AI重塑创业格局
AI的演进正打破传统创业范式，让"单人军团"成为现实。如何达成？借助集成编程（GitHub Copilot）、设计（Figma AI）、内容生成（ChatGPT）等智能工具，个体创业者可实现全流程"超线性产出"，效率直逼团队协同。在成本层面，云计算与自动化技术将运营开支压缩至传统模式的1/3，无需实体办公空间与庞大人力。大幅降低固定资产与流动资产投入。案例表明，开发者借助AI工具一周内即可完成MVP搭建，电商运营通过AI文案使转化率飙升至210%。数据佐证：2024年全球2
郑州因安全频发被省府约谈
据《河南日报》7月4日报道，河南省政府于6月30日就安全生产问题对郑州市政府进行约谈。河南省委常委、常务副省长张敏出席并发表讲话。 她指出，郑州市近期生产安全事故频发，反映出安全意识薄弱、思想松懈，工作落实不严不实，存在排查不彻底、整改不到位、教训吸取不足等突出症结。 张敏强调，郑州市需深刻吸取教训，深入剖析根源，全力推动隐患排查走深走实，确保重大隐患查清改透，强化监管执法力度，夯实基层治理基础，从严从实推进整改提升。 会议期间，河南省安委办通报了相关情况，郑州市及新密市、高新区、荥阳市、巩义市分别作了表
李小加：几乎无行业还能守住护城河
专题：2026亚布力论坛创新年会 7月4日消息，亚布力中国企业家论坛第十二届创新年会7月3日-4日在上海召开。亚布力中国企业家论坛轮值主席，滴灌通创始人、主席李小加在开幕致辞中表示，现在已经几乎没有任何一个场合不讨论人工智能。企业家群体既是AI将来最大的受益者推动者，但如果做不好，一定会成为AI最大的受害者。 AI革命给我们了带来什么？李小加认为，AI革命带来的变化，基本来看是两个。第一把劳动力、管理力、获客力和投资者主权，这4个的杠杆全面再一次的指数提升，“可以想象今后的造富，今后的发展，今后的产品，今
AI时代更需挑灯夜战
AI时代更需挑灯夜战 深夜埋首书案，将新技术的脉络拆解消化、融于笔尖的那份坚持——并非担忧被人工智能取代，而是清醒地借助AI实现自我迭代，在暖黄的台灯下，以笔记为舟，搭建通往未来的对话之桥。 作者提示: 个人观点，仅供参考 江苏 , 1小时前 ,深夜埋首书案，将新技术的脉络拆解消化、融于笔尖的那份坚持——并非担忧被人工智能取代，而是清醒地借助AI实现自我迭代，在暖黄的台灯下，以笔记为舟，搭建通往未来的对话之桥。喜欢作者其它金额¥最低赞赏 ¥0确定喜欢作者其它金额¥最低赞赏 ¥0确定喜欢作者其它金额¥最低赞
学 AI 只为谋生吗？
“学习 AI，难道仅仅是为了收入吗？” 这个疑问，我在心中反复推敲。日间，我是一位清洁工，辛勤劳作，只为温饱。夜幕降临，我化身 AI 学员，照亮屏幕，也照亮心灵。 事后我才明白，获取财富是打开通往生存的大门，助我度过生活难关；而研习 AI，则是为生命开启一扇眺望风景的窗。 它让我领悟，原来日子，竟能呈现出迥异的面貌。 #50+姐姐 #中女成长 #保洁阿姨的逆袭 #普通人学AI #自我成长 #生活不只有谋生 #零基础学AI@知食分子西门的宝库 @鞍山红衣姐 @芳珂元 @艳红聊创业1 @良豆不退休 @正念西西
AI赋能教学 促教师专业成长
为落实教育部关于加强中小学人工智能教育的部署，全面提升我市初中教师的人工智能应用能力与数字素养，推动基础教育高质量发展，7月3日，市教师进修学院举办盘锦市初中学段人工智能助力教师专业发展专题培训，全市100余名初中AI骨干教师参训。培训中，市招办（市教服中心）教育装备部熊士亮老师紧密结合初中教学实际，围绕AI工具的教学设计实操、人机协同的个性化教学模式构建、教师数字素养提升及AI应用长效机制建设等核心议题，进行了系统深入的讲解与指导。内容注重实用与落地，切实做到教师听得懂、学得会、用得上，有效破解AI与课
AI智启管理新篇 | 企业智能体培训班圆满落幕
AI创新企业管理智能体为把握人工智能发展新契机，加速AI技术在企业场景中的深度应用，引导管理团队依托现有数字化大模型资源，以智能手段破解管理与运营难题，激发企业增长新动力，2026年7月2日至4日，由江苏省工业经济联合会（以下简称省工经联）主办的“AI创新企业管理智能体培训班”在1934文化产业园成功举办。来自南钢产业发展有限公司、南钢鑫洋供应链有限公司、大厂商会及园区企业的约40名管理人员参训，开班仪式由省工经联副秘书长秦本杰主持。01聚焦前沿趋势解码AI赋能企业发展新路径DIGITAL EMPOWER
AI外呼系统让企业电销效率翻倍,人力成本直降70%
当前企业拓展客源，最大的开销并非广告投放，而是电话销售的人力投入。招聘困难、薪酬攀升、员工流失快、情绪波动大，倾力打造的电销团队，却把大部分时间消耗在无效通话、遭拒、被挂断上。众多企业主都在探寻：是否存在一种途径，无需大量人力，便能持续获取线索、开发客户？解决方案便是：AI智能电话营销外呼系统。传统人工电销，存在几个无法回避的痛点：❌ 人工日均拨打上限仅几百通，有效沟通寥寥无几 ❌ 新人表达欠佳、老员工缺乏激情，话术水平参差不齐 ❌ 人员流动频繁，客户资源随员工离职而流失 ❌ 工资+场地+管理费用高昂，获
