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大通银行升级小企业数字平台,上线信用监控与市场洞察利器

大通银行于本周二宣布对其小企业数字中心进行功能扩容,在 Chase for Business 的移动端及网页端推出一站式集成方案,助力企业主更高效地运营与拓展业务。本次升级涵盖了免费工具 Business Credit Journey 的发布,以及 Customer Insights 分析工具服务范围的进一步延伸。 Business Credit Journey 是一款旨在协助业主监测并优化商业信用的免费数字化应用。据大通银行调研数据显示,仅有 49% 的小企业主曾查询过自身商业信用评分,而高达 80%

2026-06-10 00:32:28  |  9 阅读

中小药企如何驾驭AI智能体 | 《智药·茗谈》第二回

《智药·茗谈》栏目介绍双周相约,两位老友,一壶清茶,开启一场关于AI与生命的深度慢聊。智药,代表技术理性——我们紧跟AI在生物医药领域的最新动向,从分子构建到临床转化,从智能体应用至组织进化,推动算法真正转化为疗愈方案。茗谈,蕴含人文温度——茶为安顿,谈乃探究。我们不盲目追热,只聚焦那些“恰逢其时”的命题:AI浪潮下,人的判断力何去何从?创业者如何安放灵魂?万物皆可量化,但数字之外,还存留什么?《智药·茗谈》,是药智联的延伸。线下设有《药智·茶舍》(AI Teahouse 001/002/003...),

2026-06-09 20:18:04  |  9 阅读

程序员最后的护城河:人情味与业务理解

举个真实的例子吧。2026年刚开年,美国科技圈就传来坏消息,多家巨头合计裁撤9万人。亚马逊、甲骨文、Meta纷纷上榜,扎克伯格直言:“过去需多人协作的活,现在单枪匹马就行。”我朋友圈里不少技术同行,当时转发最火的一篇文章标题是《第一批被AI取代的程序员已出现》。底下有人留言:“兄弟们,我先去考公保平安了。”点赞数破百。不过,也有人并不惊慌。我有个朋友,前年刚从字节跳动出来,现在自己接私活。问他怕不怕被AI取代,他回了一句:“慌啥,AI哪会陪客户喝醉了撸串。”这话虽糙,却是一针见血。去年我接了个活儿。客户是

2026-06-09 18:23:56  |  9 阅读

基金净值怎么看?借助智能工具让投资更从容

投资基金时,净值是一个核心关注点。几乎每位基民都曾被净值相关问题所困扰。 点开基金详情页,映入眼帘的是单位净值2.5元、累计净值4.8元,旁边还标注着历史分红信息。“净值这么高,是不是太贵了?”“净值这么低,是不是更划算?”——这些疑问没有唯一答案,但有一点是确定的:正确理解净值,直接影响投资心态和收益空间。而选对一款实用的辅助工具,可能是解开净值困惑的关键所在。 净值背后的真相:高净值≠“贵”,低净值≠“便宜” 基金净值包含单位净值和累计净值两个维度。单位净值代表当前每份基金的实时交易价格,也是申购赎回

2026-06-09 15:40:36  |  24 阅读

AI浪潮下,传统咨询巨头为何风光不再

AI浪潮袭来,传统咨询巨头突然风光不再。不是它们能力退化了,而是它们的专长已经过时。回望咨询行业的黄金年代,那正值企业组织高度结构化的时代。企业内部层级森严、部门壁垒分明,宛如一台精密运转的机器,依靠严密的分工和管理层级维系运作。无论规模大小,企业普遍遵循"设立部门、划分层级、制定流程"的管理准则。然而,这种管理模式最终导致了一个普遍的企业困境:大企业病。其典型症状包括:层级冗杂、部门隔阂、决策迟缓、人浮于事。根本原因在于层级制的组织架构,而在传统商业模式下,这几乎是无法根本解决的问题。所以咨询公司的治疗

