人社部认证2026人工智能训练师报考指南与薪酬待遇全解
最近，广州市发布了《2026年主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》。这是该市连续第八年发布此类信息，被业内人士称为“蓝宝书”。人工智能行业薪资涨幅位居前列什么是人工智能训练师？人工智能训练师如何让 AI 变得更“聪明”？初级工要求年满 16 周岁，且无学历门槛。人工智能训练师是指使用智能训练软件，在人工智能产品实际应用过程中，从事数据库管理、算法参数调整、人机交互设计、性能测试跟踪及其他辅助工作的人员。“我的理解是，AI 的老师。”成都某科技公司总经理陈海坤这样解释。他从事数据标注行业多年，也是本次考试
人工智能学院党建服务中心换届选拔公告
导语为确保党建服务中心工作顺利推进，现发布本次选拔考核相关安排，诚挚邀请符合条件的同学踊跃报名，在党建工作中提升自我、服务集体。01报名与面试安排▶报名截止时间：2026年5月23日▶初试面试时间：2026年5月28日（暂定）▶ 面试地点：后续在竞选意向群内统一发布开放岗位02招募对象与报名方式★本次选拔面向人工智能学院全体2025级学生。▲2026年人工智能学院党建服务中心报名信息表03考核流程与注意事项资格审查报名结束后，党建服务中心将对报名同学进行资格审核，通过审核的同学方可进入初试面试环节，审核结
人工智能正式进入教师考试与认证体系
教育部等五个部门近期联合发布了《“人工智能+教育”行动计划》（简称《行动计划》），目标是全面推进人工智能人才的培养与应用创新，并构建适应智能时代的教育体系。该计划明确指出，我国正式启动了“人工智能+教育”项目，并决定把人工智能纳入教师资格考试及认证范围。为利用AI提升教师教学能力，《行动计划》提出了以下措施——在课前、课中及课后整个教学过程中，加强智能教学系统的应用，以减轻教师负担并提高效率；协助教师进行作业管理，推广智能批改、问答及辅导服务；借助智能技术分析课堂行为，助力教师改善教学质量。
上海交大通报：学生伪造收据私吞奖金，被取消转专业资格
5月18日，上海交通大学国家电投智慧能源创新学院发布通报声明，详情如下：近期，有同学反映我院一名学生在相关赛事奖金分配方面存在违规行为。学校及学院对此高度重视，迅速组建专项工作组展开调查，现将调查结果通报如下：经查实，我院樊同学在参与首届全国“AI+能源”大学生科技创新竞赛获奖后，在奖金分配环节中，实施了伪造收款凭证、虚报奖金数额等严重失信行为。根据相关规定，学校决定给予樊同学严重警告处分，将其调出入党积极分子考察名单，撤销其“荣昶储才计划”学员资格，并取消其校内转专业拟录取资格。樊同学已自行申请退出相关
人工智能证书选择全攻略：人社部与工信部对比解析
人社部 与 工信部 人工智能证书详细比对——2026年权威解读，助你选到最合适的认证伴随"人工智能+"战略深入推进，各类AI相关资质层出不穷，令人应接不暇。本篇文章重点分析两大热门认证体系——由人力资源和社会保障部（人社部）颁发的《人工智能训练师》资格，以及工业和信息化部教育与考试中心（工信部教考中心）推出的多项AI认证——从主管单位、费用支出、学习周期、目标群体、实际价值等角度进行深入剖析，协助您做出最优决策。▌ 一、主管单位概况▌ 二、各认证体系优势劣势综合评述◆ 【工信部教考中心认证
中原人工智能研究院2026年博士招聘启事
根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等有关规定，中原人工智能产业技术研究院(下称“研究院”）拟面向社会公开招聘工作人员（博士）10名。一、单位简介中原人工智能产业技术研究院成立于2024年2月，是由河南省科技创新委员会、河南省政府批复，河南省科学院作为举办单位，由加拿大皇家科学院李明院士全职领衔的新型研发机构，性质为公益二类省直事业单位，是河南省委、省政府为推进国家创新高地建设打造的科技创新平台。研究院以“做造福人类的AI”为宗旨，聚焦生物信息和人工智
人工智能训练师资格认证通道已开启
2020年，人工智能训练师正式被纳入中国国家职业分类目录之中。人工智能训练师属于伴随AI技术普及而涌现的新兴岗位。其定义是指“利用智能训练软件，在AI产品应用阶段负责数据库维护、算法参数配置、人机交互设计、性能测试监控及其他辅助性工作的专业人员”。此职业证书由经人社部门备案的机构依据国家标准和规范进行职业技能等级评定，评定合格者将获得官方认证的职业技能等级证书。该职业的技能等级共设5个层级，由低至高依次为：五级（初级）、四级（中级）、三级（高级）、二级（技师）及一级（高级技师）。此类证书具有全国通用性，无
广东262亿AI新政！人工智能训练师报考全攻略
