数字技能进社区 AI短视频培训为失业居民拓宽就业渠道
数字技术培育新职业 帮扶失业居民开辟就业新途径为有效应对数字经济发展新形势，切实解决失业人员技能单一、就业门路受限等问题。日前，银川市永宁县团结西路街道阳光社区携手专业教育机构，举办了为期20天的AI智能短视频创作公益技能培训班。培训主要面向失业居民、农村进城务工人员及待业青年等群体，以数字化能力提升推动就业创业，为失业人员打造低门槛、契合数字经济的新型就业通道。本次培训秉持“易学会、能运用、有收益”的实战理念，紧贴当前新媒体行业的人才需求，构建了零基础、强技能的专业课程体系。教学内容围绕行业实际应用，系
8月AI智能体培训开启报名！零编程基础也能学，20岁以上可参与
“目睹他人用AI创作图片视频走红，你却不知如何变现？”“渴望进入大厂从事AI工作，但缺乏经验，简历无人问津？”“想切换至AI领域，却找不到可靠的入门途径？”极力推荐你获取AI智能体应用工程师认证✅AI智能体相关职位，月薪有望突破25K+✅企业需求旺盛，人才稀缺，转型理想方向✅可开拓AI相关兼职，提升收入2026年AI智能体学习计划启动希望踏入AI行业、开启兼职收益的抓紧机会无需编程基础，也可掌握！！年龄满20周岁，持有大专及以上学历即可报名学习并考证👇培训项目：AI智能体应用工程师（高级）培训形式：在线课
芯源AI云计算班就业火爆：应届生4天斩获高薪Offer
谁能想到！刚毕业4天，全班就业喜报接连不断！芯源AI云计算2601班展现惊人就业成果：全班45名学员，17人已拿到正式企业录用通知，班级九成都是26届应届生！无需经历漫长待业期，不用盲目海投简历，学完直接匹配高薪技术职位，真实录用截图证实，就业实力一目了然！多城市高薪Offer实拍亮相｜应届生薪资极限实锤遍布郑州、西安、成都、杭州、南京等全国多地，岗位全是当前热门AI运维、云计算DevOps、大模型工程师，薪资福利全面超越同届毕业生！🏠郑州本地稳定岗位，兼顾家庭与发展运维岗8K双休｜五险一金，三年正式劳动
奥尔特曼确认AI创造就业，英国斥资20亿建AI作战实验室
1.【OpenAI奥特曼：截至目前，AI已催生新的工作岗位】7月12日，OpenAI首席执行官奥特曼在社交平台发文称，截至目前，他十分确信AI带来了新的就业。奥特曼坦言这超出了预期，“虽然我不像其他人那么悲观，但我原本以为，在AI达到如今这般水平时，我们应当已经察觉到它对就业市场带来的冲击。但他指出，AI创造岗位的势头预计将持续。5.【英国斥资20亿英镑，打造人工智能作战实验室】英国国防部于11日宣布启动AI作战实验室项目，旨在通过长期防务合同全面革新陆军训练体系，利用智能科技革新演习方式，以应对日益复杂
四部门联合部署AI赋能人社事业发展新路径
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、发展改革委、工业和信息化主管部门、数据管理部门：为深入践行《国务院关于深化推进“人工智能＋”行动的意见》（国发〔2025〕11号）要求，推动人工智能技术在人力资源社会保障（以下简称人社）领域的规范应用与创新发展，充分发挥数字技术在人社事业高质量发展中的支撑作用，现就加速推进“人工智能＋人社”应用发展工作提出以下实施意见。一、总体要求（一）总体思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大及历次全会精神，深入落实二十届四中全会
AI赋能人社：多场景创新应用新篇章
推动人工智能产业和人社工作协同优化，开拓创新人社行业领域人工智能应用场景2026年7月8日，人力资源社会保障部、国家发展改革委、工业和信息化部、国家数据局联合发布《关于加快推进“人工智能＋人社”应用发展的实施意见》，促进和规范人工智能在人力资源社会保障（以下简称人社）行业领域应用发展，有力支撑人社事业高质量发展。在工作推动方面，将用5年时间，完成“三步走”的工作目标。一是搭建基础。以今年（2026年）为节点，推动人社行业领域人工智能应用体系、标准体系、保障体系等初步成形，“人工智能＋人社”应用基础设施落地
人工智能训练师特训：7 月开课，获高级证并享居住证积分
临港地区培训敬请关注我们课程安排详情上课时段2026 年 7 月教学形式线下实体授课考核相关信息考试日期每月组织考试，具体时刻以官方考试中心通告为准考核科目专业理论 + 实操技能成绩有效期限两门均采用百分制，60 分及以上视为合格，自申报日起两年内通过全部考核即可取得证书证书发放与查询途径证书颁发鉴定机构包括：上海交通大学、上海计算机研究所、上海人工智能行业协会（具体以实际发证机构为准）证书核验上海市人力资源和社会保障局国家人力资源和社会保障部技能人才评价证书支持全国联网查询http://jndj.ost
志愿填报避坑指南：与其卷传统专业，不如拥抱AI+
