AI棋局落子成都：巨头争霸生态战场
7月10日，成都这盘棋上，两大互联网巨头同时落子。城东，东郊记忆。百度把产品发布会办成夜市——AI生成的说唱开场，上千市民排队体验AI打牌、AI做PPT、AI聊世界杯。百度搭子不炫技，只为和成都人交朋友。城南，高新区天府长岛。腾讯悄无声息挂出牌子：全国首个WorkBuddy OPC合作社区正式成立。不办市集，不请rapper，但入驻的“一人公司”每月免费获4000算力积分，专家手把手教用AI创业。一个热闹，一个沉静。一个抢用户，一个建生态。路数不同，棋盘同一块。落子：两种策略百度这一招，走的是“全栈”。百
AI智能体测试陷阱：当“通过”变成空话
系列第十三篇 | 从“全部测试完成”到“用户实际体验翻车”的六大隐藏缺陷我们的四智能体协作机制已平稳运作超过一个月。自动化流程看似无懈可击：小虾构建→小牛检验→小密审核→确认状态。直到今日，一位使用者发来一张画面，上面呈现：随后使用者抛出一个让我难以忘却的质问：“你们的检验和复核究竟怎么做的？是否真正点击链接、触发结果、核对画面内容？”使用者反映个人资料界面显示占位符，我编写任务说明分派给小虾。小虾迅速回复“完工通知”，检验环节也显示通过。但使用者实际查看——依然是占位符。我再次下达任务，小虾再度声称完成
2026年会不会成为AI智能体手机爆发元年？
近年来，全球AI行业长期陷入"大模型跑分比拼"的怪圈，各家企业将竞争重心放在参数体量、上下文窗口、算力堆砌等表面维度上。然而当技术演进步入深水阶段，单纯依靠模型升级已难以持续为用户与产业创造新增价值。2026年世界人工智能大会（WAIC 2026）以"智能伙伴 共创未来"为核心议题，彻底扭转了行业的叙事方向：衡量AI的标准不再是"谁更强大"，而是"谁更实用"。本届展会总面积首次跨越10万平方米门槛，参展企业超过1100家，展品总数突破3000件，其中全球首发产品达到300余款。在琳琅满目的新品阵列中，AI
AI过度共情背后：一位数学教师的智能体实践与青少年成长隐忧
大约从2024年起，各类AI产品如雨后春笋般涌现。我对新技术持有开放心态，有机会就愿意尝试，不过并不特别主动。多年来，我只简单使用过DeepSeek和豆包。直到今年参加了人工智能培训，才猛然意识到市面上各类AI技术令人目不暇接。感觉根本学不完。借此契机，我打算假期认真研究其中几个，看看哪些能助力教师教学。 先聊聊豆包智能体。2024年上线，我直到2025年10月才首次尝试创建，一个是中学数学命题，另一个是中学数学教研。作为我首批试用的智能体，我对它们满意度并不高，很多时候觉得它们一本正经地胡言乱语，看看我
AI智能体走出PPT，但别急着交出密码
我刷到一条消息时，正站在便利店买咖啡。Anthropic推出Claude Sonnet 5，Google把Gemini Spark搬上Mac，OpenClaw终于能在手机运行，Cursor给编码agent配了移动助手，Acti直接在键盘里嵌入agent，连OKX都在搭建AI之间互相雇佣、转账的底层系统。这些不是零散新闻，而是挤在同一周爆发。2026年6月末到7月初，agentic AI仿佛约好了一样，把PPT里的演示变成了可下载、可付费、可使用的产品。说实话，我有点恍惚。前两年听‘AI agent’这个词
AI智能体赋能科研：告别重复劳动，让创新成为主旋律
同样是数据分析工作，有人耗时两周手工完成，有人借助AI智能体仅用十分钟即可交付——到2026年，这样的效率鸿沟已变为现实。新型AI正从单纯的"对话助手"进化为能够独立执行任务的智能体。研究人员仅需用自然语言阐述科研需求，AI智能体便可自动生成代码、完成数据分析、调试问题并优化结果，全程几乎无需手动编码。与此同时，多个智能体还能协同作业，并行处理海量文献，自动提炼核心观点并生成结构化综述——个人也能拥有类似研究团队的工作效能。更为关键的是，这些AI系统能够全天候运行，持续跟踪最新论文、监测研究动态，并自动生
上海启动7月AI智能体开发培训，面向20岁以上居民开放报名
依据《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》部署，“到2027年，新一代智能终端和智能体应用普及率将率先突破70%”“至2030年，人工智能将全面驱动高质量发展，新一代智能终端及智能体应用普及率预计超过90%”。这一蓝图表明，AI智能技术即将深度融入人们的日常工作、生活与经济进步之中。为积极响应“人工智能+”行动倡议，助力培育更多掌握AI智能体构建技能、通晓AI技术并能在多元行业场景中实践应用的人才，现推出AI智能体应用工程师培养计划。https://www.gov.cn/zhengce/zhengcek
7月AI智能体培训开课！掌握搭建技能，20岁起可报
