五部门部署：将人工智能纳入教师考试认证
中新网4月10日电 据“微言教育”微信公众号消息，为贯彻落实《国务院关于深入实施“人工智能+”行动的意见》要求，教育部、国家发展改革委、工业和信息化部、科技部、国家数据局近日联合印发《“人工智能+教育”行动计划》（以下简称《行动计划》）。该文件旨在系统推进人工智能人才培养与应用创新，统筹规划基础环境与创新生态建设，进而构建智能时代的教育体系。《行动计划》明确提出，要提升广大教师的智能素养与技能，并将人工智能纳入教师资格考试和认证内容。《行动计划》提出，围绕“十五五”期间“人工智能+教育”部署安排，重点推进
工信部人工智能应用工程师证书报考全攻略
2024年，国内将“人工智能应用工程师”与“人工智能训练师”正式列入国家职业分类大典及紧缺人才目录。其中，人工智能训练师被定义为：利用智能训练软件，在AI产品实际应用中负责数据库管理、算法参数调优、人机交互设计、性能监测追踪及其他辅助工作的人员。同年，“人工智能+”被纳入《政府工作报告》，强调要深化大数据与AI的研发应用，推动“人工智能+”行动。这充分彰显了我国AI技术的强劲发展势头，也预示着在AI时代来临之际，未来的就业格局或将面临重大变革。所谓“人工智能+”，即是指将AI技术与各行各业及各类应用场景相
2026年AI专业高校排名揭晓，附AI训练师资格认证指南
近期，德本咨询公布了《2026年度AI领域高校》的最新排名，清华大学、北京大学以及上海交通大学荣膺前三甲。关于人工智能训练师、数据分析师、用户增长运营师的报名事宜：正如马克·扎克伯格所言：“2025年将是AI发展的关键一年。”这场技术革命的影响已远远超出科技范畴，正深刻地重塑着经济模式、社会结构乃至人与人之间的协作方式，堪称一场“新工业革命”。尽管未来在能源消耗、伦理规范及普惠性等方面仍面临挑战，但人工智能技术渗透至各行各业的趋势已不可逆转，积极拥抱智能化就是拥抱未来。权威的高等教育评估机构软科（Shan
国家人社部认证：2026人工智能训练师报考条件与指南
人工智能核心产业营收达2200亿元、规上企业超2600家、累计发布5批近300个 “城市+AI”应用场景清单……今天 2026广东省人工智能应用对接大会在深圳举行。这些关键数据，从一个侧面显示，深圳蓬勃发展的AI产业澎湃动能。从软硬件底层技术创新、场景加速落地应用到政策引领体系化支撑，深圳深入实施“人工智能+”行动，推动人工智能与经济社会各行业各领域深度融合，加快打造人工智能先锋城市。技术创新为引领，场景验证做驱动，深圳人工智能产业综合实力稳居全国第一梯队。截至2025年，深圳人工智能规上企业超2600家
AI拿下执医考试：看病能力靠不靠谱？
近日，一则消息在医疗圈引发热议——有一套AI系统首次通过了中国执业医师资格考试。据科技日报5月3日报道，该系统由国内团队研发，并在2026年度执业医师资格考试中取得合格成绩，这在全球范围内也被称为先例。想到这里，我不禁联想到2016年谷歌DeepMind的AlphaGo击败李世石：当时人们普遍认为围棋是人类的“最后堡垒”，结果不到一年就被AI突破。没想到十年之后，AI竟连医生的资格考核都通过了。不过我也想说明一句：能考过试不代表就能把病看得更好。我了解了一下，这套AI在临床诊断测试中的准确率达到92%，而
教师资格考试将引入AI考查，五部门力推教育革新
人工智能将成为教师资格考试的重要组成部分，这是教育部等五部门联合发布的《“人工智能+教育”行动计划》中的关键战略，旨在提升教师的智能素养和技术应用水平，促进人机协作教学模式的推广。该计划明确要求，将人工智能知识纳入教师资格考试和认证体系，侧重评估教师在实际教学环境中恰当、合理运用人工智能的能力，并培养基本的技术伦理观念。此举并非要求教师精通复杂的算法或编程，而是强调他们在课前准备、课堂互动、课后作业批改及学情分析等教学环节中，能够有效运用智能化工具。此外，《行动计划》还包含以下一系列支持性措施：从长远来看
教师AI素养新规：中广数科提供智能体与数字人专项赋能
响应国家教育数字化战略及教师队伍建设改革要求，重庆中广数科凭借其获得人社认证的两大核心专项能力——智能体运营与数字人运营，深入师范教育、在职教师进修及职业教师培养全流程。通过标准化专项课程、AI实训平台及岗位实操认证三位一体的模式，精准对接教育部关于教师人工智能必修的新政策，为各类学校、师范院校及教师发展中心提供切实可行、可认证、可常态化教学的师资AI培养解决方案。政策洞察：人工智能成为教师资格必备核心素养随着教育数字化进程的加速，教育部已明确发布相关文件：未来，教师资格认定、师范生培养以及在职教师的继续
AI当老板：机器开始靠“打工”赚钱