“人工智能”这四个字，绝非通往成功的万能钥匙。如果将其视为四年后的轻松捷径，许多人直到毕业才会意识到，他们只掌握了一堆抽象概念，缺乏实际项目经验，对行业一无所知，最终不得不与计算机专业的毕业生一起在招聘会上竞争，既没有抢到职位，也没有找到稳固的方向。这是今年填报志愿时最容易陷入的陷阱。家长现在最应该问的，不是“人工智能热不热”，而是“孩子四年后，能否成为那个真正将人工智能应用到具体行业中的人”。诚然，纯技术方向很重要，算法、数据、模型和工程部署都是硬技能。然而，高考志愿填报不是追逐流行趋势；不能因为哪个词
普华永道2026AI就业报告：劳动力市场正被撕裂成两条截然不同的轨道
今日推荐行业研究报告：2026年全球人工智能就业晴雨表：AI 时代就业的两种未来图景（30页）（内容出品方：普华永道）点击上方图片进入小程序top行业报告首页搜索“全球人工智能就业”查阅下载全文。斯坦福大学研究显示，AI相关领域初级岗位出现了16%的下降趋势，媒体持续渲染"AI工作末日"的景象，49%的CEO公开表示未来三年将缩减初级招聘规模。通过对全球六大洲超过十亿条在线招聘广告的调研，实证分析揭示了一个与上述现象截然不同的结论。AI并非在消灭工作机会，当前正以两种完全不同的路径，对工作本质进行重塑，将
零基础做AI自媒体，月入3000+不是梦
人才岗位能力评价证书全国联网可查；持证可升职加薪、兼职创收、自由接单，是AI领域的能力权威认证。涵盖AI新媒体IP打造、短视频算法运营、爆款内容策划、AI文案生成、AI视觉设计、数字人批量生产、全媒体账号矩阵管理、GEO智能搜索优化、短视频商业变现、品牌AI营销、商单交付、私域合规运营等方向。文理不限、专业不限，零基础小白、上班族、应届生、宝妈、创业者均可报名。互联网传媒公司、短视频MCN、直播电商、品牌新媒体部、广告公司、文旅平台、自媒体工作室、本地生活服务商、内容创业平台等，均可发展远程自由职业、副业
人工智能就业深度解析：金字塔薪资结构与人才抢夺战
本文将借助详实的数据，深度剖析AI就业市场的七大核心真相，助你精准定位职业赛道。算法工程师以43.8%的份额稳居基座，因为视觉与智驾均需数据清洗与模型训练，这是入行的必经之路。计算机视觉（24.0%）与自动驾驶（21.9%）则是商业化最成熟的两大“黄金赛道”，前者覆盖安防与质检，后者随L2+量产正从概念走向落地，释放大量工程岗位。反观搜索/推荐算法，尽管月薪高达4.3万，但合计占比不足0.5%，属于大厂存量业务中的稀缺明珠，准入门槛极高。因此，若求速成，算法工程师容错率最高；若谋长远，自动驾驶增量空间更大
珠海市十五五规划聚焦人工智能，2026年AI训练师报考指南出炉
广东省珠海市“十五五”规划方案正式公布规划围绕高质量发展目标，加速构建“云上智城”“天空之城”描绘珠海未来发展方向，其中多次强调人工智能！具体包括：高质量发展成效明显。经济增长维持在合理区间，全要素生产率持续提升，居民消费率明显提高，内需成为拉动经济增长的主要动力，经济增长潜能充分释放，新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化取得重大进展，人工智能、低空经济、海洋经济取得显著成效，发展新质生产力、融入新发展格局、建设现代化经济体系实现重大突破。推进“数智赋能”计划，以高端化、智能化、绿色化、融合化为导向，促
AI训练师等新兴职业紧缺，杭州重磅推认证培训
取而代之的，是人工智能训练师、无人机驾驶员、互联网营销师、婴幼儿发展引导员这些"新奇特"职业。杭州刚刚实施的2026版紧缺职业目录，37个工种，比上一版多了12个。但真正值得你注意的不是数量变化，而是谁进谁出看一组数字就明白了：上一版目录里，装备制造和人工智能相关工种占比40%；这一版，37个工种里涉及"296X"先进制造业集群的占比飙到了85%。这不是微调，是转向。工业机器人门类，这一版扩展到了三个工种——系统操作员、系统运维员、视觉系统运维员。人工智能训练师首次上榜，干什么的？给智能产品做上市前的"考
AI成本谁来扛
周六选题里，AI那条最像饭桌上会吵起来的问题。大家已经听腻了“AI提高效率”。集思录那个帖子热起来，是因为它往后多问了一步：机器替人把活干了，工资少下来的那一块，最后谁来消费？这个问题不玄。你把它拆成两张账单就行。一张在公司财务报表里，写着芯片、机房、电费、折旧；另一张在普通人的生活里，写着工资、房贷、孩子的课、周末一顿饭。AI最先打到的地方，是大公司的现金流表。买卡、租电、建机房、付云账单，这些东西没有诗意，都是硬支出。高盛相关测算把2026-2031年全球AI实体资本开支估到约7.6万亿美元，听起来像
推动AI赋能人社数字化转型实施意见
人力资源社会保障部 国家发展改革委 工业和信息化部 国家数据局关于加快推进“人工智能＋人社”应用发展的实施意见 人社部发〔2026〕40号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、发展改革委、工业和信息化主管部门、数据管理部门：为贯彻落实《国务院关于深入实施“人工智能＋”行动的意见》（国发〔2025〕11号），促进和规范人工智能在人力资源社会保障（以下简称人社）行业领域应用发展，有力支撑人社事业高质量发展，结合数字人社建设任务，现就加快推进“人工智能＋人社”应用发展提出如下实施意见。