AI浪潮下的就业与人才培养论坛在中传举行

近期，由中国传媒大学组织召开的2026年北京教育装备展示会“AI时代的就业变革”专题研讨会在北京展览馆成功举行。此次研讨会重点关注在科技革命、产业升级与传媒业快速转型背景下，就业市场格局的重塑与人才培育模式的创新。与会代表就人才需求动向、融合型育人机制以及高水平就业体系的建立等关键问题展开了讨论。中国传媒大学党委副书记张绍华到场并致开幕辞，北京市教委高校学生处一级调研员吴缨出席并进行了总结发言。

张绍华在致辞中强调，人工智能技术的迅猛发展正在深刻改变就业市场的面貌，对高校的人才培养工作提出了前所未有的挑战。中国传媒大学紧跟人工智能发展的最新趋势，不断推进供给侧结构性改革，实施“四个一批”专业优化调整，力求在文化与科技融合领域抢占人才高地，以期通过面向未来的高质量就业来促进学校整体事业的高水平发展。本次论坛致力于构建政府、高校、企业与社会多方协作的交流平台，希望通过深入探讨形成共识，在宏观战略层面共同研究新格局，在产业实践层面共同商讨新模式，在教育改革层面共同探索新路径。

中关村人工智能研究院院长、北京中关村学院教授邵斌进行了题为《人工智能+教育、科技、人才一体化新生态》的主题演讲，解读了在AI高速迭代背景下，教育、科技与人才三者相互依存、融合共生的内在联系，并分享了产学研协同培育AI时代新型人才的创新实践经验。

智联招聘高级人力资源专家郑庭宇以《AI共生，质启新程—2026中国就业市场新质解读》为题，分享了关于2026年中国就业市场结构变化与人才需求特征的行业观察，为高校人才培养如何更好地匹配就业市场需求提供了借鉴。

中央广播电视总台视听新媒体中心账号运营部主任黄成围绕《AI时代我们需要什么样的人》这一主题，结合传媒行业一线工作实践，阐述了AI时代传媒领域对具备复合能力与创新精神人才的核心素质要求。

中国传媒大学校友、知名电影编剧兼导演董润年作了《AI+创作的产业实践》主题发言，分享了AI技术在内容创作全流程中的应用现状，并分析了未来AI在影视行业中所扮演角色的演变趋势。

中国传媒大学电视学院教授、博士生导师张龙进行了《构建学生能力快速迭代新路径》的主题分享，阐述了围绕“价值引领、产教协同、作品导向、师生共创”理念，持续开展学生能力迭代训练的教学改革思路。

中国传媒大学武装部部长兼学生工作部（处）副部（处）长刘妍作了《构建AI时代高质量就业体系的实践与探索》的主题分享，系统介绍了学校为构建高质量就业体系所实施的“五大行动”关键措施，并分享了对AI时代就业内涵转变及教育使命重塑的思考。

为进一步加强校企合作、共同培育高素质人才，中国传媒大学聘任了一批来自业界的导师。党委宣传部部长、党委统战部部长、学生工作部（处）部（处）长郭婧娜向受聘的行业导师代表颁发了聘书。受聘导师代表包括：京东方科技集团全球校园招聘部部长冀玮，奇安信高校合作中心副总经理李向辉，荣耀终端股份有限公司招聘总监冯正轩，科大讯飞北京党总支副书记、人工智能体验中心负责人谭秋萍，京东集团校企合作负责人唐菲。

北京市教委高校学生处一级调研员吴缨在总结讲话中对本次论坛给予了高度评价，并充分肯定了中国传媒大学在构建高质量就业体系方面所做的探索。她进一步提出了三个工作重点：一是要明确战略定位，使就业工作成为高校发展的“牵引力”；二是要创新体制机制，使人才培养成为产教融合的“连接桥”；三是要坚守时代责任，使育人初心成为服务国家发展的“推动力”。

此次论坛是中国传媒大学贯彻落实全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神、践行“坚持投资于物和投资于人紧密结合”战略部署的具体行动。学校借助北京教育装备展示会这一平台，着力推动“物质投资”与“人力投资”的相互促进，持续深化产教融合，积极探索AI时代实现高质量充分就业的新模式。除受邀嘉宾外，论坛还吸引了社会各界人士及其他高校同仁参与，推动育人工作从“校内研讨”扩展至“社会对话”。

学校本科生院、研究生院、中传学院、招生处、学科建设与发展规划处、国内交流与合作处（校友工作办公室）等职能部门负责人，各学院（培养单位）党委副书记，以及班主任、导师、辅导员、学生和校友代表共同参加了会议。