智能数字化转型：助力门店效能跃升
所属业务：AI 与数字员工构建涵盖运营、技术、业务、管理全维度的数字员工矩阵，为企业整体业务流程注入 AI 动能，实现系统集成、工作流智能化，同时依托 AI 训练体系打造行业品牌认知。包才道通全球化产业集团聚焦包装材料领域，围绕包装材料跨境出海全链条服务，以产业、科技、金融融合构建完整生态体系。核心业务覆盖六大版块，为 B 端用户带来一站式服务体验。🎯 包你有才，增长有道
围剿AI内容垃圾 以治理激活智能价值
近期，微信方面对部分文章启动批量清理，理由是其“涉嫌非真人自动化写作”，此举引发社会各界对AI制造“信息垃圾”现象的高度关注。 网络不良内容败坏社会风气，损害用户权益，必须坚决整治。早前，多家网络平台已明确禁止借助AI、脚本或接口等技术手段取代人工进行创作与发布。不少网友呼吁“越快清理越好”，对AI产出的“信息垃圾”表示强烈不满，反映出大众对高质量内容的渴望。 技术滥用 “AI写作”扭曲创作生态愈演愈烈 前段时间，“夫妇利用AI运营公众号年入200万”的话题登上热搜。据该公众号披露，二人通过AI工具大规模
别等明年！2026年企业新媒体运营必须抓住AI数字人红利
点击蓝字 关注我们04.13许多老板都在犹豫：“短视频热潮已经持续这么久，现在入局是不是太迟了？”其实并不晚，2026年并非新媒体的终点，而是AI重塑新媒体的起点！红利并没有消失，只是换了一种形式存在！对于仍在观望的企业来说，接下来的这四个红利，看懂就能赚钱！AI时代1️⃣客户全面在线，触达无需发愁如今抖音日活跃用户达7.1亿，视频号拥有5.3亿用户。无论您经营B端还是C端业务，目标客户都沉浸在短视频和直播中。他们每天花费2.5到4.5小时刷短视频，从产品种草、信息查询到最终下单，用户的整个消费流程几乎都
Meta豪赌AI数字人 拟推出虚拟扎克伯格
Meta正开发马克·扎克伯格的AI分身，用以与员工进行交流，这标志着这家科技巨头正全力向人工智能领域转型。 四位内部消息人士表示，这家市值高达1.6万亿美元的企业持续投入研发高度逼真、支持实时互动的AI三维虚拟形象。据其中三人透露，该项目近期已被提升至战略优先级别。 据知情人士称，扎克伯格深度介入了这一虚拟形象的模型训练与效果验证工作，该AI未来将为员工提供交流指导和意见反馈。其学习数据涵盖了这位科技巨头的行为模式、语言风格、公开演讲内容以及他对企业战略的深度思考，目的是让员工通过人机交互更直观地理解创始
揭秘靠谱的AI数字人直播系统
最近跟做电商的朋友交流时，大家都在热议一个问题：“真人主播成本太高，AI数字人到底靠不靠谱？”有些人尝试过大厂的产品，却被吐槽像机器人念稿；还有人用了小作坊的“免费版”，结果直播中途直接崩溃；更有甚者花几万块买系统，结果发现算力费比人工还贵……选择AI数字人直播时，绝不能只看“名气”！ 今天就来聊聊，如何挑选一款“低成本、高转化、真靠谱”的AI数字人直播系统，并分享我们团队实测过的几款产品，助你避开那些“大坑”。很多大厂系统虽然技术听起来高大上，但有个致命弱点——依赖云端算力。 意思就是每次直播都要给平台
会长解析AI数字人创富机遇
为顺应互联网3.0时代趋势，拓展会员企业多元发展方向，帮助众人抓住AI数字人产业机遇，4月10日下午，宝鸡市福建商会会长林建成举办专题分享会，面向全体会员深入剖析AI数字人创业新机会，凭借前瞻视角、实战内容，为闽商创收增利增添新动力！会上，林建成会长融汇自身学习考察心得，针对AI数字人行业走向、平台关键优势、运作方式及协作路径进行详尽阐述。他强调，现已步入AI数字人新纪元，品牌推广、流量转化正经历深刻变化，全天候全渠道覆盖的AI矩阵代言模式，正演变为投入少、回报高的创业新热点。会长特别阐明了平台的生态特点
"AI张雪峰"卷入侵权风波
依据该AI工具官网说明，研发团队通过梳理5部书籍、15场主流媒体专访、30余条原始发言、11项重要决策轨迹及详尽个人履历，萃取了5大核心思维模型、8项决策法则以及全套"表达基因图谱"。项目方特别强调，所有生成内容并非简单重复原话，而是运用张雪峰的思考模式来解析问题。张雪峰生前所投资企业的客服部门表示，目前尚不了解张老师是否曾参与此类人工智能项目的开发，将对此事保持关注并展开调查核实。这一AI产品在网络上掀起讨论热潮，部分网民认为其对学生群体有所助益，但也有人质疑这是在利用已故人士牟利，并可能触及法律红线。
离职员工变AI分身"在线办公"？本人称已授权但功能初级，律师警示侵权风险
近期，山东某游戏传媒企业试水将离职职员打造成AI虚拟人延续劳务，相关话题#企业用AI克隆离职职员继续上岗#迅速引爆社交网络，成为舆论焦点。据媒体披露，4月6日，该公司一名在岗职员透露，此举系企业一次创新实验，涉事同事确实已离职，且征得了其本人许可，对方也认为颇为有趣。该职员表示，这位同事在职时担任人事岗位。其数字替身现阶段可处理咨询、面试邀约、制作PPT及表格等基础事务。功能尚不完善，仅能执行简单命令。当前仅限内部试用，未向外部开放。这项"同事数字化"计划，不仅霸榜社交媒体热搜，更令广大劳动者深感震撼。有
