聚焦WAIC：智象未来推出全球首款无限时长创作智能体“vivago R1”
专题：2026世界人工智能大会（WAIC） 新浪科技讯 7月20日下午消息，在2026世界人工智能大会暨人工智能全球治理高级别会议上，智象未来落地多项产业核心成果，现场发布全球首款无限时长内容创作多模态智能体vivago R1，联合中科类脑等机构组建“一带一路”Token出海联盟，牵手飞捷科思等发起“物理智能创新联合体”共同倡议。 在中国信息通信研究院主办的论坛上，智象未来创始人兼CEO梅涛发表了题为《迈向世界模型：原生全模态推动智能体能力跃迁》的主旨演讲，系统阐述了大模型与智能体双向并进、走向世界模型的
WAIC现场：图灵奖得主Joseph Sifakis揭示可信AI三大核心准则
专题：2026世界人工智能大会（WAIC） 新浪科技讯 7月20日下午消息，7月17日至20日，2026世界人工智能大会暨人工智能全球治理高级别会议在上海举办。 曹操出行首席科学顾问、图灵奖获得者约瑟夫·希发基思（Joseph Sifakis）教授应邀参加2026世界人工智能大会（WAIC），在人工智能国际标准化论坛上通过视频发表演讲，首次阐明可信Robotaxi需遵守的三条基本原则，为人工智能走进物理世界提供了关键理论指导。 希发基思教授长期钻研形式化方法、复杂系统安全及可信自主系统，是全球公认的可信A
阿里发布Qwen-Audio-3.0-TTS：Plus登顶全球榜首
7月20日晚间，阿里巴巴推出了新一代语音合成大模型Qwen-Audio-3.0-TTS。该模型在细粒度标签控制、自由风格指令遵循、多语言及方言支持以及复杂声学鲁棒性上实现了全面升级。产品线包含面向实时对话的Flash版（首包响应时间约300毫秒）和追求极致音质的Plus版，标志着合成语音从单纯的“发声”进化为具备情感的“表达”。据悉，Qwen-Audio-3.0-TTS-Plus已登顶全球权威评测平台Artificial Analysis的冠军宝座。 基于前代模型对freestyle（自由风格）的支持，新
Knightscope季营收翻两番至900万美元
安保机器人企业Knightscope周一公布第二季度初步财务数据，预计营收约900万美元，较去年同期约300万美元增长两倍，大幅超越市场预期。公司表示，业绩飙升源于其自主安保机器人租赁与监测服务需求持续攀升。 Knightscope在公告中指出，营收增长主要得益于新客户签约增加及现有客户服务范围扩展。其K5与K7系列自主安保机器人已广泛部署于全美多个购物中心、企业园区、医院及公共交通站点，提供视频监控、异常识别与实时警报服务。 公司首席执行官表示，企业对人力成本上升与安保人员短缺的忧虑，正加速安保领域技术
凯瑟琳·伍德7月抛售AMD近7000万美元 方舟投资持续减仓
方舟投资CEO“木头姐”凯瑟琳·伍德以重仓押注AI闻名，但即便是其最看好的重仓股，也难逃投资者套现离场的命运。 本周，在超威半导体（AMD）股价回调之际，伍德再次减持了该芯片巨头的股份。 统计显示：2025年，伍德掌舵的旗舰基金方舟创新ETF（ARKK）全年涨幅达35.49%，显著跑赢同期标普500指数17.88%的回报；然而截至7月17日，该ETF年内累计下跌3.43%，反观标普500指数却大涨8.94%。 2020年方舟创新ETF以153%的惊人收益率让凯瑟琳·伍德声名大噪，但其激进的成长股策略在熊市
AI赋能清洁赛道 云鲸的智能化进阶之路
开启AI生活的大门，或许就从一台扫地机开始。万物皆将与人工智能产生联结。当凯文凯利以一贯的科技前瞻视角，畅想"what's the next"的远景图景时，我们愈发清晰地认识到，一个由AI技术驱动的未来世界正在不可阻挡地降临。然而，将宏大的未来图景转化为可感知的日常生活体验，仍是一条漫长的探索之路。最贴近生活的细节，往往藏匿于那些平凡的日常之中。AI在现实世界的应用落地，普通人最直接的感知渠道，或许就是那些与日常生活紧密相连的清洁家电。当清洁家电迈入AI时代，会呈现怎样的面貌？何为科技？科技便是那些过去被
2026世界人工智能大会圆满落幕
新华社上海7月20日电（记者龚雯）2026世界人工智能大会暨人工智能全球治理高级别会议20日在上海世博中心闭幕。统计显示，大会共吸引现场观众超40万人次；组织了全球177个重要采购团组，预计达成意向采购金额约203.6亿元，同比增长25%。 闭幕式上，业内人士分享了参会体会和前沿观察，表达对下届大会的热切期待。一批上海市人工智能重点项目集中签约，包含AI基础设施、智能体应用、具身智能、科学智能等领域的32个项目，投资额超过409亿元。 与会者认为，本届大会在国际合作、科技创新、产业发展和全球治理等方面取得
中国气象AI“妈祖”预警方案走向30国，全球早期守护人人安全
