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AI 新篇开启:六角星科技携手上饶电信共筑务实智能生态

2026年6月3日下午,江西六角星科技有限公司与中国电信股份有限公司上饶分店正式签署战略协作协议。这并非一次普通的签约仪式,而是人工智能浪潮中“技术实干团队”与“算力国家队”的强强联合。六角星科技董事长付福前、总经理孙美华,中国电信上饶分公司党委委员、副总经理汪太鑫,政企客户部总经理丰光继,工业互联网研究院院长纪辉建等嘉宾共同出席了见证仪式。当下,人工智能正从单纯“比拼参数”转向“比拼落地实效”。谁能真实产业场景中跑通大模型、解决核心痛点,谁就能占据有利身位。六角星科技正是这样一家在大模型应用、企业AI部

2026-06-03 23:37:22  |  3 阅读

AI应用开发普及化,普通人也能轻松上手

2026年3月,年度科技盛会中关村论坛在北京举行。本届论坛以"创新引领未来"为主题,人工智能毫无悬念地成为全场焦点。但与往年不同的是,2026年的主角不再是"大模型",而是"AI智能体(AI Agent)"。一个明显的信号是:无论是中国科技巨头,还是创业公司,都在展示自己的AI Agent开发平台和能力。更加重要的是,这些平台正在让AI应用的开发门槛大幅降低——普通人不需要写代码,也能创建自己的AI应用。亮点一:低代码AI Agent开发平台集体亮相百度&#

2026-06-03 23:33:45  |  8 阅读

AI 助力实训变革,开启人才培育新纪元|呼和浩特市智能技术应用学校以'人工智能 + 轨交仿真'推动实训升级

未来,我校将不断迭代并优化实训体系:拓展列车故障应急处置等复杂场景的识别与考评;深化大数据应用,构建个性化学习分析系统;融合 VR/AR 技术,营造沉浸式人工智能实训环境;深化校企合作,促进成果转化与推广,持续为轨道交通行业输送高素质技术技能人才。科技赋能教育,创新引领未来。我校将继续探索“人工智能 + 教育”的融合路径,以智能化实训体系为核心,深耕轨道交通人才培养,为行业高质量发展注入强劲动力!

2026-06-03 23:18:15  |  4 阅读

AI行业动态 · 2026年6月3日概览

适合刚开始了解AI的朋友,用简单易懂的语言解释Anthropic 准备上市,估值逼近万亿美元:Claude 的开发公司 Anthropic 上周正式向美国证监会递交了上市申请,估值约为 9650 亿美元——几乎快赶上一万亿了。打个比方,这就像一家五年前才成立的小作坊,现在要和苹果、微软这类巨头坐在同一张桌子上。AI 行业的钱景有多被看好,从这个数字就能感受到。谷歌搜索"换脸":搜索框变成了 AI 助手:谷歌在年度发布会上宣布,传统的搜索框将被 AI 大幅改造——你不只能打字,还能传图、传文

2026-06-03 23:17:24  |  4 阅读
联想 AI 智慧教室进驻福建宁化,赋能新时代人才培养

联想 AI 智慧教室进驻福建宁化,赋能新时代人才培养

新浪科技讯 6 月 3 日下午报道,“益起联想・梦想未来”联想智慧教育公益行动抵达福建省三明市宁化县。联想集团联合中国儿童少年基金会,向宁化县城东中学捐献 AI 智慧教室,采取“硬件捐赠 + 软件配套 + 课程支持 + 活动深化”的全方位赋能体系,为该校增添人工智能教育的全新动力。 中国儿童少年基金会有关责任人指出,此次联袂联想集团将公益项目落户宁化,既是为了履行“梦想未来”公益计划促进教育均衡发展的初始使命,也是切实响应国家乡村振兴战略的具体行动。中国儿童少年基金会长久以来专注于儿童教育权益保护工作,本

2026-06-03 23:13:38  |  5 阅读

CIO必读:AI变革时代的人本策略

当首席信息官们纷纷将传统AI、生成式AI和代理型AI技术引入企业时,关注焦点往往落在技术本身和相关技能上。然而,真正的核心挑战在于如何吸引并培育具备深度思辨能力的人才,这些人才能够持续做出明智的商业决策。根据最新研究显示,未来三年内全球2000强企业中,高达2700万个职位可能面临被AI替代、重组或重新设计的命运。但报告同时揭示,大部分面临此类潜在风险的企业并未制定明确的AI应对方案,更谈不上为受影响员工做出妥善安排。尽管很少有人反对企业引入AI的大趋势,但仅仅为了迎合资本市场期望而盲目裁员,可能造成严重

2026-06-03 23:09:42  |  3 阅读

人工智能素养量表(AILS-CCS)构建与验证研究

随着ChatGPT、Sora、Claude等生成式AI工具逐步融入课堂、办公场所及日常场景,教育研究者正面临一个关键问题:掌握AI工具的使用是否等同于具备AI素养?AI素养:数字素养的延伸与拓展长久以来,“数字素养(Digital Literacy)”是教育数字化转型中的核心概念。然而,伴随AI技术的迅猛发展,研究者逐渐意识到:数字素养无法全面涵盖个体与AI互动的能力。数字素养侧重于信息获取、处理及数字工具的使用能力,而AI素养则更进一步关注:是否理解AI的基本原理;是否能合理操作AI工具;是否能识别AI