2026-06-08 03:16:56  |  26 阅读

AI创业秘聊局第5期|AI OPC从零到一全链路实战,单兵作战,AI突围

第四期信息——⏰时间:2026年6月7日(周日)13:30-17:30📍地点:上海市徐汇区·云锦路西岸智塔西塔15层 赤道象限x模速空间创新孵化空间🌟本期核心议题:「生产力革命」:一人即可成为团队「商业增长」:找到 OPC 创业的高转化打法「经营生态」:破解轻量化创业的长期痛点📍出席画面:🌟AI创业者/企业决策者:正带领团队在浪潮中寻找方向,渴望坦诚的行业洞察与资源链接🌟AI高潜从业者(总监/专家级):身处技术、产品、商业化一线,对行业有深刻观察与思考,寻求突破与机遇🌟AI领域投资人:专注于AI赛道,希望

2026-06-08 00:42:48  |  39 阅读

私域运营四大核心难题,AI数字员工逐一击破!单枪匹马也能玩转百万私域

做私域最怕的不是辛苦,是踩坑。踩一个坑,转化率就下一个台阶;踩得多了,对整个私域模式的信念也在慢慢崩塌。更让人忽视的代价是:你投入在填坑上的时间和精力,本可以用来做真正有价值的事——深度客户沟通、策略优化、内容打磨。但这些都被繁杂的事务吞噬了。踩了半年坑之后,我用AI搭建了一支“数字员工”团队,把4个最常见的难题一个一个解决了。这篇文章把问题在哪、根源是什么、怎么用AI解决、以及落地顺序全部详细说明。如果你也正在死磕私域,希望能帮你少走一些弯路。核心问题:用同一套固定话术,应对不同情绪、不同意向的客户,导

2026-06-07 22:43:32  |  24 阅读

人工智能:塑造未来的核心引力

人工智能乃未来之引力每个纪元,皆有一股力量重塑人与世界的关联。蒸汽机问世,人类开始重新审视“距离”;互联网诞生,人类开始重新审视“连接”;而今,人工智能正促使我们重新审视“智慧”。一切宏大变革,究其根本皆是未来引力的迁移纵观人类史册,真正撼动世界的力量,往往非推力所致,而是引力使然。地理大发现时期,海洋吸引探险家扬帆远航;工业革命时期,机器吸引生产力汇聚一堂;互联网时期,连接吸引信息如潮奔涌。时至今日,人工智能正演化为一种崭新的引力。它吸引资本集结,吸引人才迁徙,吸引产业重组,更吸引整个社会向未来加速演进

2026-06-07 22:03:33  |  28 阅读

AI 接管基础核算,财务人的核心价值何在?

网友发问:既然 AI 能处理基础账务,我们财务人员的价值究竟体现在何处?小编回应:AI 承揽基础账,我们转型战略脑与风险守门人。基础核算 AI 确实游刃有余,记账、对账及简易报表它能一键完成,我司去年引入 RPA 系统,团队耗时缩减过半,但这绝非意味着财务人面临失业,恰恰相反,AI 将我们从重复性体力劳动中解脱,转向真正高价值的脑力工作,实际职场中,领导所需的并非数据堆砌,而是能结合行业趋势、公司战略提供洞察,例如预测现金流风险、优化成本架构,这些即便 AI 再智能也难以拿捏人心与复杂变量。核心价值集中于

2026-06-07 16:10:03  |  17 阅读

AI场景工程师:突破AI商业化瓶颈的关键角色

数字化转型已迈入深水区,企业面临的核心挑战已从“是否引入AI”转向“如何有效运用AI”。当前算法和软硬件产品已相当成熟,但真正能够推动AI产生商业价值的专业人才却严重不足。在官方数智化人才分类框架中,三类人才各有分工:AI场景工程师究竟是什么?他们是深入业务一线的复合型项目操盘手。AI场景工程师既不同于算法专家,也区别于传统实施人员,而是面向真实业务场景的新一代综合性岗位。岗位定位:融合业务理解、数据处理、AI方案实施、项目交付运营、风险合规等多维度能力,深入工厂车间、零售门店、商业贸易等基层一线,打通业

