AI时代：别拼流程，拼结果
AI浪潮的来袭，不仅是技术升级，更是职场底层逻辑的彻底重塑。过去几十年，我们习惯于埋头流程、严守规范、按部就班完成标准化任务，只要不出错，就被视为优秀员工。但在大模型普及的今天，这套规则已不再适用。在AI之前，工作的核心成本集中在执行环节。以软件开发为例，写代码、做测试、落地功能都需要大量人力，成本高昂。正因产能有限，企业只能靠严控流程来降低风险，员工的价值评估也以「是否走完流程」「是否完成任务」为标准。哪怕最终产品无人使用、业务无提升，只要流程完整，就算合格。如今，AI彻底颠覆了这一模式。大模型能快速生
人工智能融入日常生活的脚步有多近？
AI将走向何方？这或许是眼下最引人热议的焦点话题。而作为这一问题的回应，“智能移动终端”正逐渐显现轮廓。在层出不穷的大模型和大众翘首以盼的科技革新之间，手机将成为连接日常与尖端科技的绝佳纽带，让大模型所蕴藏的智慧力量，变得人人可及。AI技术融入生活，让每个人都能轻松触碰。（图/《人工智能》）AI的热潮在公共话语中翻涌起伏，每个人耳边都充斥着风声，愈发渴望传说中“颠覆生活方式”的真实范例——对多数使用者而言，GPT似乎已变成玩腻了的“交互式问答游戏”，而能基于文字指令制作视频的Sora，离改写影视行业格局也
同事调侃：这工作交给 AI 吧
提个疑问在你当下的职场里人工智能是笨拙的助手还是你的神级搭档？智能经济的新面貌，不仅展现在技术更新与要素重组上，更折射出生产组织形式的革新。其组织形态之“新”，关键在于人机协作从局部技术应用跃升为系统性的生产架构，进而构建起一种更具韧性、包容度与创造力的秩序体系。劳动模式由“串联分工”转变为“并联共创”。在传统组织里，人与机器基本是“操作者—工具”的线性支配关系，劳动流程呈现清晰的串联式分工。进入智能经济时代，拥有感知、学习与决策能力的智能体化身“协同伙伴”，深度融入研发、设计、服务等全链条。劳动过程不再
智能时代：淘汰你的并非技术达人，而是“工作流重塑者”
一家消费电子企业的市场部门，在2026年上半年进行了一次内部实验：针对新品推广方案，A组仅限使用常规办公工具，B组则借助AI撰写、数据洞察、竞品追踪和协同自动化平台。结果显而易见：B组方案完成周期从7天压缩到2.5天，初稿修改率降低41%，但令高层震惊的，并非“AI产出快”。而是B组中业绩最突出者，并非擅长编写复杂指令的人。他做了件更实在的事：将新品推广分解为12个固定步骤，为每一步设定输入内容、输出成果、核验标准和可复用框架。AI仅仅融入这条作业线中，如同一个随需启动的动力源。这揭示了当下更严酷的现实。
AI应用加速：从快手、淘宝到华为，2026互联网大会的“生产力革命”
2026年的中国互联网大会，传递了一个明确而有力的信息：AI已不再是舞台上的演示或实验室里的数字较量，它正变身为现实商业领域“劳作”的核心力量。从快手可灵AI助力中小商家GMV飙升210%，到淘宝闪购AI对话下单周破1亿笔，再到华为推出“入网即入算”——这些数字与思路背后，是一个统一的命题：AI原生应用，正从“技术构想”蜕变为“生产力引擎”，并开始改造各行各业。01快手可灵：AI怎样让中小商家“突围”？在快手的展示区，一组统计格外亮眼：其自主研发的“可灵AI”视频生产大模型与“女娲数字人”直播系统，已推动
AI时代的价值创造：教育变革的根本逻辑
【编辑说明】DLC2026，即第八届中国深度学习年会，以“深度学习：从创新到变革“为主题。过去几年，我们讨论了项目式学习、课堂创新，也讨论了AI课程、AI工具和AI素养。但越讨论，我们越觉得，一个更加根本的问题值得回答：教育变革的深层原因究竟是什么？如果不回答这个问题，关于AI与教育的讨论，就很容易停留在工具、课程和教学方法层面。方厚彬教授尝试从历史发展的角度，理解AI时代教育变革的深层原因，也希望为今年年会的讨论提供一个新的视角。核心观点：农业时代，人主要依靠体力创造价值。工业时代，人主要依靠知识创造价
AI浪潮下，哪些职业正在被取代？你的应对策略是什么
最近看到一则令人深思的消息：某中型企业直接撤销了80%的行政岗位，所有报表整理、会议记录、档案管理工作，全部由AI系统接手；一家电商团队解雇了5名初级美工，AI仅用一天时间就生成了200张符合要求的商品图片，无需加班、没有情绪、不会要求涨薪。没有大规模的裁员公告，没有轰轰烈烈的行业震荡，AI正悄然无声地替换着普通人的工作机会。许多人仍在自我安慰：AI只是辅助工具，不会完全取代人类。但现实不会等人：2026年AI引发的职场变革全面提速，那些重复性、流程化、缺乏深度思考的工作岗位，正在以肉眼可见的速度消亡。今
AI落地失败？真正卡壳的是人心
