药企AI实战指南：20位高管揭秘落地路径
5月9日，由医药行业AI创新联盟牵头，联合Veeam、Fortinet、识林及唯信计算共同举办的“相聚五四，共探AI——医药行业AI创新联盟首届线下私享会”在湖州圆满举行。联盟内二十余位药企CIO及AI领域掌舵人齐聚一堂。会议主席、舶望医药IT负责人史俊全程主持了本次活动。活动议程主要涵盖案例分享与圆桌研讨两大板块。复宏汉霖AI创新部负责人王兆阳、济民可信数据与AI创新负责人李伟先后登台，深度剖析了各自的AI实战经验。在医药行业AI创新联盟秘书长、九日蕊致咨询创始人兼CEO张蕊的主持下，一场关于“医药AI
AI变革的核心推手不是技术总监，而是企业掌舵者与HR负责人
阅读提示：这篇文章专为企业家和管理层撰写。它不探讨具体AI工具的使用方法，而是深入剖析一个更根本的问题：AI为何不是一次普通的技术迭代，而是会从根本上重塑企业的决策机制、岗位设置、权力格局与责任分配。若你正在考虑设立AI岗位、引入AI系统或推进AI改造，建议耐心阅读全文。🎧 点击右上角的耳机图标可收听朗读版本。近期我接触到的两家公司，都打算从外部引进专人负责AI转型。一家是深耕制造业二十年的企业，年销售额达30亿元；另一家是拥有三百多家门店的连锁服务企业。两位企业家的想法如出一辙：公司内部IT团队难以胜任
李开复力破表演式AI：2026年无财报贡献即为浪费
每经记者|赵雯琪每经编辑|许绍航 5月19日，芯片巨头AMD CEO（首席执行官）苏姿丰现身AMD上海AI（人工智能）开发者日，与零一万物CEO李开复展开了一场题为“AI智能体新范式”的炉边对话。 在这场对话中，两位头部创业者将焦点集中在一个根本问题上：企业投入AI，到底能换来多少真实的商业回报？ 李开复给出了一个极其直白的判断：“如果你的AI部署，最终没有改变任何一个出现在季度财报电话会议上的数字，那么你公司做的就不是真正意义的AI转型，只是浪费钱打造了一个AI实验室。”在他看来，真正值得AI介入的，是
AI变革需顶层推动，认知不足则利器无用
未来十年黄金期，从AI布局起步2026年，其他活动可取舍，但《Ai新增长总裁峰会》必须到场错失自媒体，仅错过一个风口；错失AI，则错过整个商业新纪元！毋庸置疑，未来所有企业都会被AI全面重塑，要么主动抢跑，要么被对手用AI逼入绝境！企业AI转型成败，核心在于一把手！技术从不是障碍，决策者的认知与决心才是关键！