AI时代降临,我们该如何应对

赴杭州学习，每次都有新领悟。友人感叹杭州的知识迭代与发展速度惊人，三个月便焕然一新，稍有懈怠便难以追赶！开卷必有益，走出去、勤学习，怀揣诸多疑问而来，却满载而归。此前小试牛刀般地接触AI，自以为已走在前列，到了之后才发觉不过是刚刚起步，仅有0.1的程度。学习运用AI已是刻不容缓、迫在眉睫之事，若仍固守陈旧观念，虽不敢言懒惰顽固，但思维与行动的迟缓，必将使我们远远落后，迎来一场翻天覆地的巨变。生产环节的深度变革。杭电的模拟工厂已正式投运，简而言之，生产线的调试、产品的型号切换，只需在电脑上编排程序，甚至可直

AI领导力进阶课：驱动企业从个人增效迈向组织智能化升级

点击下方图片，查看活动详细信息由新华报业传媒集团旗下《培训》杂志承办的2026企业AI发展大会，定于9月4日至5日在杭州国际博览中心隆重召开。本届大会以"智启未来·协同共生"为核心议题，聚焦企业AI转型升级与实战应用，助力企业"借鉴成功案例，明确AI落地实施路径"。"优选体验课"作为大会的关键模块之一，致力于提供系统化、连贯性的学习内容，深度剖析方法论、实用工具与典型案例，协助参会者将大会期间获取的洞察转化为可执行的实践方案。本篇将为您呈现即将在AI发展大会上重磅推出的精品体验课程——前哨AI精心打造的"

陈武同志生平影像图集

2017年4月19日，习近平同志赴广西北海合浦汉代文化博物馆进行考察，陈武同志随行陪同。来源：新华社 2009年8月7日，陈武同志参加在广西南宁举办的泛北部湾经济合作中方秘书处成立揭牌活动。摄影：新华社记者 周华 2011年7月26日，陈武同志在国务院新闻办举行的发布会上，介绍中国－东盟建立对话关系20年来经贸合作成果，以及第八届中国－东盟博览会、第八届中国－东盟商务与投资峰会的相关情况。来源：新华社 2014年春节前夕，陈武同志深入广西都安瑶族自治县，走访慰问当地困难群众。来源：新华社 2016年10月

陈武同志遗体告别仪式在八宝山革命公墓举行 习近平等领导人前往送别

习近平赵乐际王沪宁蔡奇丁薛祥李希韩正等到八宝山革命公墓送别 陈武同志病重期间和逝世后，习近平李强赵乐际王沪宁蔡奇丁薛祥李希韩正胡锦涛等同志，前往医院看望或通过各种形式对陈武同志逝世表示沉痛哀悼并向其亲属表示深切慰问 新华社北京8月28日电中国共产党的优秀党员，忠诚的共产主义战士，我国民族工作和经济建设战线的杰出领导人，中国人民政治协商会议第十四届全国委员会副主席陈武同志的遗体，28日在北京八宝山革命公墓火化。 陈武同志因病于2026年8月24日15时05分在北京逝世，享年72岁。 陈武同志病重期间和逝世后

中国南方电网领导班子宣布新任总经理人选

2026年7月30日，中国南方电网有限责任公司召开领导班子（扩大）会议。受中央组织部领导委托，中央组织部有关干部局负责同志宣布了党中央关于中国南方电网有限责任公司总经理任职的决定：季明彬同志任中国南方电网有限责任公司董事、总经理、党组副书记，免去其国家电网有限公司副总经理、党组成员职务。相关职务任免，按有关法律和章程的规定办理。

周鸿祎致信全员：360开启AI时代，用领导力重塑组织

新浪科技8月17日下午消息，今日，360集团创始人周鸿祎发布了题为《用领导力驱动业务创新和组织变革》的内部信，并强调，在360向AI原生组织转型的征途中，各级管理者肩负着培养超级个体、组建超级团队的使命。周鸿祎直言，这绝非简单的干部能力提升，而是360开启AI新篇章。据悉，此举是“All in Agent”战略的深化。此前，周鸿祎多次强调，企业AI转型必须从管理层抓起。 信中，周鸿祎对各级管理者提出了三点硬性指标：首先，要大力推动变革，加速业务与产品的突破；其次，重塑组织形态，让管理者摆脱“审批机器”的角

AI浪潮下,管理者最关键的核心能力是什么?

