AI裁员真相：显卡比员工更重要
点击蓝字，关注我们去年11月一个周二下午，我正在改一个上线前的Bug，HR突然在企业微信上弹了一条消息："明哥，方便聊一下吗？"我当时心里咯噔一下——前一周刚听说隔壁组裁了两个人。进了小会议室，HR面带微笑说："公司业务调整，你的岗位被优化了。"我点点头，脑子里想的是下个月房贷怎么还。她最后补了一句："你也知道，现在AI发展很快，公司也在转型……"我差点笑出来。我那个岗是做内部工具的，AI连我们系统几百年没更新的文档都读不懂，替代我？别闹了。裁你是真的，AI
AI育儿翻车引热议，母婴品牌如何破局？
今年5月底，一对新手父母因盲目照搬AI给出的固定奶量，导致满月宝宝摄入不足、体重停滞增长，这一事件迅速引爆各大社交网络。事后，豆包于5月28日发布声明澄清，表示经过多次复测，平台不会针对满月宝宝给出单次固定60ml的喂养建议。该事件不仅让AI育儿工具的可靠性成为舆论焦点，也引发了公众的深思。这起看似偶然的事件，实则折射出AI正在重塑年轻一代育儿模式的大趋势。从搜索网页到社交分享，再到如今的AI问答，获取育儿资讯的途径正经历快速迭代。对于母婴行业而言，这无疑是一个品牌必须重视的新战场。品牌加速抢占专用AI育
武汉 AI 体验券开领！最高抵扣七成
为切实推进《武汉市支持人工智能创新发展若干措施》落地见效，让 AI 政策红利惠及大众，6 月 4 日，武汉投控集团下属产研院旗下的武创通公司，正式启动“武汉市 AI 产品体验券”领取通道。基于前期试点经验，本轮体验券在覆盖群体与应用类别上实现双重升级：申领对象扩展至所有年满 18 周岁且在汉居住、工作或求学的人员；应用场景从单一的智能体软件，拓展至配套的智能体硬件及专业技术服务，构建起软硬件及服务的全链条支持体系。申领对象涵盖在汉工作、求学及生活的全体成年人体验券适用人群全面扩容！凡年满 18 周岁，无论
深入一线推进数字化转型|游梦金率队考察信息化与AI智能化建设
调研团队深入生产现场，实地了解AI缺陷智能识别、生产数据可视化平台、产线数字化管理等智能化系统运作实况。各部门就信息化推进中的瓶颈问题、AI技术改造挑战及智能化转型升级进展进行汇报，并就设备互联互通、技术改造实施等议题展开现场研讨。游梦金依据公司数字化建设整体规划，明确三项重点任务：一是围绕公司数字化建设核心目标，结合各部门工艺特点与产品差异，精准优化信息化建设路径方案，贯通生产、质检、仓储全流程数据链条；二是加速推进AI智能检测、实时数据采集等关键智能化项目进程，依托现有产线基础稳步推进智改数转，借助智
AI阅卷传言引发关注，官方辟谣
“广东高考将采用AI阅卷？”随着2026年高考临近，这一突然出现的不实消息，让正在全力备考的考生和家长承受了不必要的心理压力。广东省教育考试院立即进行澄清，说明该传言误将“AI辅助监考”理解为“AI阅卷”，属于明显的概念混淆。这类不实传言无根据地制造紧张气氛，影响考生备考状态。针对公众关注的问题，有关部门明确表示：人工智能技术仅用于考场监控、违规行为监测等严格的监管工作，构建严密的防作弊体系；阅卷过程坚持采用严谨规范的人工操作流程，评卷教师都经过严格筛选和专业培训，确保具备相应的业务水平和综合素养，各科目
2001-2024年上市公司AI指标全集
一、资料概述人工智能（AI）作为第四次工业革命的核心通用技术，其根本价值在于利用数据分析、知识积累及智能决策来重构企业的生产流程与管理架构。借助“自适应学习—智能反馈”的动态机制，AI能够妥善处理绿色转型中的风险，成为加速企业绿色与数字化“双重变革”、孵化新质生产力的核心引擎。参考世界知识产权组织（WIPO）的术语库及斯坦福大学《2024人工智能指数报告》，本课题人工甄选出若干具备代表性的AI核心种子词，涵盖技术原理与应用场景，以此保证词库的权威与完整。在此基础上，依据上市公司年报中AI术语的检索频次，运
职校教师AI应用：三个核心技能就够了
职校教师想掌握AI，核心只需三个技能。近期不少教师咨询："AI工具那么多，究竟该从何处着手？"恰好一份报告发布——《中国教师生成式人工智能应用报告（2026）》，其中有组数据值得关注：96.1%的教师有学习AI的意愿，但67.4%找不到合适的学习资源。问题不在于"资源匮乏"，而在于"资源过剩不知从何学起"。我的建议很直接：无需学编程，无需懂算法。先把三个技能练精通——备课生成初稿、编写优质提示词、利用AI进行学情分析。这三项技能能覆盖80%的教学场景，而且每
全球AI政策格局：五大模式与未来红利剖析
