人工智能显身手！离散二十余载，羊城古稀老人终与亲人团聚
请仔细阅读以下公众号文章简介： 七旬老人走失二十载，身份全无，还能找到回家的路吗？广州市救助管理站区分站的寻亲小组不曾放弃。他们大胆地将老人的些许记忆输入到先进的人工智能模型中。AI的表现令人意外，通过几句简单的方言就精确定位了老人的方言区域，并成功地将旧地名与现今的地址进行匹配。这样一来，搜索范围大幅缩小，锁定在三个区的交界地带。工作人员依照AI的提示，挨家挨户地进行排查，终于在不久后找到了老人多年未见的子女。老人见到子女的瞬间，便立即认出了他们。点击下方视频观看，看看这场AI助力的团圆🤝❤️
聚焦高质量语料生态 上海国投与数传集团共谋AI发展新路径
6 月 30 日上午，上海国投公司党委副书记、总裁戴敏敏率队前往数传集团开展专项调研交流，数传集团执行总裁施其明负责接待，双方围绕出版 AI 技术创新、高品质语料生态构建、产业协同发展等核心议题进行深入探讨，数传集团董事陈旻麒出席座谈会。戴敏敏对数传集团在出版 AI 与高品质语料领域取得的扎实成果给予高度评价。他指出，上海国投公司围绕国家人工智能发展战略目标，持续将人工智能作为三大先导产业的核心突破口，高品质数据是人工智能产业实现突破的关键基础，拥有巨大的产业价值与发展潜力。上海国投将全力助推数传集团稳固
AI并非裁员工具，而是推动人才升级的催化剂
#人工智能推动人才素质提升#格力电器董事长我们利用人工智能技术优化生产线效率，并非为了裁减员工，而是促进人才能力提升。格力始终不以解雇为目标，而是坚持为员工构建平台、提供出路，让每位员工都能适应时代变革，实现个人价值。因此，我们建立了公平完善的人才培养体系与激励机制：为从事简单重复劳动的一线员工提供系统化技能培训，推动大家从体力劳动者转变为智能产线的操作者、设备的维护者和管理者；同时，格力也举办系列技能竞赛，以赛促学、以赛促练，自主培育高素质技能人才。更重要的是，我们注重培养员工的创新意识和工匠精神，鼓励
杭州启幕首届“AI+OPC”创新发展大会
新华社杭州6月30日电（记者张璇）6月29日，首届“AI+OPC”创新发展大会（杭州）在浙江省杭州市上城区开幕，来自全国各地政府部门、行业协会、金融机构、AI企业、高校科研院所和OPC（一人公司）创业者代表等300余人参会。 6月29日，首届“AI+OPC”创新发展大会（杭州）在浙江省杭州市上城区启幕。新华社发 新华社副社长、党组成员霍小光在致辞中表示，近期OPC模式随着AI技术快速发展迎来爆发式增长，一种“单人成军、蔚然成林”的创新生态正在华夏大地加速形成，成为一种创业模式的革新和新质生产力在微观层面的
滴滴自动驾驶CTO畅谈AI驱动Robotaxi智能化升级
新浪科技讯 6月29日下午消息，近日，香港科技大学举行首届机器人(18.100, 2.88, 18.92%)行业高峰论坛，滴滴自动驾驶CTO盛克华受邀参会并发表主旨演讲，与学术界、产业界同仁共同探讨前沿技术应用及产学研合作新模式。演讲期间，盛克华基于滴滴自动驾驶十年的研发与落地积累，从车辆产品迭代、AI Driver核心算法体系、产品级安全保障机制、运营管理框架四大层面，全面阐述了Robotaxi商业化落地的实施路径，并针对AI技术未来趋势分享了行业洞察。盛克华指出，Robotaxi作为物理AI的首个落地
技术开放日实录 | 产研团队如何用AI打开新思路
那一天，产研团队全员开启创意模式ZTC技术开放日精彩回顾有人问我，怎样才算一场成功的活动？不是到场率超过九成，不是领导致辞句句精彩，更不是茶歇区的小点心多诱人。而是活动结束后，走廊里依然有人在探讨“你这个AI究竟是怎么实现的？”上周的技术开放日，就是这样一场活动。8场闪电演讲、15个AI展台、从智能体到云原生运维、从办公助手到用户兴趣挖掘……产研各团队用真实落地的项目向大家证明：AI在我们这里，不是遥远的未来，而是正在发生。闪电演讲8个项目，8种AI落地方式智小侠：你的AI办公助手AI还在为填表、排版、转
AI助力检验医学，实验检验中心在第二届AI星精英培训班中斩获佳绩
热烈庆祝喜实力领跑佳绩斐然报浙大儿院实验检验中心摘获累累硕果前/言Meeting summary report六月荷风满钱塘，浙儿检验乘风扬。2026年6月25日，由浙江省免疫学会免疫技术专委会主办的第二届“AI星精英培训班”于杭州顺利召开。本次培训锚定AI+检验医学融合发展核心方向，以“数智新检验”为主题，汇聚国内检验医学、医疗人工智能、智慧医疗领域顶尖专家，深耕复合型检验人才培育，搭建高水平交流实践平台，引导学员从临床工作与科研工作实际需求触发，探讨AI在检验医学学科领域内的创新研究方向。叶青主任与学
AI浪潮下如何重构跨境电商竞争力：从数据闭环到自动化产线实战解析