在2026年全球人工智能峰会上，国家发展改革委联合中央广播电视总台等机构推出了《人工智能协作发展行动蓝图》。其中中国气象智慧预警项目“妈祖”，作为世界首个呼应联合国全民早期警报倡议的国家级行动方案，未来将推动在30个国家实际部署。它是中国气象智慧预警方案，国家级、整体性、可实施。是世界首个呼应联合国全民早期警报倡议的国家级行动。名称源于“妈祖”，象征庇护，定位柔和而坚决。归根结底，这类议题能持续引发热议，是因为它触动了当下许多人现实的生活困扰与情感空洞。对大众来说，与其盲目追逐每个潮流，厘清自己真正需要什
AI时代的职业壁垒
先给个结论：人工智能接管的是“操作”，无法接管的是“决策”。这怎么理解？你的工作价值其实分两个维度。基础维度是你“会干什么”——起草方案、整理表格、处理邮件、输出设计。这个维度，机器确实能比你高效百倍。但还有一个维度，是你“懂该干什么”——哪种提案能拿下这个客户？什么打法适合这个领域？哪句话能戳中用户内心？这个维度，人工智能应付不来。我以前团队有个内容专员，月薪八千。智能工具普及后老板找我，说机器产出内容比人快。我说行，你让机器产，产完了跟我的成员作品放一起对比。结果你猜怎么着？机器输出的文本思路清楚、排
包容共进 推动AI文明互鉴
新华社北京7月20日电 题：包容共进 推动AI文明互鉴 新华社记者冯歆然、邢拓、唐斯琦 新一轮科技革命与产业变革大潮澎湃，人工智能正全方位重构人类经济社会发展模式，也对人类文明进步产生深远影响。 7月17日，习近平主席出席2026世界人工智能大会暨人工智能全球治理高级别会议开幕式并发表主旨讲话，围绕携手构建公正合理的全球人工智能治理体系郑重提出4点意见，"鼓励包容并蓄，促进文明互鉴"位列其中。 这一重要论断，把握技术与文明的共生规律，从文明的维度为全球人工智能发展与治理锚定方向。 &q
AI产业风向标：重资产竞赛开启，千亿资本抢滩算力新基建
过去一年，业界最关心的是哪家公司的模型更智能。但从今日的全球人工智能动态来看，产业核心逻辑正发生显著转变：角逐焦点已从模型参数，迁移至数据中心、能源供应、芯片、产业落地和商业合同。截至2026年7月20日，全球AI领域浮现出五个值得重视的关键动向。美国数据中心服务商Hut 8披露，已与既有客户敲定第二份长达15年、总额98亿美元的AI算力设施租赁合约。该协议涵盖352兆瓦IT负载，使其在得克萨斯州Beacon Point园区的累计签约容量达到704兆瓦，园区15年基础合同总值攀升至196亿美元。公司整体A
智能赋能，安全领航
七月沪上，智慧汇聚申城。当2026世界人工智能大会的聚光灯照亮，中国华电在上海举办电力安全生产AI领航行动阶段成果发布会，集中展示人工智能赋能电力安全生产的一系列创新实践。这是中国华电积极响应国家“人工智能+”行动战略的关键节点，标志着中国华电已构建覆盖标准体系、算力底座、自主装备、行业场景的全链条电力AI创新生态，实现了从单点技术试验向系统化、规模化产业落地的全面跨越。01以“破”为器攻克关键核心技术难关习近平总书记强调，能源保障和安全关乎国计民生，是时刻不可忽视的“国之大者”，“能源的饭碗必须端在自己
AI落地实践倒计时：南京峰会解锁产业智能化新路径
AI时代，如何让技术真正产生商业效益？·产业智能化新路径第十四届中国创新创业影响力峰会南京会议即将开幕，聚焦人工智能推动产业升级2026"人工智能+"实战应用与产业创新论坛 · 南京01PART从"人工智能"到"人工智能+"，产业变革正在加速INDUSTRY TRANSFORMATION近年来，人工智能已从实验室走向实体产业，从技术概念走向商业实践。大模型、生成式AI、智能体等技术持续突破，正在重塑企业生产方式、管理模式和商业格局。但对企业而言，核心问题并非"是否拥抱AI"，而是：如何实现AI真正落地？围
世界人工智能大会200亿元订单验证AI落地,算力与存储产业进入量价双增新阶段
汇集第一财经顶尖大咖与行业权威的深度洞察、前瞻性投资策略每个交易日21:30更新为您智能筛选高价值资讯权威精准研判 高效直达投资决策核心板块影响分析：1. 人工智能与算力概念-影响方向：**-逻辑推演：事件：2026 世界人工智能大会落幕，签署超 200 亿元意向订单；阿里云发布智能体专用实例并调整 Agent 定价方案；谷歌拟推出新型"Frozen"芯片提高 AI 效率；元脑服务器推出 CXL 内存跨代扩展方案降低开销；国内多家企业（如行云科技、宇顺电子、扬电科技）签署大额算力服务协议；工信部强调"人工
我校举办师德师风与人工智能教学能力提升专题培训
为深入践行立德树人的根本使命落实学校第二次党代会精神持续强化我校教师队伍的师德师风建设推动教育教学改革与创新深化人工智能技术与教育教学的有机融合助力学校实现高质量发展2026年7月14日至16日我校成功举办师德师风暨人工智能赋能教育教学能力提升培训班本次培训由教务部、党委教师工作部、人事人才工作部联合组织，涵盖理论教学、分组讨论、实践体验等环节。各学院教学副院长、教学办主任、教研室主任、教学实验（实训）中心主任、教学实验（实训）室主任、硕/博士生导师代表、辅导员代表等400余名教师参与，教务部、人事人才工