云南推出九项强力措施助力人工智能“单人企业”新形态发展
创新企业形态与模式云南省人社厅发布《关于扶持人工智能OPC创业的多项举措》内容如下👇👇👇关于扶持人工智能OPC创业的多项举措为落实国家及我省推动“人工智能+”行动部署，发挥人社部门促进发展职能，培养以“单人企业”（One Person Company，简称OPC）为代表的新兴创业形态与模式，现制定以下举措。一、构建OPC创业生态圈。推动各地利用闲置建筑、院校实训场所、产业配套用地或依托既有园区，融合计算力、清洁能源、信息、销售通路全环节资源，建设“低成本场地+普惠算力+全链条生态支持”的人工智能OPC创业
高管必读：AI 落地难？Hermes 助您快速破局！
老板高呼一年"AI 提效"，团队效率真提升了吗？——恐怕无人敢断言。毕竟大家试过，试过便束之高阁。AI 仅能机械问答，无法承接真正的重复工作；想构建自动化工具，部署流程非技术团队难以搞定；即便勉强跑通，却发现与飞书、企业微信完全无法打通。本期力荐的 Hermes Agent 实战课，专为打破这一僵局而生，零成本启动、低门槛入门，助团队迅速应用 AI，实现当天部署、当天见效。直面这些痛点，三节课推出的 Hermes Agent 课程，提供一套以“自主 AI 智能体落地”为核心的完整方案，助力
AI热潮席卷上海！中小企业老板注意：拥抱智能前需绕开四大陷阱
今日（7月17日），2026全球人工智能峰会（WAIC）在上海拉开帷幕。这场盛会规模有多震撼？华为昇腾950超级节点实体机、首款AI智能终端手机、百余款仿人机器人集中展示，9位图灵奖及诺贝尔奖得主亲临现场，展会面积首度超越10万平方米。1100+参展单位3000+展品总数300+全球首发创新产品看到这里你或许会问：这跟我经营小企业有何关联？关联极大。本届峰会释放的最清晰趋势是：人工智能已不再是巨头专属玩具，而是正渗透进每家企业的日常运营。利用AI撰写文案、处理客服、记账报税，不少老板早已实践。然而我们从事
模驭AI诚邀您相聚WAIC 2026
自2018年首次举办以来，世界人工智能大会（WAIC）已成为亚太地区规模最大、规格最高的AI行业盛会。今年，模驭AI再度受邀出席WAIC。模驭AI：助力企业实现AI赋能的专业伙伴作为入驻上海模速空间的AI原生企业，模驭AI致力于AI商业引擎的研发和产业化应用。公司秉承“最大化AI模型潜力”的理念，以AI原生方法重塑当前的CRM与ERP系统，推动企业生产模式升级，使AI真正赋能、解放并成就人类。模驭AI将在WAIC 2026上展示其核心产品“MOX AI商业引擎”（MOX ABE）。AI商业引擎（ABE）是
诸暨市：AI赋能企业创新，开启高质量发展新征程
前不久，诸暨市经济和信息化局携手诸企之家、宁波银行绍兴诸暨支行等机构，共同组织“AI驱动·企航未来”——探索企业高质量发展新路径专题活动，向企业分享人工智能技术助力运营发展的实用策略。本次活动聚焦科创企业在成长过程中常遇的品牌推广困难、市场开拓迟缓、风险管控不足等现实问题，进行了深度剖析。针对企业难题，推出三项AI创新服务：“AI短视频”协助企业塑造品牌IP，以低成本达成高效传播；“AI外贸拓客”精确对接全球买家，推动企业扩展海外版图；“AI哨兵”实时监控多重风险变化，为企业运营提供坚实保障。诸企之家将持
昆山企业闪耀世界AI峰会，展示创新实力
7月17日至20日2026年全球人工智能博览会暨AI国际治理高级别对话（WAIC）于上海隆重开启全球人工智能博览会是国际AI行业的一流盛会自启动以来大会已集结了全球范围内8100余位领军科学家、学者创业者、投资方及行业先锋峰会临近立讯精密、中科可控、日月光等多家昆山AI相关公司将共同登台在黄浦江边展现昆山的AI竞争力加速推进昆山从电子制造中心向人工智能创新高地转型立讯精密工业股份有限公司专注于为消费电子、汽车领域及企业通信设备提供从关键零件、模块到整机组装的一体化智能生产方案。2014年，立讯电子科技（昆
【商会动态】赴扶光AI考察交流 探索数智化转型新路径
为顺应数字化浪潮，洞察人工智能产业新机遇，7月16日下午，郑州延津商会组织会员代表赴郑州吃瓜有戏文化传媒有限公司开展参观调研与座谈，深入调研AIGC及人工智能技术在实体经济中的创新应用，助力会员企业数智化升级。参会人员包括会长潘彬、监事长张文辉、党支部书记刘中迪、秘书长方英杰、会员部部长张万勋、文体宣传部长胡思敏、医疗康养部部长张石兰、常务副会长刘庆永、王金勇、会员张家华，以及秘书处郑敏。考察期间，在扶光AI技术总监张学鹏的陪同下，商会一行实地参观了企业办公区、研发中心及业务场景，全面了解了扶光AI的平台
产融携手布局AI，赋能新质生产力：企业家闭门会圆满落幕
