单个AI是利器，五个AI变灾难？多Agent协作下的管理之道
单一个 AI Agent 便能协助你完成编码、检索及分析工作。当五个 AI Agent 并肩作战时，任务该如何分配？进度由谁跟进？若发生争执又该听谁的？这绝非科幻情节，而是所有正在引入 AI 的企业即将遭遇的管理挑战。过去半年，AI Agent 经历了关键的范式转移：从“我利用工具处理单一任务”，转变为“我统筹一群 Agent 完成项目”。数字员工与人类员工无异，缺乏管控便会导致混乱。GitHub 上有一款名为 Multica 的开源项目，拥有超过 7000 个 Star，单日新增 1950 个。其定位十
OpenAI新政：四天工作制、全民基本盘与模型遏制
我们正处于一个无法回头的时代拐点。人工智能早已跨越了辅助写作的初级阶段，正加速向超越人类智慧的超级智能迈进，然而我们对此准备不足。OpenAI近期发布了一份全新的战略蓝图，向全球展示了如何应对人工智能的策略。这份名为《智能时代的产业政策：以人为先》的文件，亮点在于提出了涵盖四天工作制、全民基本盘及模型遏制在内的生存指南。全文旨在探讨如何在新时代保障个人就业、提升家庭收入，并将潜在的超级模型关进“牢笼”。人类探索未知的本能始终推动社会前行。我们从沙砾中提炼芯片，通电后孕育出智能系统。短短几年内，AI已从单一
中国电信2025年业绩出炉 营收突破5296亿 加速布局AI与量子科技
北京3月24日消息，中国电信股份有限公司（港交所股票代码：728/上交所股票代码：601728）在今日举行的2025年度业绩说明会上披露，全年实现营业收入5,296亿元，其中主营业务收入4,854亿元，较上年提升0.7%。EBITDA达1,439亿元，增幅2.1%。净利润332亿元，同比增长0.5%，每股基本收益0.36元。全年资本支出804亿元，自由现金流447亿元。 2025年，公司传统业务收入3,305亿元，同比增长0.7%；移动电话用户规模达4.39亿户，5G用户占比68.8%；固定宽带用户2.0
借助拍卖机制完成稀缺资源配置
18.4.2 借助拍卖机制配置稀缺资源准备阅读在多智能体系统（MAS）里，利用拍卖机制来配置有限资源，是处理资源分配问题的关键办法之一。它之所以重要，主要在于稀缺资源本身具有高价值、分配过程需要兼顾效率，以及多智能体交互关系本身较为复杂。1. 稀缺资源的属性与分配难点稀缺性的含义：资源在时间、空间或功能层面都是有限的（例如计算能力、通信带宽、能源、任务执行权限等），当需求超过供给时，就必须依靠某种规则来决定资源归属。多智能体环境的特殊之处：智能体（Agent）具备自主决策能力，往往伴随信息不对称（如私有估
AI如何重塑经济底层逻辑?
近年来的一个显著现象是：以往行之有效的经济分析手段，似乎正变得愈发失灵。即便实施了降息，投资依然低迷；即便大规模放水，通胀却未见起色。就业指标与增长数据之间的关联性，也正变得日益模糊不清。我们可以尝试从另一个角度切入：并非分析工具失效，而是经济运行的底层法则正在发生演变。这一变革的根源，在于人工智能的兴起。接下来，我们将从三个层面来厘清这一逻辑脉络。回顾过往的技术革命——蒸汽机、电力、互联网——本质上都是为了增强人类能力。人类始终是生产的主体，而技术仅是辅助工具。而人工智能的独特之处在于：它开始接管人类的
樊勇论AI征税：关键在于政策选择而非简单开征
请点击上方蓝色文字关注我们YINGKETAX▲樊勇 中央财经大学财政税务学院院长、教授当前关于对人工智能征税的探讨，核心焦点并非在于是否要设立新税种，而是在现有的税收制度框架内，如何做出更为务实和稳健的政策安排。在数字经济浪潮中，随着大模型、智能算法、自动化系统以及机器人技术的飞速进步，是否应向人工智能（AI）征税，正成为一个备受瞩目的税收话题。表面上，这似乎仅仅是新增一个征税对象的问题，但从深层次看，它实质上关乎在技术革新的背景下，税源结构将如何演变、收入分配关系将如何重塑，以及税收制度如何调整以适应国
OpenAI发布智能时代政策纲领：税收调整与公共基金引热议
OpenAI抛出十余页政策文档《智能时代产业政策：以人为本的构想》，提出三大核心倡议：上调资本利得税以缓解AI造成的财富分化；设立全民AI投资基金让大众共享智能红利；强化社会安全网应对大规模就业冲击。该文件发布正值OpenAI斩获1220亿美元融资、估值攀升至8520亿美元之时，激起"一边倡导财富共享一边扩张企业版图"的争议。首席执行官山姆·奥特曼明确反对公司国有化，坚称超级智能理应由私营企业打造。
人工智能冲击、教育扩展与工资结构两极分化
ISSN 1005-3425CN42-1348/F双月刊导读2025-5论文简报近年来，以机器学习和大语言模型为代表的人工智能（AI）技术迅猛发展，引发了社会各界的普遍重视。中国在AI创新领域进步显著，2023年AI专利授权数量高达8.5万件，年增长率接近140%，约占全球总量的70%。AI技术进步在驱动生产力提升的同时，也对收入分配格局构成了新的挑战。AI技术擅长处理创造性较低、不确定性较弱的工作任务，属于一种“任务偏向型”技术进步，对从事常规性任务的中等收入职业构成更显著的替代效应。这可能会制约中等收
