Rigel确认出席Jefferies医疗健康大会，坚守全年业绩预期
临床阶段生物技术企业Rigel Pharmaceuticals，Inc.（纳斯达克股票代码：RIGL）今日宣布，公司总裁兼首席执行官Raul Rodriguez将出席Jefferies全球医疗保健大会并发表演讲。大会定于2026年6月3日（星期三）在纽约举办，演讲时间定于美国东部时间上午8时45分。Rigel是一家专注血液系统疾病及肿瘤领域的商业化生物技术企业，创立于1996年，总部位于南旧金山。公司目前已上市三款产品：TAVALISSE（fostamatinib，口服脾脏酪氨酸激酶抑制剂，用于慢性免疫性
FDIC 报告：美银一季核心指标向好，未实现亏损微升
美国联邦存款保险公司（FDIC）发布数据显示，虽然面临中东地缘冲突及利率攀升的挑战，美国银行 (51.055, -1.15, -2.19%) 业在一季度的关键表现仍有所回暖，但行业层面的账面亏损略有扩大。 依据 FDIC 对全国 4278 家受保机构的季度评估，银行业首季净利润环比上扬 3.6%，总额达 805 亿美元。贷款与租赁总余额环比提升 1.6%，同比增幅达 7.1%，创下了自 2023 年二季度以来的最快年度增长纪录。 FDIC 指出，该季度盈利的增长主要得益于大型银行非利息收入的强劲表现。 F
TechWeb微晚报：进口豪华车销量暴跌，iPhone 18或沿用上代设计
热点直击 进口豪华车市场寒意阵阵 根据国家金融监督管理总局最新车险承保数据显示，国内进口豪华车市场正经历断崖式下跌，奥迪、沃尔沃、保时捷、宝马等多个主流品牌销量近乎腰斩。 数据显示，2020年七大品牌进口总销量仍维持在80万台以上的高位，市场需求稳定旺盛。2026年市场颓势进一步加剧，前四个月七大品牌进口总销量仅12万余台，同比暴跌39%，下滑幅度创下近年新高。 利润腰斩 宇树科技回应 宇树科技一季度营收4.23亿元，同比增速骤降至68.49%；更刺眼的是利润端，扣非净利润仅4025.36万元，同比腰斩5
金山软件首季净利飙升至 10.91 亿，同比劲增 284%
IT 之家 5 月 27 日讯，金山软件于今日正式公布了其 2026 财年（涵盖 2026 年 1 月至 12 月）第一季度（即 2026 年 1 月至 3 月）的业绩报告：
三星巨额奖金协议引爆韩国劳资危机，众企业工会争相模仿
IT 之家 5 月 27 日讯，路透社披露，三星电子同工会达成共识，成功规避了大规模停工风险，并为存储芯片部门员工提供了数额巨大的奖励金。对于一贯在薪资谈判中表现强硬的韩国企业来说，此协议犹如打开了潘多拉魔盒。 周三，加入工会的三星员工投票通过了这项由政府主导调解的协定，标志着三星工会取得了历史性突破。尤为引人注目的是，韩国大型财团首次以书面形式承诺，将按固定比例提取营业利润作为员工奖金，这在该国历史上尚属第二次。 得益于人工智能浪潮的推动，三星利润急剧增长。同时，为了弥合与竞争对手 SK 海力士之间的奖
大麦娱乐2026财年业绩亮眼：营收增两成净利翻倍
新浪科技讯 5月27日晚间消息，大麦娱乐对外披露2026财年财务表现。截至2026年3月31日，大麦娱乐总营收达80.24亿元，较上年增长20%；归母净利润约为7.05亿元，同比飙升94%；经调整EBITA已连续六个会计年度保持盈利状态。 自全面开启“现实娱乐”多元化布局以来，大麦娱乐在演出、IP衍生等多个高增长领域收获颇丰。财报数据表明，本报告期内，大麦娱乐演出内容与科技板块实现收入22.76亿元，同比增长11%；IP衍生业务收入达21.7亿元，增幅高达60%；剧集制作业务贡献收入约14.01亿元，同比
TrueBlue董事会否决HireQuest收购按需业务要约
TrueBlue公司近日宣布，公司董事会全票否决了HireQuest公司提出的以1.05亿美元现金收购PeopleReady业务按需部门的非约束性收购方案。董事会认为，该方案严重低估了这一核心战略资产的实际价值，不符合公司股东的整体利益。再次碰壁：HireQuest收购计划再度落空这并非HireQuest首次向TrueBlue发起收购尝试。去年，HireQuest曾提出以每股7.50至12.30美元不等的价格收购TrueBlue全部流通股，但同样遭到董事会的否决。HireQuest原本计划直接向股东发起要
中东局势拖累销售，Abercrombie 利润超预期引爆股价
专题：聚焦美股 2026 年第一季度财报 核心要点 Abercrombie & Fitch 周三发布了 2026 财年第一季度财报。公司指出，受中东冲突“直接冲击”，业绩呈现喜忧参半的局面，并给出了不及预期的业绩指引。 尽管面临诸多挑战，公司早盘股价依然飙升约 13%，主要得益于其盈利表现显著超越华尔街预期。 首席财务官 Robert Ball 在分析师电话会议中透露，本季度公司欧洲、中东及非洲地区（EMEA）销售额下滑 10%，主要原因是中东冲突导致旗下 Hollister 品牌需求疲软Aber
