美国劳工关系委员会多项裁决判定星巴克触犯劳动法
美国劳工关系委员会上周五作出两项裁决：星巴克单方面更改着装要求的执行标准，未提供协商机会，违反联邦劳动法；该咖啡品牌非法询问员工是否参与罢工。 上述裁决维持了行政法法官的原判，认定这家咖啡企业在太平洋西北地区部分门店违反《国家劳动法》。 星巴克与工会之间的劳动争议持续已久，工会为在全美众多门店推进组织工作，已向该委员会多次提起不当劳动行为申诉，本次判决是系列争议的最新进展。 第一项裁决 委员会维持了行政法法官安德鲁·S·戈林2024年1月针对俄勒冈州波特兰市詹森海滩门店着装管理问题作出的判决。 委员会指出
大韩航空将松绑空姐运动鞋禁令
新华社北京4月23日电韩国大韩航空近期正与工会就调整着装标准进行磋商，计划批准空姐执勤期间穿着运动鞋及其他功能性鞋款。 据韩国《中央日报》22日消息，过去57年中，大韩航空始终规定空姐执勤时必须穿着3至5厘米高的跟鞋。而现阶段，公司正在推进"引入为客舱服务定制的、兼具安全防护与实用功能的专业工作鞋"，并对制服进行"版型与性能"优化，旨在增强穿着舒适度和行动便捷性。 图为2020年11月16日于韩国首尔金浦国际机场拍摄的大韩航空客机（前景）与韩亚航空客机。新华社发（李相浩摄） 一旦方案正式落地，该项调整也将