辅导员进阶指南 | 智启就业新引擎
为积极顺应人工智能时代赋予就业育人工作的新挑战，进一步强化辅导员的数字素养及就业指导水平，6月2日清晨，邓利基于在厦门大学参与“商贸服务与生活消费行业人工智能赋能就业能力提升”师资培训的收获，围绕AI如何赋能学生工作开展了专题分享。在交流环节，邓利以“AI时代，争当‘全能’辅导员”为题，从思维革新、实践应用、风险防线、未来规划四个层面深入剖析。他提出，人工智能正深度重塑就业格局与育人范式，辅导员需率先掌握AI利器，将繁琐事务交付技术处理，从而腾出更多精力专注于思想引领、深度谈话及就业指导，驱动自身由“事务
AI助力辅导员高效整理学生信息与谈话要点
这是最关键的一步。涉及学生工作的内容，绝不能直接将姓名、学号、手机号、家庭住址、具体班级等敏感信息提交给AI。我的方法是先替换为“学生A”“学生B”，仅保留与工作判断相关的信息。例如近期表现、学习状态、宿舍关系、请假情况、老师反馈、本人表达等。这样既能借助AI进行整理，又能保护学生隐私。示例材料可以这样处理：学生A，男，大一。近期早八迟到3次，任课老师反馈课堂参与度下降；宿舍长说他晚上经常一个人打游戏到很晚；本人上周请假回家一次，理由是家里有事；最近在班群发言明显减少。有时候我们并非缺乏信息，而是信息过于
AI赋能党团活动策划：辅导员的高效工作指南
各位好，今天给大家分享一个提升工作效率的AI应用技巧，教各位辅导员老师如何借助AI工具在3分钟内完成主题党团日活动的策划工作，让大家从繁琐的文字工作中解脱出来。下面让我们详细讲解具体操作步骤。你是否曾遇到这样的情况？主题党日或团日活动轮到你负责，翻遍了去年的资料库，发现能用的模板已经被用过好几遍了。想要有所创新，但日常事务缠身，根本抽不出时间重新构思。好不容易憋出一份方案，领导看了却说"形式太老套"，学生们反馈"又是开会念材料"。活动策划这件事，说难不难，说简单也不简单。难在既要有思想高度，又要有形式创新
AI工具指南：辅导员如何将繁杂的就业意向转化为精准帮扶表
在处理学生就业意向的相关资料时，切勿将真实姓名、学号、联系电话及身份证号等隐私信息直接输入给AI。建议的操作方式是：用“学生A”“学生B”等代号替换真实姓名，仅仅提取与就业指导相关的关键数据：职业规划：深造考研/考取公职/进企业工作/自主创业/暂缓就业/尚未明确工作地点：留在本省/前往一线大城市/返回家乡/无所谓期望薪酬：有具体期望值就记录，未曾提及则不要主观臆造核心诉求：优化简历/模拟面试/推荐岗位/解答政策/毫无头绪当前进展：投递简历的数量、参与的培训项目、参加宣讲会的情况面临困境：成绩不佳挂科、未取
高校辅导员必备：利用AI梳理学生动态与谈话指南
首要原则是信息安全。在处理学生事务时，绝对不可将真实姓名、学号、联系方式、住址及班级等隐私数据输入给AI。建议采用化名如“甲同学”“乙同学”，仅提取与工作评估相关的核心要素。例如近期动态、学业进度、室友关系、缺勤记录、教师评价及个人诉求等。此举既能借助AI高效梳理，又能严格保护学生隐私。参考案例可这样编写：甲同学，男性，本科一年级。近期早晨第一节课迟到三次，授课教师反映其听课专注度降低；寝室长提到他深夜常独自打游戏；上周因家庭事务请假回家一天；近期在班级群内互动极少。很多时候我们掌握了大量线索，但过于零散
计算机与人工智能学院举行2026年度学生工作专项部署会
2026年学生工作专题会议为全面筑牢学院学生思想政治教育基础，厘清当前学生管理工作的重点与难点，切实提升学生工作精细化、规范化水平，2026年5月27日上午10:00，计算机与人工智能学院在B3-201召开学生工作专题会议。学院党委书记钟昌乐出席本次会议，学院全体专职辅导员参会，会议由学院党委副书记（挂职）吴秀婷主持。会议内容会上，各辅导员依次就近期分管工作进行汇报，围绕班级毕业生就业工作、日常考勤管理、学风建设等关键工作，系统梳理当前工作成效，深入分析工作中存在的不足与问题。钟昌乐书记对学院学生工作取得
我国少年先锋队队员总数达1.12亿
北京消息：据全国少工委1日公布的统计数据显示，截至2025年12月31日，我国少年先锋队队员总数为1.12亿名，中小学校大、中队辅导员共计298.9万名。全国中小学校少工委、少先队大队分别为17.2万个，少先队中队达282.8万个。
最新统计：全国少先队员总数达1.12亿
据全国少工委6月1日发布的数据显示，截止到2025年底，全国少先队员人数共计1.12亿，中小学少先队大、中队辅导员数量为298.9万名。同时，全国共有中小学校少工委17.2万个、少先队大队17.2万个、中队282.8万个。
