AI时代，人的主体性不可丢
浏览了本周手机里的各类资讯，发现涉及AI（人工智能）的条目大约有十几条，差不多每天都能碰上三条。面对AI核心技术中那些呈爆发式增长的各类大模型，人文界传来了截然不同的声音。一种质疑其价值，认为它不仅缺乏“道”的深度，连“器”的功能都不够成熟；另一种则惊叹其强大，担忧其会导致学生不再学习、教师无法教学。尽管观点相左，但都指向了唱衰AI的趋势。在我看来，我认为这两种看法都值得商榷。首先，大模型并非弱不禁风，认为它无用往往是因为缺乏使用技巧、未经过有效训练或未选对工具。我们不应轻易否定它。其次，大模型也远未强到
一人+AI=公司：大学生AIOPC创业实训，最后5席
一人+AI=公司：大学生AIOPC创业实训课程余位仅5个你或许听过这类观点：程序员接外包写代码、设计生开店做图、中文系学生写稿按月拿钱——如今，利用AI工具，这些零散的“副业”，能整合升级为正规商业实体：AIOPC（AI One-Person Company，人工智能一人公司）无需合伙人、不必租办公地、不用巨额启动金。单人单电脑，借AI提升产出效能，依法登记注册，你便是微型科技或文创企业的主理人。这并非空谈，而是正兴起的职业新范式。为助有志学子真正弄懂“如何合法合规将个人技能转化为公司”，培训港联手宁波市
从工具控到超级个体：用AI重构你的高效工作流
作为一名热衷于探索数字生活的陪伴者，我常常在各个社群里观察到一个有趣的现象：那些最喜欢研究效率工具的人，往往也是最容易陷入“效率焦虑”的人。你可能深有体会：每当一款新的笔记软件或自动化工具面世，你总是第一时间去尝试。你甚至愿意花一整个周末的时间，在 Obsidian 里构建复杂的双向链接，在 Notion 里搭建包含甘特图、看板和各类关系数据库的“完美生活管理系统”。然而，到了周一晚上，当你真正面对要撰写的深度竞品分析报告，或是需要筹备的自媒体图文时，却发现自己已经被繁杂的工具配置耗尽了最后一丝精力。这就
AI不会取代你，但会淘汰不会提问的人
上周，一位家族办公室的投资总监发来一段话。他用AI生成了一份跨境资产配置方案，仅用三分钟。结果与手下分析师耗时三天完成的版本完全一致。他说这话时，语气不是欣喜，而是恐惧。我懂他怕什么。他怕的不是AI更快，而是突然意识到：那位分析师干了多年，其实一直在做AI几分钟就能完成的事。这不是个例。未来职业的分野早已启动，且远超预期。真正变化的不是岗位消失，而是岗位价值的重估。会用工具的人，身价水涨船高；只会执行指令的人，薪资持续走低。核心结论只有一句：未来职业不会消失，但会被划分为两类：会用工具的人，和只会执行指令
AI原生人才如何炼成？腾讯专家深度分享
"智见未来·AI产业技术前沿大讲堂"是重庆人工智能学院打造的产教融合品牌活动，持续邀请产业一线专家分享实战经验，帮助学子明确成长方向。❖6月14日下午，重庆人工智能学院第三期"智见未来・AI产业技术前沿大讲堂"在B6-101报告厅举行。本期特邀腾讯算法架构工程师周耀担任主讲，学院人才培养部副部长孙开伟主持。聘任产业导师 推进产教融合周耀任职于腾讯微信事业群，专注推荐系统架构与AI应用研发，入职四年即晋升至T11职级。在校期间，他曾斩获IJCAI-2017冠军、IJCAI-2018亚军。为强化校企协同，助力
专业AI标书工具 vs 通用AI大模型：八大核心差异全面解析
与通用AI大模型相比，专业AI标书撰写工具针对招投标全流程业务场景进行深度定制开发，专注于解决招投标领域的专业性、合规性、规范性和实际落地等关键问题，在场景匹配、风险控制、标准化输出、专项功能、数据复用、团队协作、得分提升和成果交付等方面展现出全面且独特的优势，能够高效高质量地支持各类投标文件的编制工作，具体优势体现在以下几个方面：
官方发布：高考志愿填报新利器来了
面对专业院校的选择与未来职业的迷茫，面对海量资讯的筛选难题，您是否感到无从下手？教育部“阳光高考”平台旗下的“阳光志愿”信息服务系统近日完成了改版迭代，旨在为广大考生及家长提供免费且权威的志愿填报辅助服务。这款官方填报利器，请务必查收！
高校辅导员的高效学情分析指南
学情分析是高校辅导员开展思想引领、学业帮扶、日常管理、心理疏导的重要基础工作。传统方式下，我们需要人工汇总成绩、考勤、活动、奖惩、谈话记录等大量信息，不仅费时费力、容易遗漏细节，也难以快速发现潜在问题。现在借助人工智能工具，可实现数据整合、智能研判、风险筛查、方案生成的一体化学情分析，大幅提升工作效率与育人精准度。本文图文结合从数据整理→智能分析→问题研判→帮扶方案，一步一图教你上手一、数据整理：梳理基础学情数据开展AI分析前，建议统一使用Excel表格分类汇总，整理标准化原始数据，这是AI精准分析的基础
