首届AI大会聚焦具身智能与新质生产力
随着大模型、具身智能等前沿技术加速突破，人工智能正成为驱动新质生产力的核心动力。以“共建‘安全、普惠、可信、包容’的智能新生态”为主题的首届人工智能高质量发展大会将于6月6日在浙江省杭州市余杭区举办。本次大会立足杭州全力打造“全国AI第一城”战略部署，将汇聚国家部委相关代表、两院院士、科研院所专家、世界500强企业及国内AI领军企业负责人，围绕技术创新、数据治理、产业落地、伦理安全等关键议题展开交流，为人工智能高质量发展与全球智能生态建设贡献中国智慧。成果首发机器人产业迎大数据量化指数大会将发布核心成果—
杭州法院判例：AI替代裁员属违法，企业须赔26万
文丨天元律所 李昀锴审定丨主管合伙人 孙彦1、杭州中院公布典型判例，AI取代岗位遭判定违法4月29日，杭州市中级人民法院公开发布数起劳动争议典型案件，其中多例与人工智能技术应用导致的劳资争议相关。在某起“AI替换裁员”案件中，杭州一家企业以“职位可由人工智能取代”为理由，要求35岁项目主管周某调整岗位并降低薪酬——薪资由25000元降至15000元。周某表示反对后，企业当即单方终止了劳动关系。最终，余杭区法院与杭州中院在二审中均裁决企业构成非法解雇，须向员工支付约26万元的2N标准赔偿款。本案的基本事实相
杭州举办主题沙龙：人工智能驱动知识产权领域变革升级
NEWS点击蓝字 关注我们NEWS TODAY不久前，在杭州市知识产权促进会等单位牵头组织下，由简爱数智具体执行的“人工智能助力知识产权：提升效能与重构价值”主题研讨会在杭州滨江区的知识产权大楼召开。包括副会长单位阿里巴巴、蚂蚁集团，理事单位长龙航空，会员单位春风动力、区块链与数据安全研究院、三聚阳光、英创嘉友等在内的政府、协会、企业、服务机构、高校的数十位嘉宾汇聚一堂，围绕人工智能时代知识产权领域的转型契机展开深度交流。杭州市知识产权促进会秘书长程俊良到场发表主题演讲。他表示，人工智能正掀起一场影响深远
“杭警智行”五一成建制上岗：AI具身交管机器人实战亮相
2026年“五一”假期首日，杭州交警携手中控信息推出的15台“杭警智行”交通管理机器人，在杭州西湖景区、湖滨商圈以及城市主干道正式成建制上岗执勤。作为全国首支交通管理机器人中队，这一部署也意味着我国智慧城市治理正在进入“AI+具身智能”的规模化落地实战新阶段。面对主流媒体与群众的持续关注，大家也提出疑问：这些“钢铁交警”为何能做到如同真人般眼观六路、对答自如？其实并非依靠“魔法”，而是由多项深度融合的技术支撑——它们具备可全天候识别异常的“超级感官”，拥有能够秒懂意图的“智慧大脑”，同时还具备与信号灯实现
杭州首个AI特色班首招16人：总顾问阿里浙大
近日，杭州市教育局发布的《关于2026年普通高中特色班招生工作的通知》提到，云谷学校（高中）将正式开设“人工智能创新应用特色班”，2026年计划招收1个班，共16名学生。在师资顾问阵容上，该特色班的人工智能创新应用特色总顾问分别来自阿里与浙江大学：由原阿里巴巴集团首席技术官、原蚂蚁金服CTO程立，以及浙江大学求是特聘教授、本科生院院长吴飞担任。那这个班主要学什么内容？云谷学校说明，特色班并非简单调整课程表，而是一套三年一体化的培养路径。在确保国家课程与通识学科按要求完整推进的同时，项目会对数学、科学与英语
滨江集团接连拿地补仓
戚金兴掌舵的滨江集团(9.550, 0.15, 1.60%)，赶在五一假期前，短时间内连续出手拿下两块地。 最新一宗发生在4月30日：其与绿城组建联合体，以26亿元的总价，高溢价拿下杭城市北一地块，楼面地价约3.6万元/平方米。 就在两天前，滨江兴耀联合体以底价将杭州拱墅地块收入囊中。 进入今年以来，戚金兴团队已累计拿地五宗。 过去两年，其策略曾定为“主动卧倒”“匍匐前进”，对比之下，今年明显更显进取，甚至直言要随时“做好冲锋”的准备。 “全年60%投向杭州，20%投在浙江省内，剩余20%在省外。”在4月
AI换人被判违法，杭州中院明确技术升级非裁员借口
杭州中级人民法院近期对“AI替代岗位案”作出了终审判决，这在人工智能时代的劳资博弈中设立了一条重要界限。该案不仅影响了一位35岁管理者的职业前途，更在司法层面确立了“技术迭代不能作为合法裁员借口”的核心准则。一、 案情回顾：从“质量监管”到“遭AI淘汰”1. 案件核心35岁的周先生此前在杭州一家科技公司担任AI大模型“质量监管主管”，月薪2.5万元，主要职责是校验AI产出内容的精准度。2025年初，企业以“AI技术迭代已具备自检能力”为借口，试图将其调往普通运营职位，月薪直接腰斩至1.5万元。周先生拒绝接
杭州人工智能产业：平台驱动与应用落地研究
