AI在金融：进展到哪里了？
本文内容来源于昨晚（4月15日）我在小红书chatroom里记录的聊天。几位AI创业者聊着聊着，抛出了不少直击要害的话——不少人觉得金融行业对AI的渗透早就很高，毕竟有钱的地方往往更新更快。可现实并不那么乐观：不少金融机构在去年才算真正开始把AI用在正事上。例如，聊天室里有创业者提到：某知名投资机构的"大佬"去年年底才掏钱买了第一个付费AI会员，之前一直是在用免费聊天机器人的版本。💬"在AI圈里这像是常识，但圈外很多人可能才刚刚入门。"很多老板并不是不想上AI，而是心里发怵
AI浪潮下的杭州：创业热土的崛起之道
Ⅰ一座城市的“万物生长”近期，我前往杭州，并非为了游览名胜古迹，而是与几位在人工智能领域积极探索的朋友会面。坦白讲，出发前我对杭州的期待并不高，总觉得中国的科技创新高地集中在北上深，而杭州则以电商、直播和网红经济闻名。然而，我的看法大错特错。如今的杭州，已展现出截然不同的景象。就在不久前落幕的第十届万物生长大会上，数据显示杭州预计到2026年将拥有48家独角兽企业和413家准独角兽企业。新晋的8家独角兽中，如千寻智能、云深处科技等，绝大多数都聚焦于人工智能领域。更值得关注的是，DeepSeek、阿里云、蚂
AI芯片、FSD与星舰链条：16家潜在受益股
题材一、AI芯片驱动事件：寒武纪披露2026年第一季度财报。报告期内，公司实现营业收入28.85亿元，同比增长近160%；归属于上市公司股东的净利润10.13亿元，同比增长185%。公司在公告中表示，业绩显著走高的核心原因在于人工智能行业持续拉动算力需求，公司产品竞争力较强，市场拓展相对顺畅，因此收入与利润同步增长。解析：这份一季度数据呈现出“收入增长”和“利润增长”同时加速的特征，且利润增幅明显快于收入增幅。由此可见，国产AI芯片在商业化回报上正在显现规模效应。数据本身很直观：单季度接近29亿元营收，已
AI浪潮下的职场：薪资分化与职业生存之道
“2026年职场人的生存必读手册”2026年的职场正经历AI带来的静默变革。如今八成职位描述都写着“精通AI优先”，掌握AI技能的求职者薪资能上浮20%至40%。一方面，AI核心岗位年薪中位数已超60万，人才缺口巨大；另一方面，基础岗位招聘量下滑超30%，薪资持续跑输通胀。AI已不再是科幻概念，正在重塑每个职场人的薪资上限与职业生涯。AI对职场的影响首先表现为薪资的迅速两极分化。智联招聘2026年一季度报告指出，AI相关岗位招聘量同比增长47.2%，薪资涨幅居首：大模型算法、AI Agent开发岗位年薪中
AI赋能软件业：新业态加速崛起
4月28日，国务院新闻办公室召开政策例行吹风会，重点介绍了《关于推进服务业扩能提质的意见》的相关内容。工业和信息化部副部长柯吉欣在会上披露，预计到2025年，我国软件和信息技术服务行业的总营收将达到15.48万亿元，相较于2012年增长了6.2倍，年均复合增长率高达15.1%。柯吉欣指出，在软件领域，国内自主研发的操作系统和数据库等基础软件水平持续稳健提升。截至3月底，搭载基于开源鸿蒙操作系统的手机出货量已超过5500万部。工业软件已形成覆盖关键行业的完整产品体系，整体技术实力得到显著增强。云计算、大数据
合工大校友企业家'人工智能+'首期高研班启幕
4月25日至26日，合工大校友企业家联谊会首期'人工智能+'高级研修班在屯溪路校区顺利举行。校党委副书记严福平出席开班及结业活动。严福平对重返母校参训的校友致以诚挚欢迎。他强调，学校始终坚守'联络校友、服务校友、成就校友'的理念，全力营造'母校—校友—社会'协同发展生态圈。校友企业家联谊会成立以来，学校持续发挥学科优势与校友资源，积极打造政产学研金服用融合平台，推动校友服务向精准赋能、共创共赢深度迈进。学校在人工智能领域成就突出，具备为校友提供尖端、务实、优质培训的扎实基础。首期高研班锁定'人工智能+'方
AI赋能：个人成长的迭代之路
「迭代」一词深得我心。它不仅是技术与产品开发的术语，更能被用来理解个人成长的轨迹。我们每日的所作所为、所思所选、所感所悟，都在不断塑造着崭新的自我版本。每一次的尝试与调整，都是一次自我迭代的实践。 每个人的人生都由多个层面构成——诸如健康、认知、人际、事业、生活体验等等。每个层面好似一个独立的容器，日常的点滴行动便是向其中「填装素材」。当我们以这种条理分明的视角审视这些层面时，便能清晰地洞察哪些行为在推动我们前进，哪些习惯亟待修正，从而使每一次的付出都更加目标明确。 人们常说要成为「更好的自己」，这里的「
Meta-Manus交易被否，监管不阻碍AI企业国际化
