各地工会积极行动 为高温作业职工送清凉
新华社北京7月20日电 题：各地工会积极行动 为高温作业职工送清凉 盛夏时节，宁夏宝中铁路平中段扩能改造工程现场，大型吊装设备有序运转，运输车辆穿梭不停，200多名中铁十一局建设者坚守在施工一线。面对高温天气，项目工会组织调整施工计划，为工人配备清凉油、藿香正气水、生理盐水等防暑降温用品，在保障职工健康的同时，确保重点工程安全有序推进。 入夏以来，多地气温持续攀升，给一线职工生产生活和安全保障带来挑战。全国总工会有关负责人表示，各级工会正深入开展送清凉行动，督促用人单位落实防暑降温主体责任，积极改善作业环
比亚迪巴西工厂双突破：十万辆下线与五千五员工
当地时间7月16日，比亚迪巴西工厂迎来两大关键进展：第10万辆新能源汽车正式下线，车型为海鸥；同时，工厂员工总数突破5500人，产能扩张与本地就业同步加速，为南美绿色交通注入新动能，充分体现比亚迪深耕本地、践行责任的全球战略。 依托长期本土化布局，比亚迪巴西工厂实现稳健增长，形成产业升级、就业带动与生态发展协同推进的成熟模式。比亚迪巴西分公司总经理李铁表示，卡马萨里工厂的飞跃式发展，是比亚迪拉美战略落地的有力证明。“我们正全力将其建设为面向未来的现代化新能源基地，在提升产能、完善本地供应链的同时，创造高质
AI心理咨询顾问认证指南：报名流程与职业前景全解析
当前，心理健康服务的供需矛盾日益突出。数据显示，全球抑郁症患者已超过3.5亿，中国焦虑障碍患病率达到4.98%，但国内每10万人中仅有约8.4名心理咨询师，远低于世界卫生组织建议的最低标准。传统模式面临着专业人才严重短缺、单次咨询费用高达800至3000元以及服务受地域时间限制等多重困境，已难以满足庞大的社会需求。与此形成对比的是，技术融合正在加速，目前AI情感识别准确率已突破85%，大模型在认知行为疗法干预中的有效性可达91%，全球数字心理健康市场规模在2024年已达260亿美元，为行业变革提供了坚实的
广东启动AI训练师培训计划，最高补贴3120元
关于启动2026年“人工智能训练师人才专业化培训计划”的安排为深入贯彻《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》、《新一代人工智能发展规划》要求，紧跟全国人工智能人才培养战略部署，加强人工智能训练领域专业人才队伍建设，提升AI数据服务与模型训练的专业化、标准化水平，抢抓人工智能产业人才红利风口。现正式启动2026年度「人工智能训练师人才专业化培训计划」，本次计划培育一批复合型AI训练与数据服务人才，填补AI模型训练、数据标注、智能交互优化等岗位缺口，完善全国人工智能训练人才培养体系。有关事项公告如下：【人社
热潮中的冷观察：繁荣背后的隐忧与反思
时光来到2026年中期，AI的热潮早已突破了单纯的技术演进范畴，演化为全球资本、产业与社会的集体躁动。放眼望去，几乎每个行业、每家企业、每场会议都在讨论AI，仿佛不提及AI就等同于被时代抛弃。但若深入观察这些热闹的表面现象，会发现背后的现实远比"技术革命"这个标签所呈现的更加复杂和多元。一、资本的狂欢：资金在流动，但流向哪里？先来看一组数据。2026年前六个月，中国AI领域融资案例达1203起，融资规模突破3000亿元，仅半年时间就超过了2025年全年总量。AI融资占一级市场的比例约为48.6%——意味着
AI监管新规今起生效:不是设路障,是在铺赛道
2026年6月22日至7月15日，两项人工智能重大政策同步落地。一方面是人社部等四部门联合发布的《关于加快推进"人工智能+人社"应用发展的实施意见》——涵盖67个细分领域，设定5年三阶段目标，涵盖数智就业到智慧社保、人才画像到劳动关系预警等方向。另一方面是国家网信办等五部门联合发布的《人工智能拟人化互动服务管理暂行办法》，今日正式启动实施。（看到五部门联合出台一个"暂行办法"，足见重视程度。）首先明确核心概念：此办法规范的是"拟人化互动服务"，并非所有AI技术。办法第二条明确指出："运用人工智能技术，向中
AI影视制作技能速成班
课程开班定于2026年9月，每日8:30至17:00，学习周期为三个月名额仅限40席，一旦报满即刻启动教学录取采取先到先得原则，并综合考量各项条件AI媒体初学者：渴望进入该领域但尚无实战经验的人士专业内容创作者：致力于增强AI影视制作技能的专业人士在校学生：对AI影视及内容创作抱有浓厚兴趣的学生其他人群：立志在AI影视领域发展的年轻职场人具备高中及以上学历，年龄需在35周岁以下，无需专业背景课程体系涵盖AI漫剧理论、脚本策划、拍摄制作、后期剪辑及运营推广提供岗前实战训练，考核合格者可直接加入灵影科技工作职
全球AI治理新时代：你的未来将如何被重塑
