2026年度国考补录报名即将启动
中央机关及其直属机构2026年度公务员补充录用报名工作即将启动，考生需在5月8日8:00至5月10日18:00之间，通过“中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题网站”（http://bm.scs.gov.cn/kl2026）提交申请，面试环节定于5月下旬开展。 此次补录涉及17个部门，共计划招收1294人，包含900多个名额面向应届毕业生。凡是满足《中央机关及其直属机构2026年度补充录用公务员公告》中规定报考资格的人员均可参与报名。
2026年度国考补录公告
依据中央机关及其直属机构2026年度公务员招考部署，鉴于目前的录用状况及用人实际，部分岗位需面向符合要求者开展补充录用。相关事宜公告如下： 除了满足《中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员公告》中列明的资格要求外，报名者还需符合下列条件： （一）已参与中央机关及其直属机构2026年度公务员招录笔试。 （二）满足拟报岗位规定的各项资格要求。 （三）公共科目笔试分数需同时达到拟报岗位与原报考岗位的合格线，且考试类别一致。若拟报岗位设有专业科目笔试要求，则专业科目分数也须达到合格线，且考试类别一致。 （
阿贝尔再度登台主持伯克希尔股东大会下午场
专题：巴菲特2026年股东大会重磅来袭 格雷格・阿贝尔重返内布拉斯加州奥马哈市 CHI 健康中心的现场，出席伯克希尔・哈撒韦年度股东大会下午场环节。 与阿贝尔一同登台的还有：BNSF 铁路首席执行官凯蒂・法默，以及公务机公司 NetJets 首席执行官、消费品、服务与零售板块总裁亚当・约翰逊。 责任编辑：郭明煜
虹桥口岸公务机出入境量领跑全国
来自上海边检总站虹桥边检站的信息显示，今年前四个月，虹桥机场口岸公务机出入境航班共计约680架次，同比增幅达两成，位列全国第一。
别硬卷了，小弟已上岸粤A编制：AI这刀落不到我
在职场里，总会有人固执得厉害，觉得自己多掉几根头发、再灌几罐红牛，就能靠血肉之躯去挡住时代翻涌的“泥石流”。我刷到一条帖子，说的是一位从互联网后端开发转身上岸公务员的经历，他临走前留的那句话，简直像当头一巴掌，把还在大厂熬着“修仙”的不少同行都惊醒了：“各位慢慢卷技术卷ai吧，小弟已经上岸粤A公务员了！ai这一刀，终究砍不到我身上。”这人今年26岁，之前在互联网从事技术工作，年薪能到30多万，如今考上的是广州（粤A）市直公务员，年收入大概也在28万左右。不少人看完直流眼泪，觉得他简直是人生赢家。很多人总以
金饭碗失色！投行精英、研究院转型，中信、中金等7名从业者备考公务员
每经记者|陈晨每经编辑|叶峰近几日，中国人民银行、财政部分别公布了2026年拟录用人员名单，在金融圈引发广泛关注。两份名单中，有7名拟录用人员来自证券行业，包括中信证券(26.480, -0.23, -0.86%)、中金公司(34.170, 0.07, 0.21%)等头部券商，而且这7人均为硕士研究生学历，涵盖保荐代表人、资深分析师，毕业院校包括剑桥大学、复旦大学等海内外顶尖名校。记者注意到，近几年券商从业人员考公热情攀升，而这背后伴随着严监管常态化与券商业绩收缩，上市券商人均薪酬持续缩水，部分机构薪酬降
体制内AI新风向：大模型采购背后的政策深意
