金岩高岭新材公布2025年度末期股息分配方案
金岩高岭新材（02693）发布公告，计划于2026年5月22日发放截至2025年12月31日年度的末期股息，每10股派发2.27元。
平台加码团购，小商户生存路在何方
各大平台纷纷发力团购业务，这或许将彻底改变流量分配的版图，让中小餐饮店面临被边缘化的风险。对于它们而言，哪怕是一丝一毫免费的曝光，都可能是维系全天的希望。这既是平台经济良性发展的体现，也是遏制“内卷”、保障民生福祉的底线要求。 近期，淘宝、京东接连加码，抖音更是将团购入口升级为独立应用“抖省省”，美团则凭借深厚的商户底蕴和用户基础坐镇。各路巨头似乎正在新一轮周期的起点再次短兵相接。 价格优势依旧是杀手锏。以北京一家知名京菜连锁为例，同样3-4人的套餐，原价340元，A平台团购267元，B平台仅需238元；
AI财富新流向：从屏幕到瓶颈
本文基于公开资料整理，仅供资讯分享，不作为投资参考。黄仁勋最近接受采访，想必大家都关注了。此次访谈鲜明地划分了“实干派”与“旁观者”。这代表了实践与理论的思维碰撞，也是第一视角与第三视角的差别。我觉得黄仁勋的看法非常准确，这一点毋庸置疑。如今，美国在GPU领域占据全球霸主地位，黄仁勋自然不便直言垄断二字，但众人皆知。现实残酷，想要成功不易。美国限制英伟达准入，导致其大量研发资金被困在尖端产品中，资金流向了其他竞争者。资金被套（因回报下滑）会限制黄仁勋未来投入的激进程度——尽管他嘴上不说，会说“全力以赴”，
AI时代下，工资增长或将停滞
一、一个令人不安的矛盾：经济飞奔，收入却停滞不前很多人下意识认为，只要经济不断向前，个人收入自然会随之提高。我们总把GDP的增长与个人钱包的鼓胀直接挂钩，好像这是天经地义的事情。但是，最新的研究给出了一个截然不同的预测：在通用人工智能（AGI）时代，经济会因算力膨胀而飞速发展，然而普通人的工资却被“算力成本”牢牢锁住，彻底与经济增长脱节。耶鲁大学学者帕斯夸尔·雷斯特雷波的研究表明，劳动在收入中的份额将趋近于零，财富将全面流向算力资本。这意味着，即使GDP增长十倍，你的收入可能纹丝不动。这并非夸大其词，而是
东鹏饮料公布2025年度分红方案
东鹏饮料（09980）发布公告，将于2026年6月29日发放截至2025年12月31日止年度的末期股息每10股25元。
多家公司披露分红方案 康冠科技拟每10股派6元
证券时报记者 曾剑 A股上市公司年报披露进入高峰期，分红方案陆续揭晓。4月19日晚间，康冠科技、陕西旅游、东方环宇、弘景光电等十余家上市公司发布了利润分配计划。 具体来看，康冠科技计划向所有股东每10股发放6元现金红利（含税，下同），总额达4.22亿元（含税，下同）。2025年上半年，公司已分红2.53亿元；今年累计现金分红将达6.76亿元，占2025年净利润的133.68%。 康冠科技还指出，在权衡公司战略目标、经营规划及盈利能力后，为感谢股东支持、加大回报力度、分享收益并增强信心，公司拟提请年度股东大
顶刊重磅！人工智能测度新范式及其应用
人工智能测度新范式及其经济应用来源期刊：世界经济期刊影响因子：6.656出版时间：2026年4月作者团队：李晓宇，叶初升摘要内容核心摘要：人工智能在经济领域的实际效用，既取决于应用规模也取决于其智能层级。准确衡量这一层级是相关研究的基石。本文通过分析人工智能在各类基准测试中的表现及横向对比，优化了智能水平测量手段，建立了一种融合智能层级的应用指标体系。经与现有文献对比分析，本文提出的方法在量化AI智能层级与发展态势方面优于单纯的数量指标或现有能力指标。此外，该方法还能评估因多维智能发展不均带来的对劳动者的
AI冲击波：真正的挑战在于利益分配
误区二：自由职业者面临更大风险。实际上，某些自由职业者反而会成为 AI 时代的获益者。举个例子，企业借助AI取代的并非「设计需求」本身，而是雇佣全职设计师的开销。当一名设计师被AI工具替换后，企业并非停止设计工作，而是更频繁地寻求外部人才合作。企业削减的是"用人总成本"——薪资、社保、管理费用等全部节省下来，转而采用AI工具配合按需雇佣的自由职业者模式。最终结果是：掌握AI工具的设计师收入飙升，无法适应者则被市场淘汰。误区三：十年之后AI无所不能，人类将彻底失去价值。这类预言难以验证，但在2036年之前注