点击蓝字，关注我们当前跨境电商已进入数智化转型深水区AI 与 RPA 技术的融合落地成为企业构建核心竞争力的核心抓手[AI时代，如何重塑跨境电商核心竞争力？]从数据闭环到自动化生产线的实战探讨2026.7.9 13:30-14:30在苏州市跨境电商工作专班的指导下，由影刀主办、苏州工业园区电子商务协会和苏州（高新区）跨境电商企业服务中心联合主办的AI时代，如何重塑跨境电商核心竞争力——从数据闭环到自动化生产线的实战探讨活动，将于 7 月 9 日下午 1 点半在苏州工业园区阳澄数谷举办。特邀ESCAM品牌创
智慧教学新篇章：AI技术革新外语课堂体验
为全面贯彻《教育强国建设规划纲要》部署及福建省“人工智能+”行动要求，扎实推进学校《关于全面推进课堂教学应用人工智能的通知》（榕外院教〔2026〕1号）实施，聚焦提升育人成效与培养质量，各学院迅速响应、主动作为，积极促进人工智能与教学实践深度融合。现特设“AI赋能课堂教学系列报道”专栏，深挖各学院优秀实践与创新案例，旨在发挥示范带动作用，营造协同探索、智慧赋能的热烈气氛。6月26日上午，教务处组织的数智课堂工作室第五期活动在行政B楼五层视讯室圆满举办。本次活动特邀外国语学院杨俊惠教授带来题为《数智驱动·创
2030年美国智能宠物设备品牌竞争策略
引言通过智能猫砂盆与自动喂食器，分析中国品牌如何在美国从“销售商品”转向“占领用户心智”。前言：你最近一次为猫咪清理粪便是什么时候？上次手动添加食物呢？或者出门后想偷看宠物在做什么，却只能对着手机想象？如果你的回答不是“今天”，那么你很可能已经使用了智能宠物设备——或者正在考虑尝试。智能宠物设备正处于两个结构性趋势的交叉点。第一是宠物人性化——全球范围内，越来越多主人将宠物视为家庭成员，宠物不再是“开支项”，而是需要照顾的亲人。第二是家电智能化——AI从云端进入家庭，设备开始承担原本需要人完成的日常任务。
德化开展AI与融媒实战培训 助力瓷都故事传播
6月27日，德化县人社局携手县融媒体中心，在德化职业技术学校正式启动AI+OPC专项实战培训。此次培训聚焦人工智能技术与融媒体生产的深度融合，旨在为讲述世界瓷都的精彩故事注入新动力。Part.01精准匹配需求定制专属课程方案本次培训主要面向县融媒体中心采编、新媒体、摄像及运营等一线骨干，紧扣“单人+AI=小型内容团队”的OPC生产模式，紧密结合德化陶瓷文旅推广、政务信息发布及农特产品直播等本土核心业务，安排为期两天的系统化面授实操课程，精准解决日常宣传生产中的效率难题。Part.02强化实操导向覆盖全场景
智能时代的情感边界
你是否曾设想过，某个时刻能与已故的亲人再度视频联络？AI作为一种技术手段，确实可以延展人类的能力边界。韩国影片《梦境》构建了这样一个场景：某企业运用AI技术还原逝者或昏迷者的面容与声音，使在世者能够随时与其视频沟通。片中汤唯扮演的白李在离世前订购了这项服务，她的女儿每日都与虚拟的母亲视频交流、聆听睡前故事。对那个孩子而言，母亲以另一种形式"存活"着。空姐正仁的恋人陷入昏迷，她借助"梦境"将对方"唤醒"为一名宇航员，每日发送问候、提醒服药。在这些情境中，AI支撑起了即将被思念压垮的人们，充当了温暖而实际的"
当AI技术碰撞网络安全
在数字化浪潮汹涌的新时期，网络空间已上升至国家安全的关键层面，网络安全更是捍卫社会安定的重要防线。当全民国家安全教育与AI尖端科技相遇，一项虚实交织、智能协同的网络安全治理新模式，正在为全民安全屏障注入强劲科技活力，凭借智慧防护之力，夯实安全根基。然而，AI技术同样是一柄双刃剑。在畅享AI赋予的高效与便捷之际，信息外泄、数据违规使用、AI伪造虚假信息等安全威胁也相伴而生，不但扰乱社会秩序，损耗政府公信力，甚至可能诱发群体性恐慌或危及国家安全。PART.01风险与挑战：新型“网络陷阱”1.AI合成虚假信息隐
AI纪元与人类前程：即将到来的重大挑战
人工智能时代与人类未来1：未来几年！人类必须面临的问题各位书友大家好，欢迎继续做客老齐的读书圈，今天我们来看看，未来学，找来一本最近比较火的书，叫做人工智能时代与人类未来，他有三个作者，都是大名鼎鼎，亨利基辛格，这是美国老牌政客，尼克松访华就是他带的路，还有埃里克施密特这是谷歌CEO，算是科技界的翘楚，还有一个名气稍微小一点，叫做丹尼尔胡滕洛赫尔，这是麻省理工苏世民计算机学院首任院长。也就是说这是一本政界，科技界和学院派共同完成的一本书。这本书反思了人工智能对人类自我身份认同的巨大冲击，提出了未来几年，人
心动不如行动！掌握AI技能，轻松拿下硕士学位
人工智能已成为当今时代的主流趋势，学习它不仅意味着掌握新技能，更是顺应时代潮流、拓展个人发展空间的重要途径。不少职场人士会利用业余时间学习一些AI基础知识。但往往因为课程缺乏连贯性，或者缺少答疑与监督，导致学习过程时断时续，部分内容理解不透彻。而线下培训班则面临时间投入大、费用高昂、师资水平不一等问题。既然如此，何不尝试01选择学习AI的主要原因1岗位机会丰富、薪酬优势突出AI领域人才缺口巨大除了算法、运维、数据分析等传统职位外还延伸至新媒体、教育、影视等新兴行业整体薪酬水平普遍高于传统岗位。2洞察时代趋