2026-06-07 07:34:24  |  31 阅读

AI无法触及的领域:人类创作的灵魂壁垒

在人工智能全面介入创作圈的今天,AI能够高效地生成规范、流畅且合规的文字、图像及观点,胜任所有标准化和模板化的内容生产。虽然大众普遍担忧机器会逐步取代人类创作者,但透过技术迭代的表象看本质:人工智能真正的缺陷,并非在于创作速度与技巧,而是受限于数据、规则与伦理这三重枷锁所划定的“失语”边界。这些AI无法触及、不敢言说、难以涉足的领域,恰恰构成了人类独有的精神疆域,也是人类创作不可替代的核心价值所在。AI创作的本质,是对全网公开存量数据的拆解、重组与优化。其所有输出都被严格框定在合规、安全、中庸的标准答案体

2026-06-06 10:09:37  |  39 阅读

智能时代个人IP的AI运营策略

个人IP塑造成功的个人品牌离不开对目标受众的深度认知。借助AI先进的量化分析技术,IP创作者能够从前所未有的维度与精度理解用户需求。多维解析:AI可对社交平台的交互数据、受众留言、搜索轨迹等进行系统分析,构建包含年龄层、性别比例、兴趣标签、消费偏好、地理分布等维度的用户档案。精准分层:依托用户档案,AI能把庞大的粉丝基础划分为若干具有相似特征的细分群体,帮助创作者执行更精准的内容投放与交流策略。内容洞察:AI能够识别何种内容形态更受目标群体青睐,哪些议题引发广泛讨论,哪种呈现方式更有效吸引关注。定制推送:

2026-06-05 20:06:31  |  35 阅读

AI赋能品牌:社媒营销与商业洞察实战

点击上方关注我们的动态近期,语言学习应用多邻国的形象代表Duo在全球各大社交平台上频频出圈。无论是在TikTok、Instagram还是X(原Twitter),这只看似呆萌的绿色猫头鹰不断制造热门话题,甚至激发了众多年轻用户主动传播和二次创作的热情。然而鲜为人知的是,Duo的成功绝非仅靠创意和玩梗。其背后实则融合了:用户行为深度分析、内容A/B测试、社媒数据实时监测、品牌人设构建、AI辅助内容生产等多重因素……当下,越来越多的品牌意识到,真正高效的营销不再止步于“拍摄广告”。而是借助数据与AI深入理解用户

2026-06-05 14:35:39  |  37 阅读

当AI成为团队新成员:一场颠覆认知的沉浸式组织实验

过去一年,AI几乎渗透到了所有行业领域。它显著提升了团队效率、加速了工作流程、增强了信息透明度——然而,一个被普遍忽视的事实是:AI不仅仅是效率工具,它正在深刻重塑团队内部的“关系网络”。也许你已经察觉到了这些微妙的变化:这些变化并非单纯的技术问题,而是团队动力系统在AI介入后被重新激活、放大乃至重构的结果。🎭本次体验让你“亲眼目睹”AI引发的团队张力这既不是枯燥的理论讲座,也不是机械的工具操作教学。这是一场让你“深入团队核心”的沉浸式社会剧工作坊。你将置身于一个模拟团队场景:AI作为“全新成员”融入其中

2026-06-05 10:03:15  |  53 阅读

AI时代教育的八大核心要素

【AI时代教育的“8C”核心要素】序言1.清晰认知力→Clarity“清晰”代表了思维澄澈的状态,Clarity是指能够透过表象、直击本质的敏锐洞察力。2.人机共生力→Co-intelligence人类智慧与人工智能的深度融合,Co-intelligence(协同智能)精准描述了人机互补、彼此增强的协作模式。3.跨维构建力→Construction“跨维”意味着跨越不同层面的思考,Construction(建构力)体现了将多元元素整合成系统架构的能力。4.交流力→Communication最直接的对应,C

2026-06-05 08:08:18  |  35 阅读