杭州市人工智能产业发展研究人工智能已成为重塑城市竞争力和培育新质生产力的重要力量。当前，全国主要城市正围绕算力、模型、数据、场景和生态加快布局，产业竞争也由单点技术突破转向综合能力比拼。作为全国数字经济重镇和平台经济高地，杭州依托较强的数字产业基础、平台企业生态和丰富应用场景，在人工智能发展中形成了鲜明的平台驱动和应用导向特征。本文重点围绕杭州人工智能产业的发展基础、产业结构、主要短板和路径选择展开分析。一、现状研究：杭州人工智能产业基础与发展环境01人工智能的内涵与产业演进阶段从产业研究视角来看，人工智
AI漫剧电商项目启动招募人才
AI漫剧电商项目开启招募精英 感兴趣的伙伴请私信联系 杭州萧山新场地已备好 1.编导 2.资深剪辑（懂调色） 3.AIGC技术 4.选品运营 5.商务 6.TK及油管运营（可接受管培）
35岁主管遭AI替代被辞，杭州中院判赔26万
据央视新闻报道，近期，杭州市中级人民法院公布了一宗关于AI替代人工职位的典型案例。35岁部门主管遭公司AI技术取代法院判决企业赔偿26万元本案的主角是35岁的周先生，其就职于一家金融科技公司，职位是AI大模型质检主管，主要职责是审核AI与用户互动产生的回复。去年1月，公司计划将其从主管岗位调整至普通运营岗，月薪也从原本的2.5万元缩减至1.5万元。因协商未果，公司直接发函解除了与其的劳动合同。直到周先生申请劳动仲裁，公司才透露真实缘由：因技术迭代，其负责的质检工作已可由AI完成，他因此被AI取代了职位。针
AI替岗式降薪裁员违法：35岁主管获赔26万
2026 年 4 月下旬，杭州中院发布了一则具有典型意义的 AI 替岗劳动争议判例。35 岁的周先生在杭州一家金融科技公司任 AI 大模型质检主管，月薪长期稳定在 2.5 万元。其主要职责是把关 AI 及用户对话内容的质量，属于实打实的关键技术岗位。2025 年 1 月，公司突然推出调岗安排：将他由主管调整为普通运营，月薪从 2.5 万元直接降至 1.5 万元，薪资缩水达到四成。周先生认为安排缺乏合理性，当场拒绝协商。起初他以为只是岗位分歧，随后公司却直接下发通知，单方解除劳动合同。直到周先生提起劳动仲裁
BAIA全球AI资讯速递【5.01】
北京AI行业协会2026.05.01▷▷▷AI资讯速递.BAIA每日AI快讯 ————————»»»»BAIA全球每日AI产业资讯2026.05.01今日焦点速览杭州具身智能机器人法规落地实施数字中国峰会：具身智能迈向实践应用"清朗"行动启动整治AI应用乱象腾讯推动具身智能实现深度融合宇树科技推出双足人形机器人R1新品小米14项研究入选CVPR 2026高德发布世界模型开源基准OpenAI加码算力基础设施建设微软宣布将深化与OpenAI战略合作生数科技与星尘智能携手推进商业化进程MagicLab召开全球具
杭州市委书记刘非：打造人工智能创新发展新高地
写在前面：刘非，男，汉族，1969年9月出生，吉林长春人，1993年3月参加工作，1990年6月加入中国共产党，博士研究生、管理学博士。他长期在吉林省工作，历任吉林省商务厅副厅长、吉林市市长、湖南娄底市委书记、云南省委组织部长等岗位，2025年4月调任中共浙江省委常委，杭州市委书记。杭州市坐拥“杭州六小龙”，是当之无愧的创新之城、发展高地，思维理念、经济发展、创新指数走在前列。笔者前段时间现地参观过宇树、58所和云深处，可谓大开眼界，为这座城市呈现出的蓬勃生机点赞叫好！其主政领导的讲话，对于广大笔杆子来说
杭州率先立法规范具身智能机器人产业
国内首个针对实体智能机器人行业的地方法规《杭州市推动具身智能机器人产业壮大条例》在浙江省第十四届人大常委会第二十三次会议上获得通过定于今年五月一日正式生效该《条例》由杭州市发改委负责起草，全文分为七章五十款，涉及技术攻关、基础配套、产业培育、场景推广、风险管控等多个维度。面对当前制约行业发展的最大障碍——实用场景匮乏，《条例》特别设立"场景推广"独立章节，倡导公共部门开放试点机会，试行"联合创新采购"模式，为前沿技术与创新产品开辟"先行先试"的快速通道。去年杭州实体智能产业集群总产出达到1068亿元，持续
AI浪潮下的杭州：创业热土的崛起之道
Ⅰ一座城市的“万物生长”近期，我前往杭州，并非为了游览名胜古迹，而是与几位在人工智能领域积极探索的朋友会面。坦白讲，出发前我对杭州的期待并不高，总觉得中国的科技创新高地集中在北上深，而杭州则以电商、直播和网红经济闻名。然而，我的看法大错特错。如今的杭州，已展现出截然不同的景象。就在不久前落幕的第十届万物生长大会上，数据显示杭州预计到2026年将拥有48家独角兽企业和413家准独角兽企业。新晋的8家独角兽中，如千寻智能、云深处科技等，绝大多数都聚焦于人工智能领域。更值得关注的是，DeepSeek、阿里云、蚂