星推官观察 | 港澳基地走访AI创客节,聚焦前沿创投动态!
August 28，2026WELCOME TO FOLLOWSUMMER近期，港澳基地"星推官"亲赴广州，参与2026 AI创客节—— 一场聚焦「年轻人初次融资」的Z世代科技创新与投资交流盛会。活动现场推出国内首个超早期投融资Win通道，汇聚100余家头部投资机构、上千名青年创客，全天累计达成近2万次投融资匹配，以创新形式开展AI创意碰撞，搭建创业者与投资人面对面沟通的桥梁，精彩呈现一场Z世代创客专属的"科创盛宴"！AIMaker创业迈向实体化产品重落地、技术讲实效Part.01本届创客节吸引来自北京、
AI世代：即将见证全新纪元
1995年至2009年这段时期的出生者被成为Z世代，也就是网生代、互联网世代、二次元世代、数据土著等。之所以如此，是因为这段时期正值互联网蓬勃发展，方兴未艾，这段时期出生者自幼就得到互联网生态熏染，得以在互联网的汪洋大海中自由穿梭，用互联网之利，得互联网之益。据有关资料，中国Z世代人口总量达2.6亿，约占全国人口的20%，正成为消费市场、职场和公共事务的主导力量之一。随着第四次工业革命风潮云涌，人工智能迅速广泛进入生产生活领域，中国和世界正在诞生一个新的人类群体——AI世代。AI时代是互联网时代的代际跃升
Myspace图谋卷土重来，以怀旧良方对抗社交倦怠，前景难言乐观
核心要点 Myspace 的所有权方正在筹谋重返竞争白热化、格局高度复杂的社交媒体赛道。 这款问世于二十一世纪初的社交产品，期望借助大众对老牌社交体验的怀念情绪以及对现行模式的审美疲劳实现突围。 业内人士警示：Myspace 若想破局，将不得不应对广告资源白热化争夺、监管规则频繁变动、用户代际彻底更迭等多重挑战。 千禧一代获悉 Myspace 筹划重启，或许会涌起一阵乡愁般的悸动。但分析师提醒，这位曾经的全球社交霸主，如今身处算法推荐横行、用户注意力持续碎片化的红海，翻盘概率几乎可以忽略不计。 平台现任持
好莱坞如何把Z世代拉回大银幕
《痴迷》并未带有强烈风格化的"影像气质"，看上去更像是一场制作工整的室内剧，网络评分为7.5。图为影片《痴迷》剧照。 2025年上半年，Hollywood接连涌现两部引发业内关注的青年向影片——《后室》与《痴迷》。两部作品均属惊悚类型，且都由新晋导演操刀，《后室》的导演凯恩·帕森斯影片上映时刚满21岁，《痴迷》的导演库里·巴克则年仅26岁，两人都是在视频平台活跃的内容创作者。《后室》在国内院线公映一个月后，《痴迷》也登陆了商业院线。 文化层面的差异确实存在，《后室》在国内市场一个月票房未能突破2亿元，《痴
主持人揭秘：Z世代电工在AI数据中心年薪高达28万
美国探索频道真人秀《干脏活的人》主持人迈克·罗近日指出，在白领裁员潮背景下，技术工种短缺正严重阻碍AI 10万亿美元的基础设施建设热潮，解决这一缺口对保障美国经济未来至关重要。 罗在“权力玩家”播客中呼吁重新重视蓝领工作，并透露核心数据中心岗位的Z世代电工年收入竟高达28万美元。 “我两个月前采访得州普莱诺的数据中心电工时发现，他们都不满30岁，年薪在24万至28万美元之间，想加多少班就有多少班，且没有债务，这三人过去18个月里已被挖角三次，”罗表示。 据《财富》报道，AI数据中心的建设极大带动了对电工、
Z世代购买AI产品，本质上购买的是什么？——埃森哲调研为ACE2026参展方揭示三大关键洞察
倘若你的产品仍在依赖参数罗列来吸引大学生，凭借展板陈列来抓住年轻人，通过论坛宣讲来说服Z世代——那么方向已经偏离，努力也将付诸东流。埃森哲近期推出的《确定性：Z世代的新坐标》中国消费者洞察报告，依托深度调研数据，描绘出一幅与大众固有印象大相径庭的年轻消费群体图景。读透这份报告，你便会领悟：Z世代购买AI产品，购买的从来都不是AI技术本身。三大洞察，值得每一位ACE2026参展商细细研读。先聚焦报告的首项发现：82%的Z世代已经着手存钱或压缩非必需开支，76%的受访者在大宗消费决策中将“经济实惠”列为首要准
Z世代住房贷款占比突破20%_创历史新高记录
洲际交易所旗下抵押贷款监测机构公布的最新统计表明，2026年第二季度，Z世代（1997年至2012年出生）购房者在全美购房抵押贷款锁定量中的占比达到了约20%的历史最高水平。这一数据意味着美国最年轻的成年购房群体正以惊人的速度涌入住房市场。ICE抵押贷款监测报告分析认为，Z世代购房贷款锁定的迅猛增长源于多方面因素。首先，该群体正处于首次置业的黄金年龄段；其次，远程办公的常态化让年轻购房者能够将目光投向住房成本更低的二三线城市和郊区，拓宽了购房选择面。同时，部分州推出的首次购房者补贴政策也为Z世代进入市场提
AI时代的企业文化升级：从管控到赋能的字节实践
