AI不会淘汰所有人,但会淘汰观望者
最近一个制造业的老朋友问我:你一个做私域的，怎么突然天天研究AI了?说实话，我能理解这个疑惑。我创业11年，最多的时候管过600人的团队，现在20个人做8000W的业绩。这期间经历了从线下到线上、从公域到私域、从图文到短视频的每一次变革。每一次转型，我都是那个率先尝试的人。最近这半年，我在做一件事:用AI开发一套企业管理系统，内部叫"老板Agent"。配备了6台苹果电脑同时跑AI，每月光AI的TOKEN消耗就得好几万块。为什么一个做内容、做IP的人，要去碰企业级AI?因为我看到了一个信号。OpenAI和A
AI正在淘汰这5类程序员，程序员该如何自保？
大家好，我是播妞！突击提问，五一假期第二天，大家都在忙啥？是在景区人挤人，还是在家偷偷刷黑马教程？是不是没想到，五一假期播妞依然准时更新~（快夸我！）今天咱们来唠个扎心的话题：即将被AI淘汰的5类程序员。赶紧自查一下，你有没有中招？AI时代这5类程序员正在被AI淘汰现在，技术圈有个残酷的现实：AI不会直接让你失业，但“懂得利用AI的同行”会。过去一年，编程AI爆发式增长，代码生产效率提升了不止一个档次。部分岗位的价值正在快速缩水，下面这5类程序员正面临被AI无情淘汰的风险，如果你中了任何一条，务必尽早调整
AI冲击下，为何最服从的员工率先出局？
张经理最近深感不解：部门中最循规蹈矩、贯彻力最佳、从不质疑的员工小王，在企业部署AI系统后，竟成了首批被精简的对象。准时上下班、绝对服从指令，这类“模范员工”为何会成为AI替代的首要目标？问题根源不在于员工不努力，而是机械执行的时代已然终结，人机协作的新纪元已经开启。AI取代的并非人类本身，而是那些可循环、能度量、少判断的重复性工作。小王平日承担的报表编制、信息录入、初级统计等职责，恰恰是AI最擅长、成本最低、差错率近乎于零的范畴。若一名员工六成以上的工作内容可被算法替代，意味着该职位已退化为“人肉流程补