目前，各国在人工智能领域的治理策略尚未形成统一范式，其差异主要聚焦于四个核心维度：资金源头（政府主导还是市场驱动）、投向重点（算力基建、前沿研发、产业渗透或直接持股）、实施工具（财政补贴、股权注入、信贷担保、政府采购及监管松紧度）以及最终诉求（技术领跑、主权独立、普及应用或地缘绑定）。基于这些要素的组合，全球大致呈现出五种典型模式：一、市场主导配合政府作为“采购方”与“清道夫”（美国模式）。联邦层面极少直接注资，转而动员私人及外部资本，自身专注于解除监管束缚并扮演大买家角色。Stargate项目即为典范：
职教老师如何用好AI？实操指南来了
人工智能走进职教课堂，教师究竟该如何运用？五部门近期联合颁布了一份名为《"人工智能+教育"行动计划》的文件，其中明确了16项核心任务。不少教师看到“五部门联合”便觉得这与己无关，认为这仅是政策文件，看后即可作罢。殊不知，在这16项任务中，至少有5条将直接决定你明年的教学手段、教材编写及考核机制。我已为你筛选出与职业教育最相关的5条任务，每条均附带具体实操建议。读完后，你至少清楚“下周该做何事”。首先理解顶层架构在剖析具体任务前，先明晰该文件的三大核心目标：•2030愿景：构建支撑教育强国建
AI、地缘政治与加密货币的深度博弈
引言：关键节点上的财富重塑本文基于两位行业巨头——Arthur Hayes与Illia Polosukhin的深度对话，剖析了全球宏观局势、地缘政治博弈以及前沿技术如何交织，共同定义未来的财富版图。核心逻辑在于：伴随地缘冲突与AI技术竞赛的加剧，全球法币超发已成定局；与此同时，AI与巨头的结合将带来严密的数据监控。在此背景下，具备隐私功能的加密资产（如Zcash）、支持AI代理的去中心化基建（如NEAR）及去中心化交易所（如Hyperliquid），将成为未来十年的核心投资赛道，也是人类捍卫主权的最后防线
人工智能越发达,人类越不安?
心理学核心概念：技术焦虑 · 认知卸载 · 自我决定理论❶"AI要替代我了"——这不仅是恐慌，是存在性焦虑2026年，AI写作、AI编程、AI设计已经成为日常工具，但调查显示：68%的知识工作者表示"中度至重度AI焦虑"——不是怕AI做不好，而是怕AI做得太好。心理学将这种焦虑归类为存在性焦虑（Existential Anxiety）：当人类长期以来赖以定义自我的"独特能力"（创造力、智力、专业技能）被机器超越时，个体的自我价值感会受到根本性动摇。这不是&#
智能时代个人IP的AI运营策略
个人IP塑造成功的个人品牌离不开对目标受众的深度认知。借助AI先进的量化分析技术，IP创作者能够从前所未有的维度与精度理解用户需求。多维解析：AI可对社交平台的交互数据、受众留言、搜索轨迹等进行系统分析，构建包含年龄层、性别比例、兴趣标签、消费偏好、地理分布等维度的用户档案。精准分层：依托用户档案，AI能把庞大的粉丝基础划分为若干具有相似特征的细分群体，帮助创作者执行更精准的内容投放与交流策略。内容洞察：AI能够识别何种内容形态更受目标群体青睐，哪些议题引发广泛讨论，哪种呈现方式更有效吸引关注。定制推送：
AI重塑建筑投标：大模型驱动全流程变革
传统瓶颈：招标信息海量难全覆盖，竞对动向难精准洞察，人工筛选耗时低效且易漏关键。AI破局之道：传统瓶颈：标书编制周期冗长，内容雷同严重，技术方案缺乏创新，造价测算精度受限。AI实战落地：1. 技术方案自动构思2. 造价数据智能测算3. 标书品质自动评估传统瓶颈：投标决策倚重个人经验，缺乏数据支撑；报价手段单一，难达利润极致。AI驱动决策：1. 投标与否智能研判2. 最优报价策略推荐3. 风险隐患智能预警1. 答辩准备智能辅助2. 投标复盘深度分析3. 客户关系智能维系背景：某中型建筑企业，年投项目约两百，
黄河交通学院人工智能学院举行学位评定分委会
点击蓝字 关注我们6 月 5 日上午，黄河交通学院人工智能学院在笃行楼 C 栋 105 会议室举行了学位评定分委员会会议。本次会议由学院学位评定分委员会主席王福忠主持，分委会全体成员及秘书共同出席。会议严格遵循《中华人民共和国学位条例》《学位条例暂行实施办法》《河南省普通高等学校学士学位授予工作暂行办法》以及《黄河交通学院全日制本科学士学位授予工作实施细则（修订）》（黄交院教学〔2024〕46 号）等相关规定，重点审议了 2026 届本科生学士学位授予事宜，以及 2025 届延期毕业学生的学位补授工作。会
西湖 AI 特训收官：汲取沪皖经验，共筑新质生产力
为全面贯彻省、市关于干部教育培训的指示精神及区委战略部署，6 月 4 日，历时五天的“西湖区人工智能产业创新发展专题培训班”顺利结业。此次培训由区委常委、组织部部长李军率队并发表动员讲话，组织全区各镇街、相关经济职能部门及平台国企主要负责人等 30 余位领导干部，先后奔赴上海与合肥两地开展实地研学。双城联动：从“中国硅谷”到“创新高地”的深度交流本次培训课程坚持“理论引领 + 实践考察”双轨并行，行程覆盖沪皖两地，精心选取国内最具标杆意义的 AI 产业集聚区作为现场教学点，全方位解析产业发展的核心密码。在