▶ 一封深夜邮件：15万人组织的 "自我革命"2026年6月29日晚间，字节跳动CEO梁汝波向全球全体员工发送了一封内部邮件。这不是一封寻常的季度总结，而是一份时隔四年、对核心管理理念的系统性重构。“基于行业正在发生的变革和组织自身发展需求，我们最近重新梳理和更新了我们的文化内容，希望在面对新的机遇和挑战时，明确我们要以什么样的方式出发。”邮件的核心内容有三个：刷新使命底层逻辑、梳理管理理念体系、改版10条领导力原则。而最关键的，是新版领导力原则将在2026半年绩效评估周期投入应用——文化不是墙上的口号，
新加坡冬海集团低调布局美国市场 推出AI聊天机器人Migoo
在美股挂牌的新加坡互联网巨头冬海集团（Sea Ltd．）正在包括美国在内的多个市场推出生成式人工智能（AI）聊天机器人，这是该公司首次踏入竞争白热化的美国消费市场，加速其AI战略部署。 据知情人士透露，这款名为Migoo的AI陪伴聊天机器人已经上线，可能很快会进行更大规模发布。Migoo的网站和应用并未披露冬海为所有者。该应用直接接入苹果(294.68, -4.56, -1.52%)iMessage等平台，致力于充当高度个性化的陪伴型聊天机器人，能够记住用户的偏好和习惯。 该项目是冬海迄今为止进军AI领域
美国汽修行业面临人才危机 企业与慈善组织联手培养技术工人
每日清晨，福特汽车公司总裁都会查看同一组数据：全美经销商网络的汽修技师缺口数量。当前这一缺口始终保持在5000人上下。福特汽车公司总裁吉姆·法利透露，数年前用工紧张状况更为严重，但现阶段的人才缺口依然庞大，公司急需尽快补足。专业技师不足导致人工成本攀升，同时造成车辆维修周期延长。他在接受媒体采访时表示：“消费者正因此遭遇服务延误。”福特等大型企业及多家慈善组织正积极推出各类计划，激励更多美国人选择技术类职业。仅今年启动的相关项目，资金投入总额就接近4亿美元。彭博慈善基金会将于下周启动一项投资9000万美元
富国银行调研：金钱激励成美国家教新趋势
富国银行(75.34, -2.18, -2.81%)最新公布的研究指出，以金钱作为奖励已成为美国家长督促孩子实现目标的首选手段。这项由Ipsos在2026年4月2日至15日开展的调查，覆盖了1500位拥有6至17岁子女的家长，展现了当代家庭教育中金钱观念的深刻变化。 金钱激励占主导，学业成绩最“值钱” 调研显示，接近四分之三的家长（72%）会给予孩子现金奖励，其中学业表现是首要考量。超过一半的家长愿意为优异的考试成绩或学术成就支付报酬，这一比例是次要原因的两倍。其他常见的奖励动机则包括：在托管人员面前表现
美Z世代购房热潮崛起
美国在线借贷平台LendingTree最新报告揭示，Z世代正逐步成长为美国楼市的关键新兴力量。在2024至2025年间，接近两成的抵押贷款购房申请源自该群体。相较于千禧一代，Z世代买家更偏好中西部那些生活成本较低的大都会区域，且平均首付款额度更低。专家分析称，远程办公的盛行让年轻一代无需再挤向硅谷、纽约等房价昂贵的传统科技重镇，而是转向生活质量优、房价更实惠的二线城市，这一动向正悄然重塑美国楼市的需求格局。 责任编辑：张俊 SF065 新浪财经声明：此消息系转载自合作媒体，新浪财经登载此文出于传递更多信息
体验经济升温：从买产品到享时光
“五一”假期里，体验经济正加快升温，消费市场随之更热更活。有人走进文创工坊，亲手绘制并定制专属“娃衣”，在指尖创作中缓解情绪；有人进入实景剧场，一秒切换到千年丝路古港，借助互动演绎亲近历史；也有人暂别都市喧嚣，奔向郊野田园，在农事参与里找回松弛感。 如今大众的消费需求不断升级，单纯“买到”已难以满足，大家更看重参与过程，愿意为一段时光、一次经历或一份记忆投入。多样化的体验场景加速涌现，以更具个性、更有温度、更强互动的方式点燃市场热情，勾勒出消费升级的新面貌。 在广西壮族自治区博物馆的瓯骆工坊里，来自广东珠
年轻群体涌入预测市场，但多数难逃亏损命运
Z 世代和千禧一代比老一辈更热衷于投身预测市场，然而，他们中的绝大多数很可能在这种平台上颗粒无收。 西北互助人寿保险在 1 月份公布的一项调查结果显示： 接近三分之一（32%）的 Z 世代以及近四分之一（24%）的千禧一代表示，他们已经或正考虑将资金投入预测市场或体育博彩领域。 与之形成对比的是，全美成年人的整体参与比例仅为 17%，而 X 世代和婴儿潮一代的参与比例则更低。这项面向约 4400 名美国民众的调查，将预测市场与体育博彩并列，统计了各类金融活动的参与情况，但并未点名具体的交易平台。 在过去两
Z世代重塑职业生态：从传统雇员到独立创业者
当"考取名校、谋求铁饭碗"的常规道路逐渐变窄，Z世代青年正以创新理念重新诠释职业发展。初级职位的缩减、人工智能技术的普及以及价值观的代际更替，驱动更多年轻人跳出传统的固定雇佣模式，迈向更加灵活的职业生涯。 就业挑战显而易见。统计数据显示，初级岗位招聘量环比降低6%，仅占总岗位的38.6%，较2023年的44%明显下滑。人工智能正在侵蚀传统入门级岗位空间，一位被裁员的IT从业者表示，"企业采用AI系统，一位掌握Cursor工具的新人完全可以替代资深员工80%的工作量"。 针对这一变革，Z世代选择积极应对。领