AI 第一刀砍向的并非岗位，而是企业后台高昂的重复性流程
哈喽，大家好，我是老杨。你算过没有，一个公司里最大的人力开支，通常不在业务一线，而在后勤支撑。一位财务人员每月耗费 3 天处理报销审批，一位 HR 每周抽出半天核对考勤异常，一位运营人员每日投入 2 小时从后台导出数据编制日报。这些事务并不复杂，任何有经验的员工都能胜任。但它们持续不断地吞噬工时，累积一年便是一笔可观的隐性开销。AI 最先开刀的领域，绝非那些倚重创意、依赖决策、讲究人际互动的职位。它率先取代的，是企业后台那些代价最高的重复性流程。不少管理者认为后台流程无足轻重，毕竟每一步看似轻而易举。然而
AI是镜子，不是魔法
最近和几个朋友聊AI，发现大家的情绪很分裂。有人很兴奋，觉得终于等来了一个可以改变命运的工具；也有人很焦虑，担心自己辛苦积累的经验，一夜之间就不值钱了。还有一些人，已经开始把各种工作都丢给AI，写方案、做总结、起标题、回邮件，效率确实高了不少。但用了一段时间之后，我反而越来越觉得，人工智能没有想象中那么“神”。它更像一个放大器。你本来有清晰的问题，它会帮你更快接近答案。你本来有不错的判断，它会帮你补充材料、打开思路、提高产出。但如果你一开始就不知道自己要什么，它也只会很认真地陪你绕圈子，甚至把一团混乱包装
AI数字人如何重塑中国企业全球HR管理
撰稿人：资深HRD孙老师事情是这样的。前几天我在群里看到一则消息，某中国跨境公司于东南亚招到了人。并非寻常招聘。是利用AI数字人面试官，在印尼雅加达，凌晨三点，用当地语言与候选人交谈了四十分钟。候选人挂断电话后在朋友圈发了一条状态：「今天的面试很愉快，对方很有礼貌，英语也很流利。」 然后这家公司的HR负责人回复道：「那是我们的数字人面试官，说的不是英语，是印尼语。」 哥们，这一下让我惊呆了。 我真的，越想越激动。 你想想看，中国公司出海这件事，这几年已经不是什么新鲜词了。从拼多多Temu杀进拉美，到She
AI裁员潮下，掌握AI的人为何反而更安全？
上周五午后，公司召开了一场极短的会议。没有PPT演示，没有茶歇，只有HR总监与部门VP到场。"从下周起，基础设计组（5人）的职能将由AI系统接手。人员安置补偿由HR单独沟通。散会。"整个过程不足三分钟。被裁的五人走出会议室时，无人言语。我坐在工位上，听见隔壁同事拉开又关上抽屉——有人在收拾私人物品。收拾东西的声响，竟比开会时更清晰。会议散去后我去茶水间倒咖啡，HR总监恰好在。见我进去，她下意识往旁边挪了半步——并非嫌弃，而是心虚。她深知自己此刻扮演着“宣读坏消息”的角色。我倒了咖啡，也吐露
AI 高效使用指南
你是否尝试过让 AI 协助撰写内容？生成的结果是否与你预期的效果大相径庭？今天，我尝试让 AI 从我的灵感库中选取一条素材，辅助我完成文案创作。其生成速度极快，仅需几秒便已完工。然而，当我审阅该文案时，竟连读完它的念头都消失了。连我自己都缺乏阅读兴趣，更遑论他人。这让我回想起前两天亲自撰写的文案。就像与挚友闲谈一般，将所见所闻及个人思考全部告知 AI，并指示其依照我的口播逻辑进行整理。原本那些牛头不对马嘴、如同乱码般冗长琐碎的内容，经过它的梳理，竟让我感到耳目一新。这便是我在与 AI 交互过程中总结出的核
零基础玩转AI：6款零成本工具，新手直接抄作业
这是一篇面向AI工具新手的入门指南，毫无门槛，普通人跟着步骤就能立刻上手。你是否经常刷到各类AI热门话题，总听闻ChatGPT正在重塑职场生态，可当自己真想动手试试时，要么搞不清该挑哪个平台，要么被注册流程、网络配置折腾得焦头烂额。今天这篇不聊高深概念，只给最实用的信息：6款国内即开即用、无需科学上网、核心功能完全免费的AI产品，各自特长、应用场景、挑选策略一次说透。看完之后，你就能把AI真正融入日常办公。AI并非什么神秘技术，说白了就是五个字：替你省心省力。你无需强迫自己钻研算法架构、成为技术大牛，只需
既白AI轻享版：专为酒店打造的智能经营助手
酒店商家的经营环境正变得愈发复杂，消费者需求多变、市场竞争持续加速，多重压力交织之下，信息获取滞后、问题诊断无从下手、日常操作繁琐正成为商家经营的普遍难题。既白AI·轻享版是美团酒店专为全量商家打造的24小时在线的AI专家团，深度整合美团平台数据与门店自身经营数据，覆盖数据播报、经营诊断、AI价格建议、AI操作提效四大核心能力，提供系统性分析与可落地的决策支持，帮助商家提升经营效率和收益。为了让商家用得更顺手、经营得更轻松，近期既白AI·轻享版完成了全面焕新。不再只是一个「AI工具」，而是成为"比你更懂酒