马斯克震撼预言：26年内AI将颠覆世界
如今，人工智能已经开始逐步取代部分白领岗位，预计未来5到7年内，这种趋势会逐年加剧。最终，AI可能会取代大约50%的白领工作；包括大家熟悉的文员、信息处理、报表分析、简单咨询等职位，这些首当其冲，现在就已经在受到影响。此外，程序员、律师、会计师、营销人员等依赖键盘和数字处理的工作，也是最容易被替代的。这些职业其实已经被取代了不少，大家平时在网上应该也听到过相关吐槽。原因很简单，比如程序员码农；现在很多大模型在编写代码方面已经非常出色。如果之前需要10个人完成的工作，现在投入资金让大模型来做，可能只需要保留
AI时代最稳的蓝领职业清单：这4类工作未来十年吃香
零售巨头劳氏集团CEO马文·艾莉森曾说：“AI再无所不能，也没法动手帮你修补屋顶上的破洞，解决不了家里的短路，更阻止不了你的热水器漏水。”仔细想一想，还真是这么回事。包括有些时候遇到机械故障，电脑系统根本检测不出，但人却可以通过经验判断出来。现实在告诉年轻人：在这个AI横行的时代，有些蓝领工作永远不会被科技淘汰。经过大量行业调研和数据分析，我把未来最不容易被淘汰，而且最吃香的蓝领职业给大家整理出来了。希望对已经毕业或者即将踏入社会的年轻人就业择业有所帮助。这些热门高薪蓝领职业大致可以分为四大类：（一）新能
AI利刃落下，最先碎的是草根逆袭梦
昨晚闲来无事，在深圳的BOSS直聘上搜了一个"ai"字。顺手截了二十张图。截完最大的震撼，不是薪水高——首席科学家25万月薪、乘24个月，年薪折算六百万。这数字我当年做过桥生意的时候见过，不稀奇。震撼的是，二十张图翻下来，几乎找不到一个初级岗。AI应用总监、首席AI师、Agent负责人、CTO、技术合伙人、算法专家——清一色"负责人""总监""专家""首席"。最低的一档，字节那个"Agent技术专家"，只要1到
人工智能浪潮下：传统工科式微，人文社科崛起——给高考生的择校新思维
四十年前，一句"学好数理化，走遍天下都不怕"贴在每间教室的墙上。它像一个家族的祖训，被一代人传给下一代人，几乎没有被质疑过。但很少有人注意到，那个支撑这句话的时代底座，正在以月的速度崩塌。不是工科变弱了，而是"工科"这个词的配方变了。AI不是一个更快的计算器，它是一个重新定义"什么值得人类亲自去做"的裁决者。面对这场洗牌，还在用四十年前的逻辑选专业，等于在上一个时代的废墟上盖房子。一、旧工科之死：标准化的尽头，就是被替代当AI开始写自己的代码，工位就不再属于
AI取代蓝领：刘强东的预言与现实
2026年6月，刘强东在一次内部会议中抛出惊人言论，瞬间引发热议：“未来根本不需要快递员，希望将70万蓝领兄弟送去进修。”虽然这话听起来有些刺耳，但若你深刻洞悉技术取代的逻辑，便会明白：这并非危言耸听的寓言，而是正在演变的既定事实。快递员、外卖员、网约车司机——这十年来中国吸纳就业的巨大蓄水池，正遭受算法、自动化与AI的三重挤压。刘强东此言并非意在抛弃谁，而是揭示了一个依赖“人力规模化”的行业必须直面的问题：当技术成本趋近于零，人的不可替代性究竟何在？许多人对“技术取代”的设想，仍停留在机器人搬运、无人机
沃伦凯利致信白宫：关税政策损害蓝领利益，制造业岗位流失
核心看点 来自马萨诸塞州的伊丽莎白·沃伦和来自亚利桑那州的马克·凯利这两位民主党联邦参议员致信特朗普内阁的三位成员（该信件由美国消费者新闻与商业频道独家报道），指责白宫的关税举措伤害了蓝领阶层。 尽管唐纳德·特朗普曾承诺在其第二个任期促进制造业的繁荣，但沃伦和凯利认为，他的贸易政策不仅未能阻止公司向海外转移工作岗位，反而减少了美国的制造业就业机会。 这两位参议员向美国贸易代表贾米森·格里尔、财政部长斯科特·贝森特和商务部长霍华德·卢特尼克发出了一封信，要求美国政府就特朗普关税措施及其对经济的影响做出解释。
刘强东展望未来物流：机器人时代蓝领转型培训计划
专题：第四届中国国际供应链促进博览会 新浪科技讯 6月21日下午消息，今日举办的2026年APEC工商领导人中国论坛上，京东集团创始人、董事局主席刘强东透露，近期，京东内部提出了“涅槃计划”，希望把京东已有的70万快递员等蓝领工人，送到学校做技术培训，以应对AI和技术发展带来的冲击。 “将来都是机器人(17.850, 0.68, 3.96%)送货了，根本不需要快递员，一定是机器人送货，但是我并不需要我们70万兄弟没有饭吃、没有工作。”刘强东表示，京东因此在全国签了120所学校，把他们送去学校做培训，以后可
AI投资聚会干货笔记
昨天组织了一次AI线下聚会，来了很多投资高手，收获了很多干货。1、对我启发最大的来自于大宇，虽然线上认识了很多年，但线下是第一次见，如果用一个词形容他就是：儒雅。a、有能力很重要，但对于听众而言，分享嘉宾"有货"+善于分享出来更重要，大宇就是这样的选手，分享能力很棒，有机会可以听听。b、大宇给我的启发：他目前关注AI赛道、机器人赛道，AI赛道不用说，最热的区域，但大宇反复提及机器人赛道。蓝领产业链里使用机器人的空间巨大，未来随着机器人能力提升、价格下降，如果一台机器人售价5万元却可以实现5