AI数字人口播：拼的是内容，而非技术
最近不少朋友咨询AI数字人口播视频制作，其中八成都在纠结模型精细度。我得给这股热潮浇盆冷水，现在的AI口播圈子里，最不缺的就是技术手段。很多人觉得非得做出连发丝都飘动的效果才算牛，但实际上，画质再高却没人看，数字人也就是个昂贵的摆设。现在这行竞争的真不是技术，而是谁能更直接、更低成本地发布内容。技术如今已极度普及。我最近测试了很多工具，发现像豆豆羊这类系统，门槛已低至地板。无需写代码或高端显卡，只需照片和录音，就能快速克隆数字人和音色。视频生成无时长限制，对口型精准，无水印下载更是标配。既然大家都能一比一
数字人遭限流？九成问题出在触碰平台底线！
不少商家借助AI数字人开展营销引流，初期满怀期待，但实际发布的视频播放量却十分低迷。便马上归咎于平台"打压AI"、"对数字人有偏见"。甚至索性停用数字人，实在令人惋惜！事实上多数情形，都是触及了平台禁区却浑然不觉。依据最新平台规范及丰富实战经验，我归纳出四个最易被忽视、也最可能引发流量限制的深层缘由。建议保存下来反复研读、逐条核对！隐患一：未进行适当AI声明尽管并非所有平台都强制要求AI标识，但若你的数字人表现平平，却执意掩盖、伪装成真人在播，反倒更易激活审查机制。恰当、公开地运用AI数字人，风险系数反而
AI数字公园主题课——助力职场破局的AI实战课
抢占未来职场先机！AI数字公园主题公开课当“AI替代人类”的焦虑在网络蔓延我们更需保持理性认知2026年4月13日，由AI数字公园举办的“AIGC影视动漫公开课”将在牡丹江大剧院隆重举行，助你掌握AI时代的职场新本领，让AI成为你事业发展的强劲引擎！在影视动漫日新月异的当下，AIGC（人工智能生成内容）技术已成为突破创作瓶颈的关键。无论是3D建模、角色设计，还是动画分镜、特效制作，AI工具均能实现效率3-5倍的飞跃！本次活动将结合实战案例+工具演示+行业趋势多维解析，助你：✔精通主流AIGC工具的核心操作
AI虚拟形象在教育领域的角色探讨
近来我对AI虚拟人产生了浓厚兴趣，在观摩了各类数字人展示后，也萌生了创建个人数字分身的想法。其中最具实用价值的场景，莫过于数字人在会议现场与听众互动答疑，这比单纯的数字人演讲更具突破性。我尝试了几款市面上免费的数字人制作平台，发现腾讯云的智能数智人效果较为理想。借助该工具成功生成了个人数字形象，不仅外貌还原度高，且具备流畅的应答能力，相当于打造了一个搭载AI智慧的虚拟自我。AI虚拟人授课、解答学生疑问、发起提问并评判回答质量——这些功能若能实现，似乎足以颠覆传统教学模式。但这样的未来是否真的会发生？中国著
离职员工化身AI数字分身持续“上岗”？在职者回应
近日山东一家游戏传媒企业尝试将已离职的员工训练成AI数字人使其继续承担工作这一话题迅速引发热议据大河报、时速新闻等媒体报道，4月6日，该公司一位在职员工表示，这是公司进行的一次创新尝试，涉及的同事确实已离职，本次尝试事先获得了其本人同意，他也觉得此事颇为有趣。这位员工介绍，该同事离职前担任人事专员一职。其数字分身目前能够处理咨询、面试邀约、制作PPT和表格等基础性工作。“反应还有些迟缓，只能执行一些简单指令。目前AI仍处于内部测试阶段，尚未对外开放。”据悉，该AI使用的头像及自我介绍均来自这位离职的前同事
AI数字员工助力企业突破获客瓶颈
在流量红利逐渐消失的背景下，获客成本上升，转化难度增加，成为企业面临的重大挑战。传统营销手段成本高且效率低，难以满足企业发展需求。不过，随着人工智能技术的进步，AI数字人作为创新营销工具，为企业提供了新的获客解决方案。AI数字人如何帮助企业在获客方面取得突破？全天候在线，随时触达客户：AI数字人可以24小时在线，无需休息，及时响应客户需求，抓住每个潜在客户，避免因时间差导致客户流失。精准定位目标客户，提高转化率：借助大数据分析和人工智能算法，AI数字人能精准找到目标客户，进行个性化沟通和推荐，大幅提升转化
员工离职后化身为AI数字人继续工作
鞭牛士最近，互联网领域又有了新动态，员工离职后竟然能够变成AI数字人继续工作。据网友透露，GitHub上出现了一个名为“colleague-skill”的开源项目，该项目能够让同事实现“赛博永生”。通过训练员工的工作数据、文档、聊天记录等信息，即使员工离职，AI也能接替其部分工作职责。目前，已有网友反映，自己的离职同事被公司转化为数字人，开始了赛博打工的生活。当员工离职时，公司将该员工的聊天记录和工作文档提供给skill大模型进行学习和训练，从而生成一个“AI数字人分身”。令人惊讶的是，这个AI还能向在职