"支持采购大模型、智能体服务"——这七个字分量极重，远超我们想象。试想一下，传统的政府采购路径：需求调研、预算申请、招标发布、评标以及签约...每一环节都离不开大量人力。如今大模型与智能体的介入，预示着许多流程将迎来重构。一位在财政局任职的朋友透露，他们日常需应对海量报表与审批文件，往往加班至深夜。若真有AI辅助处理这些标准化事务，不仅能提升效率，更能让大家将精力聚焦于那些亟需人类智慧介入的复杂决策中。但这同时也意味着，体制内人员的素质要求将发生质变。熟练运用AI工具、与智能系统协同工作，
特朗普政府重启人才招募：DOGE风暴后的转折
埃隆·马斯克麾下的政府效率部掀起联邦职员裁减风暴满一年后，特朗普政府低调开启新一轮人才招募，主攻项目管理、医疗健康、人工智能等专业方向。此举意味着当局在经历史上最大规模联邦雇员精简后，着手填补核心岗位空白。 从“激进瘦身”到“精准填坑” 一年前，马斯克手执电锯的画面成为DOGE激进裁员的标志。数据显示，特朗普就任后联邦雇员规模已削减逾35万，创下1966年以来新低。此番精简席卷众多机构——教育部近半职员被裁，国税局裁员超2.6万，美国国际开发署从万人规模猛降至不足300人。 然而，这场“休克疗法”的副作用
加纳公共部门人工智能培训计划启动
加纳政府已启动一项面向公务员的全国性人工智能（AI）素养培训计划，旨在提升公共部门能力以支持国家数字化转型战略。该倡议由通信、数字技术与创新部携手联合国教科文组织共同主导，首期培训于上月在首都阿克拉启动。此次在贝斯特韦斯特精品酒店举行的培训，标志着加纳在赋能公共部门工作人员掌握 AI 治理与服务应用技能方面迈出重要一步。为期三天的课程旨在帮助学员建立人工智能基础认知与实践能力。官方表示，该计划与《加纳国家人工智能战略（2023-2033）》相契合，该战略致力于推动加纳成为负责任创新型AI应用的区域引领者。
智能时代公务员面试的新变革
技术越发达，真实越珍贵。算法越聪明，阅历越值钱。人工智能正以前所未有的速度渗透进各行各业，公务员面试培训领域更不例外。从智能生成答题框架，到模拟考官追问，再到实时分析考生的语言表达，AI工具已经在改变"教"与"学"的方式。面对这一趋势，有人欢呼效率革命，有人担忧饭碗不保。但无论态度如何，一个事实已经清晰，AI短期可预见的时间内不会取代面试，但会重新定义"什么样的备考和什么样的老师更有价值。现实的特点有几个。一是高效的智能生成答题内容。对于老师和学生来说，输入一道结构化面试真题，AI 可在十秒内输出一份结构
人工智能浪潮中的公职人员处境
人工智能时代即将来临，这已非可能性问题，而是确定的发展方向。截至目前AI尚未真正涉足政府部门办公领域，这应当出于多重考量，如信息安全需求、AI技术持续演进等因素，以及其他各类原因。然而，这一时刻并不会遥远。首当其冲受到影响的是文字工作者。这些文案从业者，在机关单位中地位显赫，是领导倚重的核心人员。凭借通宵达旦的文字工作赢得领导青睐从而晋升的例子屡见不鲜。一旦AI技术臻于完善，他们的价值将大打折扣。毕竟人工撰写怎能与机器相提并论。领导干部的工作模式也将发生颠覆性转变。当前领导者履职很大程度依赖下属逐级呈报。
人工智能+政务创新场景与全球实践
司码大师 智造无限可能2026年开年，人工智能领域迎来了一位现象级的“新星”——OpenClaw。3月，福田区升级AI数智员工2.0，率先基于政务外网本地化部署本土自主研发的“政务龙虾”智能体。这股“龙虾热”并非偶然，而是人工智能从辅助走向自主决策、跨系统协同的关键转折，标志着AI从技术比拼转向现实生产力，实现重要跨越。本文围绕“人工智能+”政务领域，系统梳理国际前沿动态、创新应用场景及发展路径，推进人工智能与政务场景深度融合。01全球“人工智能+”政务发展情况当前，全球人工智能已进入“技术突破+治理协同