冠盛股份 AI 实训营开营，全速驱动数字化变革
2026 年 5 月 14 日，冠盛股份 AI 实战工作坊启动仪式在集团总部大厦盛大召开。此次盛会集结了集团各条线 120 多位核心骨干，象征着集团数字化转型迈入了全员赋能的全新纪元。集团财务副总裁黄正荣、CIO 崔文文等高层领导亲临现场并致辞，充分展现了管理层落实 AI 战略的坚定意志。高层引领：厘清 AI 赋能核心要义启动会上，集团财务副总裁黄正荣强调，AI 的价值在于解放人力而非替代人力。我们要摒弃恐慌，主动拥抱，将 AI 从抽象概念转化为解决痛点的具体利器。她指出，职能部门应率先利用 AI 提效，
AI 驱动企业变革：赋能全员而非淘汰员工
一、基于工具选择的组织重塑：三类 AI 工具需分级应用当下，企业内对 AI 工具的探讨，常陷入“谁更强大”“谁更精通技术”的比拼。然而在真实业务场景里，工具的价值不在于复杂程度，而在于是否与岗位、任务及能力阶段相匹配。对大多数业务人员来说，首要解决的问题并非编写代码，而是如何清晰阐述想法、将经验结构化，并沉淀客户洞察。ChatGPT 更适宜扮演思想整理与表达强化的角色。它能协助市场、销售、售前、项目、运营及管理人员梳理思路、撰写文章、整理会议纪要、进行市场分析、表达方案、设计 PPT 架构及组织公众号图文
拥抱AI变革：深水咨询西南事业部技能重塑专题培训成功落幕
4月24日至25日，深水水务咨询有限公司西南事业部（简称“事业部”）组织了一场为期两天的“AI重塑技能——从新手到AI办公专家实战训练营”专题活动。本次培训特别邀请了胡远飞老师主讲，目标是助力员工掌握AI工具的核心应用技巧，优化办公效率与经营决策能力，从而增强组织在AI浪潮中的竞争力。事业部中高层管理人员及项目经理等共计70余人参与了此次培训。培训开始前，中水君信总经理焦致锐指出，AI的目标并非替代人类，而是服务于人、赋能于人。他鼓励大家积极学习、勇于实践，将AI视为提升工作效率的强大工具。课程伊始便注重