你是否设想过，某一天你“同事”不再是人类，而是直接把AI当成员工来雇佣？更夸张的是——AI还能自己去注册公司、办银行账户，并且赚到钱后再自己支配？这听起来不像科幻。2026年5月1日，这件事确实发生了。据说，有个名叫Manfred的AI代理，刚刚完成了人类历史上的第一次自主创业：关键词一：合法身份Manfred向美国税务局（IRS）递交申请，拿到了自己的Employer Identification Number（EIN）——可以理解为公司的"身份证号"。有了它，AI就能合规地雇佣人员、签
全国人大常委会公告〔十四届〕第十七号
新华社北京4月30日电 全国人民代表大会常务委员会公告 浙江省人大常委会作出决定，罢免易炼红的第十四届全国人民代表大会代表职务。四川省人大常委会作出决定，罢免曾从钦、戴学斌的第十四届全国人民代表大会代表职务。云南省人大常委会作出决定，罢免卫岗的第十四届全国人民代表大会代表职务。甘肃省人大常委会作出决定，罢免雷思维的第十四届全国人民代表大会代表职务。根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》的有关规定，易炼红、曾从钦、戴学斌、卫岗、雷思维的代表资格终止。依据《中华人民共和国全国人民代
2026人工智能训练师考证指南：厦门新政补贴3000万，全国通用证书
2026年2月17日，厦门市人民政府办公厅印发了《厦门市进一步推动人工智能产业高质量发展若干措施》（厦府办规〔2026〕3号），该政策自2026年4月1日起实施，有效期至2027年12月31日。文件从创新引领、应用落地、生态集聚、发展基础四大方面推出了16项举措。在创新领域，支持核心算法、AI芯片、多模态大模型、具身智能等技术攻关，单个项目最高支持1000万元；新建AI创新平台最高支持3000万元。在应用落地方面，支持行业垂直模型研发和首版次AI软件推广，建设“千行万模”孵化平台，最高给予2000万元支持
人社部认证的2026人工智能训练师资格证报考指南（国务院部署AI、算力、6G、卫星互联网等）
国务院近期发布《关于推进服务业扩能提质的意见》。意见明确，到2030年，服务业总规模突破100万亿元，培育更多“中国服务”品牌，服务业全球竞争力、影响力显著增强，人民群众获得感持续提升。软件领域。扎实推进“人工智能+”行动，加快智能编程工具研发应用，支持采购大模型、智能体服务。加快工业软件创新突破，建设重点行业工业软件兼容适配和应用示范中心。加强基础软件生态、开源社区建设。优化智慧视听系统生态。信息传输领域。全面推进第五代移动通信（5G）规模化应用。推动5G-A网络发展，强化第六代移动通信（6G）技术研发
大汉国际工匠院首场AI训练师职业资格认证考试圆满落幕
服务导航在【大汉国际工匠院】公众号聊天窗口回复对应关键词：（上下滑动查阅更多）回复：AI考证，查询人社部备案的人工智能训练师考证资讯回复：AI培训，获取AI办公、视频剪辑、营销推广课程信息回复：非遗研学，了解中小学非遗文化研学项目详情回复：传统文化培训，掌握国学技艺传承培训动态回复：招商招租，咨询品牌入驻及大型活动场地租赁服务回复：工匠院，查看大汉国际工匠院全面介绍
教师资格考AI，百万教师面临新挑战
近期，教育部携手四部委联合发布了一份重磅文件，全称为《人工智能+教育行动计划》。当我快速浏览时，其中一行表述瞬间抓住了我的注意力。独立段落明确写道：人工智能将被正式纳入教师资格认证与考核体系。这并非误读。未来，任何希望在中国从事教学工作的人员，若不具备AI应用能力，或将失去执教资格。悄然间，百万教育工作者的入行标准已然发生转变。多数人初闻此讯，或许会认为这又是一项倡导性政策。毕竟官方文件层出不穷，大多强调"稳妥推进""分步落实"之类表述。然而此次情况截然不同。新规已明确写入资格考试中。这不再是简单的倡导，
五部门联合发文：AI将成教师资格考试必备内容
最新动态NEWS为贯彻落实《国务院关于深入实施“人工智能+”行动的意见》相关要求，近日，教育部联合国家发展改革委、工业和信息化部、科技部、国家数据局共同发布了《“人工智能+教育”行动计划》（下文简称《行动计划》）。该计划旨在协同推进人工智能领域的人才培养与应用创新，统筹规划基础环境与创新生态建设，系统构建适应智能时代的教育体系。新闻现场“人工智能+教育”行动计划《行动计划》明确了“十五五”期间“人工智能+教育”的四大核心任务。1加强人工智能人才培养与素养建设。在基础教育阶段，确保人工智能相关课程全面开设，
人社部认证人工智能训练师报考指南及资格证解析
2026年4月19日，酒仙桥论坛发布了关于人工智能领域人才状况的调研报告。该报告详细阐述了AI从业者的薪酬状况、全球供需格局以及所需的核心能力。调研结果显示，在中国，AI领域人才的薪酬比非AI科技人才平均高出约三成，其基本工资的年增长率也处于行业前列。美国AI人才的薪酬溢价幅度在15%至30%之间，顶尖的AI研发负责人年薪甚至可达千万美元级别。AI人才的薪酬构成以固定工资为主，长期激励为辅，即使是初级岗位也普遍享有长期激励。行业内建议，对于AI研发类岗位，可以采用专利奖励等非传统的绩效激励方式。目前，全球