AI时代的教育洗牌：传统专业淘汰，人文与科技如何融合？
美国老牌文理学院罕布什尔学院宣布停办，将于2026年秋季学期正式关闭。■刷屏的“倒闭”消息，与校门口的欢迎标语，实在让人感慨万千。同样，美国雪城大学也撤销了84个专业。其中包括古典学、陶瓷艺术、意大利语等众多传统人文学科和纯艺术专业，数字人文和教育项目也未能幸免于难。有人说罪魁祸首是AI，但大学是职场的预演，不如说是真正给传统教育判了死刑的，是那些在就业端买单的雇主。科技巨头率先举起“反大学”的旗帜，许多公司直接放弃招聘应届生，转而使用更廉价的AI；还有Palantir甚至跳过大学，直接向有能力的18岁高
AI如何重塑我们的职业
点击上方“蓝字”关注本公众号欢迎来到三才录 一个有思想灵魂，有视野远见，有精神信仰，舒写天地人间温度，人生观点故事的公众号 观天·察地·识人 洞见本质记录思考预见未来 名人名言唯有与自我抗争，方能战胜自我。贫穷的脑海中，充斥着抱怨与算计！富裕的脑海中，满溢着感恩与奉献！━━━━━━作者: 三才录━━━━━━ 本期话题: AI如何重塑我们的职业AI绝非短暂的浪潮，而是河流改道，浪潮终会停歇，河流改道却一去不回。过去十年，我们追逐过O2O、共享经济、区块链。风起则飞，风停则落。然而AI不同，它并非短暂的风口，
AI重构：组织边界的再定义
——一位CEO将OpenClaw嵌入日常运营后的30天实践记录AI对管理者最核心的意义，并非效率提升，而是重新界定组织边界。30天来，我将OpenClaw融入日常工作，发现的关键转变不在于减少了多少信息回复，而在于厘清哪些事务本不该消耗CEO的精力，哪些决策应固化为系统默认规则，哪些环节仍需人工介入。核心症结不在于信息过载，而在于组织默认CEO是最终处理节点业务高峰时每日上百条信息涌来。看似是信息洪流，实则是组织未厘清谁做判断、谁抓执行、谁做同步，导致"最终出口"默认为CEO。多数管理困境并非团队不努力，
科技龙头股为何忽然看起来更便宜了
现在或许正是把几只科技股票加入投资组合的合适时机。 高盛策略师彼得・奥本海默周二在一份最新报告中指出：“科技板块近来的表现持续疲弱，也逐步为投资者带来了相当有吸引力的估值机会。以相对市场一致预期增速衡量，该板块当前估值已经低于全球整体市场水平。” 奥本海默进一步表示：“这些条件正在为科技板块提供配置机会——行业增长依旧稳健，但当前估值已降至较低位置。在美国，主要云服务科技公司的估值溢价已经回落到与市场其他板块大体一致的区间。” 2026 年对科技股来说并不是轻松的一年，原因涉及多个方面。 微软、亚马逊等大