Snowflake季报揭示：企业渴求除Anthropic之外的AI替代选项
Snowflake 周三公布的财报，清晰展现出传统软件企业在原有产品基础上叠加 AI 工具后，能够获取怎样的利好态势。
举例来说，AI 编码领域的热点话题基本被 Anthropic、OpenAI、Cursor 瓜分；但核心业务为数据管理软件的 Snowflake 在财报中佐证，还有大批厂商同样能够供给此类产品。部分原因在于，年初 Anthropic 抬高议价能力之后，企业首席信息官们着手想方设法控制 Anthropic 与 OpenAI 的账单花销。企业期望编码工具能够接入多个大模型，而非被 Anthropic 这类单一模型供应商绑定。
Snowflake 披露，7 月所在季度，使用编码助手 CoCo（旧称 Cortex Code）的客户账户数环比至少提升 28%，攀升至 9100 个。（企业内部不同团队可能会开立多个账户）。Snowflake 发言人介绍，目前 CoCo 后端依托 Anthropic 与 OpenAI 的模型，同时正在接入 DeepSeek‑V4‑Flash、GLM‑5.3 等开源权重与开源大模型。
Snowflake 产品执行副总裁克里斯蒂安・克莱纳曼在周三分析师财报电话会上指出：“相当多的客户向我们反馈，他们此前对某一家模型供应商做了大额采购承诺，事后却感慨‘我本应可以选用其他模型’。而选择 Snowflake，就能够赋予客户这种灵活度…… 这无疑构成了我们的一大核心优势。”
这一表态与帕兰泰尔、微软(510.12, 13.30, 2.68%)、Salesforce(264.43, 7.50, 2.92%) 首席执行官们的看法彼此呼应：企业需要一个可信的中间方，衔接自身业务与 OpenAI、Anthropic。
Snowflake 的财报释放出更宽泛的信号：随着 AI 日益擅长从数据库生成报告与业务洞察，企业数据管理软件的价值正在持续走高。首席执行官斯里达尔・拉马斯瓦米在分析师电话会上表示，CoCo 所搭载的顶尖 AI 能力，大幅降低了传统企业把存量数据从老旧系统大规模迁移至 Snowflake 这类新型数据库的门槛。
这份财报还进一步印证：在 AI 时代，按实际资源消耗量计费的云软件厂商，相比沿用老应用、按用户席位收费的企业，经营处境更为顺遂。
事实上 Snowflake 增长势头十分强劲，7 月季度产品收入连续第三个周期提速增长，增速达到 37%，得以规避 Salesforce 等同行正在承受的压力，也就是业界热议的结果导向定价。
部分客户希望采用结果导向定价，以此合理化自身追加的技术投入；而 Salesforce 等部分软件供应商认为，该模式可以帮助企业斩获更高收入。
AI 编码赛道龙头 Claude Code 主要采用席位订阅制，但面对大客户，也日益叠加用量计费。今年夏天我曾报道，随着 Anthropic 账单金额持续走高，一部分客户开始评估其他方案，或是自研编码工具。
Claude Code 能否就此丧失市场主导地位仍有待观察，但除 Snowflake 之外，其他大型软件企业也都在掘金 AI 编码赛道：Atlassian 7 月推出 Jira 编码智能体；Salesforce 8 月上线 Slack Code。就连 OpenAI 也放宽门槛，允许客户在自家 Codex 编码助手中调用非 OpenAI 模型。（技术层面虽可把 Anthropic 的 Claude Code 对接其他 AI 模型，但 Anthropic 并不鼓励该做法）。
对 Snowflake 而言，CoCo 同时驱动了数据库主业：首席财务官布莱恩・罗宾斯在电话会中提到，使用 CoCo 的客户，会更多采购 Snowflake 的数据管理产品。周四 Snowflake 股价大涨近 17%，年内涨幅已经超出 60%。
AI 智能体瞄准近半数美国职业
Cohere 研究机构一份新研究表明：很多岗位尚且无法被 AI 自动化。
这份 5 月完成的研究报告《自动化的早期足迹》，调研开发者为 AI 智能体所开发的公开工具，这些工具旨在实现各类工作自动化。Cohere 发现，现有工具瞄准了美国劳工部登记 923 类职业当中，大约半数岗位的相关工作。
报告撰写者写道：“如果要问，哪些职业会遭到智能体 AI 冲击，站在供给侧看，实话实说：有大量岗位，至今还没有人为其开发任何自动化工具。”
但另一方面，近半数岗位被纳入 AI 智能体的目标范围，这一点或许会让不少人感到意外。（该研究并未统计企业内部不对外公开的自研 AI 智能体工具）。
不出意料，研究指出面临岗位替代风险较高的岗位包含平面设计师、网页开发者；同时也涉及部分医疗岗位，例如生物统计师、临床数据经理 —— 开发者已经为 AI 智能体打造工具，能够完成这些岗位当中专业性较强的工作环节。
Cohere 研究部门负责人玛齐耶・法达伊表示，这意味着该类岗位的就业岗位数量或将收缩，但从业者薪资存在上行可能。
责任编辑：郭明煜
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