美小企业招聘意愿创六年新低
据美国独立企业联合会（NFIB）透露，今年 5 月，美国小企业主中有意扩大招聘以及感叹招人难的比例，双双下滑至六年来的最低谷。 NFIB 周四公布的报告指出，经过季节性因素调整，仅有 9% 的店主打算在未来三个月内增设岗位，这一数字比 4 月减少了 4 个百分点；同时，反映存在职位空缺且难以填补的企业比例也下降了 5 个百分点，跌至 29%。上述两项数据均刷新了自 2020 年 5 月以来的最低纪录。 然而，NFIB 的这份数据与美国劳工统计局周二发布的统计结果大相径庭。劳工局数据显示，美国 4 月份的职
美国首申失业金人数攀升，创二月以来新高
美国劳工部于周四发布数据指出，在截止至 5 月 30 日的那一周内，初次申请失业救济的总人数达到了 22.5 万，相比前一周增长了 1.3 万，这一数值超出了道琼斯 (51311.1094, 624.04, 1.23%) 市场普遍预测的 21.5 万。该数据刷新了自 2 月 7 日当周以来的最高纪录。 在其他经济指标领域，依据美国劳工统计局公布的信息，第一季度的生产率提升了 0.3%，略低于预期的 0.5%；与此同时，单位劳动力成本上涨了 1.8%，也低于 2.4% 的预估水平。 责任编辑：张俊 SF06
AI技术重塑企业人力成本格局
2026年5月,FRL发布了一篇名为"Artificial intelligence and the restructuring of corporate labor costs"的研究论文,该研究通过实证分析探讨了人工智能应用对企业劳动力成本的作用机制。研究结果表明,人工智能能够有效降低企业的劳动力成本支出。深入分析后发现,与资本密集型和技术密集型企业相比,人工智能对劳动密集型企业劳动力成本的削减效果更为突出。中国人民大学金融科技研究所（微信ID：ruc_fintech）对研究核心部分进行了编译。作者
美国首季生产效率增长持续减速
美国劳动者生产效率在第一季度持续减速，不过随着各企业加速布局人工智能，这种下滑态势有望得到扭转。美国劳工部统计局周四发布数据，非农业部门每小时产出所衡量的生产效率在首季环比年化增长0.8%。去年第四季度数据遭下调修正，生产率年化增幅为1.6%，低于早前公布的1.8%。该增长率自三季度跃升5.2%后已开始回落。此前市场预期首季生产率年化增长1.0%。生产率较去年同期上升2.9%。经济学者指出，人工智能技术的普及应用将推动生产效率提升并控制用工成本。单位劳工成本（指每产出单位的劳动力价格）在首季环比年化增长2
AI浪潮下的贫富分化：高薪精英与低薪劳工的冰火两重天
首先，我们来分享两个发生在我们身边的故事。小张，一位拥有985院校计算机硕士学位的毕业生，加入了一家大型科技公司，投身于大模型训练领域。他的年薪高达45万元，加上股票期权，总收入接近70万元。他的日常工作涉及模型参数调整、性能优化以及训练脚本的编写。在社交媒体上，他分享着工作台上精致的咖啡和深夜加班后的打车凭证。小李，毕业于一所专科学校，目前在河南省一家县城的数据标注公司工作。她的主要任务是坐在电脑前，为图片添加边界框、对文本进行分类以及为对话打上标签。她每天工作10小时，月薪仅为3200元。公司不提供五