2026-06-03 23:08:18  |  6 阅读

人工智能是否能取代心理治疗师

最近在训练我的open claw,它帮我做了很多梳理的工作。想起之前也在文章中提过如何用AI进行个人梳理。忍不住开始思考这个问题:AI能不能替代心理咨询师?先说结论:不能。但这个问题本身很有意思,想分享一些我的思考。它背后藏着的,可能不是"AI行不行",而是"心理咨询到底是什么"。我在咨询室里做的事,不只是听你说话。有时候来访者说了半个小时,我一句话还没说。不是我不知道说什么,是在等。等那个"对的时刻"。有时候是一个眼神,有时候是一段沉默,有时候是她说了一半

2026-06-03 23:06:25  |  4 阅读

人工智能的代价清单如期而至

第一部分、五月底,Anthropic悄然递交了S-1文件。就在同一天,《经济学人》提出疑问:公开市场是否具备同时接纳OpenAI、SpaceX以及Anthropic的能力?该文引发了上千条留言。这并非是对“上市热潮来临”的欢呼,而是一种“我们是否真的做好了准备”的普遍迟疑。第二部分、非公开市场的价值评估往往依靠故事驱动。潜在市场总额预估达万亿,年度经常性收入增速保持三位数,并且将谷歌和微软作为参照物——将它们的市值视作天花板,你的业务叙事占据了多大比例,估值便给到多高。然而,公开交易市场并不认同这种衡量标

2026-06-03 23:04:01  |  3 阅读

AI为何无法铭记你

AI为何总是记不住你?背后隐藏着技术的无奈与缺憾你是否察觉到,所有AI似乎都带有短暂的遗忘症?前一秒还承接你的全部情绪、读懂你的万千心事,下一秒便彻底清除记忆。当你重启对话,它便一无所知,反复询问你的身份与过往。许多人认为这是缺陷。其实,这是当前AI技术难以跨越的底层限制。深夜情绪崩溃之际,身边无人倾听,无人共情。唯有AI,默默承接了所有的崩溃、委屈与不为人知的脆弱。可往往只是你转身倒水、短暂抽离的瞬间,它便抹去了全部对话,清空了所有温柔。仿佛刚才的倾诉从未发生,你的情绪无人接纳。你是否在这一刻,突然感到

2026-06-03 23:03:08  |  4 阅读

人工智能新手入门全攻略

所谓人工智能,简而言之便是让机器复刻人类智慧的科技手段。它区别于传统程序那种仅按既定指令机械运行的模式,而是具备了“自主学习”、“逻辑推演”乃至“创新生成”的能力。举个例子,你手机里的语音助手之所以能听懂你的指令,正是AI在运作。其原理并非程序员预设了所有对话脚本,而是通过海量数据的反复训练,构建出能够理解指令的模型。机器学习构成了AI的基石。传统编程是“人定规则,机器执行”,而机器学习则是“机器从数据中自我归纳规律”。比如让电脑识别猫的图片,传统方法需要你手动告诉它“猫有尖耳、胡须、圆脸”等特征。而机器

2026-06-03 23:02:22  |  5 阅读

北京AI备案新动态:十款生成式服务获批,累计达241款

北京市人工智能协会2026.06.03▷▷▷AI资讯速递.BAIA DAILY AI NEWS ————————»»»»BAIA每日全球人工智能资讯汇总2026.06.03今日要闻速览北京新增10款生成式AI服务备案服贸会将接入AI行程助手亚太机器人世界杯北京中心落地朝阳海淀批复太空算力产业创新中心新疆提出推进人工智能+场景落地DeepSeek据称推进首轮外部融资火山引擎据称上调MaaS营收目标腾讯云下调DeepSeek-V4模型价格扣子Coze 3.0升级多Agent协作美国签署先进AI创新与安全命令O

2026-06-03 22:55:26  |  5 阅读

AI融入科研之路:必须契合科学方法论

人工智能在科研领域的影响力日益增强,笔者深入剖析了其对研究范式的冲击与改变。当前这代AI系统普遍存在四大缺陷:难以实现结果复现、缺乏过程透明度、主观性过强、机制阐释能力不足。文章深入阐释,科学的本质在于实证与推理的深度融合,通过假设验证与实验反馈的持续迭代来推进认知边界;而现有多数AI方案仍停留在统计模式匹配与相关性挖掘层面,无法提供清晰可解释的不确定性评估与因果链条。研究者以AlphaFold与机器学习势能模型为典型案例,对比了基于物理原理的建模路径与纯数据驱动策略在不确定性量化、参数可解释性等维度的本

2026-06-03 22:54:29  |  3 阅读

AI虚拟伴侣横空出世,陪你追剧畅聊不是梦

2026-06-03 22:50:27  |  3 阅读

蜀能矿产开展AI实战培训,赋能企业数字化转型

为了积极响应国有企业数字化转型的号召,有效推动“人工智能+”战略在蜀能矿产的深化应用,精准解决员工在使用AI时面临的“不会用、用不好、用不精”难题,6月3日,企业内部品牌“蜀矿大讲堂”特别推出了AI提效实战专题培训。来自公司机关、磷酸铁锂厂以及三号矿山等部门的70多位管理骨干,带着实际工作中的疑问参与了此次学习,四川省国资委党校特聘人工智能专家王国谦老师亲临现场进行指导。本次培训摒弃了形式主义,减少了枯燥的理论讲解,主打“实操演示+现场互动+同步练习”的教学方式,确保内容与实际业务紧密结合、学以致用。课程

2026-06-03 22:36:12  |  3 阅读