比尔·盖茨万字长文示警：AI变革将引发剧变，人类急需行动
AI浪潮席卷全球，行业飞速发展的同时，潜在隐患愈发显著。8月26日，微软创始人比尔·盖茨打破沉默，发布万字长文警示：AI驱动的变革将是史上最动荡的时期，当下无论是政府、行业还是大众，均未做好万全准备。该文《动荡的AI时代已经到来。我们现在所做的选择至关重要》共12页、约5800字。基调比2023年更为审慎。盖茨承认AI在医疗、能源、农业的价值，但批评企业鲁莽推进且缺乏宏观规划。团队表示，留给人类的转型时间紧迫。盖茨将赴华盛顿与议员对话，呼吁政府立即行动：“在失业率飙升、信任崩塌前，还有最后补救机会。”文章
AI化身HR'新搭档'——2026年人力资源领域转型浪潮
近一个月以来，人力资源行业接连迎来重大动态：7月8日，人社部联合四部门发布《关于加快推进"人工智能+人社"应用发展的实施意见》，围绕数智就业、智慧社保、人才培养等六大方向布局AI应用场景；7月22日，人社部召开例行新闻发布会，披露上半年工作进展；同月，江苏面向全球启动"AI+人力资源服务"创新创意赛事。密集出台的政策与活动传递出一个清晰信号：AI正深度改写人力资源管理的底层架构。一、从"辅助工具"到"工作伙伴"：AI身份的升级如果说两年前AI在HR场景中还只是"辅助角色"——撰写岗位说明、过滤简历、回应员
AI重塑世界，将从哪些可见领域率先发力？
最近两年，大模型迭代的速度令人惊叹。然而细加观察便会发现，AI向现实世界的渗透并非齐头并进，而是沿循一条明确的轨迹——由虚拟空间向实体空间延展。它率先接管的是那些“不易察觉”的环节，而后才慢慢显现在我们“肉眼可见”的场景里。那么，作为普通大众，我们最容易从哪些地方真实体会到AI引发的变革？一、交通：你的座驾正在替你“拿主意”这是AI最早、也是最直接地渗入实体世界的领域。当下的智能汽车，早已不是“装块大屏”那么简单。高级辅助驾驶正从高速场景拓展至城市道路，自动变道、进出匝道、规避障碍、泊车入位——这些功能正
若 AI 是人类终极创新，亚马逊卖家还剩什么？
倘若有人预言，从2027年起，人类将经历长达12年的至暗时刻，而后才能迎来曙光，你会视他为狂人还是远见者？这位发声者是莫·高达特（Mo Gawdat），曾担任谷歌神秘部门Google X的商务高管。在那里深耕十余年，亲历了无数颠覆性变革；然而此刻，他却抛出了一个极为冷峻的警示：别再被硅谷的资本叙事所迷惑，人工智能绝非单纯的效率利器，它是人类文明进程中的终极发明。将这一警示投射到跨境电商和亚马逊运营领域，多数卖家或许会觉得言过其实：不外乎是用AI撰写Listing、生成图像、分析广告罢了？然而这恰恰印证了高
世纪华通总裁谢斐：AI变革影响力远超以往技术革新，将全面重塑游戏行业格局
新浪科技 8月2日午间讯，在2026年ChinaJoy展会期间，世纪华通(13.540, 0.35, 2.65%)总裁谢斐与新浪科技等多家媒体展开了深入交流。谈到AI布局，谢斐指出，公司AI战略核心方向十分明确：优先借助AI赋能业务全链条，推动各环节实现降本增效；除业务应用层的落地实施外，还同步加强智算力底层基础设施的建设。"我们持续关注行业前沿动向，加大AI原生生态的布局力度，借助产业资本、行业赛事等多样化资源，持续拓展并完善我们的AI产业生态体系。"她如此表示。谢斐着重指出，公司研发、美术、测试、投放
AI浪潮冲击下,中层管理者的转型之路
最近，一位制造业的部门经理朋友向我倾诉：“公司开始引入AI做排产、质检和数据分析，我手下的专员从八人缩减到三人，我也在思考，这个岗位还能坚持多久？”这并非个例。过去一年，我接触了大量中层管理者，涵盖制造业、互联网、金融、零售等领域，大家都在探讨同一个问题：AI是否会取代我们这一层级？我的观点是：中层管理者不会消失，但中层这个角色正在经历一场深刻的变革。这并非关于“失业”的议题，而是一场关于“蜕变”的讨论。一、先看一个类比：工厂工人去哪了？百年前，工厂里几乎全是蓝领工人。他们站在流水线旁，用手和眼完成大部分
The Trade Desk迎新CBO聚焦数据广告革新
广告科技企业The Trade Desk于本周三宣布，任命Kristi Argyilan为首席商务官兼执行副总裁，主导数据合作业务，涵盖身份识别、效果评估、零售媒体及治理等核心领域。 Argyilan是零售媒体与商务广告领域的资深领袖。加入The Trade Desk前，她曾任优步全球广告业务负责人，在约一年半的任期内推动其广告业务全球拓展，成功将其打造为有影响力的商业媒体平台。此前，她曾任职于Albertsons Media Collective、Roundel（Target旗下媒体公司）及IPG Me
AI时代的价值创造：教育变革的根本逻辑
