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AI浪潮下职场人的两极分化:会用它的人升职,滥用它的人出局

最早被AI时代抛弃的人,并非那些不会使用AI的人;恰恰相反,他们往往是最先拥抱这项技术的人。一位从事市场策划的同事跟我分享了一个有趣的现象,他们部门有两位年轻员工,年龄相近,工龄相当,而且都在日常工作中频繁使用AI工具。半年时间过去,两人的职业轨迹却截然不同:一人成了团队里的"AI达人",策划案、工作汇报、邮件撰写几乎全部依赖AI完成。效率确实提升明显,但领导却逐渐将重要项目从他手中收回。原因其实很直接,很多产出看起来都很完美,但深入了解后会发现:缺乏实质观点支撑,判断依据不足,逻辑关系松散,他也无法清晰

2026-05-24 07:33:45  |  6 阅读

人工电销会被AI智能取代吗?答案跟你想的不一样

AI无法完全取代电销行业,但会重塑电销的工作模式;真正面临淘汰风险的并非电销这个岗位,而是不善于利用AI工具、只会机械拨号的传统销售从业者。情感温度不可复制电销的本质是建立信任进而达成交易,客户的拒绝、顾虑、情绪起伏、价格谈判、售后服务等环节,都离不开真实人际间的共情互动。AI缺乏情感识别能力,无法做到因势利导、灵活应对、维系关系,高价值客户、长期复购订单、复杂问题客户只能由真人负责跟进。市场刚需长期存在无论是获客、触达、回访、催收、招商还是本地业务拓展,电销作为一种低成本的精准触达方式,其市场需求将持续

2026-05-22 08:24:43  |  7 阅读

AI无法取代律师的核心价值

随着人工智能技术的迅猛进步,越来越多的用户转向线上寻求法律建议。虽然AI在法律问答中表现出色,能迅速生成条理清晰、内容详实的回复,甚至引用相关法规和案例,给人一种“高效、便捷、低成本”的错觉。然而,深入剖析可知,AI在法律界仍存在无法逾越的鸿沟,无法真正取代律师的专业地位。一、AI无法洞察咨询背后的真实意图法律实践,特别是合同解释,遵循“目的原则”——即把握当事人订立契约或实施行为的真实动机。用户提出的法律问题看似是事实描述,实则往往隐藏着深层目标:例如规避风险、争取谈判筹码、评估诉讼可行性,或是对某行为

2026-05-16 18:51:18  |  6 阅读

AI赋能社交:互动训练系统邀您体验

本文共603字,建议阅读时间6分钟各位同学:我们都明白人际交往能力的重要性。在人际互动中,理解他人感受、有效倾听、清晰表达以及妥善处理分歧,不仅是个人成长中关键的心理素质,更是团队合作与领导力发展不可或缺的基石。然而,对于许多同学来说,主动拓展社交圈并非易事。如何让社交活动成为一种愉悦而自在的体验,而非一种负担,是我们一直致力于帮助大家实现的目标。为此,学校心理咨询中心、心理学系携手专业技术团队,共同开发了【AI社交技能训练系统】。该系统整合了社交心理学、人工智能对话技术以及面部与声音识别技术,旨在通过科

2026-05-07 11:25:56  |  4 阅读

AI时代:程序员的核心竞争力已不再是代码本身

我就是那个埋头苦干了10年代码的人。从踏入这个行业的第一天起,我就坚信技术是唯一的立足之本。那时,团队里技术越强的人,话语权也越重。写出精妙的代码、构建出优雅的架构,这曾是我在公司最大的依仗。后来,由于团队发展的需要,我转入了管理岗位。最初的两年尤其艰难。我感觉自己最擅长的技能无用武之地,整天忙于开会、撰写文档、处理各种人际关系。过去一天能写500行代码,现在一周都写不到50行。那段日子,我甚至开始怀疑,转做管理是否是一个错误的决定。但现在回首,那10年的技术沉淀并非徒劳——然而,如果我只掌握了那7年的技

2026-05-01 18:43:16  |  7 阅读

AI浪潮中,真正该把握的能力是什么

嗨,我是优娜,距上次发文已过去一个月。这段时间里,我在身心和思维层面都经历了显著的成长与蜕变,我为自己感到欣喜。这得益于持续的自我觉察和不断学习。我始终相信,与其试图改变外界那些无法改变的人事物,不如从改变自己开始。这种改变并非妥协或放弃,而是尊重自己内心的真实声音并坚定前行。后续我会详细记录这段变化的起因、经过与结果。今天想分享一些思考,灵感来源于《华尔街日报》的一篇专访。—先说一个让不少人感到不适的真相:如今到处都在教你要"拥抱AI"、"用好AI工具"、"提升AI素养"——卖课程的、运营账号的、提供咨

2026-04-13 19:49:59  |  3 阅读

AI重塑职场:哪些岗位面临挑战?哪些能力更具价值?

到2026年,人工智能已不再是抽象概念,它正深刻地重塑着我们的工作环境。你可能已经有所体会:以往耗费整个下午撰写的报告,如今AI仅需十分钟;曾经需要团队协作完成的插画设计,现在单人即可实现。效率飞跃的同时,许多人开始担忧:我的职位还稳固吗?今天我们不做焦虑的传播者,只专注一件事——为你揭示AI时代的职场本质。首先要面对一个现实:AI确实在冲击某些岗位,但冲击的对象并非“人类”本身,而是“低效”的工作方式。第一类:重复性劳作最易被替代的是那些无需过多思考、流程固化的职位。例如:• 基础客服应答(AI客服已能

2026-04-10 02:04:28  |  3 阅读

拒绝“失语症”,重拾表达力

澎湃首席评论员 李勤余当下,信息碎片化与快节奏传播,正促使语言日趋简略,衍生出诸如“夯”“拉”等网络热词。这种极简的表达虽高效且共情力强,却也冲击了传统规范语言。与此同时,亲友聚会时不知如何开口,春节祝福语照搬照抄……不少人在脱离网络空间、回归日常生活时,常发觉自己在表达上遭遇“词穷”,只剩下枯燥的文字和生硬的语句。问题究竟出在何处?01近期,某歌手与运动员均在社交媒体发布了声明。我发现,两人都写了长篇大论,却无一标点符号。有网友认为,标点符号与否无关紧要,用空格断句,能读懂即可。事实果真如此吗?要知道,

2026-04-09 09:01:27  |  6 阅读