李健：AI激发人类创造力，而非取代思考
专题：2026世界人工智能大会（WAIC） 7月17日至20日，2026世界人工智能大会暨人工智能全球治理高级别会议在上海举行。在荣耀‘物理世界新范式论坛’上，荣耀CEO李健表示，AI的本质是赋能人而非取代人。 李健描绘了AI赋能人类的终极图景：未来，个体将指挥由海量智能设备构成的协同网络，将边缘、终端与云端的集体智慧转化为个人的无限潜能。无论人的意图如何瞬息变化，该智能网络都能即时响应并动态重组，提供无处不在的智能服务。 李健认为，在智能时代，欲望的外化即为‘人的意图’。他强调，意图的主导权始终属于人类
喧嚣背后的AI真相
AI人人都能上手，但并非人人都能用得得心应手；世间万法皆如梦境泡影，在AI笼罩之下，专业素养才是真正的分界线。市面上AI工具琳琅满目，很难说清哪款最实用，但明显能感受到它正在重塑消费格局，目前最稳固的消费群体当属中老年群体。为何如此？其一，年轻人就业压力大，购买力有限；其二，中年人面临裁员风险，家庭负担沉重，消费趋于保守；其三，只有退休的老人，收入来源最为稳定。工作上无需因"AI效率"而焦虑，只要不为子女操心，就是活力满满的"年轻老人"，刷刷AI短视频、看看直播……，这无疑是稳定的消费群体。01反观当下的
AI时代一人公司神话：门槛降低不等于成功更容易
参加活动之前，我带着一个简单的想法：看看别人是怎样借助 AI，在几个小时内完成一款产品，并快速找到盈利方式的。活动现场确实有人迅速推出了产品。有人会写代码，有人了解用户需求，有人甚至在产品尚未完全成型之际，就已经明确了第一批用户在哪里、如何定价、怎样收款。而我折腾了一番，连困扰自己许久的 Codex 429 报错都没能解决。直到活动现场，一位技术专家接过我的电脑，检查了几分钟，很快便找到了症结所在。那一刻，我没有因为问题终于解决而感到高兴，反而突然清醒了。最近所有人都在说：AI 降低了技术门槛。不会写代码
明星跨界AI投资热潮：C罗、邓紫棋背后的商业逻辑
邓紫棋透露她2019年入股了一家AI企业，当被追问收益情况时，她俏皮地回应：“已经翻了10倍。”这条新闻迅速传播，原因是它戳中了大众对AI投资最美好的幻想——无需技术背景，入场早，回报高。类似案例并非个例。C罗宣布入股一家市值200亿美元的AI企业，当天便登上全球科技媒体头条；余华在镜头前得意展示自己掌握了"本地部署"技术；歌手胡彦斌晒出电脑屏幕并配文"用AI亲手开发了一款应用"。从音乐人到足球巨星，从文学大师到好莱坞影星，这些原本与技术圈毫无交集的名字，不约而同地瞄准了同一领域：AI。这届明星的副业方向
AI招聘新规则：技术+业务+合规成黄金三角
备注：本次清华经管×猎聘联合发布的行业白皮书仅线下发布会定向发放，暂无公开完整版PDF原文；全文数据、专家观点均交叉核验北京市政府官网、财新网、智东西三方权威媒体报道，内容可溯源。图：清华经管×猎聘报告发布会现场，引自网络公开报道一、人才市场底层逻辑已变：三组核心数据 2026年6月，清华大学经济管理学院人工智能与管理研究中心联合猎聘集团发布《AI时代技能趋势报告》。该报告依托四年全国企业海量招聘样本，揭示了AI人才市场的结构性剧变。 数据一：纯算法岗需求大幅收缩。 2022年，底层模型、纯算法研发岗位占
AI 浪潮下的个人思考与复盘
人工智能的演进态势异常迅猛。Claude 已迭代至 4.6 版本，GPT 更是迈向了 5.5，业务范畴从文本创作扩展至图像生成、语音合成乃至三维建模，涉足的领域愈发宽广。近期我正在体验 Hermes，具体的使用心得打算在后续文章中详细阐述。单论模型实力，Claude 与 GPT 确实卓越，但并非每位用户都能将其效用发挥到极致。工具能力越强，对使用者的素养要求也越严苛。因此，最契合自身需求的才是最优解。随着 DeepSeek 下调价格，更多人群得以接触 AI，这也间接降低了Claude Code、Codex
AI 新瓶颈：MLCC 崛起
周一，探讨些硬核话题。近两年，AI 产业链中利润最丰厚的两个环节当属 GPU 与 HBM。前者造就了英伟达的辉煌。后者成就了海力士的传奇。然而资本市场有个有趣的现象：当某个逻辑充斥在所有人的 PPT 中时，新的机遇往往已在别处酝酿。近半年来，我观察到越来越多的卖方分析师聚焦于同一领域。并非 GPU。也非 HBM。而是一种许多投资者闻所未闻的电子元件——MLCC。若拆解一台 AI 服务器，你会看到 GPU 周边密集分布着大量米粒般的元件。它们不参与计算。也不负责存储。却直接决定了价值数万美元的 GPU 能否
AI时代催生新型知识精英阶层