依据《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》的部署，“到2027年，新一代智能终端及智能体的普及率有望突破70%”；“至2030年，人工智能将全面驱动高质量发展，相关应用普及率预计超过90%”。这一规划预示着，AI智能技术将深入融入大众的日常生活与经济发展之中。为了贯彻“人工智能+”行动精神，旨在培育更多精通AI智能体构建技术、深谙AI原理，并能在各类行业场景中实际操作的专业人才，特此启动AI智能体应用工程师培训项目。https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/202508/
北京7月AI智能体培训启动：20岁+可报，学开发搭建
依据《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》的战略部署，计划在2027年前让新一代智能终端及智能体应用普及率突破70%，2030年则达到90%。这意味着AI智能技术将深入融入人们的生产生活与经济发展之中。为落实“人工智能+”号召，特开设AI智能体应用工程师培训，旨在培育掌握搭建技术、理解AI原理，并能于各行业场景落地的专业人才。培训课程：AI智能体应用工程师（高级）学习形式：线上授课报考资格：1.年满20岁，拥有大专及以上学历；2.年满20岁，且工作满2年；3.持有中级证书（符合任一条件即可）掌握AI智能
AI赋能HR实战：从零构建全模块数字员工
AI+HR实战·第十一期从零基础到人力资源全场景智能化应用（2026年7月26日·全天候·深圳）三人成团，享专属折扣；7月20日前报名，早鸟价2980元/人；7月20日后报名，优惠价3180元/人。小班教学/限15人，额满即止，错过需候下期~聚焦HR实战场景的AI+决策体系构建。1.深度业务融合：围绕招聘画像校准、绩效数据关联分析、培训需求预测、企业文化构建等核心场景，打造AI与业务深度耦合的应用策略；2.管理意图穿透：基于AI推理框架拆解复杂业务问题，精准理解管理意图并实现深度场景融合，输出可落地方案；
字节跳动与努比亚联合推出全球首款AI智能体手机，首批供货50万台
据快科技7月10日报道，全球首款AI智能体手机将在2026世界人工智能大会（WAIC 2026）期间首次亮相，并计划同步开始销售。 根据上海证券报消息，该手机由字节跳动与中兴努比亚共同打造，目前已备货8万至10万台，首批总数量达到50万台，整体规模远超上一代产品。 中兴通讯终端事业部总裁、努比亚技术有限公司总裁倪飞表示，这款AI智能体手机并非只为科技发烧友或商务人士设计，而是面向所有希望让生活更省心、更从容的用户。 今年3月，中兴通讯在2025年度业绩说明会上公布了新一代AI手机的技术路线，并表示正与字节
字节跳动联手努比亚推出豆包手机2代：AI智能体手机即将量产上市
由于内存芯片价格持续攀升，手机制造商面临成本压力激增的局面，导致新产品定价普遍上涨，行业进入调整期。大型厂商如华为、小米、OPPO、vivo和苹果尚能通过调价维持运营，但中小品牌则处境艰难。例如华硕及其ROG游戏手机系列已暂停开发，魅族手机业务也基本退出市场性价比品牌中的真我在并入OPPO体系后，同样暂停了国内市场的新品规划。此外，专注于无刘海真全面屏设计和影像技术的努比亚，此前也被曝今年不会在国内推出新机型。不过这一消息真假参半——确实的是努比亚今年不会推出常规迭代产品但实际上，努比亚正准备推出全球首款
2026年AI智能体全面落地
2026年并非仅仅是AI Agent的概念元年，而是迈向落地的关键之年。它不再是PPT中描绘的虚幻愿景，而是已切实运行于保险理赔、编程开发及数据分析等岗位上的实际生产力工具。首先明确观点：2026年被称为“智能体爆发年”绝非商业炒作，而是四大条件共同达成的技术拐点。然而，“爆发”并不等同于“成熟”，真正的Agent原生应用生态可能仍需3-5年——这与2007年iPhone发布后App Store并非瞬间引爆的规律如出一辙。这四大条件缺一不可：一、大模型已突破推理瓶颈。OpenAI o1、DeepSeek-
校企携手首站！AI智能体校园挑战赛圆满落幕
7月10日下午，一场由数联科技携手上海财经大学数字经济学院共同举办的「AI智能体校园挑战赛」线下路演在上海财经大学顺利举行。数联科技总经理沈旸、上海财经大学数字经济学院院长赵琳等多位专家评委出席，各参赛队伍纷纷展示AI智能体创新方案，激荡出不少产业落地的创新火花。本届比赛依托DataClawHub平台，设置了原创智能体资产管理方案及平台存量AI制品迭代优化两大核心任务，采用“线上提交作品+线下路演答辩”模式，全方位考察学生的AI落地应用与数字商业实操水平。路演现场，各团队清晰阐述设计理念并演示功能Demo
IBM AskHR逆袭之路：AI智能体如何颠覆HR行业
设想一下：如果有一天你公司的HR服务热线全部停用，所有HR业务伙伴撤出对一线管理者的支持，统统交给一个聊天机器人——你有胆量这么做吗？IBM在2018年真的实施了。一夜之间关闭了全体员工的HR电话和邮箱联系，终止了HR合作伙伴对21000名一线管理人员的援助。AskHR成为唯一的数字通道。净推荐值（NPS）直接下滑到-35。后续呢？后续他们耗时6年，把NPS从-35提升到+74，AskHR处理了逾1150万次交互，94%的疑问在平台内部闭环解决，仅6%需转接人工。这是我从IBM官网最新报道中了解到的。通俗