标签

加拿大五月就业激增 8.78 万远超预期

据加拿大统计局披露,该国 5 月就业岗位净增 8.78 万个,而上月数据为减少 1.77 万个。 此前 12 位分析师的预测区间介于减少 1.3 万至增加 3 万之间。 当月失业率录得 6.6%,低于市场预期的 6.9%。 全职岗位大幅回升 15.40 万个,扭转了前一月减少 4.67 万的局面。 兼职岗位则缩减 6.62 万个,与上月增加 2.90 万的趋势相反。 私营领域就业增长 5.63 万人,此前一月为下降 0.26 万人。 公共部门就业人数上扬 2.04 万,前一月则为下滑 0.95 万。 商品

2026-06-05 21:02:27  |  1 阅读

阅文IP跨界联动:《全职高手》等将联手《和平精英》

新浪科技讯 5月28日下午传来消息,5月27日举行的SPARK 2026腾讯游戏发布会上,阅文集团旗下《全职高手》《吞噬星空》等知名IP宣布将与《和平精英》开展年度跨界合作。同时,《王者荣耀》也会继续与阅文集团联手,共同挖掘国创IP的无限潜力。 IP与游戏之间的协同效应在市场上获得了持续验证。根据官方数据,改编自阅文《一人之下》的3D格斗游戏《异人之下》目前预约人数已突破3000万。此外,改编自阅文同名IP的《诡秘之主》游戏也于今年5月底开启了“灰雾测试”资格的招募工作。 编辑:孙同怀 新浪财经声明:本消

2026-05-28 19:59:19  |  5 阅读

上海AI实验室招聘启事:27实习、26全职岗位等你来

关于上海人工智能实验室上海人工智能实验室(Shanghai AI Lab)作为国家级新型研发机构,汇聚了众多杰出科学家。它是人工智能领域的“国家队”代表。该实验室在科研领域处于全球领先地位,其自主研发的书生(InternLM)大模型在性能上足以媲美顶尖模型,并且是中国人工智能原创核心技术突破的关键力量。关于国内春季招聘机会DBC行业导师将提供往年考试真题和案例模拟,帮助你掌握评分标准和回答技巧。此外,DBC职梦还提供个性化的求职方案、简历润色服务以及一对一的案例面试指导,助你成功获得CICC等高薪咨询公司

2026-05-02 10:24:41  |  7 阅读

重庆AI岗位热招:朝九晚六包住,大模型与算法工程师高薪急聘

人工智能研发工程师薪资8千至1.5万/月核心职责 涉及人工智能与自动化测试:1、打通OA系统与其他软件的连接;2、借助Dify开源平台简化开发流程,提供技术支持并助力企业应用集成;3、基于现有AI大模型,寻找岗位应对方案;4、运用机器学习、自然语言处理等前沿技术实现知识抽取与推理算法落地,支撑科创项目知识图谱建设。提供五险保障,有效降低医疗支出人工智能研发专家薪资1.5万至2.4万/月主要职责:1.负责AI模型的设计、开发、训练、调优及部署,涵盖机器学习、深度学习、自然语言处理及计算机视觉等领域。2.参与

2026-04-24 15:03:18  |  5 阅读

AI人才招募 | 重庆企业急聘岗位0420专场 福利优厚

AI算法专家1.4万-2.3万元/月核心职责1、主导多源异构数据驱动的数字孪生平台方案设计与功能实现;2、攻坚数字孪生核心技术,深挖引擎潜力,优化视觉效果、加载效率、内存占用及整体性能;3、运用UE等工具完成核心模块构建、架构搭建、代码编写及蓝图设计;4、协同撰写技术文档,制定数据标准、接口规范及操作指南。任职条件1、硕士及以上学位,计算机、统计学、数学领域背景;2、拥有三年以上基于灾变机制、时空大数据与人工智能技术(传统机器学习、时序预测、时空信号预测、薪酬水平超越83%同行同类职位大模型算法1.3万-

2026-04-20 15:09:20  |  5 阅读

顶尖AI科学家凌海滨全职加入西湖大学:从北大到西湖,开启学术新篇章

近日,西湖大学在人工智能领域迎来了一位重量级领军人物。原纽约州立大学石溪分校帝国创新教授、IEEE Fellow凌海滨,已正式全职加入西湖大学工学院,受聘为讲席教授,并负责创建智能计算与应用实验室。从北京大学燕园的求学之旅,到马里兰大学的学术钻研;从微软亚洲研究院的产业实践,再到美国知名高校的终身教授生涯,这位在计算机视觉领域钻研二十多年的杰出学者,用二十余载光阴,实现了从优秀学生到全球AI权威的跨越。此次从石溪转赴西湖,并非一次简单的职业变动,而是凌海滨经过周密考察后,为自身学术生涯下一阶段主动挑选的最

2026-04-05 06:29:55  |  7 阅读

日本正式员工月薪均值连续四年刷新纪录

日本厚生劳动省周二公布的数据显示,2025年日本全职员工月均工资达340600日元,连续第四年创下历史新高。该数据不含加班费等额外薪酬,较2024年增长3.1%,这已是薪资涨幅连续第二年维持在3%区间。厚生劳动省对2025年6月52242家员工人数10人及以上的企业开展薪资调查。结果显示,男性员工月均工资为373400日元,同比上涨2.8%;女性员工月均工资为285900日元,同比上涨3.9%。日本男女薪资差距缩至有记录以来最小水平。若以男性平均工资为100,女性平均工资为76.6,同比提升0.8个百分点

2026-03-25 12:21:16  |  8 阅读