AI管理迷思：从组织行为学视角看技术工具的局限性
当下，伴随大规模语言模型的迅猛发展，一股技术万能论的盲目乐观正在企业管理圈迅速扩散。不少管理者内心默认：AI既能够编程、分析数据、支撑决策，自然也该能处理跨部门协作、执行效率、绩效考核这类长期困扰。但实际情况却给出了相反答案——技术工具愈发达，组织困境愈棘手。问题不在于技术不成熟，而在于我们从根本上误解了管理问题的实质。一、管理问题的核心属性：组织行为而非技术体系纵观管理学百年发展历程，从泰勒提出的科学管理，到德鲁克倡导的目标管理，从明茨伯格的组织架构学说，到科斯的交易成本理论，始终坚守一个基本共识：管理
AI时代的供需悖论：萨伊定律的现代性反思
打开当下任何一部宏观经济学基础教程，几乎无一例外地以凯恩斯对萨伊定律的批驳作为开篇（国民经济核算部分除外）。授课者们总是兴致勃勃地指出，萨伊定律主张的"供给自会创造需求"是何等荒谬，而凯恩斯倡导的"有效需求主导供给"又怎样精准把握了宏观经济短期波动的本质。即便随着学识增长，逐渐理解宏观经济的短期与长期存在差异，意识到在理想条件下经济或可达成供需平衡的自然状态，也鲜少有人深究这种平衡与"供给创造需求"的萨伊定律究竟有何关联。显然，在初级经济学课堂上，萨伊定律不过是充当批判的靶标罢了。近期，国内学界再度掀起关
苏奥传感披露分红预案，每10股派现0.6元
证券日报网4月17日消息，苏奥传感(8.860, 0.19, 2.19%)发布声明称，公司2025年度利润分配方案为：以总股本800，646，907股为基准，向全体股东每10股派发0.6元现金红利(含税)，共计派发现金红利48，038，814.42元(含税)。该方案尚需提交公司股东大会审议。
AI重塑收入分配格局：赢家与出局者
随着人工智能逐渐深入职场、接管更多工作任务，我们真正需要担忧的，并非“人类大规模失业”。一场更为深刻的变革正在上演：收入分配的权力，正经历着根本性的重构。这不仅是一次技术升级，更是对“谁有资格创造和分配财富”的重新界定。一、AI并非淘汰所有人，而是淘汰“缺乏议价能力者”长久以来，我们遵循着一套既定的生存法则：辛勤工作，就能获得稳定回报；提升技能，便能实现收入增长。然而AI的到来，彻底颠覆了这条路径。AI时代的基本规则已然改变：单纯的执行性任务，不再稀缺；具备判断、决策和掌控能力，才是立足之本。因此无需恐惧
约旦河西岸的持续冲突与困境
3月底，一枚导弹残骸掉落在巴勒斯坦约旦河西岸北部塞勒菲特。记者赶到现场后发现，残骸体积巨大，有成年人体型的三四倍，地面被砸出一个大坑，而二三十米外就是居民区。 残骸坠落在半山腰的橄榄园。记者在拍摄时，围观民众中突然爆发出慌张短促的叫喊声：“一群陌生人正在上山，以色列定居者来袭击了！” 人们迅速聚拢，有的举起木棍向山下方向挥舞，试图威慑来者。局面愈发紧张，同事催促记者赶紧录完出镜，尽早离开。一场冲突近在眼前。 记者绕过警戒线往高处撤离，行至半途，局势忽然平静：原来刚才上山的是另一些外国记者。从山坡远眺，山脚
智能自动化浪潮下的经济格局重构
智能机器人和自动化设备正以前所未有的规模取代人力，构成21世纪最深刻的产业变革。这场转型不仅改变了生产模式，更对就业形态、收入格局和消费趋势产生全方位冲击，最终作用于经济循环体系。自动化浪潮下，劳动力市场出现显著"薪资分化"现象——高端职位薪酬飙升，低端岗位报酬停滞；工业品价格整体走低，但高端服务收费可能攀升；劳资收入比例变化给财富分配带来新挑战。打造"人才培养-财税调控-产品革新"协同发力的政策框架，能够将技术收益转化为民众购买力，推动经济循环健康发展。自动化渗透广度与深度：从工业制造到商业服务的全域覆
AI时代普通人生存指南
面对AI浪潮，我们无需惊慌——致自己、致女儿、致所有平凡人 （2026年4月15日 学习笔记） 一、我内心真正忧虑的是什么？ 当人工智能、自动化技术、智能系统加速融入社会生活，我内心常涌起不安： 未来世界瞬息万变，财富日益向极少数人聚拢， 那些五六十岁、乃至七十高龄的农民工、体力劳动者、文化水平不高的群体， 他们过去依靠体力、服务和双手维持生计， 倘若未来被AI和机器取代，他们将如何生存？ 更令我牵挂的是，我的女儿年仅八岁。 她成长的世界会是何种模样？ 她将从事何种职业？过着怎样的生活？是否会艰辛？是否会