AI 信用卡热潮背后：是创新还是营销噱头？
一、先剖析 Kimi 信用卡：Kimi 信用卡的三大核心福利：算力回馈——消费积分可兑换 Kimi 算力额度新模型优先体验——持卡人可内测 Kimi 新模型AI 行业闭门沙龙——线下交流活动通俗来讲，就是将 Kimi 会员服务从"自费购买"转变为"刷卡赠送"。用积分兑换算力，逻辑与积分换星巴克券无异，仅多了一个兑换选项。"新模型优先体验"则略显微妙。Kimi 免费用户稍等几日也能用上新版，持卡人仅是"抢先"——究竟抢多少、提前几天？目前并未说明。"AI 闭门沙龙"属于线下活动权益，与信用卡自身能力无关，更
人工智能时代求职攻略：借助AI工具快速锁定理想职位
不少人在求职过程中屡屡碰壁，并非缺少工作机会，而是：招聘信息琳琅满目，难以判断哪个岗位真正适合自己投递了上百份简历却石沉大海不懂得如何优化个人简历无法准确把握岗位的核心需求面试准备不够充分每日耗费大量时间浏览招聘平台这些恰恰是AI最拿手的领域。【补充】求职者普遍面临的最大困境并非“缺乏能力”，而是“不善于展现能力”。一份精心打磨的简历能让普通人获得的面试机会成倍增长，一套科学的求职方法能让你少走许多弯路。AI的核心价值在于：帮助你在最短的时间内，实现最大的求职成效。一、先认清一个事实2026年的就业市场已
AI设备宣传满天飞,真正该升级的可能不是你的手机电脑
这两年买数码产品，越来越像在买一张"未来门票"。手机说自己有端侧大模型，电脑说自己是AI PC，办公软件说可以一键生成、总结、改写、做表。每个功能看起来都很厉害，每个演示都像在提醒你：再不升级，你就要落后了。但真到普通人的一天里，问题往往不是设备不够聪明。上午开会，录音转文字之后还要自己拆重点；下午写方案，AI给了三版草稿，最后还是要你把口径改回来；晚上整理照片，系统会自动分类，但你真正想找的那张截图还是翻半天。你以为自己缺一台新设备，实际卡住你的，可能是旧流程没有被重新设计。这也是为什么现在看AI产品，
智能工具十分钟搭建关键词库
过去做关键词调研，得去关键词工具下载词频表和竞品词，然后凭经验做相关性分类，再逐个手动分层级，全部弄完最少也要2、3个小时。现在老办法已经过时了，AI时代已经到来，不仅十分钟就能生成关键词库，还能自动对关键词进行分层，运营只需像主管一样看数据、做决策就行。本文手把手教你实战：如何用AI建立关键词库、如何用AI做关键词分层。（1）打开Sif关键词的关键词调研入口，输入你想要调研的ASIN选择的ASIN最好是排名靠前、评价较高的对标竞品，这样才能确保收录更多关键词。（2）二次确认核心流量词工具会自动反推出这个
AI赋能营销创新实践指南
作为驱动新一轮科技革命和产业变革的核心力量，人工智能正以惊人的速度重塑经济发展模式和商业竞争格局。人工智能技术能够实现海量数据的快速处理与高精度分析，为企业的市场推广活动提供更加高效、智能、个性化的解决方案。本教材系统、完整地介绍了人工智能营销的相关策略、方法和技巧，全书共10个章节，依次为AI营销概述、AI工具应用技能、AI+市场分析、AI+营销策划、AI+社交媒体营销、AI+短视频营销、AI+直播营销、AI+搜索引擎与H5营销、AI+其他营销方法，以及AI+客户服务与管理。本教材内容新颖、案例丰富，既
告别只会聊天！6大开源技能包让AI Agent脱胎换骨
你是否也有这种困扰：AI 虽然越来越聪明，却似乎依然无法胜任实际工作。让它调研竞品，它能一本正经地胡编乱造；让它撰写需求文档，写出的东西毫无新意；让它设计界面，满屏都是“AI味”。结果就是聊了很久，进度却毫无推进。或许到了 2026 年 6 月的第二周，局势将迎来转机。GitHub 上涌现出一批新星——它们不涉及模型训练或提示词工程，而是致力于为 AI Agent 装上“技能包”。一旦装好，AI 便掌握了实操方法：去哪里搜集信息、如何分析竞品、界面该如何设计、怎样排查安全漏洞、以及如何撰写论文。这些项目的
AI不过是裁员的万能借口
今年前六个月，美国互联网企业裁减了近十五万名员工，上月单月就接近四万，为近两年最猛烈的裁员潮。几乎所有企业给出的说辞如出一辙：AI时代来临，岗位不再需要这么多人。听起来合情合理，深究起来却并非如此。Block裁撤了约半数员工，老板Dorsey事后坦言，真正原因是疫情期间扩张过猛，眼下不过是挤出水分。Meta削减八千人，时间节点恰好在扎克伯格豪掷一点七亿美元购置迈阿密豪宅两个月后。a16z合伙人Andreessen更为直率，他指出几乎每家巨头都冗余了二成五到七成五的人手，AI不过是万能托词，将过去几年管理中