先讲一个场景。某家公司花了上百万引入AI。CEO在全员大会上讲了一个小时，说这是公司未来十年的核心竞争力。PPT很漂亮，底层逻辑讲得清清楚楚。会后CTO带队给每个部门装系统，配账号。三个月过去。登录数据一拉——高层“领导驾驶舱”用得热火朝天，中层偶尔点点流程，基层几乎没动。CEO把HRVP叫来，第一句话是：“是不是培训没到位？”这是培训的问题吗？· · ·■一个数据，揭开AI落地最大的谎言波士顿咨询（BCG）做过一个调查。结果很有意思。85%高层领导频繁使用AI78%中层管理频繁使用AI51%基层员工偶尔
特斯拉将推轮椅专用无人车，残障人士出行迎来新曙光
【TechWeb】7月14日讯，据外媒披露，7月13日，特斯拉高级政策顾问英迪娅·赫德曼在华盛顿特区市议会的一场听证会上正式承认，特斯拉正在得克萨斯州研发一款专为轮椅用户量身定制的“个性化”无人驾驶座驾。 该听证会主要讨论一项备受争议的法案，旨在为无人驾驶出租车在华盛顿特区的运营提供法律依据。赫德曼正是在这一契机下，向议员们透露了这一秘密项目。 赫德曼在会上表示：“我们正在打造一款专门服务于轮椅乘客的自动驾驶车辆。”她指出，无障碍接送服务往往存在诸多不便，但长期坐轮椅的人同样渴望拥有出行的自由，因此特斯拉
AI 原生学校究竟长啥样？
今日听闻一个新词：AI 原生学校。在我看来，其核心应是让 AI 成为基础学习工具。，近期我正尝试利用 AI 构建学生的逻辑思维能力，助力其高效学习。甚至大胆设想：初中生能否借助 AI 一年内掌握高中知识，进而冲击 985 高校？基于此假设，我向 AI 提问：当知识获取变得如此高效，学校的价值何在？以下是 DeepSeek 的回应。-----------------------------------------学校不会消亡，但其核心职能必须从“知识传授”彻底转型为“促进人的全面发展”。一、学校为何仍有必要
AI正重塑全球规则
人工智能正悄然改写世界规则。几十年前人们热议电脑与科技，而今焦点已转向AI。或许你已察觉，当年电脑的出现彻底改变了工作与生活模式，带来便利的同时也取代了部分岗位。如今AI的演变轨迹与电脑如出一辙——从手工纸质体系被淘汰，到催生全新产业，再到全球化贸易、沟通方式革新、信息扁平化、娱乐升级、教育迭代、工业自动化乃至军事体系重塑。掌握电脑技能曾成为基本素养，而AI作为电脑的进阶产物，正以惊人速度渗透各个领域：小至文案视频，大至航空航天，短短数年便无处不在。这把双刃剑当前利大于弊，未来虽不可预知，但AI必将融入生
沃什誓言推动美联储政策转型，彻底终结通胀对民众的隐性负担
核心要点美联储掌门人凯文·沃什本周在国会听证会上披露发言稿，誓言攻克通胀难关、制定科学货币政策框架。在表明强硬抗通胀决心的同时，这位央行领袖指出美国经济基础坚实，人工智能领域投资将为增长注入强劲动力。沃什对美联储过往政策提出批评，明确指出2020年实施的灵活平均通胀目标制度存在缺陷：没有任何央行会仅仅希望轻微推高通胀，最终却演变成高通胀风暴，这套机制是严重失误。美联储委员会全体成员绝不接受通胀长期居高不下，将坚定推进物价稳定目标。美联储掌门人凯文·沃什将通胀描述为一种"不公平重担"，于本周再次呼吁美联储实
AI资讯 | 苹果控诉OpenAI侵权、拟人化新规实施、机器人融资热潮
概要：苹果递交41页诉讼文件控告OpenAI，指责其系统性盗取商业机密以拓展硬件领域；国家五部门AI拟人化管理新政明日生效，豆包千问紧急停用智能体；逐际动力半年筹集4亿美元，人形机器人行业竞争白热化；WAIC 2026即将拉开帷幕，300余款AI创新产品全球首发。AI领域正从技术狂热迈入规范重构阶段。7月10日，苹果在加州北区联邦法院提交了一份篇幅达41页的起诉书，被告阵容引人侧目：OpenAI、其兼并的硬件企业io Products，以及两名曾任职苹果的关键人员Tang Yew Tan和Chang Li
AI不会取代你!但精通AI的人正在悄悄取代你
2026年最残酷的现实：AI不取代人，取代的是不会用AI的人。当恐惧AI替代人类的声音铺天盖地，真正该担忧的却从不是机器，而是那些手握AI却选择视而不见的人。2026年，全国政协委员周鸿祎、哲学家周国平、心理咨询专家李波，以及来自全球技术一线的数据，共同指向同一个结论：AI不会淘汰人类，但会用AI的人，正在毫不留情地淘汰那些拒绝拥抱AI的人。这不是预言，是正在发生的现实。一、恐慌蔓延，但真相早已写在历史里2026年，Meta公司新代码95%由AI生成，初级程序员岗位锐减70%；某头部电商AI客服替代了95
AI正在重塑我们的生活
AI技术正在给我们的生活带来哪些改变过去撰写文章时，需查阅网络或典籍，向资深专家求教，经过筛选整理后才能成文。现在只需将构思告诉AI，便能生成令自己惊喜的文章，即便自己会稍作润色，但查找资料和请教的环节已省去，效率虽提升了，却也错失了许多锻炼能力的契机。AI正逐步侵蚀我们的思考力，使我们逐渐丧失检索信息的能力，也减少了与他人探讨交流的契机。AI将催生更多模仿者，导致更多人丧失创新的能力。