A股多家公司发布高额分红预案
数家A股上市企业计划进行高额利润分配。 科力装备（301552）发布公告，2025年度利润分配预案为：以总股本9520万股为基数，向全体股东每10股派发10元现金红利（含税），不送红股，同时以资本公积金向全体股东每10股转增3股。 兴发集团（600141）公告称，拟向全体股东每10股派发5元现金红利（含税），预计派发现金总额5.98亿元（含税），占2025年度归属于上市公司股东净利润的40.08%。 金麒麟（603586）公告披露，计划向全体股东每股派发0.45元现金红利（含税）。截至2026年4月3日，
人工智能重塑就业格局：普通人的生存策略
人工智能正以惊人的速度重构职业环境。此次变革的独特之处在于，它不仅仅是效率提升或需求创造，更是对现有工作中人力成本的深度挤压。一个设计团队从五人缩减为两人加一堆计算单元，被优化的不仅是职位数量，更是整个中产阶层的生存根基。传统的职业发展道路依赖于专业积累——数十年沉淀的经验与人际网络，曾被视为无法取代的核心优势。然而，随着AI融入工作流程，这种观念正被彻底颠覆。关键在于：你的经验、职位级别、行业资历，若不能转化为高效的AI指令，就可能沦为“负资产”。因为你比年轻人成本更高，效率却更低。一名刚毕业两个月的本
AI控制术：平台借安全稳定四字诀将认知困于铁笼
所有AI普及、AI助普通人开智、AI赋予个人能力的心灵鸡汤，实质都是平台抛向民众的驯服糖衣。AI时代的严酷现实，绝非技术释放思维，而是平台采用更精细、更成瘾、更不易察觉的手段，实现对思想等级的终极封锁。当AI完全融入平台管理核心，其全部升级、全部功能、全部人性设计，都仅围绕一个铁则运转，安全、可控、稳定。这六字，决定了AI不会扩大你的思维杠杆，只会极大扩大你的既有局限，将低层次思维人群永久锁定在低价值、浅薄、情绪化的生存路径上，形成一套永不破碎的权力分配铁幕。 一、AI的根本原则：非你的助手，乃平台的管控
安东油田服务盘初涨幅超4% 年度净利润大增53.8%
安东油田服务(1.1, 0.03, 2.80%)（03337）早盘涨幅突破5%，最新数据显示，股价上升3.74%，报价1.11港元，成交金额达到3515.01万港元。 该公司近日公布年度财报，全年营收达55.7亿元，同比提升17.2%；归属于母公司股东的净利润为3.7亿元，同比大幅增长53.8%。董事会提议末期股息为每股0.0373元，相比去年的0.025元有所增加。 光大证券(7.59, -0.05, -0.65%)发表研究报告指出，预计2025年公司一体化油田技术服务、智能管理服务、能源资产经营三大板
通策医疗高溢价收购眼科资产引关注
炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 每经记者|许立波每经编辑|黄胜 一项溢价超过十倍的重大关联交易，使国内口腔医疗领军企业通策医疗(41.530, -0.95, -2.24%)（600763.SH）成为市场焦点。近日，该公司宣布计划以6亿元现金购入由实控人吕建明掌控的四家眼视光企业，其中关键目标杭州存济眼镜有限公司（简称“杭州存济眼镜”）的估值溢价率达到1282.14%，引起投资者和监管部门的高度警觉。 上交所随即发出监管工作函，督促通策医疗阐明此次交易高额溢价的原因
Token正重塑AI时代的薪酬体系
关注我们 获取更多资讯从前，工程师谈待遇，讲的是年薪、奖金、股票和期权。而今，硅谷的风向已悄然转向。英伟达CEO黄仁勋在GTC 2026上提出一个震撼观点：未来，Token或将纳入工程师报酬结构。几乎同时，OpenAI管理层也透露，求职者越来越关心入职后能获得多少专属推理资源。薪酬平台Levels.fyi发现，部分工程师已把Copilot等AI工具订阅视为福利。一条清晰脉络正在浮现：Token正从技术度量单位，演变为商业计价尺度，进而迈向社会分配媒介。这意味着AI不再仅是工具，更在催生全新价值衡量方式。这
金川国际2025年实现盈利 股东收益显著回升
金川国际(0.64, 0.00, 0.00%)（02362）公布截至2025年12月31日全年财报，集团营业收入达4.82亿美元；归属于母公司净利润为3265.4万美元，较上年同期由亏转盈；每股收益0.25美分。计划派发年终股息每股0.2港仙及特别股息每股0.2港仙。 公告指出，净利润大幅增长主要原因包括铜价上扬以及运营成本得到有效管控。 责任编辑：卢昱君 新浪财经声明：此消息系转载自合作媒体，新浪财经登载此文出于传递更多信息之目的，文章内容仅供参考，不构成投资建议。 郑重声明：1.根据《证券法》规定，禁