Meta砸1.15亿打造蓝领学院，解决AI基建人才荒
Meta平台近期宣布了一项高达1.15亿美元的技能提升项目，主要为了解决AI数据中心大规模建设期间出现的技术人员匮乏问题。 该计划被命名为“美国劳动力学院”，将在今年于路易斯安那州、俄亥俄州、印第安纳州以及得克萨斯州先行试点。培训周期为4至5周，重点培养电工、管道工、焊工、光纤技术员等急需人才。该项目不设门槛，退伍军人、应届生及转行者均可报名。Meta将全额承担费用，涵盖学费、差旅、住宿及生活津贴，并颁发美国国家建筑教育与研究中心认证的证书。 Meta数据中心副总裁雷切尔·彼得森指出，AI基础设施搭建需要
AI重塑高考格局
每年高考如期而至，但今年社会舆论热度明显走低，往年全城禁噪、全民聚焦的紧张感大幅减弱。若回溯十年前，高考可是举国瞩目的大事，是千万学子改变命运的独木桥，社会各方都会主动礼让。如今热度回落，并非高考不再关键，而是时代底层逻辑已变，真正的核心变量在于AI技术的全面渗透。过往历次技术革命，替代的多为体力劳动者和基础工人，高学历、高智商者始终保有职场优势，高考所比拼的脑力、记忆与逻辑解题能力，曾是普通人逆袭的核心筹码。但AI彻底颠覆了这套规则，它是人类史上首个精准替代高智商脑力劳动的技术。刷题、文案、数据整理、逻
美国汽修行业面临人才危机 企业与慈善组织联手培养技术工人
每日清晨，福特汽车公司总裁都会查看同一组数据：全美经销商网络的汽修技师缺口数量。当前这一缺口始终保持在5000人上下。福特汽车公司总裁吉姆·法利透露，数年前用工紧张状况更为严重，但现阶段的人才缺口依然庞大，公司急需尽快补足。专业技师不足导致人工成本攀升，同时造成车辆维修周期延长。他在接受媒体采访时表示：“消费者正因此遭遇服务延误。”福特等大型企业及多家慈善组织正积极推出各类计划，激励更多美国人选择技术类职业。仅今年启动的相关项目，资金投入总额就接近4亿美元。彭博慈善基金会将于下周启动一项投资9000万美元
红杉定义新赛道：AI服务即新软件，万亿市场待开启
红杉认为AI已从“更快的马”进化为“汽车”：服务即新软件，10万亿市场待重塑。关键举措：聚焦人力密集、流程标准化的领域（如法律、会计），打造直接交付结果的AI服务而非单纯工具；将AI预算从IT转向人力，计算岗位替代回报率。核心在于：护城河不在于模型强弱，而在于离客户多近。当生产要素贬值而需求激增，谁掌握下游批发入口，谁就获利。红杉提出“AI服务即新软件”，引发三层重塑：市场（开辟10万亿美元新市场，是旧市场的15倍），组织（让“百年工作百日成”成为可能，小团队可抗衡大公司），护城河（智能廉价化，价值在于贴
刘强东内部发声：全力守护员工生计
新浪科技讯 5月27日下午消息，新浪科技独家获得一份刘强东最新的内部讲话视频。视频中，刘强东指出，“京东将建成最大物理世界运营商，20年之后，京东依然是中国拥有员工数最多的企业。” 刘强东称，“面对新技术的冲击，不论是商业模式创新，还是发展更多新业务，必须想尽一切办法保住数十万员工的饭碗，包括我们蓝领（兄弟的工作），老实说管培离开京东后在市场上很容易找到工作，而且大概率还能涨，所以你们的工作我从来不担心，当然我也会努力（支持你们），大家喜欢这家公司、信任这家公司，觉得在这家公司干活你们的聪明才智、你们的汗
AI失业潮恐将颠覆历史
插图：Katie Martin2026年5月14日纵观历次民调，美国人对未来的就业前景从未像现在这般悲观。数据显示，普通人预估自己未来五年失业的概率高达22%，这一数字甚至超过了2007至2009年金融危机时期。这种阴郁氛围的源头正是人工智能。另一项调查也指出，近五分之一的美国工人认为AI或自动化技术"极有可能"或"有一定可能"取代他们的工作。不仅普通大众感到焦虑，就连那些推动AI发展的企业领袖也未能幸免。Anthropic的达里奥·阿莫迪曾警示，AI可能让失业率飙升至10
年轻人为何扎堆涌入旭创工厂生产线
与大多数高科技企业质检岗位普遍要求大专及以上学历不同，中际旭创的质检岗位仅需高中毕业即可应聘。在旭创的蓝领职位中，熟练操作显微镜等设备的能力，远比一纸文凭更受青睐。 五月的苏州，AI算力的浪潮正在资本市场和实体经济中同步翻涌。 一方面，中际旭创股价突破千元大关，两年内涨幅接近十倍，市值攀升至1.11万亿元，稳坐A股光模块行业市值榜首。 另一方面，产能持续扩张，用工需求旺盛。5月9日，在苏州市吴中区胜浦路168号的旭创光电产业园外，数百名年轻人排成数列等待应聘。他们手持身份证，脚边放着行李包裹，有人甚至携带