AI时代预测一个新的松散的士族群体的诞生 AI 像一个低价开放的“超级书院”，人人能进门，但真正能读懂、会用、能做事的人，可能会形成新的士族。 魏晋士族 vs AI时代新士族 垄断对象： 魏晋士族垄断的是典籍、师承、举荐权； AI新士族垄断的是提问力、判断力、整合力。 入口： 魏晋士族看似封闭，明着排斥寒门； AI新士族看似开放，人人都能用。 真实壁垒： 魏晋士族靠的是出身与人脉； AI新士族靠的是认知厚度与元能力。 隐蔽性： 魏晋的不平等是明着的，壁垒看得见； AI的不平等是藏着的，壁垒藏在"人人平等"
AI 的核心价值：让人回归思考，而非操作机器
指导学生在项目实践中，常因一些极基础的实操问题受阻。并非项目本身复杂，而是操作层面的障碍。诸如无法切换浏览器、不会截图、下载后不知文件存档位置等。每次都得停下教学，可学生往往转头就忘，下次依旧发问。然而，更令我深思的是另一现象。班里部分学生操作电脑时格外谨慎，尤其是女生。她们并非缺乏技能，而是不敢尝试。新建文件夹不敢点击，分不清保存与另存为，下载物品后不知去向。她们自我暗示无法驾驭电脑。久而久之，这种心态会筑起高墙。未及开始，便认定自己无能为力。你是否察觉，许多成年人亦是如此。面对新软件，第一反应并非好奇
英特尔大涨9%之谜：AI智能体变革企业，你准备好了吗？
各位朋友，近日科技界发生了一件大事——在COMPUTEX 2026电脑展上，全球芯片巨头齐声宣告：AI智能体时代，已然到来。这并非一家之言，而是英伟达、高通、英特尔与Arm四巨头同时发声。如此盛况，上一次出现还是在智能手机爆发的年代。先为大家梳理一下这几位大佬的言论：看到了吗？从GPU到CPU再到手机芯片，整条产业链都在为AI智能体做足了准备。这预示着什么？意味着AI不再仅仅局限于"协助撰写文案"这般简单——它将开始真正替我们工作。高通CEO安蒙的这番话，绝非随口一说。他在现场提出了一个关
AI浪潮下，技术“平民化”背后的隐忧
“上周接到了17个需求你知道其中有几个是经过充分思考的吗？”（虚构场景）这样的情形在人工智能广泛渗透工作的当下愈发普遍我们既是数字化转型的受益者却也深陷效率跃升带来的新型困局01.效率跃迁与幻象短短数年之间技术实现的壁垒被AI彻底瓦解原本需要耗费半天编写的SQL语句现在用日常语言描述几秒钟就能产出初版前端界面的搭建从以“天”为单位缩减到以“小时”计量核心突破在于AI化解了面对空页面的构思停滞将“从无到有”的创作环节压缩至几乎可以忽略效率提升所释放的资源本应投入探索那些长期被搁置的关键议题用户行为的深层洞察
AI 技术突飞猛进
近日随团队赴潮汕团建，深刻感受到男女在拍照时的巨大差异。女生们面对海景与古巷兴致高昂地寻找角度，男同事却在镜头前显得手足无措——有的自嘲“年长难上镜”，有的不知手脚如何摆放，最终群内合照中，男士们的表情多显出几分“被迫营业”的僵硬。今夜难眠，忽生一计：电影海报中人物站位既自然又充满张力，能否将这些“标准范式”复刻至现实？抱着尝试的心态，我计划利用 AI 开发一款简易拍照构图助手——逻辑并不复杂：上传电影海报，由 AI 解析人物坐标并生成辅助线，再将其叠加至相机取景框，让人依线站位即可。未曾想，从构思到产出
AI 编程浪潮下做产品必避的七大致命误区
今年最显著的变化并非人工智能学会了对话，而是众多昔日无法编写代码的人如今真正开始打造产品了...过去你若要创造某物，首要反应是寻找程序员，但如今已大不相同，你只需将需求告知 Codex、CC、Cursor、Trae 等 AI 编程工具，它们确实能协助你完成编写。仅需掌握人类语言即可产出成果，这实在令人震惊，简而言之，编程正从「专业技能」转型为「产品表达能力」。这一波确实降低了入门门槛，但随之而来的是，门槛降低是否意味着事务变简单了？绝非如此……不仅未变简单，反而更为严酷，因为编程门槛降低后，许多人过去掩盖
名人扎堆 AI 倒货：孙宇晨傅盛为何抢滩中转站？
2026年5月，AI领域突现怪象：众多名流蜂拥至AI中转站领域。孙宇晨在X平台高调宣称“史上最强大AI中转站B.AI正式登场”，猎豹移动CEO傅盛发布Easy Router并打出“全场8.5折”口号，就连与特朗普家族紧密绑定的加密项目WLFI也转发了WorldClaw新品。一个API Key即可连通所有主流大模型，这门看似简单的生意，为何瞬间变得炙手可热？所谓AI中转站，简言之就是“AI模型的超级卖场”。用户仅需一个API Key，便能调用GPT、Claude、Gemini等所有主流大模型，无需分别向Op
四大咨询公司提高AI技术门槛
2026年5月20日，The Times of India消息，据英国《金融时报》报道，全球大型专业服务机构正迎来大规模招聘方向转变，相较于传统企业业务能力，如今企业更看重人工智能相关技术素养。该媒体分析了美、英、加、澳、新、爱尔兰六国超5万条公开招聘信息后指出，四大会计师事务所——Deloitu、EY、KPMG、PwC，去年发布的人工智能岗位招聘数量，已经超过企业审计岗位。该研究数据由企业情报机构PredictLeads整理得出。报告显示，2025年四大机构发布的英文招聘岗位中，近7%的职位要求从业者掌