人工智能时代，安利营销人如何不被取代并实现重生？
随着人工智能浪潮的席卷，工厂流水线、客服、文案、设计等诸多岗位正经历重塑与替代。不少伙伴开始担忧：我们安利从业者，是否也会被AI取代？答案非常明确：不会。然而——那些不会运用AI的安利人，势必会被善用AI的同行所取代。AI并非我们的对手，而是强大的辅助工具、全天候助手与效率倍增器。真正的未来，在于人与AI的协同共生：AI处理繁琐事务，我们则专注于最有温度、最具价值的工作。一、首先明确：AI能协助我们完成哪些任务？（解放双手，提升效率）AI最擅长处理重复、标准化、耗时且需要海量信息的任务。这些以往消耗我们8
视频记录·山河印记
大地为纸，时光为墨。众多纪念碑矗立于中华大地，镌刻着永恒的红色传奇。清明时节寄哀愁。沿着领导人的足迹，我们注视山川，英雄之魂融入自然，初心与信念照亮天地。 记者：夏鹏、彭菁、梁舜
HubSpot CEO分享：AI时代职业转型秘籍
$30B HubSpot CEO：AI时代最大职业重启来了！过去成功会限制未来，她用这3个技能+5个为什么彻底翻盘从印度小城带着200美元到美国，到如今掌管HubSpot（市值超300亿美元）的CEO，Yamini Rangan的职业故事本身就是一部AI时代的“重启教科书”。她在Silicon ValleyGirl最新访谈里，把自己从工程师到销售、从Dropbox到HubSpot、再从危机中接棒CEO的全部血泪经验，浓缩成普通人也能复制的AI时代职业重启指南。一、过去成功会限制未来——为什么你必须主动“重
9D领导力的适应与风险分析
摘要：《韩非子.五蠹》提到：上古时期注重道德，中世追求智谋，而今则重视实力。任何系统存续的关键在于：清晰的边界、足够的能量以及至少一条支撑线。推论：边界不清或模糊→ 无法界定系统与外界→ 系统不存在缺乏能量或能力不足→ 无法抵抗熵增→ 系统崩溃没有支撑线或支撑线无力→ 缺乏骨架→ 无法构建稳定结构结论：一旦任一条件不满足，系统将消亡。9D系统领导力的边界指的是一个相对独立的群体，例如国家、企业、社团或家庭。该系统的能量
AI联席CEO上任前夕：四次关键转型
2025年9月，前西班牙国家队助理教练罗伯特·莫雷诺被俄罗斯索契队解雇。这位以“数据专家”著称的教练被传完全依赖ChatGPT制定训练和转会计划——结果7场比赛仅得1分，球队惨遭降级。尽管他否认了这一说法，但这个引发热议的故事揭示了一个核心问题：即便AI再强大，也无法弥补“组织未就绪、人员未准备”的短板。在本系列第二篇《你的公司，或许即将迎来一位AI联席CEO》中，我们描绘了一幅令人期待的蓝图：机器接管“海量运算”，CEO回归真正的领导力——“AI负责计算，人类负责决策”。然而，从“人力堆叠”到“算力并发
财政部前副部长迟海滨离世
据新华社4月2日报道，财政部原副部长、党组副书记迟海滨同志因病在北京离世，享年94岁。 迟海滨同志逝世后，中央有关领导以不同形式表达了深切哀悼，并向其家属表示了慰问。 迟海滨，1931年6月出生于山东龙口。1948年1月投身革命事业，1956年8月成为中国共产党员。1948年9月至1949年12月期间，先后担任合江省粮食局会计和松江省桦川县企业公司会计。1950年10月至1954年12月，历任东北财政部和东北财政管理局干部。1954年12月至1971年4月，先后在财政部经济建设财务司担任副科长、副处长，并
领导干部应如何平衡“无我”与“有我”
习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上指出，‘以功成不必在我、功成必定有我的精神境界，心无旁骛推进中国式现代化’。领导干部在工作中，需树立正确的政绩观，理解并运用好‘无我’与‘有我’的关系，既要具备功成不必在我的精神，又要承担功成必定有的责任，通过‘无我’实现‘大我’的目标。 坚持以人民为中心，追求‘无我’的精神。人民群众是历史的创造者，没有人民的支持，我们将寸步难行。‘无私者，可托付政事。’作为马克思主义政党，中国共产党始终将人民的利益置于首位，追求的就是‘无我’的精神状态。领导者的工作态度和成效，很大
苏商AI+产业创新大会：4月17日，共襄盛举！