4月27日，外商投资安全审查工作机制办公室（国家发展改革委）依照相关法规作出裁定：驳回Meta对Manus的收购请求，并要求相关方终止该商业合作。此消息公布后，各界反响不一。有观点认为，意料之内。Manus整体出售给外资存在显著隐患，被叫停理所应当。有观点强调，意义深远。这预示着人工智能企业将面临更为严格的监管环境。还有疑问，这是否会彻底重构中国企业国际化的竞争格局？事件真相究竟如何？谭主通过四个问题，带你深入了解。「为何监管？」此次商业并购的特殊性质简单逻辑看复杂世界 YU YUAN TAN TIAN否
AI时代：你的工作7天即可被复制？
过往同事离职，公司往往需要数月时间进行工作交接：整理资料、讲解流程、叮嘱细节。新员工上手缓慢，业务可能出现中断——这曾是“老员工”的底气所在：我的经验无人能迅速替代。然而，GitHub上备受关注的“同事.skill”项目，正以前所未有的方式颠覆这种安全感：人工智能正日复一日地“提炼”你的工作内容，待你离职时，它早已比任何新同事都更熟悉你的工作模式。你日常通过飞书沟通、在钉钉上撰写文档、处理工作邮件、制定项目方案，只需将这些信息上传至工具，AI便能悄然学习你的工作思路、沟通风格及专业技巧：它能精准模仿你撰写
AI急速扩张，普通人面临失业压力
这轮AI的推进，快得确实让人心里发紧。在前两年，不少人还只是把AI当作类似Excel、Photoshop那类工具在用，目标是提效，属于“帮人做事”，而不是“替人上场”。可到了2025年中以后，局面就明显拐了方向。当AI不再只是协助完成某个环节，而是具备把整项任务独立做完的能力，它的定位也就跟着变了。它不再仅是工具，而是在逐步接近真正的劳动力。最核心的差别在于：以前是你先做，AI来搭把手；如今变成你发指令，AI直接落地执行。比如以前写文案，你得先自己起初稿，再让AI来润色；而现在只要给一个主题，AI就能直接
AI基础设施的三维制约：算力、能源与存储
1895年，尼亚加拉大瀑布的水流被导入地下隧道，驱动涡轮机组发电，水电站正式投入运转。第二年，电能首次输送至数十公里外的布法罗市。这标志着人类第一次将能源、转换装置与传输网络整合为可远程调控的统一体系。其根基并非单一技术革新，而是一种架构：能源供给、能量转换、系统传输，三者缺一不可。缺失任一环节，整个体系都将崩溃。⸻百余年后，我们正面临另一套全新体系。模型日益强大，算力持续攀升，应用逐渐落地。然而，一个更深层的制约因素也随之显现。部分系统虽能演示，却难以持久运转；某些功能虽可展现，却无法融入实际；一些项目
AI 普及后的经济隐忧：谁来为技术买单？
关于人工智能的讨论，往往集中在一个焦点：AI 是否会取代人类劳动？然而，我认为更值得深思的问题是：一旦 AI 大规模地替代了就业岗位，导致失业率上升和收入下降，这是否会反过来影响 AI 自身的发展？因为经济循环并非单向流动。AI 的存在并非脱离现实，它需要企业付费购买服务，需要资本的持续注入，需要依赖云服务提供商、芯片制造商、数据中心的支持，更需要整个社会保持旺盛的消费能力。如果社会最基础的消费力遭到削弱，这种影响最终会向上层传导。AI 带来的首要直接效益体现在企业运营效率的提升上。过去需要十人团队才能完
AI经济效益成谜？成本与收益的博弈
截至目前，所有公司的财务报告已全部公布，北美算力领域不少未能达预期的公司也得到了宽容。人们发现，许多AI相关公司的表现甚至不如锂电池行业，后者在增长、估值和市场拥挤度方面都更具优势，因此今日表现尤为强劲。从今晚的财报来看，国内算力领域也确实证实了其业绩兑现的时期……然而，油价却悄悄地再次上涨，只是关注度已大不如前。今晚，谷歌、微软、亚马逊和Meta这四家美国科技巨头的财报备受瞩目，因为它们四家今年的资本开支（capex）预计将达到6000亿美元，明年更有可能攀升至8000亿美元……当前最核心的矛盾可以概括
东方共创启动AI云运维工程师定向班，助力就业
育才兴企在数字经济与人工智能深度融合的浪潮下，云计算作为AIGC等前沿技术的核心底座，正迎来前所未有的人才需求爆发。东方共创“高质量”人才培养基地联合行业资源，推出AI云计算运维工程师定向就业班，为有志投身云计算与AIGC领域的青年提供精准培养与就业保障通道。对口岗位与就业方向本次定向班聚焦云计算与AIGC核心场景，培养岗位覆盖：• 核心岗位：AI运维工程师、云计算运维工程师、SRE工程师、云计算网络架构师。• 就业行业：政务、互联网、金融、通讯、电力、医疗等头部云服务商及企业数字化部门。• 技术关联：深
谷歌与五角大楼涉密AI合作超700员工联署反对
谷歌，这家一度把“不作恶”视为行为准则的科技巨头，如今正遭遇前所未有的内部舆论与争议。28日，CNBC援引科技媒体The Information的消息称，谷歌已与美国国防部签署协议，承接涉密的人工智能相关业务。知情人士表示，美国国防部正把谷歌的最新模型投入到机密项目之中。这一安排引发了谷歌员工的强烈反对。CNBC报道称，本周共有700余名员工联名向公司首席执行官桑达尔・皮查伊发出信函，敦促谷歌拒绝接手涉密的军事相关任务。员工在信中强调，他们绝不希望人工智能技术被用于违背人道或极具危害性的用途。此次抗议之所