全球青年志愿者齐聚武汉探讨减贫实践
新华社武汉6月17日电（记者宋立崑、乐文婉）中国高校学子在乡村设立"科技小院"助力农户破解耕作困境；波兰为青年义工搭建区域协作网络以优化志愿管理；巴西流动影院工程向文化资源稀缺区域输送精神食粮……作为2026年世界青年发展论坛的重要组成，"志愿服务与减贫行动"专题论坛17日在湖北武汉拉开帷幕，来自全球各地的百余位青年代表结合自身志愿项目与实践经历，畅谈见解、互鉴做法、汇聚共识。 参会青年代表一致认为，各国青年团体与志愿者应当深化合作，共同应对时代挑战，用公益行动为扶贫增添人文关怀，以青春使命为发展注入蓬勃
青春聚力 共绘全球发展新蓝图
以“青年引领发展 共创美好世界”为主题的2026年世界青年发展论坛6月14日至17日在湖北武汉举行。这是世界青年发展论坛连续第五次在华举办。 这是一场青春的盛会。来自联合国机构、12个国际青年组织和120多个国家的青年部长、青年组织负责人、青年发展项目骨干和各界优秀青年代表500余人参会，汇聚青年智慧与力量，共话青年与全球未来。 6月15日，主题为“青年引领发展 共创美好世界”的2026年世界青年发展论坛在湖北武汉开幕。新华社记者 伍志尊 摄 凝聚智慧，青年引领发展—— 今年全球青年发展项目周面向全球遴选
蚂蚁集团2025年研发投入破纪录，推理阶段GPU利用率提升2.3倍
新浪科技6月17日消息，蚂蚁集团发布了《2025年可持续发展报告》。数据显示，去年“蚂蚁阿福”这一AI健康管家在三线及以下地区服务了超过8400万用户（涵盖App与支付宝双渠道），其中中老年人占比超三成；AI支付服务中，下沉市场用户占比达40%；AI理财助手“蚂小财”累计服务用户破亿，全年发出1.2亿次理性投资提示。除智能咨询外，阿福目前接入了30万名真人医生，提供在线问诊服务。 报告指出，“碰一下”支付已拓展至点餐、出行等2200个细分场景，连接超2000万商家，服务3亿用户。同时，支付宝的数智化就业方
2026年世界青年发展论坛在武汉开幕
主题为“青年引领发展 共创美好世界”的2026年世界青年发展论坛于15日在武汉拉开帷幕。汇聚了来自联合国机构、12个国际青年组织以及120多个国家的青年部长、组织负责人、项目骨干及各界杰出青年代表共计500余人。 开幕式环节，来自中、澳、巴、法、德、印、哈、肯、坦等9国的青年项目骨干齐聚一堂，分享了他们在推动可持续发展方面的创新理念与实践经验。全体会议期间，各国青年事务负责人与代表们进行了深入的政策对话，就发展规划、气候治理、创业创新及能力建设等关键议题展开了热烈探讨。 会上还发布了支持青年发展的行动倡议
聚焦青年发展 共绘美好世界新蓝图
新华社武汉6月15日电（记者王明玉、乐文婉）本届论坛以“青年引领发展 共创美好世界”为题，于6月15日在湖北武汉拉开帷幕。现场汇聚了联合国相关机构、12家国际青年组织以及来自120多个国家的青年部长、组织负责人、骨干成员及各界杰出青年，共计500多名代表共襄盛举。 6月15日，镜头下的2026年世界青年发展论坛开幕现场。新华社记者 伍志尊 摄 开幕环节，中、澳、巴、法、德、印、哈、肯、坦等9国的青年骨干齐聚，共同探讨了推动可持续发展的创新路径与实践经验。随后，在全体会议上，多国青年事务负责人与参会代表深入
李书福：价值观是企业传承的灵魂
6 月 13 日，于 2026 中国汽车重庆论坛之上，吉利控股集团董事长李书福通过视频形式发表了名为《企业传承与价值观取向》的演讲。李书福强调，正确的价值导向是决定企业能否成功延续的核心要素，企业传承的本质即是价值观的传递，而正确的价值观则是维系企业健康发展的根本动力。 以下是演讲实录： 企业如同人一般，需具备精气神，充满生机与活力，并拥有代际传承的能力。企业的精气神源于员工，员工的精气神源于管理层，而管理层的精气神则源自正确的价值观、灵魂深处的公平正义以及对生命本质的觉醒。唯有以此为基础，方能凝聚起探索
AI 浪潮下，培训讲师的“反脆弱”破局之道
拒绝低价内卷、不盲目追逐热点、不透支个人身心——三大准则，深度解析当下的生存智慧。塔勒布曾在《反脆弱》一书中阐述：某些事物遇冲击即碎（脆弱），某些能勉强支撑（坚韧），而另一些——却能在冲击中愈发强大（反脆弱）。AI 技术冲击、市场恶性竞争、客户预算缩减……培训行业正面临史无前例的重压。脆弱的讲师：陷入降价泥潭、盲目跟风、耗尽体力，终遭淘汰。坚韧的讲师：死撑硬扛，却落得身心俱疲。反脆弱的讲师：在压力中精准定位生态位，活得愈发从容淡定。如何实现？遵循三条铁律。价格一旦下调，便难再回升。今日降少许，明日必再降。
国内首份企业“投资于人”可持续发展指标报告出炉
