智能制造AI工程师
一、岗位职责：1、承担 AI 与智能制造融合的整体规划及落地执行，促进 AI 技术在车间现场的实际运用；2、负责 AI 应用与既有系统（MES / MOM / ERP / OA 等）的架构设计与集成工作；3、深入挖掘制造一线业务痛点（如质量、设备、生产、管理等），助力 AI 场景从零起步并落地实施；4、把控 AI 项目的方案评估、落地实施及最终成效验证；5、充当现场、IT 部门及外部供应商间的技术纽带，促进跨部门高效协同；6、负责 AI 技术标准、数据治理及规范体系的建立与迭代优化。二、岗位要求：1、要求
2026年AI智能体课程火热招生！零基础也能掌握智能体搭建与工具应用
依据《关于深入推进“人工智能+”行动的实施意见》的相关部署，明确指出“至2027年，率先达成新一代智能终端、智能体等应用普及率突破70%”“至2030年，人工智能深度赋能高质量发展，新一代智能终端、智能体等应用普及率突破90%”。该部署亦表明，AI智能技术将在未来广泛渗透至民众的日常生产实践与经济社会发展之中。为贯彻“人工智能+”行动要求，助力培育更多掌握AI智能体构建技能、通晓AI技术，并能于各垂直领域场景中实现应用落地的专业型人才，现正式启动AI智能体应用工程师培养计划。https://www.gov
2026年AI工程化新范式：驾驭工程的核心要素
同一个大模型，仅因周边基础设施的更换，性能排名便能跃升二十多个位次。腾讯研究院发布的这份报告揭示了2026年必须掌握的关键概念：驾驭工程（Harness Engineering）。它超越了单纯的提示词调优和上下文优化，直接着眼于AI运行环境的整体设计——约束系统、反馈循环、验证机制、状态管理。报告给出了一个生动的类比：你招募了一位能力超群但完全不了解你们公司的新人。亲自逐一检查其工作成果，属于“人在环内”模式。而将规则文档化、自动化检查系统化、权限边界清晰化，则属于“驾驭工程”——后者才是实现规模化的正确
AI先锋周报|提示词工程如何赋能软件工程，打造可靠执行力？
总有某种力量，引领变革总有某些身影，引领转型它源自每一位拥抱AI的开拓者他们以行动，彰显变革之力刘哲本周先锋刘哲，亿云信息政企数智化事业部开发工程师。他以化工产品AI编码试点项目为牵引，持续探索AI与软件工程融合的新路径。通过将个人开发经验转化为AI可执行的工程规则，他打通了AI辅助研发的交付闭环，逐步构建出一套可复用、可复制的标准方案。实战复盘：Spec+Superpowers 的工程化落地在项目中，他引入了Spec驱动开发与Superpowers工作流，成功将原本依赖个人经验的开发习惯，转化为AI能够
AI Agent全栈工程师招募 - Founding Engineer职位
AI Agent全栈工程师（Founding Engineer）我们致力于让 AI 真正读懂、预测、模拟每一个真实细胞，搭建可扰动、可推演、可落地临床与药物研发的虚拟细胞系统。赛道从不缺论文，真正稀缺的是把前沿技术，落地到临床能用、药企愿意付费合作的阶段。算法是我们的起点，工程化是脊梁。现招founding engineer，如果你对AI4Science感兴趣，希望深度参与产品从0-1的开发过程，希望你能加入！
千名工程师获Claude技术认证，CI&T携手Anthropic加速企业AI规模化落地
CI&T（纽约证券交易所代码：CINT）近日宣布正式加入Anthropic的Claude合作伙伴网络，旨在帮助全球大型企业规模化部署Claude AI模型。作为此次合作的一部分，CI&T将对超过1000名AI工程师进行Claude技术认证，并携手Anthropic共同树立企业AI部署的新标准。 CI&T将利用其专有的企业AI管理系统CI&T FLOW，在Lean AI交付模型中广泛应用Claude Code，旨在帮助企业以工业级的速度和效率，将AI从试点阶段顺利过渡到生产环境。此次合作将进一步拓展双方的工
苏州市人工智能有限公司热招岗位一览
一、公司介绍：苏州市人工智能有限公司系苏州市委市政府指导，依托苏州数智科技集团于2025年3月组建。苏州数智科技集团及子公司将在多个领域与本公司形成业务协同。例如，集团引入DeepSeek大模型，打造“交通AI智能助手”并在交通领域落地，同时在智慧医疗、智慧公路等方面也有合作计划。公司秉持“AI赋能千行百业”的愿景，致力于服务人工智能重大项目及产业培育全过程。其业务范围涵盖人工智能算力基础（包括芯片、服务器、智算软件平台、智算中心、智能云服务等）和人工智能数据基础（包括基础数据服务、数据集等）。二、招聘岗
AI工程师六大认证全面解析，哪个最值得考取？
今天，我将目前最热门的五类认证方向整理汇总，希望能帮助大家精准匹配。工作内容： AI模型落地、接口开发、项目部署、行业功能集成专业背景： 计算机、软件工程、自动化、电子信息本科及以上2026薪资：适配企业： 互联网大厂、传统制造、政企信息化、软件外包岗位类型： 开发实施、项目落地、技术运维岗工作内容： 图文视频生成应用、提示词优化、多模态产品功能开发专业背景： 计算机、数字媒体、新媒体、设计相关本科2026薪资：适配企业： 传媒文创、短视频公司、营销科技、AI工具厂商岗位类型： 应用开发、内容技术、产品技
