瑞士拟立法严控银行高管奖金发放期

瑞士政府计划将银行高管奖金的延迟发放纳入法律条款，以此作为瑞信暴雷后强化金融监管的配套举措。

瑞士政府周三披露的方案指出，该政策将覆盖瑞银等大型金融机构，要求将40%到60%的浮动薪酬延期支付，最长期限可达5年。

瑞士财政部长Karin Keller-Sutter在伯尔尼强调：“为了短期利益而损害金融稳定的行为，绝不应获得回报。”

这一举措将超越现行基于原则的监管框架。目前仅建议延迟部分薪酬。英国等司法管辖区已强制要求高管奖金递延，因为决策的后果或潜在不当行为往往在数年后才会暴露。

作为瑞士最大的银行，瑞银长期实施奖金递延机制，考量业绩、股价及不当行为等。依据2025年年报，瑞银高管最多80%的奖金有在5年内被取消的风险，平均递延期为3.8年。

此前，瑞士议会曾否决了全面禁止银行家奖金的提议。