AI并未夺走你的饭碗，却正在悄悄侵蚀你的入门机会
2023年，来自瑞典的金融科技企业Klarna，干了一件令整个业界为之侧目的事。他们借助OpenAI的技术，推出了一款AI客服工具。掌门人西米亚特科夫斯基信心满满地宣称：这个系统能承担相当于700名人类客服的工作量。紧接着，Klarna裁掉了将近1000名客服人员。消息一出，无数人心头一沉：瞧瞧，AI抢饭碗的时代，真的降临了。然而故事并未就此收尾。随后的几个月里，Klarna的客户满意度持续走低。大量用户吐槽：我想找个真人聊两句，怎么就那么难？2025年，这位掌门人公开致歉，坦承公司在AI方面的布局
AI岗位替代背景下无过失性辞退规则的适用逻辑与路径探析
摘要：2017年人工智能发展上升为国家战略。在智能技术深度应用、市场竞争加剧的背景下，AI岗位替代的现象愈发普遍，实务中企业多援引《劳动合同法》关于"客观情况发生重大变化"的规定解除劳动关系。但立法层面仅有1994年原劳动部发布的《劳动部关于〈劳动法〉若干条文的说明》（下称《说明》）对"客观情况"作了简单列举，未能就新形势下用工场景作出规范回应，造成各地裁审口径不一，类案不同判的司法困境凸显。本文以劳动关系的继续性与人身从属性本质为立足点，结合全国范围内的127个司法案例中对"客观情况"的认定逻辑与裁量边
美国8月非农就业新增16.2万 远超市场预估
美国劳工部周五发布数据：8月美国新增就业岗位达16.2万个，数据显著超出市场预期，显示出劳动力市场已从初夏的疲软状态中回暖。 失业率保持在4.1%不变，依旧处于历史低位，整体反映出劳动力市场维持稳健态势。 媒体此前调查的经济学家预测，当月仅会新增5.3万个就业岗位，失业率则为4.1%。 就业增长是否步入新常态？ 经济学家指出，美国已进入一个新时期：无需每月生成大量岗位，就能维持劳动力市场的稳定。 人口老龄化趋势加深，婴儿潮一代中最年轻的群体今年已具备申领社保养老金的资格；与此同时移民政策趋紧，劳动力新增供
工业和信息化部人才交流中心推出人工智能ESG分析师认证项目
《人工智能ESG分析师》系由国家工业和信息化部人才交流中心认证颁发的IITC工信人才岗位能力评价证书。该项目在"十五五"规划将"美丽中国""绿色发展"确立为核心战略、国务院出台"人工智能+行动的意见"等政策背景下应运而生，重点聚焦数字化与智能化发展路径，系统推进"人工智能+环境、社会及治理（AI+ESG）"复合型专业人才的能力评估工作，通过构建完善的岗位能力标准体系与规范化评价机制，有效缓解AI+ESG领域专业人才匮乏的现状，为经济社会智能化高质量发展输送优质人才与智力支撑。二、测评时间为积极响应"十五五
极觅科技早报：09/04 周末整理企业隐形经验，让AI更普惠
一、今日主线周末是沉淀价值的好时机：梳理企业核心依赖经验的任务。人民日报指出，AI应更公平地惠及大众；对企业而言，普惠并非要求全员掌握复杂指令，而是通过清晰流程赋能更多人完成任务。资讯 01｜AI普惠首先是降低门槛据人民日报8月17日报道，中国正致力深化AI在日常与学习生活中的应用，主张让技术红利更广泛、公平地造福大众。【为什么重要】企业常因经验断层导致效率流失：新人无从下手、老员工无暇传授、文档杂乱无章。唯有整理好经验，AI方能发挥实效。【极觅科技观点】极觅科技建议周末花30分钟梳理工作流：明确准备事项
AI影视来袭：演职人员面临失业危机？下一轮被淘汰的会是谁？
2026 年是 AI 影视商业化落地元年，以《后西游记》登陆湖南卫视黄金档为标志，AI 长剧正式完成从实验 Demo 到卫视正规播出、大众消费的商业闭环，行业替代趋势彻底确立，等同于汽车替代马车的产业级迭代。目前国内已落地标杆项目清晰：卫视端核心代表作《后西游记》为国内首部黄金档全 AI 标准长剧，首播收视 0.3384%、市占率 1.7862%，登顶同时段省级卫视第一；安徽卫视《桃花潭记》为试水型 AI 短剧，仅作行业试点。央视暂无全 AI 连续剧播出，仅应用 AI 辅助特效。网络端《灵魂摆渡・浮生梦》
脉脉林凡：具身智能岗位需求暴涨6至7倍，人才缺口依旧突出
新浪科技讯 9月3日晚间消息，脉脉创始人兼CEO林凡指出，2026年1至7月，具身智能领域新发布职位数量较去年同期攀升6至7倍，然而相关岗位的平均薪酬仅相当于大模型岗位的六成左右。上述数据由林凡在脉脉《AI圆桌π对》节目中对外披露。 脉脉招聘平台数据显示，2026年1至7月，国内具身智能相关职位数量增长约6至7倍，但人才供给的增幅仅为3至4倍，远不足以填补企业用人缺口。当前具身智能人才主要来源于五个渠道：具身智能原生研究人才、传统互联网从业者、大模型领域人才、自动驾驶及汽车行业人才，以及智能硬件方向人才。
AI浪潮重塑德国160万就业岗位
伴随AI技术在各行业不断深入应用，德国就业市场正经历一场深层次的结构性调整。有预测指出，未来一段时间内，AI技术将推动约160万个岗位发生变革，一些常规性工作任务逐步交由机器处理，但与此同时也会衍生出全新的职业类型。这并非意味着大规模失业潮的到来，本质上是岗位职责与技能需求的持续更新换代。制造业、服务业等诸多领域均会受到影响，德国社会也不得不正视员工技能重塑、岗位再分配等现实挑战，AI究竟会给德国就业格局带来何种冲击，值得进一步关注与思考。总体而言，AI驱动德国160万岗位转型，本质上是岗位体系的重新构建