澳大利亚劳动力市场紧缺职位榜单揭晓！AI工程师岗位需求激增近三倍，薪资水平达16万澳元
澳大利亚就业市场最紧缺职业榜单正式出炉，与此同时，业界对于经济衰退可能引发近百万人失业风险的担忧情绪仍在蔓延。招聘网站SEEK公布了当前招聘需求增长最为突出的职业类别。人工智能工程师职位需求呈现爆发式增长，平均年薪为162,370澳元，过去一年内招聘需求飙升幅度达到295%。零售专员位列第二，平均年薪73,668澳元，招聘职位数量增长212%。其他招聘需求显著增长的职位还包括：铁路司机（增长119%）、公共汽车司机以及调试技术员（均增长112%）。此外，财务协调员、信息通信技术解决方案工程师、造价估算主管
炎黄盈动推出AWS AI IDE：低代码开发进入AI Engineering新纪元
炎黄盈动指出：在企业级编程领域，随着AI逐步介入需求分析、开发测试和持续交付环节，企业AI应用正从PoC（概念验证）阶段迈向AI Engineering时代。这意味着，AI的价值正从单纯提升编码效率，扩展到参与软件工程的全部环节。2026年6月，炎黄盈动正式发布AWS AI IDE——国内首款面向企业级AI平台的生产级WebIDE与AI Coding一体化开发工具。它深度嵌入AWS PaaS平台，提供基于平台技术栈（如Spring MVC、SpringBoot、Vue）的零配置、开箱即用AI Coding
AI工程师资格认证门槛详解
依据工业和信息化部教育与考试中心公布的AI工程师认证报考指南，各等级证书的申报条件详述如下：1.初级认证· 须年满18岁，拥有初中或更高学历即可申请，对工作经验无硬性规定。2.中级认证· 符合下列任一条件：· 已持有初级证书；· 拥有高中及以上学历，并具备1年及以上相关领域工作经验。3.高级认证· 符合下列任一条件：· 已持有中级证书；· 拥有大专及以上学历，并具备2年及以上相关领域工作经验；· 拥有本科及以上学历，并具备1年及以上相关领域工作经验。需留意，考生须通过工信部教考中心指定的合作机构进行报名，
AI前沿部署工程师崛起
人工智能无法完全取代人类智慧，我在28年前于东京大学学报发表的文章中就已阐述过这一观点。ChatGPT引发的焦虑 重温25年前人工智能初现光芒的亲身体验今年3月13日，我在与友人交谈时预判，美国西海岸的大模型企业必将大规模挺进纽约，因为他们的客户集中在华尔街。关于大模型、AI生态系统及其对资本市场的影响，可参阅我以下的文章和视频内容。大模型投资收益分析昨日吴恩达在其最新一期Newsletter《The Batch》中介绍了当前最炙手可热的职位：AI Forward Deployed Engineer（AI
全国热招云计算运维工程师
数字经济时代战略性新兴产业综合服务方案云计算运维工程师全国招募战略性新兴产业的数字化升级，核心在于以云为平台、以数据为资源、以AI为动力，助力各行业实现效率提升；云计算运维工程师是确保系统稳定、安全与高效运行的关键角色，市场需求大、发展前景广阔。《"十四五"数字经济发展规划》推进AI云平台、AI大数据中心、AI算力基础设施建设、推动企业上云、行业数字化转型、数据安全治理；《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024—2026）》，云计算工程技术人员，纳入国家职业标准与数字技术工程师培养项目；《数据
AI-EPM 升级之路：从智能安检到全能工程管理平台
近期，我对 AI-EPM 进行了幅度较大的一次版本升级。经过这次迭代，我愈发明确地感受到：AI-EPM 正从一款"AI 安全检查工具"，逐步转型为一个真正的 AI 工程项目管理平台。当初开发 AI-EPM 的初衷其实很单纯。就是想解决工程领域一个颇为棘手的痛点：现场拍摄了大量照片，但后续的整改通知单、监理日志、旁站记录、施工日志等，依然依靠人工手写完成。因此我首先开发了：「AI 安全检查」上传现场照片后，AI 自动识别安全隐患，自动关联规范条款，自动生成整改建议，甚至自动生成 Word 格式的整改单。后来
AI-FDE：企业智能化转型的关键角色
判断维度核心观点岗位前景未来3年，AI-FDE会成为企业服务行业的核心岗位，薪资水平超过普通开发和传统实施顾问行业格局国内所有To B公司，不建立AI-FDE能力就会被淘汰产业链分工纯大模型公司没有业务落地能力，最终只能做底层供应商；掌握AI-FDE能力的公司才会拿到企业客户的核心预算核心总结：AI-FDE不是「会用大模型的实施顾问」，而是「带着AI工具深入企业现场，把老板说不清楚的业务痛点，变成能跑起来、能解决问题、能复制推广的AI系统的人」。岗位类型核心目标工作方式价值产出核心痛点传统实施顾问系统上线