AI赋能教育：辅导员如何应对智能时代挑战
教育部等五部门联合发布的《“人工智能+教育”行动计划》设定了到2030年实现人工智能与教育深度融合的总体目标，并明确了四大关键任务。 一、核心目标： 该计划提出，至2030年，要基本建成人工智能与教育深度融合的战略格局，构建覆盖全学段的AI教育体系和全民通识教育网络，推动教育模式、科研方式和治理手段的全面革新，使智慧教育在全球范围内产生重要影响。 二、关键任务： 1. 提升人工智能素养与人才培养 中小学阶段全面开设AI课程；高校将人工智能列为公共基础课；同时，将AI相关内容纳入教师资格考试和认证体系，并推
AI 助力，共绘未来 | 计智学院圆满举行第五届辅导员大赛育人故事分享会
AI 助力，共绘未来｜计算机与人工智能学院圆满举行第五届辅导员大赛育人故事分享会武工小机智EXPERIENCE SHARING为全面贯彻立德树人根本任务，深入推进“四全育人”工作落到实处，进一步筑牢学生思想政治工作根基，全面提升辅导员的职业素养、业务能力及思政育人水平，2026 年 5 月 18 日下午 14 时，计算机与人工智能学院于学校学生事务中心一楼雅思教室，顺利举办第五届辅导员素质能力大赛院赛育人故事分享会。学院党总支书记钟晓星、团总支书记斯序波，学工处就业中心主任宗西朋，电气与电子工程学院辅导员
人工智能学院25级辅导员开展第二课堂成绩提升专项约谈
为深入贯彻学校综合素质教育方针，进一步规范第二课堂管理，推动学生顺利完成每学期60分积分任务。5月8日，人工智能学院龙头街校区2025级辅导员面向本学期积分未达标学生，组织开展“到梦空间”第二课堂成绩专项约谈活动。约谈过程中，辅导员深入了解学生在第二课堂活动参与、积分获取、时间规划等方面的实际问题与困惑，详细阐释“到梦空间”系统操作方法、积分体系构成及多种获取渠道，指导学生科学统筹学业与课外活动时间，鼓励学生主动投身志愿服务、学科竞赛、文体活动、社会实践等领域，持续提升第二课堂表现。本次专项约谈，有效增强
人工智能学院举办辅导员应急处突案例研讨
为更好落实立德树人根本任务，持续夯实辅导员学生管理工作基础，全面增强专兼职辅导员在应急处突、矛盾化解与精准育人等方面的综合能力，破解日常学生管理中的重点与难点，进一步筑牢校园安全稳定防线，4月30日下午，人工智能学院组织召开辅导员应急处突能力提升案例研讨会。全院专兼职辅导员立足一线育人实践，围绕典型学生工作经历进行分享，紧扣问题、开展复盘总结、共同研讨对策，推动学院学生思想政治教育与日常管理工作提质增效。本次研讨聚焦高职学生成长规律及当前学生工作的新形势、新挑战，围绕学生心理异常、宿舍人际冲突、个性化教育
AI减负增效，辅导员更懂学生
为加速教育数字化转型步伐，增强辅导员智能化履职能力，促进学生管理和思政教育工作提效升级，近日，学院组织开展了“智领未来·赋能学工”辅导员AI应用能力提升专题培训。学院分管领导出席本次活动，学生工作处、信息技术中心相关负责人及教师代表、二级学院党支部书记和全体辅导员一同参加培训。信息工程学院教师袁方正围绕“让AI从‘会聊天’走向‘能做事’”这一主题，紧扣辅导员日常工作的难点与痛点，系统阐释了传统问答型AI与AI Agent之间的关键区别，帮助大家摆脱“被动提问”的使用习惯，迈向主动执行、自动处理事务的智能办
人工智能学院举行第四次学工例会 着力提升学生管理与服务水平
人工智能学院召开第四次学生工作例会凝心聚力抓实学生管理服务为强化学生工作职责，优化管理方法，提高学生工作成效，近期，人工智能学院举行了第四次学生工作例会。会议由学院党总支副书记李顺主持，全体辅导员出席，围绕当前学生工作中的核心与难点议题进行讨论和部署，以确保各项任务得到细致落实、取得实效。会议首先将重点放在学风建设上，着重部署了学生课堂出勤情况与手机集中管理工作。会议指出，课堂是人才培养的核心场所，良好的课堂纪律是保障教学质量的基础。全体辅导员需高度重视课堂秩序维护，严格执行考勤制度，联合授课教师共同监督
黄河交通学院人工智能学院举行学生工作专题会议
4月20日下午，黄河交通学院人工智能学院在笃行楼105会议室举行学生工作专题会议。学院党委副书记聂海振、团委书记李硕及全体辅导员参加会议。李硕对近期多项学生工作进行了细致部署。在评优评先方面，明确了证书印制与发放规范；针对学生课堂纪律问题，重点强调要杜绝穿拖鞋、带餐进入教学楼和实验楼等现象；同时，对教室门窗卫生、宿舍卫生等管理工作提出严格要求，督促各辅导员切实落实检查与教育工作。此外，李硕还对运动会期间的人员配置、现场纪律、考勤签到等事项进行了详细说明，确保运动会各项工作顺利推进。聂海振在发言中指出，日常