7月15日，由上海新沪商联合会、长江商学院及厚扬投资共同发起的企业家闭门交流会成功召开。近20位来自硬科技、人工智能、高端制造及产业投资领域的企业家齐聚一堂，通过主旨演讲、行业探讨、实地参观及私密对接等多种形式，构建起产业与资本深度融合的高端交流平台，共同探寻AI产业发展的新契机。1凝聚产融共识，明确AI发展方向活动开场，上海新沪商联合会轮值主席仓义昌、长江商学院副院长滕斌圣教授以及芯鑫租赁总裁夏源先后致辞，多方携手统一发展理念，阐明活动意义与时代责任。新沪商轮值主席、上海亚韵集团董事长仓义昌指出，新沪商
AI与合规双轮驱动，珠海举办研发财税专题培训
为帮助珠海上市公司、拟上市企业及科技型企业精准应对金税四期监管要求，提升研发费用管理合规性，推动人工智能在财务与研发场景中的落地应用，16日下午，由中共珠海市委办公室指导、珠海市上市公司协会主办，珠海金智维人工智能股份有限公司、广州市腾科信息科技有限公司、中国农业银行珠海分行联合协办的‘AI赋能与研发合规专题培训会’顺利举行。活动吸引近60名来自上市及拟上市企业的财务负责人与核心骨干参与学习。当前，研发费用加计扣除、高新技术企业认定等政策持续升级，金税四期‘以数治税’全面实施，研发费用规范归集、全流程闭环
网易企业邮箱AI助理2.0开启内测
管理员进入企业邮后台后，右侧会出现 AI 助理的悬浮入口。点击后进入对话界面。已内测用户可见新版界面，未内测用户仍显示旧版页面。您能用自然语言描述需求，例如：问答——“邮件列表如何管理？”问答——“如何设置发信审核？”操作——“帮我跳转到账号管理页面”操作——“帮我新建邮件列表”操作——“帮我开启员工二次验证”……AI 助理将根据您的描述判断需求：1. 若是咨询，如“萨班斯归档含义”“新建账号方法”，AI将直接说明、提供路径或步骤。2. 若是定位问题，如“邮件审核规则在哪”，AI将指引位置并引导跳转。3.
三笙AI企业版管理功能升级，团队协作能力大幅提升
🔍www.sanshengai.net，立即访问三笙AI在线平台各位家纺领域合作伙伴、公司管理者：为了更好地满足家纺制造厂、创意设计室、电商运营团队的批量图像生成和协同工作需求，三笙AI企业版已全面优化功能体系与收费模式，新增了账户权限管理、积分调配、企业资源库、存储扩容等完整管理工具，此前限制使用的团队协作功能现已全部开放！此次企业版均采用年度订阅方案，各档次对应不同的团队规模和云端存储容量：建议公司管理者使用手机号创建主账户，员工离职时可顺利转移素材和积分，防止资源流失；老客户负责人可联系客服变更主账
2026 企业 AI 获客新机遇
一、企业获客现状1.当前企业主要依赖三种获客途径：SEO 搜索、短视频流量及 AI 智能搜索。2.SEO 格局已定，竞争白热化，缺乏新增量；短视频人人参与，内容同质化严重，投入大却收益低。3.核心问题在于：同行纷纷争夺旧流量，而 90% 的企业在 AI 新流量领域尚属空白。二、三大渠道真实痛点1、SEO 痛点（传统渠道失灵）成本持续攀升，排名难度加大，泛流量居多，转化率极低。关键在于客户不再通过网页搜索寻找服务商，SEO 自然获客几近停滞。2、短视频痛点（耗时、缓慢、不稳定）需每日拍摄剪辑，持续投放广告，
工信部多措并举助推中小企业数智化升级
新华社北京7月16日电（记者周圆）工业和信息化部副部长柯吉欣在7月16日举行的中小企业数智化转型培训班上表示，目前这一转型正处于深化与拓展的关键期，后续将致力于优化市场环境，研发更多轻量高效的“小快轻准”产品及方案，并推动技术升级与管理的同步改进。 数智化转型不仅是中小企业走通“专精特新”之路的核心路径，也是迈向新型工业化、构建现代化产业体系的必由之路。自2023年起，工信部联合财政部已支持三批共101个城市开展中小企业数字化转型试点，正逐步构建起分层推进的工作体系。 柯吉欣指出，下一阶段工作需统筹有效市
英伟达携手日本企业加速AI机器人布局
英伟达周四宣布，将与发那科、安川电机等日本企业联手，共同推动人工智能与机器人技术的研发。英伟达首席执行官黄仁勋在东京举行的媒体活动中表示："通过人工智能，机器人将变得更智能、更灵活，也更容易被广泛应用。"当地时间周三，黄仁勋现身秋叶原电器街，参加游戏公司世嘉飒美集团的活动，并在一家日式居酒屋用餐。IT之家注意到，黄仁勋的到访引发众多日本民众围观，而日本正拥有多个芯片制造供应链的领军企业。昨晚曝光的照片显示，黄仁勋与多家日本核心供应链企业高管会面，包括铠侠首席执行官和半导体设备商东京电子首席执行官。投资者正
AI时代企业最核心的隐形资产
企业知识库：AI时代最被低估的核心资产引言前面三篇，我们探讨了AI的应用场景、落地心法和工作流程。今天讨论一个看似"软"、实则最关键的话题——知识管理。一个容易被忽视的事实企业日常运营中，每天都在产生大量宝贵的"软知识"：• 项目讨论会上的决策逻辑• 客户沟通中形成的最佳话术• 资深员工处理问题的经验和方法• 业务流程迭代中的"为什么这么改"问题是：这些知识大部分没有被记录下来。它们存在于员工的脑海里、散落在聊天记录里、埋没在过期的文档里。当AI进入企业时，面临的问题不是"AI不够聪明"，而是"AI没有东