【编辑说明】DLC2026，即第八届中国深度学习年会，以“深度学习：从创新到变革“为主题。过去几年，我们讨论了项目式学习、课堂创新，也讨论了AI课程、AI工具和AI素养。但越讨论，我们越觉得，一个更加根本的问题值得回答：教育变革的深层原因究竟是什么？如果不回答这个问题，关于AI与教育的讨论，就很容易停留在工具、课程和教学方法层面。方厚彬教授尝试从历史发展的角度，理解AI时代教育变革的深层原因，也希望为今年年会的讨论提供一个新的视角。核心观点：农业时代，人主要依靠体力创造价值。工业时代，人主要依靠知识创造价
华尔街观察：AI驱动金融情报模式变革
本期节目系统梳理了金融信息服务领域正在经历的范式转变，即由过往以数据检索为中心的服务形态，迈向以自主智能体协同网络为基底、面向任务执行的新型架构。以FactSet与Google Cloud的深度合作为典型样本，细致拆解了双方借助Model Context Protocol（MCP）等技术规范，把大规模金融数据集与生成式AI能力进行有机整合，从而构建出可追溯、可审计且符合监管要求的自动化作业链路。同时，节目横向梳理了彭博（Bloomberg）、伦敦证券交易所集团（LSEG）等同业在人工智能浪潮下的差异化打法
AI浪潮下高校办公室的坚守与进化
近日，笔者参与了学校暑期培训，聆听了多场关于AI的专题讲座，如‘智引未来——AI驱动下的科技产业发展’‘人工智能时代的财经教育重构’等。专家们通过大量案例，生动呈现了AI如何重塑产业逻辑与教育模式。培训结束后，一个共识愈发清晰：AI对各行业的渗透，早已不是‘是否到来’的疑问，而是‘深入到何种程度’的现实。千行百业无一幸免，高校办公室亦不例外。细究背后的心理波动，根源在于我们对AI的认知仍停留在‘换了个新工具’的浅层，尚未真正意识到‘工作方式必须重构’的深层变革。要缓解焦虑、明确方向，关键在于厘清一个核心问
AI浪潮下，传媒从业者的出路在哪里？
更多传媒综艺招聘信息，欢迎关注我们▼突然间，传媒从业者的日常发生了翻天覆地的改变。短剧演员纷纷面临失业，实拍导演竞相转型为AI导演，只有编剧似乎还在坚守传统——也许是因为叙事的根基深植于人心，而机器还未学会真正耕耘那片土地。让人不禁思考：在AI大变革的浪潮下，传媒工作者的未来出路在哪里？首先受到冲击的是演员。目前我身边九成以上的演员朋友已经失业，其中条件较好的，有的转行做直播，还有少数转型为AI执行导演。对于演员来说，这无疑是一次巨大的冲击。真正能留下来的，可能是那些拥有不可替代的情感表达力和独特气质的少
2026广告人突围：用AI重构数字资产
文 / 郭曙光回望2026年7月，过去一年的行业剧变足以让每位从业者重新思考生存方式。当国家一周内三次密集推动AI战略，当‘智能向善、安全可控’成为社会共识，我们不得不承认：旧有的运营模式正在崩塌。对广告图文店主而言，关键问题已不再是‘会不会用软件’，而是你是否具备系统化重构能力。这个时代，唯有将个人经验转化为可沉淀、可迭代的数字资产，并与真正认同AI的伙伴建立深度线下连接，才能构建真正的竞争壁垒。常有人问我：‘郭老师，客户还在找我做招牌、做菜单，为什么生意越来越难？’真相很直接：你不是没生意，是没能力承
何小鹏：2030年新能源车渗透率或超90%，未来汽车是四个轮子的机器人
新浪科技讯 7月2日晚间消息，在小鹏MONA L03中国首秀发布会后，小鹏集团董事长、CEO何小鹏，小鹏集团车型产品高级总监杨光，小鹏MONA车主、代言人欧阳娜娜与媒体对话。 谈及AI对汽车行业的变革，何小鹏表示，数字世界的AI在变化，物理世界的AI也在变化。上一个十年，我们看到的是新能源汽车跟燃油汽车的变化。在2014、2015年的时候，基本上没有人相信新能源汽车现在会占到接近60%的月新车销售份额。他预测，2030年中国新能源(2.830, 0.04, 1.43%)汽车的渗透率绝对会超过90%。 而在
AI并非昙花一现的泡沫,而是引领变革的蒸汽机
AI并非昙花一现的泡沫,而是引领变革的蒸汽机真正令人担忧的，并非泡沫本身；而是将泡沫视为全部。每次技术革命都伴随着喧嚣、投机与幻觉，但最终留下的，必然是生产力的质的飞跃和效率的根本性变革。AI将淘汰陈旧的操作方式，同时也会不断提升整个时代的发展上限。短期内，人们可能感到焦虑；但长期来看，必然有人从中获益。不要盲目追逐热点，而要主动学习、实践应用、专注聚焦。技术只是工具，人与价值才是根本所在。
AI将重塑哪些领域？
点击蓝字关注我们AI对社会各层面的冲击绝非“普惠大众”，而是一场结构性的彻底重组。· 教育与人才培育（从“填鸭知识”到“锤炼直觉”）：教育体系将剧烈分化。K-12（基础教育）必须转向“批判思维”与“问题意识”的培养，死记硬背将失去价值；高等教育的专业壁垒会减弱，但“元学科”（数学、哲学、法学基础理论）地位将急剧上升。未来顶尖人才的标志不再是“掌握多少学科”，而是能否在AI提供的海量方案中，凭直觉瞬间选出那个“反常识却正确”的选项。· 就业与财富分配（“超级个体”崛起，“螺丝钉”消失）：市场将呈现“哑铃型”