当时代的潮水转向智能的河床，每一朵浪花都在重新定义奔涌的方向。2026年，人工智能不再只是技术的名词，而正成为产业进化的动词。站在这一历史交汇点，由江苏省苏商发展促进会、南京江宁经济技术开发区主办，钉钉（中国）信息技术有限公司联合主办，紫金山科技城、创客公社承办，人工智能百人会、江苏省人工智能学会、南京创业投资联盟、南京蜂芒软件有限公司支持的“超级进化·2026苏商AI+产业创新大会暨紫金山6G+AI应用创新大会”即将于4月17日在南京重磅启幕。自古以来，苏商便以敏察时势、敢为人先著称。今日之变局，已不再
县乡人大换届选举工作部署会议在京召开
新华社北京3月31日电全国人大常委会办公厅联合中央组织部、中央宣传部于31日在京召开了全国县乡两级人大换届选举工作部署会议。中共中央政治局委员、中央组织部部长石泰峰，中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长李鸿忠出席了会议并发表了讲话。石泰峰指出，要深入学习领会习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度以及做好人大换届选举工作的相关重要论述，坚定支持‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’，切实提升做好县乡人大换届选举工作的政治责任感和使命感。在整个县乡人大换届选举工作中，必须始终坚持和加强党的全面领导，特别
山东任命新副省长
山东省第十四届人民代表大会常务委员会第二十二次会议，根据山东省人民政府省长周乃翔的提请，于2026年3月31日决定任命： 闫剑波为山东省人民政府副省长； 陈必昌为山东省教育厅厅长。 张涛的山东省人力资源和社会保障厅厅长职务。 山东省第十四届人民代表大会常务委员会第二十二次会议，根据山东省人民代表大会常务委员会主任会议的提请，于2026年3月31日免去： 徐清（女）的山东省人民代表大会常务委员会副秘书长职务。 山东省第十四届人民代表大会常务委员会第二十二次会议，根据山东省高级人民法院院长霍敏的提请，于202
校领导调研人工智能与创新设计学院
近日，党委副书记李臻带领团队前往人工智能与创新设计学院进行调研指导。该学院的负责人、教授及青年教师代表参加了此次座谈会。座谈交流会在座谈会上，人工智能与创新设计学院院长马凤宝介绍了学院的整体发展情况。与会者结合实际工作，就专业建设、学科优化、科研组织模式和人才培养等方面进行了深入讨论。李臻对学院在人工智能与创意设计融合方面取得的成绩表示赞赏。他强调，学校党委非常重视新工科建设和人工智能与产业的深度融合，并提出了五点要求：一是加强人才培养基础，坚持以学生为中心，完善本硕博一体化培养体系；二是优化师资队伍结构
AI时代领导力培训：赵进平教授课程推荐
智驭未来·协同共生——AI时代的领导力修炼主讲人：赵进平课程背景随着人工智能迅速改变全球产业格局，许多行业正经历研发、生产、营销及组织管理的重大变革。麦肯锡预测，至2026年，超过20%的企业将采用AI简化组织结构，裁撤一半的传统管理层职位；“影子AI”现象普遍，员工使用AI的频率远超管理层预期，自下而上的“超级个体”崭露头角，这可能成为管理层面临的最大挑战。同时，信任危机加剧，59%的员工对AI幻觉和数据隐私表示担忧。面对这些变化，企业领导者如何驾驭人机协作的新模式？如何从“任务执行者”转变为“价值创造
AI时代领导力：从人员管理到AI协作
最近收听了Lenny Rachitsky与前Meta产品设计副总裁Julie Zhuo的对话播客。Julie Zhuo曾主导服务30亿用户的Facebook应用设计，如今经营AI数据分析公司，客户涵盖OpenAI、Gamma等前沿科技企业。她著有畅销书《The Making of a Manager》，被誉为现代版的《高效能人士的七个习惯》。从大企业高管转型创业者，从设计转向数据，这种跨度极为罕见。但这期播客最值得聆听的，并非她的履历多么耀眼。而是她提出的观点：管理人与管理AI，本质上属于同一件事。播客中
AI 会取代你的工作吗？或许问题本身就有误
领导力专家 Vinciane Beauchene 认为，这个问题本身就是错误的。她的主要职责是帮助企业进行组织重塑，找到战略、技术和人才的最佳结合点。她曾向许多企业领导者提出一个问题："如果 AI 能够接管团队的所有任务，你会留下谁？为什么？"一家消费品公司原本计划用 AI 智能体全程管理销售流程，从识别客户到完成交易，完全不需要人类介入，技术上完全可行。但当他们研究最忠诚的客户时发现，客户留下来的原因并不是价格或产品，而是因为那个销售代表让他们感觉良好。于是整个模式被颠覆了，人的角色从