麦肯锡全球研究所（McKinsey Global Institute）近年来推出了若干份聚焦人工智能与未来就业趋势的研究成果，其中两份引发广泛讨论：《生成式AI：生产力的明天仍属于人，而非技术》（2023年10月推出）以及《生成式AI的经济潜力：新一轮生产力浪潮》（2023年6月推出）。报告强调，生成式AI不仅能够承担大量标准化工作任务，更在重塑劳动的本质内涵——这意味着管理者的职能定位也需要被重新审视。麦肯锡的研究表明，生成式AI所能自动化的工作行为横跨了众多职业领域。这意味着，那些以"指挥—管控"为核

AI时代学校变革：从技术增量到系统重构

伴随生成式人工智能深度渗透进教育领域，学校正面临一个关键的转折点。面对这股汹涌的技术浪潮，我们必须明确：学校的变革绝非仅仅是技术的简单叠加，而是一场涉及教育生产关系与生产力的全面重塑。在这一进程中，校长作为领航者，不应只把AI看作技术部门的任务，而应将其作为推动教育理念更新及治理体系变革的战略核心。欲达成真正的转型，校长需在领导力、应用实践、资源调配、伦理规范及跨界协同这五个核心层面精准施策。首要任务是提升数字领导力，构建人机共生的育人环境，这是转型的逻辑起点。传统的师生二元关系已难以满足智能时代的需求，

AI时代已来临,企业领导者、组织及个人如何抢占先机?

中国南方电网公司新任总经理、董事及党组副书记确定

2026年7月30日，中国南方电网有限责任公司举行领导班子（扩大）会议。受中央组织部领导委托，中央组织部相关干部局负责人正式宣布了党中央关于该公司总经理岗位的人事决定：季明彬同志出任中国南方电网有限责任公司董事、总经理及党组副书记，同时免去其此前担任的国家电网有限公司副总经理、党组成员职务。相关职务任免按法律规定及公司章程的程序办理。

中央任命罗文担任河北省委书记 倪岳峰卸任另有安排

新华网石家庄7月30日消息，中央近期对河北省委主要领导岗位作出人事调整。罗文获任命为河北省委委员、常委、书记，倪岳峰不再兼任河北省委书记、常委、委员等职务。 7月31日当天，河北全省领导干部会议在省会召开。中央组织部主持日常工作的副部长黄建发出席会议并通报中央有关决定，指出此次人事变动是党中央立足全局，着眼河北省改革发展需要与领导班子结构优化，经反复研究、审慎考虑后作出的部署。 罗文出生于1964年12月，籍贯湖南衡阳。历任中国电子信息产业发展研究院院长、工业和信息化部规划司司长等职，2017年7月起先后

IBM发布AI规模化落地指南

本报告由IBM商业价值研究院携手牛津经济研究院，于2026年第一季度针对全球CIO与CTO等高管进行的深度调研。调研覆盖33个地区及19个行业，大中华区包含170份样本。重点剖析了企业在AI从试点迈向规模化落地过程中面临的架构、治理及投资三大难题，旨在明确技术领导者的新角色，通过模型评估企业的AI落地水平与资金效能，提供切实可行的转型方案。当前行业面临的主要困境在于：AI已具备“机器级”的决策速度，而企业现有的IT架构、治理模式及投资周期仍停留在人工阶段，导致转型滞后。数据显示，仅11%的企业做好了大规模

AI时代，老板更要学会托举人

四十年实业掌舵人 · AI时代的人才管理智慧技术提升效率，而托举决定着一个人是否愿意释放其真正的潜能。到了2026年，企业一方面热议AI智能体，另一方面又抱怨年轻人难以管理。老板觉得员工缺乏主动性；年轻人觉得工作枯燥无味。企业引入了更先进的工具，流程变快了，但人与人的距离却更远了。如今“情绪价值”是个热词。有人将其理解为多夸几句，让大家上班开心些。但在四十年的企业生涯中，我所理解的“情绪价值”绝非简单的哄人。真正有效的管理，在于“托举”。那不是代替别人走路，而是在对方尚不自信时，先给予一份信任；待其站稳后

云和教育干部赴绍兴研修 AI领导力提升

7月27日至7月31日，云和县教育局带领全县60余位中小学及幼儿园管理者前往绍兴，进行了为期5天的“AI时代教育管理者领导力提升”专项培训。本次培训融合专家讲座、实地考察及校长述职评议三大模块，内容涵盖宏观经济、教学管理、数字教育、基层治理、政策落实及办学实践，旨在全方位锤炼教育管理干部综合履职能力，为云和教育高质量发展储备力量。首日：拓展宏观视野，明确办学方向开班仪式由县教育发展中心主任叶云祥主持，县教育局副局长杨勇作动员讲话，江滨实验小学副校长何沈瑶代表学员发言。首场授课由中国证监会注册分析师毛文佳带

习近平党建思想与党的领导核心

原标题：学习新语·铸魂强党｜坚持党的全面领导和党中央集中统一领导 习近平党建思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的关键构成，也是新时代党建工作的行动指南。唯有透彻领悟其精神实质，方能深入把握“十四个坚持”的核心要义。 新华社“学习新语”栏目策划了“铸魂强党”专题。本篇聚焦“坚持党中央集中统一领导”，回顾十八大以来总书记的相关论述，供大家共同学习。