6月12日传来消息，前一天，由清华大学国情研究院牵头，联合Wind ESG与平安好医生共同承办的“国情圆桌系列论坛：投资于人的企业可持续发展”活动于清华大学顺利召开。会议期间，三方联手推出了国内首份关于企业“投资于人”的研究成果——《“投资于人”的企业可持续发展指标体系研究》（下文简称《报告》）。 据了解，这份《报告》是国内首部系统性融合联合国可持续发展目标（SDG）、国际ESG披露标准以及中国本土“健康中国”建设规范的开创性成果。《报告》以“投资于人”为核心理念，为中国企业打造了一套可量化、可对比、可执
AI赋能智能硬件创新发展，协会推动产业升级
协会宗旨：智能经济推动可持续发展愿景：打造国际领先的智能经济专业服务平台使命：推进AI产业化 实现产业AI化提供服务 反映诉求 规范行为 推动发展企业所需 协会所能 精准服务 价值创造不与企业争利，不与机构争权；不与学者争名，不与个人争资；社会产业治理的事企业降本增效的事政府委托交办的事个人解决不了的事带你见见不到的甲方、带你见见不到的领导带你见见不到的大咖、带你拿拿不到的荣誉服务交费企业、服务关键人的KPI、服务关键人交办的事、服务关键人个人的事有价值、有未来、有快乐一群人、一辈子、一件事，干成！公益培
探访上海碳博会，体验绿色生活新方式
2026上海国际碳中和技术、产品与成果博览会于6月10日至12日在上海新国际博览中心举办。博览会汇聚了多元化的环保创新技术与生态友好型产品，涵盖个人消费与资源再利用等多个维度。跟随我们的镜头，深入探索展区的环保精品，亲身体验“可持续的一天”的独特魅力。
Vontier提前五年实现减排目标 2030年新目标定为65%
全球移动出行技术企业Vontier发布2026年度可持续发展白皮书，披露已提前五年达成2030年温室气体减排目标，并将新目标提升至65%。 减排成效超越预期 报告显示，Vontier已将范围一和范围二的绝对碳排放降低49%，较原计划2030年目标提前五年实现。公司首席执行官马克·莫雷利指出，这一成就彰显了通过技术创新、运营优化和企业担当所能达成的成果。公司现已确立新目标：到2030年将绝对排放削减65%。 与此同时，Vontier还提前实现了2030年废弃物转移目标，将91%的制造厂废弃物从填埋场转移，并
首钢朗泽股价飙升逾 14% SAF 市场扩张赋能 CCUS 产业
扎根香港，布局全球。新浪财经全球资本峰会金曜奖评选正式开启！探寻最具潜力的资本力量，您的投票举足轻重 立即参与 首钢朗泽（02553）盘中涨幅突破 14%，截至今日发稿时，其股价上扬 10.92%，报收于 34.94 港元，成交总额达 3103.02 万港元。 依据弗若斯特沙利文的统计数据，以 2025 年为准，首钢朗泽是全球合成生物学 CCUS 领域规模领先的企业。随着全球可持续航空燃料（SAF）市场的迅速扩张，CCUS 行业迎来了新的发展契机。招股说明书显示，首钢朗泽拟于 2026 年在内蒙古包头兴建
杜邦在美医疗基地实现全绿电供应
6 月 10 日，杜邦公司 (45.78, -1.28, -2.72%) 正式宣告，其位于美国境内的 12 处医疗保健制造工厂，藉由采购可再生能源证书，已达成 100% 使用可再生电力的目标。此行动乃是杜邦落实 2035 年可持续发展愿景及 2050 年净零排放承诺的关键一环。 本次变革惠及杜邦在美全部 12 个医疗相关生产基地，每年约 3 万千瓦时的用电需求现已完全由美国本土的可再生能源发电所覆盖，这将显著降低上述设施因依赖传统电网而引发的范围二温室气体排放。 杜邦医疗保健解决方案副总裁兼总经理 Dea
九号公司 2026 家庭日：科技硬核下的绿色温情
6 月 6 日，九号公司年度“家庭日”盛装启幕，北京、常州、深圳三城联动，汇聚超 800 个家庭、3000 余名参与者共襄盛举。 此次活动除保留滑板车、卡丁车及全地形车等产品试驾，以及亲子互动、“音悦台”才艺秀等经典项目外，更首度融入环保主题，旨在让绿色公益变得“触手可及”。 九号家庭日北京现场 作为员工关怀体系的重要一环，九号公司自 2019 年起连续多年举办家庭日。这一天，员工可携家属共同参与，现场宛如一场热闹非凡的“九号人”大聚会。 九号公司家庭日致力于为员工及其亲属打造极致放松的畅玩体验，经过数年
瑞银亚洲ESG团队裁员过半
据内部人士爆料，伴随全球性重组浪潮，瑞银(47.29, 0.28, 0.60%)集团近期大刀阔斧地精简了亚洲可持续发展团队的编制，员工总数减半。 鉴于人事隐私，消息源请求匿称。据悉，瑞银亚洲 ESG 小组由原先的 7 人削减至 3 人。离职名单包含三名香港籍人士，其中两位担任执行董事。 在完成对瑞士信贷的并购整合后，瑞银仍在不断压缩环境、社会及治理（ESG）相关业务的人员配置。据知情者透露，集团全球首席可持续发展办公室的人员规模，已从 2023 年中期的 100 多人削减至目前的约 35 人。 针对此次具