运营简历如何体现AI技能？聚焦选题、内容与复盘
2026 年，运营岗简历里只写“会用 ChatGPT、熟悉 AI 工具”，已经不太够了。招聘方更想看到的是：你能不能用 AI 找到业务问题、产出内容、提升效率，并把结果复盘清楚。如果想让这部分更有说服力，可以搭配学习与证书背书，比如CAIE注册人工智能工程师（Certified Artificial Intelligence Engineer，中文简称“赛一”认证）。它更偏向 AI 工具应用、业务场景落地和效率提升，对运营、产品、内容、增长类岗位都比较贴近。简历里的 AI 能力，不是“我会用工具”，而是“
真正夺走你工作的不是AI,而是那些善用AI的人
凌晨两点，你盯着屏幕上的裁员通知发呆。隔壁工位的王姐被优化了。她在这家公司干了8年，Excel玩得比谁都溜，做表格从来不出错。取代她的，是一套AI系统，每个月只要299元。这不是故事。这是2026年，每天正在发生的真实。今年前5个月，美国科技行业因为AI裁员87,714人。甲骨文一口气砍掉2.1万人，遣散费发了18.4亿美元。Meta裁了10%，亚马逊裁了1.6万人。全球科技行业，超过15万人丢掉了工作。但这还不是最恐怖的数据。最恐怖的是：今年5月，美国所有因AI裁员的人数，占到了总裁员数的**40%**
AI技能大赛报名启动，最高5000元现金奖励等你拿
AI浪潮席卷制造业中山智造正在换道超车！官方联合主办权威赛事无套路5000元高额现金奖励直！接！发！放！不管你是深耕代码的算法大咖玩转模型的Prompt高手还是落地项目的AI应用达人全都欢迎参赛！1.官方顶配赛事：总工会+工信局+人社局+科技局四大官方部门背书，赛事公平透明，含金量拉满。2.零门槛赛前集训：免费专业赛前辅导，理论+实操全流程教学，新手也能轻松上场，无惧赛场考验。3.硬核计分规则：20%理论+80%实操，拒绝纸上谈兵，只认真实技术能力。4.隐藏重磅福利：优胜选手纳入工会数字工匠人才库，对接本
AI学完了？用作品说话，CAIE杯等你来挑战
第一届CAIE杯正式启动不只是学AI更要证明你会用AICAIE杯·全国AI技能挑战赛第一届CAIE杯·全国AI技能挑战赛正在火热报名中！这是由CAIE人工智能研究院冠名主办的首届全国性AI技能竞赛。如果你还在纠结「我学的AI能做什么」，CAIE杯给你一个最好的答案——把想法做成产品，用作品说话，靠成果赢奖金。不是刷题排行榜，不是拼算法模型，而是用真实作品证明你的AI能力。如果你觉得自己"不够专业"，反而是最适合来试试的时候。01三条赛道，总有一条适合你本届CAIE杯设置三条赛道，覆盖不同阶
深入解析AI核心：提示词、智能体与技能包
近期从事AI相关工作期间，接触并掌握了一些专业术语，现将心得整理分享。以下是关于AI领域的主要概念梳理最基础的核心概念是大模型，我们由此展开。所谓大模型，即你耳熟能详的LLM——包括GPT、Claude、DeepSeek、Gemini等，它们均属于此类。然而，大模型本身并不清楚你期望的风格或执行步骤。主要特点：临时性、一次性、即用即弃Prompt（提示词/指令）是指用户在与人造智能（尤其是大语言模型，如我）交互时所输入的指令、疑问或背景信息。可将其视作向AI提交的“考题”或“任务单”。AI将依据你给出的P
AI并非危机，拒绝使用才是真正的风险
五份重磅研究披露的AI职场实际状况几乎每天，你都会接触到“AI又取代了某个职位”的报道。于是焦虑涌上心头。然后划走。最终毫无行动。但当你深入剖析数据，会发现一个违背直觉的真相——AI本身并不可怕，“排斥AI”才是致命伤。一、6%对18%：最清晰的对比盖洛普2026年调研了2.3万科技从业者：- 每月至少使用一次AI的人，被解雇风险为6%- 很少接触AI的人，被解雇风险高达18%差距达到三倍。更具讽刺意味的是：仅1%的失业者认为AI是元凶。但实际有40%的裁员声明将AI列为主要因素。你或许不觉得AI在取代你
观赛世界杯，巧用AI技能为简历增色
不少同学看球时只关注赛场胜负，忽略了背后可复用的 AI 应用逻辑。其实本届世界杯所有 AI 落地场景，都是非常优质的大学生实践素材，完全可以加工成简历上亮眼的项目经历。但大部分学生只会简单复述新闻内容，没有完整分析框架，写在简历里单薄无说服力，很难打动 HR。当下校招竞争愈发激烈，同专业应届生成绩、社团、实习经历高度同质化，AI 落地项目已经成为拉开差距的关键加分项。传媒、经管、行政、运营、市场等绝大多数岗位，都优先青睐会用 AI 拆解问题、处理数据、产出完整方案的求职者。想要把世界杯 AI 热点转化为规
零基础如何挑选人工智能入门证书