7月17日，一场高级别人工智能会议传递出一个重要信息——"各方应遵循以人为本、积极向善原则，使人工智能成为推动共同发展、保障共同安全的关键驱动力，共同营造公平合理的全球AI治理框架。"这并非空洞口号，而是全球AI治理的一个转折点。建近三年来，AI的进化速度远远超出众人想象。2023年，ChatGPT惊艳亮相，全球首次领略到"通用人工智能"的潜力。当时人们争论的焦点是：这技术会否取代人类？2024年，AI开始全面渗透生活。从对话机器人到无人驾驶，从AI药物研发到AI内容创作，
拒绝流水线！AI赋能校本真实案例，定制有温度的就业指导课
校内沉淀多年的考研、求职、考公及留学经验素材，长期积压在案例库中未能发挥效用。利用AI技术接入本校知识库，能自动提取往届学生的真实成长轨迹，迅速生成专属的就业课程方案，从而省去繁琐的资料搜集与整理工作。这有助于摆脱千篇一律的通用教学，构建更契合本校学生特点、充满独特校园情怀的就业指导课程。你需扮演高校就业指导课程开发专家，依托本校知识库，库中包含近五年来各学院的一手资料：涵盖考研成功经验、企业就业实例、公职选拔录取情况、留学申请记录、求职失误案例、专业就业统计及学生成长复盘。所有课程设计均应基于本校实际学
抓好最大民生，筑牢就业发展根基
持续用力抓好“最大的民生” 就业被视为最根本的民生福祉，也是百姓收入的主要支柱。根据最新统计数据，今年上半年，全国城镇调查失业率维持在5.2%的平均水平，与去年基本一致，且较第一季度微降0.1个百分点。在宏观经济平稳运行及产就业良性互动的推动下，当前的就业态势整体保持稳定。 今年以来，各级部门积极采取稳岗扩容提质措施，各地经济增长对就业的拉动作用日益显著，致力于实现就业数量与质量的双提升。然而，我们也必须正视，外部环境的不确定性依然存在，国内供需矛盾依然突出，部分行业用工需求疲软，就业稳定的基础尚需进一步
AI漫剧培训夜校开班，青年夜学技能燃动创意
为深化奎文区‘完整就业’服务体系，擦亮人社‘启明学堂’培训品牌，落实全区‘五大青春’人才行动，7月16日晚，面向25名青年开展AI数字动漫短片创作培训。本次培训打破部门壁垒，创新融合人社技能培训体系与团区委‘青年夜校’资源，课堂设于新质技能人才发展总部，精准对接上班族与自由创作者的碎片化学习需求，实现‘白天上班，夜晚学技’。培训采用‘案例解析+软件实操+个性辅导’一体化模式，讲师首先剖析AI漫剧产业趋势，拆解低成本数字短片变现路径，消除学员‘零基础不敢试’的顾虑。通过大量实战演示，讲师逐一点拨人物建模、画
就业平台经济学家：美国劳动力市场主要威胁是人口老龄化而非AI冲击
美国知名招聘平台Indeed最新发布的研究报告表明，美国就业市场当前最大的隐忧来自人口老龄化导致的劳动力供给缩减，而非人工智能技术发展带来的失业风险。 Indeed首席经济学家斯文娅·古德尔（Svenja Gudell）在文章中指出，过去两个半世纪以来，美国经济之所以能够抵御经济衰退、完成技术升级，很大程度上得益于劳动力队伍的持续壮大，但这种增长态势即将迎来转折点。该机构预测，受长期低生育率和"婴儿潮"一代集中退休的双重冲击，预计到2032年，美国劳动人口可能减少将近600万。这种下降趋势并非暂时性波动，
AI短剧创作培训开启，高薪就业新路径
关于启动2026年“AI 短剧应用师人才专业化培训计划”的安排2026年AI短剧市场规模突破240亿元，行业年人才缺口 6 万，未来三年缺口将超 30万，传统实拍短剧成本高、周期长，AI 创作成本降低 50%-75%、整体提效 30% 以上，企业急需会全流程落地的 AI 短剧应用人才，全职、兼职接单双向增收，个人、企业双重受益。
AI撕掉入场券，却打开新赛道
2026年刚过半，一组数字刺痛了整个职场圈。全球科技行业363起裁员，波及近15万人。AI连续4个月成为企业裁员的第一理由——不是"业务调整"，不是"经济下行"，直接写的就是 "AI替代" 。但真正让人后背发凉的，不是谁被裁了，而是另一组更隐蔽的数据：机器学习岗1年以下经验需求，暴跌71% 图像算法岗降67%，软件测试岗降53%看懂了吗？AI消灭的不是岗位，是行业的 "入口" 。22岁到25岁的年轻人，曾经靠初级代码、基础设计、数据录入拿到职
近两百万美国人失业超半年难就业
6 月，失业时长达半年或以上的美国求职者比例升至 27.3%，已逼近 2021 年底以来的高点。多项核心数据显示，美国就业市场整体态势向好：新增就业岗位连续四个月增长，较去年底显著回升，失业率逐步回落至 4.2%。然而，仍有接近 200 万美国人失业时间超过半年。 长期失业者（失业 27 周及以上，属美国劳工部月度报告统计的最长失业类别）在 6 月全部失业者中占比 27.3%，同比提升 4 个百分点。 这一比例已接近 2021 年末疫情冲击后劳动力市场复苏阶段的峰值。长期失业带来诸多隐患，多数求职者在失业