AI转型困局：企业如何跨越90%失败率，蜕变为「超级智体」
众多企业不惜重金推进数字化建设、部署大模型技术，投入大量人力与资金，却深陷"高热情、强投入、低回报"的泥潭难以自拔。人们常误以为AI不过是提升效率的辅助手段，简单嵌入业务流程就能实现跨越式发展；然而残酷的现实表明，停留在技术层面的"AI+"叠加，永远无法充分释放智能的真正潜能。中欧国际工商学院亿纬锂能经济学与决策科学教席教授方跃在其著作《超级智体：企业未来的无限进化》中提出了颠覆性观点：AI时代企业的终极出路，并非堆砌技术，而是实现物种层面的根本蜕变，演进为人、机器、组织深度融合的全新生命形态——超级智体
AI时代培训人的核心技能——AI+经验萃取与案例开发
可扫码了解活动详情2026年，没有企业敢不谈AI。从ChatGPT到DeepSeek，从通用大模型到垂直智能体，技术红利看似触手可及。但为什么很多企业投入大量资金引入AI后，却发现它无法有效解决实际业务问题？因为，你缺乏的是喂养AI的“优质食材”——组织内部的行业知识和专家经验。当专家离开，经验流失；当最佳实践只存在于老员工的记忆中；当知识库成为“沉睡的文档”，你的AI就只是个无灵魂的空壳。在AI深度重构组织能力的时代，经验萃取不再仅仅是锦上添花，而是企业构建本地知识库、开发AI智能体的必要步骤。对于培训