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2026世界人工智能大会启幕 中国AI开源与性价比实现双领先

2026年7月17日,为期数日的世界人工智能大会在上海拉开帷幕。展会规模空前,汇聚超过4000款产品,其中349款为全球首发、201款为首展亮相,涵盖从底层算力到终端应用的全产业链。展会最大亮点是全球首款可变形态的个人机器人「启元T1」——用户只需呼唤"元仔变形",它就能在四足机器人和人形之间灵活转换,还能拿起摄像机充当私人摄影师。这标志着具身智能正加速从实验室迈向消费市场。观察家观点:WAIC的"首发密度"持续上升,表明中国AI产业正从"跟随展示"转向"品类定义"。变形机器人的核心价值在于满足"一机多用

2026-07-18 15:34:42  |  10 阅读

嵩浩科技举办AI短剧全流程实战特训

培训内容覆盖全制作链路本次培训采取“理论授课+实战演练”双轨并行的模式,课程囊括剧本结构化预处理、角色形象一致性管控、AI视频生成及后期剪辑等核心环节。讲师借助案例剖析,向参训学员系统呈现了从文本输入到成片输出的完整工业化创作路径。培训重点指出,AI漫短剧制作绝非简单的“一键生成”,而是需在剧本拆解、分镜规划、人物资产统一等步骤中,由创作者对AI工具实施精准调度与掌控。在讲师引导下,参训学员完成了从分镜脚本到视频片段的实操训练。行业背景与培训目标据行业数据显示,2026年第一季度全网微短剧上线量约12.8

2026-07-10 20:28:08  |  17 阅读

AI 裁员潮后的反思:企业发现机器无法完全替代人类

过去业界曾盛传,人工智能将引发全球就业大震荡,众多科技与制造巨头盲目跟风,试图用 AI 彻底取代人工岗位。然而,最新的行业调研及一线实践却给出了截然不同的结论:单纯依赖 AI 裁员的激进策略正让企业付出沉重代价,福特、IBM、澳洲联邦银行等行业标杆,均已重新开启招聘,召回被裁员工。Intuition Labs 发布的报告强调,许多企业在智能化预算上只关注「技术换人」,却忽视了员工技能培训体系的构建。被裁掉的往往是负责监督、校验 AI 运行的关键人员,导致智能系统缺乏管控,实际价值大打折扣。Orgvue 的

2026-07-02 10:32:46  |  16 阅读

中美AI创新力对比与中国进阶策略

一、选题说明(一)研究具体问题本课题立足于全球科技博弈新态势,锁定中美两大AI核心力量,对双方综合创新能力展开全景式比对。具体涵盖五大议题:首先,梳理两国AI顶层设计的政策脉络与执行逻辑,辨析导向、模式及治理异同;其次,对比人才队伍的规模、结构、质量及流动特征,研判储备短板与增长潜能;再次,测算算力、数据、风投等关键资源的体量、布局及效能,分析资源竞争态势与外部干扰;第四,从学术与专利双维度对标知识及技术创新水平,区分数量与质量差距,锁定技术薄弱环节;最后,结合对比结果与现实环境,提出AI高水平自立自强的

2026-06-27 09:37:41  |  15 阅读

领导力 | AI浪潮冲击下管理者何去何从?揭秘不可替代的核心能力

行业调研拉响管理警报:超过七成领导者承受更大压力,近四成产生离职念头,企业管理后备力量储备令人担忧。AI全面进入职场,传统的权威型管理模式逐渐失效,管理层普遍面临能力危机,组织调整、员工隐性疲惫等问题进一步加剧领导力断层风险。新时代领导力转向人机协同模式,人类独有的五大核心能力成为竞争护城河。管理者必须打破安于现状的思维定式,强化独特优势、主动拥抱AI工具,才能突破管理困局,夯实长期发展基础。文章字数4088字AI不会取代管理者,但善用AI的管理者会让排斥AI的管理者失去位置。2026年的领导力,正式进入

2026-05-27 07:30:29  |  9 阅读
易方达打破内部培养传统,大规模外聘投研精英

易方达打破内部培养传统,大规模外聘投研精英

专题:公募人才争夺战升级:从姜晓丽、裴晓辉到杨思亮,易方达“猎才版图”究竟多大? 当“平台化”逐渐取代“明星化”成为行业主流共识,头部机构与中小公司的差距,正从规模数据延伸至最核心的人才储备层面。 自2026年起,公募基金行业的人员流动显著加速。从固收基金经理姜晓丽、裴晓辉,到权益基金经理杨思亮、郑宁,再到国泰海通(15.470, 0.02, 0.13%)证券研究所宏观首席分析师梁中华——易方达在过去一年中从外部吸纳了多位投研骨干。这家公募巨头,正打破其长期坚持的内部孵化传统,开启一场“进攻性人才储备”。

2026-05-19 19:55:47  |  26 阅读

央企校招AI热潮:求职新风口已来临

2026年央企国企校园招聘已全面开启,AI类职位较去年激增三倍。这并非夸大其词,数据来源于主流招聘平台的真实统计。国家能源集团:计划招聘7665人以上,主要集中在电力、能源板块。中国电信AI公司/AI研究院/云计算研究院:云计算、大数据、AIGC相关职位需求强劲,2026秋季招聘已启动。海康威视:2027届超新星实习生项目已启动,AI算法、AIGC算法、LLM大模型算法等方向大量招人。中国联通、中国移动、中国邮政:传统运营商和邮政体系,数字化转型岗位持续扩招。两大驱动因素。其一,央国企数字化转型已进入核心

2026-05-19 19:51:01  |  30 阅读

智启未来!第二期智赋溧阳·AI赋能OPC实战营古县专场火热开讲

汇聚数智转型力量,助力实干人才成长。为紧抓新质生产力发展契机,提前规划并培育本土AI+OPC创业精英,由溧阳市古县街道办事处与溧阳市人社局联合打造的第二期“智赋溧阳・AI 赋能 OPC精英实战营”古县街道专场正式拉开帷幕!课程紧扣AI+OPC的创新落地与实战应用,加速AI技术向实际生产力转化,帮助学员提升技能、拓展赛道、创业增收,共同构建古县OPC创业新生态。一、课程核心亮点01公益性质 免费参与本期培训由溧阳市古县街道办事处、溧阳市人社局共同主办,南京航空航天大学天目湖校区协办,全程零费用授课,官方背书

2026-05-18 17:01:59  |  12 阅读

西安交大斩获国家级AI重任,强势跻身中国顶尖高校行列

西安交大在人工智能领域迈出的这一步,分量十足衡量一所高校的真正实力,往往不在于舆论热度,而在于国家赋予的关键使命。近期,西安交大人工智能研究团队成功获批一项总经费达1.7亿元的国家级定向重点研发计划。这一消息的深层价值远超资金本身——该项目承载着“引领中国人工智能发展路径”的战略使命,绝非寻常科研课题可比。最高层次的认可并非竞赛排名,而是国家将未来技术主攻方向托付于你。此番突破为何意义非凡国内人工智能领域向来高手云集,清华、北大、上海交大、浙大、南大等名校均处于领跑位置。能在如此激烈的竞争中脱颖而出,斩获

2026-04-06 14:00:21  |  10 阅读