五部门联合新规：筑牢超龄劳动者权益防线
近日，人力资源社会保障部联合国家卫生健康委、应急管理部、国家税务总局及国家医保局等五部门，共同发布了《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》（下称《暂行规定》）。 为何要出台《暂行规定》？该规定为超龄劳动者带来了哪些权益保障措施？记者就此采访了人力资源社会保障部劳动关系司相关负责人。 问：如何定义超龄劳动者？《暂行规定》的适用边界在哪里？ 答：所谓超龄劳动者，即已超过我国法定退休年龄却依然在职工作的劳动者。 就适用范围而言，凡是在中国境内，用人单位聘用超过法定退休年龄、接受单位管理并从事有偿劳动的人员，均适用《
常州出台十条新政全力助推人工智能OPC创业
常州市人民政府办公室印发关于支持人工智能OPC创新发展的十条举措的通知常政办发〔2026〕12号各辖市、区人民政府，常州经开区管委会，市各有关部门和单位：《关于支持人工智能OPC创新发展的十条举措》业经市人民政府批准，现予以印发，请遵照执行。常州市人民政府办公室2026年5月9日（此件公开发布）关于支持人工智能OPC创新发展的十条举措为紧抓“人工智能+”国家战略契机，加速构建本市人工智能OPC（一人公司）创业生态体系，建设长三角OPC创业高地，围绕保障五大要素、优化五大环境，特拟定以下十条具体措施：一、聚
住建部重申：垃圾分类需长期坚持
新华社北京5月25日电（记者王优玲）近来，网络平台上流传“垃圾分类已无必要”等言论。住房城乡建设部部长倪虹25日强调，垃圾分类是一项需要长期坚守、持续发力的任务，必须深入理解并适应新形势与新要求，从专业角度认清垃圾分类工作的阶段性特征，动态调整优化相关政策标准，不断推动垃圾分类工作迈上新台阶。 5月第四周正值全国城市生活垃圾分类宣传周。住房城乡建设部于25日在京举办全国城市生活垃圾分类工作现场会，对垃圾分类的重点任务进行了再次动员与部署。 会议提出，各地需科学规划“十五五”期间的垃圾分类工作，推动整体工作
马来能化储备可支撑至7月末
马来西亚经济部长周一引用国家石油公司数据指出，由于伊朗冲突造成的供应中断，该国能源储备能够稳定支撑到7月底。 马来西亚经济部部长阿克曼·纳斯鲁拉在例行通报会上表示，目前的电力储备可以满足当前用电需求。 阿克曼提到，前往中东的海运成本增加了50%至80%，战争因素也使保险费率最高上涨3%。 他指出，物流成本的增加对本国大宗商品行业构成风险。2026年第一季度，可可、橡胶、棕榈油、木材等主要商品出口下降，产业总产值同比下降14.7%。 阿克曼透露，预计2026年马来西亚农产品出口总值将下降13.48%，至17
新规护航：超龄劳动者权益保障7月落地
人力资源社会保障部联合5部门于5月25日公布了《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，该规定自7月1日起正式生效。这是我国首次出台专门针对超龄劳动者权益保护的规章制度。 所谓超龄劳动者，即指已超过法定退休年龄的人群。这类群体既包括退休后被返聘的技术骨干和行业专家，也涵盖从事保安、家政等工作的基层从业人员。依法提前退休的人员同样被纳入保障范围。需特别说明的是，在弹性延迟退休期间仍保持劳动关系的劳动者，已受《劳动合同法》《事业单位人事管理条例》等法规保护，因此不属于本暂行规定适用对象。 目前，我国仍有大量劳动者在
深度解析|人工智能专业：零基础也能掌握的通用数字技能
许多家长在选择专业时都存在一个共同的担忧：担心所选领域过于狭窄、技术过于冷门，未来容易被淘汰，害怕孩子毕业后就业范围受限、职业生命周期短。不少同学渴望选择人工智能专业，却又顾虑门槛过高、难以掌握、仅能从事科研研发工作，认为不适合中职阶段学习。今日我们将全面解读山东冶金技师学院的人工智能与数智应用专业，这是一门适合零基础入门、全行业刚需、通用性极强、升学与就业双重保障的热门专业！不深究高深算法、不钻研复杂编程，专注于落地实操与实用技术，真正达成：零基础能学会、升学有依托、就业全覆盖、长期稳就业。01 专业定
食安标准接轨国际并贴合国情
5 月 25 日，国家卫生健康委举行发布会，通报食品安全与营养健康现状。卫健委食品司副司长宫国强指出，当前施行的食品安全标准体系，不仅契合国人的饮食习俗，也与国际惯例紧密对接。其核心宗旨在于确保民众购买无忧、食用放心。
新规落地：超龄劳动者权益获首部专门规章保障
5月25日，人力资源社会保障部联合五部门公布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，该规定将于7月1日正式生效。作为我国首部针对超龄劳动者权益的专项规章，此举弥补了现行劳动法律体系的不足，清晰界定了用人单位与超龄劳动者之间的权责关系，切实保护超龄劳动者在薪酬报酬、休息休假、作业安全卫生及工伤保障等方面的合法利益。
超龄就业者权益保护试行办法
超龄就业者基本权益保护暂行规定（2026年5月10日人力资源社会保障部、国家卫生健康委、应急管理部、国家税务总局、国家医保局令第56号公布 自2026年7月1日起施行）第一条 为了保障超过法定退休年龄的劳动者的合法权益，明确用人单位与劳动者的权利和义务，根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》及有关法律规定，制定本规定。第二条 中华人民共和国境内的用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者（以下简称超龄劳动者），超龄劳动者受用人单位劳动管理、从事用人单位安排的有报酬的劳动，适用本规
虚拟经济热潮与实体产业的冷热碰撞
虚拟经济热潮与实体产业的冷热碰撞·全局视角深度剖析 一、事实陈述（本来面貌） 当今全球经济呈现AI虚拟经济高歌猛进、实体消费领域持续低迷的鲜明对比态势。 1. 首季宏观指标：美国AI相关投资激增31%，其他经济部门仅微增0.1%；中国高技术制造业利润大幅上扬47.4%，然而社会消费品零售总额增速仅约4%，高新技术增长与大众消费乏力形成强烈反差。 2. 金融市场状况：资金呈现高处向更高处流动的趋向，资本在AI领域内从高位持续涌入更高位赛道，根源在于投资者担忧错失技术红利，投机共识颠覆传统价值投资逻辑。 3.