近期，广东省政府正式发布《广东省人工智能赋能制造业高质量发展行动方案（2025—2027年）》（简称《行动方案》）。该方案聚焦强化关键供给、推动应用普及、完善支撑体系及优化要素保障等维度，推出16项具体举措，旨在加速制造业的数字化重塑与智能化升级，全力构建具备全球影响力的“人工智能+制造业”融合创新示范区。确立制造业为AI应用的核心阵地广东既是全国制造业重镇，也是人工智能产业高地，产业根基深厚。这里涵盖了全部31个制造业大类，产值规模约占全国八分之一，汇聚了超过1600家AI核心企业，为人工智能赋能制造业
向旭平走马上任，百瑞信托迎来新任总经理
21世纪经济报道记者 林汉垚 日前，河南金融监管局正式发布批复公告，批准向旭平担任百瑞信托有限责任公司（以下简称"百瑞信托"）总经理的任职资格。 公开资料显示，向旭平为民商法学硕士，职业经历涵盖电力央企金融服务、信托、公募基金等多个领域，曾任中国大唐集团财务有限公司高级主管，北京德恒律师事务所律师，北京大唐泰信保险经纪有限公司总经理助理，中国大唐集团资本控股有限公司机构发展与管理部负责人、董事会秘书，华宸信托有限公司副总经理、华宸未来基金管理有限公司董事会董事等职务。 向旭平此次履新，正值百瑞信托经营面临
教师资格改革：AI素养成入行硬门槛
此次改革惠及从幼儿园至高校的全体教师，AI素养如今与师德规范、教学水平并肩，构成了教师上岗的“三大核心门槛”。AI相关内容将在今年上半年的考试中首次出现，下半年则实现全面覆盖。- 笔试（占比15%-20%）：AI基础理论、教学实操技巧、安全伦理红线 - 面试：新增“AI教学设计”实战环节，需现场演示利用AI工具备课痛点一：教师AI能力严重匮乏 教育部2025年调查表明，全国仅有32%的教师能熟练运用AI进行学情分析。许多教师仅将AI视为“打字机”，仅能制作简易课件，完全不懂得利用AI洞察学生需求或设计个性
教师资格考试新增AI考核内容！详细解读来了
重磅消息！教师资格考试和认证将加入人工智能相关内容！教育部等五部门联合发布《“人工智能+教育”行动计划》👇教育部通知要点如下👇通知明确指出👇•增强教师智能素养与实操能力。构建教师智能素养框架，界定教师应掌握的人工智能知识与技能。•在教师资格考试和认证体系中加入人工智能考核模块。人工智能将在哪些流程中应用笔试、面试、认证等阶段均有可能融入人工智能元素其中面试环节可能性最大，其次是笔试。教资考试可能如何命题以下为预估分析，仅供参考，以官方实际安排为准笔试：融入现有科目，注重应用与伦理《综合素质》，重点考查数字
AI融入教育体系：教师资格考试将包含AI内容
近期，教育部联合国家发展改革委、工业和信息化部、科技部、国家数据局共同发布了《“人工智能+教育”行动计划》（下称《行动计划》）。该计划的目标是全面推动人工智能人才的培养和应用创新，同时规划基础环境和创新生态的建设，从而系统性地构建起适应智能时代需求的教育体系。《行动计划》明确了在“十五五”期间，将重点推进“人工智能+教育”的四大核心任务——1. 促进人工智能人才的培养与素养的全面提升。2. 加速在中小学阶段普及人工智能教育，确保人工智能相关课程的开设质量和数量，使其全面融入地方课程体系。同时，支持欠发达地
AI融入教师资格考试：未来教师的“必修课”与应对之道
────导读如果您正为教师资格证考试做准备，或是已在教师岗位上耕耘，那么一条近期发布的消息您务必留意——★ 2026年4月，教育部联合五部门发布了《“人工智能+教育”行动计划》，其中明确提出将人工智能纳入教师资格的考核与认证范畴。这意味着，自2026年下半年起，全国中小学教师资格考试的笔试环节将增设“人工智能教育基础”科目，面试环节也会加入对人工智能辅助教学能力的考察。简而言之，未来若想成为一名教师，对人工智能的认知和应用能力将成为一项必备技能。这项政策的发布，在教育界激起了广泛的讨论。一部分人对此表示欢
2026年人工智能训练师报考全攻略：人社部可查，报名条件与流程解析 (AI融入师资认证)
2026年4月10日，教育部等五部门联合发布了《“人工智能 + 教育” 行动计划》的通知，旨在着力提高教师在智能素养和技能方面的水平，并将人工智能技术深度整合到教师的培养、考核以及资格认证的各个环节。该计划详细规定了教师智能素养的标准，并根据不同职位要求，实施分级分类的人工智能素养培训，确保所有教师都能接受培训。此外，还将建立一套基于实际情境的评价体系，研发智能且分层级的评估工具，以便各地各校能够大规模地进行教师素养评估，通过评估结果有效地提升教师在人工智能应用方面的能力。在人才培养方面，计划将推动师范生
2026年度国考补录公告
依据中央机关及其直属机构2026年度公务员招考部署，鉴于目前的录用状况及用人实际，部分岗位需面向符合要求者开展补充录用。相关事宜公告如下： 除了满足《中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员公告》中列明的资格要求外，报名者还需符合下列条件： （一）已参与中央机关及其直属机构2026年度公务员招录笔试。 （二）满足拟报岗位规定的各项资格要求。 （三）公共科目笔试分数需同时达到拟报岗位与原报考岗位的合格线，且考试类别一致。若拟报岗位设有专业科目笔试要求，则专业科目分数也须达到合格线，且考试类别一致。 （