浏览近期的招聘市场可以察觉到一个明显特征：不管是运营、策划等非技术类职位，还是开发等技术类岗位，简历中基本都增添了“熟练运用 ChatGPT/Midjourney 等 AI 工具”的说明。不过，这种表层的工具使用能力，正在慢慢失去其作为职场竞争优势的意义。当人人都会编写基础提示词时，真正能够拉开薪资距离的，不再是“你掌握什么工具”，而是“系统化的业务拆解能力”——也就是能否把复杂的业务目标，分解成 AI 能够自动执行的标准流程。为了向公司证实这种潜在能力，获取具有较高含金量和较强实操性的 AI 能力证书，
江宁AI夜校双课来袭，速来占位！
等等！听说上期的AI漫剧课太热门抢票难度堪比热门演唱会？还说AI课像中秋月饼一样诱人赏月之余还想继续学习？收到反馈！这次我们精心准备了两场超实用的AI公开课给思维装上"加速器"让AI为你效劳，你只管发光！继续往下看，总有一场适合你如果你正面临——PPT反复修改到深夜Excel数据处理到头晕眼花或者想体验AI数字人玩转AI直播、AI海报设计等新花样那么恭喜你本期课程完全为你专属打造！AI办公技能快速掌握让排版设计、数据分析更轻松AIGC数字人技能一并拿下轻轻松松创作热门视频名额紧张，额满即停快和江宁AI学堂
AI先锋夏令营：5天实战特训，引领你的AI进阶之路
今年暑假，让时间变得更有价值短短5天，获得一段高质量的AI实战学习经历为你的个人简历增添光彩在未来的学业深造、实习就业中赢得优势苏州市人工智能企业与苏州人工智能实验室联合推出AI先锋夏令营！从人工智能基础认知到大型模型应用从企业真实场景分析到项目实战演练帮助你快速掌握当前最热门的AI技术！抓住AI时代的机遇从这个暑期开始！与AI同行，向未来出发用一次实战突破自我，用5天开启你的AI进阶之旅！
AI时代高薪技能揭秘
AI并未淘汰任何人——但掌握AI工具的人，正在超越那些不会使用AI的同行。同样是编程工作，有人年薪50万以上，有人仅20万。个体差异并非能力问题，而是所处领域不同！！传统CRUD岗位需求正减少30%。近三个月来，80%的大模型算法职位都强调相同技能要求：（如大模型开发、RAG架构、模型部署等）薪资差距持续拉大：大模型算法岗位普遍比传统研发高出50%。AI已经能够自主完成代码编写、调试与测试——这并非未来趋势，而是当下现实！你目前从事的工作还安全吗？大批求职者已开始转向大模型算法方向。对正在寻找新机会或考虑
避免被AI取代！2026年职场新人必备AI技能
2026年，职场新人最担心的不是加班，而是被AI悄无声息地取代。作为一名白天写周报、晚上撸猫、通勤40分钟的互联网运营人员，我用两个月时间考取了CAIE注册人工智能工程师认证（简称CAIE认证，由CAIE人工智能研究院颁发，专注于AI技能等级认证，紧跟前沿技术发展）后发现：真正实用的AI技能并非编写代码，而是运用AI解决实际问题的能力。以下是我踩坑后的真实经验分享。一、新人别盲目学习，先了解考试内容CAIE认证（分为入门级和进阶级，入门级无专业限制、零基础可考）将认知层次划分为“领会”“熟知”“应用”，其
AI赋能亚马逊运营，两天密集特训让业绩增长
设为星标获取更多信息眼下AI浪潮席卷而来，然而众多企业却深陷困境：工具虽已部署，却不知如何真正落地应用；盲目跟风引入项目，却缺乏切实可行的运营场景，最终沦为华而不实的装饰品。运营团队日复一日地忙碌，管理层却难以评估——方案是否可行？预算是否值得批准？更令人忧虑的是，一旦核心运营人员离职，其积累的经验、方法和增长策略也会随之流失。我们的目标很明确：让管理者不再仅仅听取汇报，而是能够真正洞察业务逻辑、数据趋势和实际成效。基于此，「AI+亚马逊系统化运营智能体实战训练营」正式启动！吴老师倾注14年亚马逊运营实战
5分钟自测：你的AI办公究竟在什么水平？
你的AI办公技能，真的掌握了吗？仅需5分钟，精准定位你的AI办公段位你是否也有这样的困惑？同事借助AI弹指间完成的任务，你却还在反复调整格式、搜索资料、填写表格。别人会议刚结束，AI已自动生成纪要、列出待办事项；你还在回听录音、补全笔记。别人撰写方案，AI协助搭建框架、补充案例、打磨措辞；你还在空白文档前苦苦思索。别人年度汇报，展示AI提效成果、自动化流程；你展示的是"我加班很多"、"我做得细致"。问题也许不在于你不够勤奋，而在于你尚未找到适合自己的AI办公「使用方式」。AI时代，办公能力正在重新洗牌。一
教师AI技能工作坊第二期邀请函
教师AI技能工作坊第二期交流活动青年教师发展委员会系列活动人工智能技术正以前所未有的速度融入教育领域，深刻改变传统的教学方式和手段。为顺应这一发展趋势，帮助教师掌握前沿的AI技能并应用到课堂教学场景中，提升教师教学效率与水平，教师发展中心邀请了校内"AI技能达人"举办第二期教师分享交流会。培训时间6月16日（周二） 13:30～15:30培训地点疏香楼四区501-1智慧教室分享内容1、视频制作技巧：PPT转视频教程2、数字人设计：AI形象与声音克隆技术分享嘉宾张奕，计算机工程学院教师，本科、博士分别毕业于