智能时代下的劳动者权益新考卷
智能时代下的劳动者权益新考卷 科技变革的洪流奔涌不息，每一次浪潮都深刻改变着人类的劳作方式。随着人工智能以惊人的速度融入经济社会的方方面面，劳动权益的保障已不再局限于劳资双方的博弈，而是上升为关乎社会稳定与公平正义的核心议题。 有预测指出，未来五年，AI 或将替代逾九千万个现存岗位。从客服、翻译到会计、法务，这些曾被视为具备专业门槛的“白领职业”，正遭受自动化浪潮的猛烈冲击。放眼更长远的未来，二十年内，相当比例的人群或许将不再被需要工作。这究竟是人类的解放，还是新的困境？答案取决于我们当下的思考与行动。
山西联通AI助力文旅 应县木塔焕新迎旅游日
五月清风拂面，山水风光旖旎，正值第十六个中国旅游日到来之际，山西应县木塔景区携手中国联通盛大启动“5·19旅游日”系列主题活动。本次活动的一大亮点在于，中国联通联合清华大学共同研发的“AI+沉浸式”特色游览模式，借助前沿数字技术让千年古塔穿越时空重焕生机，不仅丰富了文化旅游的表现形式，更显著提升了景区的品牌影响力，吸引了大量游客前来打卡参观，深度体验古建筑的神奇魅力。作为“AI+沉浸式”游览体验的技术基石，中国联通山西分公司高度重视此次活动的保障工作，提前部署，明确要求朔州分公司聚焦AI沉浸式体验的网络需
基础教育人工智能教育实施路径
□宫玮鸿（作者单位：山东师范大学教育学部）伴随智能时代的来临，教育行业正经历着深刻转型，人工智能教育已成为推动基础教育数字化转型的核心引擎，也是培养青少年核心素养、顺应时代发展的必由之路。2026年4月，教育部等五部门联合发布《“人工智能+教育”行动计划》，明确指出基础教育阶段AI教育的核心在于促进智能技术与教育本质的深度融合，致力于提升学生的智能素养、创新思维及健全人格。现阶段，我国基础教育AI教育已由试点探索步入全面推广期，立足素养导向，对标《行动计划》要求，探索切实可行的实施路径，对于促进AI教育高
AI 荐保真可行？真人顾问难被取代
近期热议纷纷：未来 AI 能否精算保费、定制方案、剖析条款，致使保险顾问失业，只需问 AI 即可购保？结论很明确：AI 胜任工具之职，却永难取代真人顾问！先谈 AI 之长，无需争辩。AI 检索条款、核算收益、梳理数据之神速令人咋舌，万字合同一键解析，费率对比瞬息成表，基础信息检索效率远胜人工。网上诸多智能工具与 AI 保单解读，确能助大众快速洞悉表面信息，此乃 AI 之强项。然而保险绝非一纸合约，而是信任构建、需求契合及风险兜底，这恰是 AI 之短板。其一，AI 难懂人心。购保非购物，乃为家庭筑牢防线。谁
人保连续四年助力兰马，专业守护与金融赋能共促甘肃腾飞
5月24日，2026兰州马拉松（简称“兰马”）于兰州奥体中心正式鸣枪起跑。作为赛事最高级别官方合作伙伴及唯一指定保险服务商，中国人民保险（简称“中国人保”）凭借连续四年的全力投入，全面升级保障体系，悉心守护每一位参赛者的每一步与梦想。 四载相伴：由赛事保障迈向城市共建 自2023年与兰马结缘起，中国人保的角色已从单一的赛事风险保障方，蜕变为城市体育事业及文旅发展的共同建设者。四年来，中国人保累计为这一城市盛事提供逾600亿元的风险保障，覆盖赛事组织方、选手、工作人员及志愿者等所有参与群体，编织起一张“全周