三星电子达成奖金协议 终结罢工风险
三星电子工会近日宣布，工会成员已通过一项临时薪资协议，成功避免了可能引发全球半导体供应链动荡的大规模罢工。在为期六天的投票期内，62616名工会成员中73.7%的人支持该协议，使其正式生效。 临时协议：罢工前90分钟达成 此次薪资谈判过程充满波折。自去年年底以来，三星劳资双方在绩效奖金分配问题上一直存在分歧。最初，工会要求取消奖金上限，将营业利润的15%纳入员工奖金池，并提高工资7%。经过多轮破裂的谈判，三星于3月中旬举行罢工投票，获得93.1%成员支持，并计划在5月21日展开为期18天的总罢工。 协议核
Paysign将参与Barrington Research春季投资会议
金融科技企业Paysign， Inc．近日公布，将参与2026年5月27日举办的第20届Barrington Research线上春季投资峰会。公司财务总监Jeff Baker将在活动当日开展一对一会谈。 开局强劲：首季业绩刷新纪录 值此峰会前夕，Paysign于5月12日发布了2026年第一季度财务报告，关键数据均创历史新高。 报告显示，一季度公司营收达2804万美元，同比增长50.8%，超出此前预期上限。净利润达540万美元，相较去年同期260万美元实现翻倍增长，摊薄后每股收益0.09美元，优于市场预
快手2026年第一季度财报：营收337亿 调整后净利34亿
炒股就看分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！新浪科技讯 5月27日下午消息，快手发布2026年第一季度业绩。财报显示，2026年第一季度，快手总营业收入达到337亿元，包含线上营销服务和以电商为主的其他服务在内的核心商业收入同比增长10.7%。2026年第一季度，快手经调整净利润达到34亿元。用户方面，2026年第一季度，快手应用平均日活跃用户达到4.13亿，平均月活跃用户达到7.72亿，创历史新高。本季度，快手继续深化AI战略布局。在可灵AI商业化加速的同时，快手将AI能力持续融入
拼多多首季营收破千亿，净利润125亿元
新浪科技讯 5月27日晚间消息，今日，拼多多发布截至3月31日的2026年第一季度财报。财报显示，拼多多一季度营收1062亿元，同比增长11%；净利润125亿元，同比下降15%，这主要源于“千亿扶持”以及重仓供应链的持续投入，一定程度上影响了短期的业绩表现。 “今年是拼多多第二个十年的开局之年，也是我接任董事长后，围绕‘新十年高质量发展’启动公司组织与文化整体重塑的关键一年。”拼多多集团联席董事长兼联席CEO赵佳臻表示，我们要求公司从上到下，必须以安全合规为前提、以社会责任为基石，以高质量发展为核心，久久
三星薪资协议震动韩国企业界 工会力量强势崛起
三星电子与工会达成薪资协议，成功规避大规模罢工风险，同时为存储芯片部门员工提供丰厚奖金。此举也为向来以强硬劳资谈判闻名的韩国企业界，揭开了新的局面。 周三，三星工会成员表决通过这份由政府调解的协议，这是三星工会获得的一次重大胜利。更引人注目的是，韩国大企业书面承诺按固定比例将营业利润分配给员工作为奖金，这在韩国历史上仅是第二桩案例。 受人工智能浪潮驱动，三星利润显著增长；与此同时，为缩小与竞争对手SK海力士的奖金差距，三星最终同意将半导体业务营业利润的10.5%划拨为芯片员工专项奖金。部分存储芯片员工累计
AI硬件行情深度解析：产业链利润分配的真相
你的担忧很有道理，我认为这并非“错过牛市者的借口”，而是本轮AI行情的核心矛盾：> 硬件端已按“确定的技术革命”在实现盈利；软件端仍按“未来将产生巨额现金流”在融资和消耗资金。这中间存在时间差，而市场现在押注的是：这个时间差不会压垮整个系统。我先给出判断：这种利润分配短期内可以持续，中期必然重新调整，长期能否维持取决于AI应用端是否真正提升收入规模。因此现在最危险的不是“AI无用”，而是AI有用，但硬件利润过早、过满、过于集中地实现。---1. 你提到的“全家供养一个年轻人”，比喻非常贴切目前的产业
里昂下调三一国际目标至12港元 仍持买入评级
立足香港，放眼世界。新浪财经全球资本峰会金曜奖投票启动！挖掘最具价值的资本力量，你的一票，至关重要 点击投票 里昂证券发表研究报告指出，三一国际(8.5, -0.56, -6.18%)（00631）首季财报令市场担忧，尽管海外营收翻倍增长，但利润表现及成本管控未符预期。该行因此调低公司2026及2027财年净利润预测28%和19%，以体现利润承压状况，并将目标价从16港元下调至12港元，同时维持“跑赢大市”的投资评级。 报告提及，三一国际首季太阳能业务销售额同比骤降74%，录得1.2亿元人民币亏损，管理层