智仁原创 | 人工智能岗位替代视域下无过失性解除规则适用探究——以《劳动合同法》第四十条第一款第三项为核心
作者：潘航骏、周佳、郎希颖摘要：2017年人工智能发展上升为国家战略。在智能技术深入应用、市场竞争日趋激烈的背景下，AI岗位替代的现象日益普遍，实务中企业大多援引《劳动合同法》中关于"客观情况发生重大变化"的条款解除劳动关系。但立法层面仅有1994年原劳动部颁布的《劳动部关于〈劳动法〉若干条文的说明》（以下简称《说明》）对"客观情况"作出简要列举，未能针对新形势下的用工场景作出规范回应，导致各地裁审标准不一，同案异判的司法困境凸显。本文以劳动关系的继续性与人身从属性本质为立足点，结合全国范围内127个司法
本周精选岗位合集：央企、电信AI、商飞软件、天翼云、中铝数科等33家企业热招职位汇总
每日·最新职位热门招聘精选岗位本周精选岗位汇总企业及职位一览1通信系统设计研发无线通信产品研发通信信息系统总体设计无线通信网络设计通信产品总体设计通信总体设计通信信号处理硬件工程师通信与信号算法工程师软件架构师信息系统设计师无人组网工程师系统论证工程师大模型算法工程师电子装备开发工程师软件设计工程师网络通信工程师卫星通信系统研发工程师射频工程师系统集成总体设计查看企业在招职位申请内推2高级AI算法工程师（创新药大模型 & 小样本学习方向）AI总监查看企业在招职位申请内推3【成都】智能平台研发工程师
比尔·盖茨万字长文示警：AI变革将引发剧变，人类急需行动
AI浪潮席卷全球，行业飞速发展的同时，潜在隐患愈发显著。8月26日，微软创始人比尔·盖茨打破沉默，发布万字长文警示：AI驱动的变革将是史上最动荡的时期，当下无论是政府、行业还是大众，均未做好万全准备。该文《动荡的AI时代已经到来。我们现在所做的选择至关重要》共12页、约5800字。基调比2023年更为审慎。盖茨承认AI在医疗、能源、农业的价值，但批评企业鲁莽推进且缺乏宏观规划。团队表示，留给人类的转型时间紧迫。盖茨将赴华盛顿与议员对话，呼吁政府立即行动：“在失业率飙升、信任崩塌前，还有最后补救机会。”文章
岗位专精｜各部门AI业务实战落地
AI并非只属于管理层，其价值最终要落实到各岗位的实际产出中。不同部门、不同岗位的工作场景差异明显，通用型AI课程很难真正解决业务中的具体问题。岗位专精｜各部门AI业务落地实战，精准聚焦岗位实际难题，摒弃空泛理论，围绕高度适配具体岗位的AI业务场景开展实战训练。训练以业务实操为主线，将AI能力嵌入现有工作流程，推动岗位提效、业务增值、流程简化与质量升级。这并非额外增加工作负担，而是优化原有工作方式，让AI深度融入日常业务，把技术能力转化为实实在在的部门成果。市场、运营、行政、技术、人力等不同岗位，都能找到与
人工智能时代的核心素养：搭建知识架构迈向岗位精英
文/田志刚 摘自《卓越密码：如何成为专家》·先别盲目搭建智能体,着手构建个人知识库吧·人工智能时代来临，人才的定义与需求正经历深刻变革。AI正逐步取代标准化岗位，单纯依赖工具操作的员工价值急剧下降。企业用人逻辑已从"招聘能干活的人"转变为"寻找能持续创造价值的专家"。传统的填鸭式技能培训已无法匹配时代步伐，单纯教会员工某项知识或技能的意义正在削弱。在这一背景下，最重要的并非培养某项具体技能，而是让员工具备AI无法替代的元能力：批量培育"会学习、会思考、会定义和解决问题"的专家型员工。会学习，意味着员工能够
嵌入式物联网AI只是修硬件？真实岗位方向全解析
不少家长和学生对这个领域存在典型误解：认为它就是拧螺丝、焊电路，天天围着设备做维修，职业路径狭窄，只能做硬件维护相关工作。实际上，它是软件、硬件、AI算法三方融合的综合性方向，修硬件只是极小一环，远不是岗位全貌。今天就来拆解行业实际岗位情况，梳理就业选择的多元性，帮你走出认知盲区。嵌入式物联网AI，也被称为AIoT，本质是把人工智能能力下沉到单片机、Linux终端、边缘设备里，赋予硬件设备感知、识别、决策的智能化能力，普遍落地于智能家居、工业互联网、车载电子、智能机器人、可穿戴产品等场景。硬件调试只是工作
工信部举办人工智能训练师线上培训报名
各相关单位：为响应国家关于数字经济及数字人才培养的战略部署，落实《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024－2026年）》，特开展全国数字人才技能提升师资培训。此举旨在强化各行业学员在AI训练领域的专业素养，从而更好地赋能数字经济建设。所谓人工智能训练师，是指精通AI Agent架构原理，熟练掌握Coze、Dify、FastGPT、AutoGen等工具，能通过构建知识库、调用API及设计工作流，来搭建、部署并优化智能体的复合型人才。其主要任务是将复杂的商业需求转化为具体的自动化AI方案。人工智能