市水利局开展AI赋能培训推动智慧水利建设
6月23日，市水利局举办‘以智赋能强本领，数智兴水启新程’人工智能应用能力提升专题培训班。局党组书记、局长颜建出席并主持培训，局机关全体工作人员、各直属单位中层正职及以上干部参加培训。本次培训采用‘理论授课+现场实操’相结合的教学模式，特邀连云港移动公司行业专家授课。课程紧密贴合水利岗位日常履职需求，内容靶向精准、务实充实，实操指导性强。参训人员全程认真研学，研讨交流氛围浓厚，有效提升了水利干部职工数字化实操应用能力。颜建在总结时指出，本次专题培训紧扣水利业务全链条实务需求，围绕AI工作台、大模型实操应用
AI时代生存法则:不是机器淘汰人,而是适应力决定去留
打开手机，AI写文案、AI做表格、AI剪辑视频、AI自主对接工作，早已不再是科技圈专利。过去三年，我们陷入了两种极端：一部分人极度焦虑：大模型无所不能，普通岗位半年内就会被AI取代，普通人无路可走；一部分人盲目崇拜：追逐最新大模型、付费顶配AI工具，妄图靠AI一键逆袭、躺平赚钱。但走到2026年中旬，AI行业彻底迎来拐点：全民大模型热潮退去，行业撕下滤镜，AI早已从"万能工具"，变成了中性的能力放大器。当下最残酷真相：从来不是AI淘汰人类，而是固守旧思维、只会执行、不懂共生的人，被适配AI的同类淘汰。今年
人工智能与能源：一场被误读的协同变革
当全球都在担忧"人工智能将耗尽全部电力"之际，德勤全球发布了一份具有颠覆意义的研判：至2050年，人工智能为能源体系带来的节能成效将是其自身耗能的2.7至3.4倍，累计经济价值可达11万亿美元。这场被极大误读的协同变革，正在重塑能源产业的根本规则。近两年间，"AI耗能"几乎成为媒体报道的核心论调。数据中心用电量飙升、万卡集群年耗电量达数亿度、ChatGPT单次查询能耗相当于谷歌搜索10倍……这些数据塑造了公众对AI"电老虎"的刻板认知。然而德勤这份长达36页
云南写作学会AI写作研讨会暨2026学术年会成功举办
云南省写作学会智能写作工具研讨会与2026学术年会在丽江师范学院顺利闭幕6月13日，由云南省写作学会和云南师范大学文学院联合主办，丽江师范学院文学与传媒学院及图书馆共同承办的“智能写作助手研讨会暨2026年学术年会”圆满举行。来自云南省作家协会、云南省写作学会以及云南师范大学、云南民族大学、云南财经大学、大理大学、红河学院、楚雄师范学院、保山学院、丽江文化旅游学院、云南工商学院、丽江师范学院、高等教育出版社等众多高校与文化机构的专家和学者汇聚丽江，就智能写作助手的理论与应用、“人文素养+AI技能”复合型人
AI影视教育普及：从名校到普通院校，人才培养格局重塑
2026年，影视行业的人才选拔标准正经历一场静默的革命，传统影视专业毕业生的就业竞争力正迅速减弱。据顶级短剧公司的招聘主管透露，当前筛选影视专业应届生的关键指标已发生转变：HR首先关注候选人的AIGC相关经验，若缺乏AI项目实践、不熟悉Runway、ComfyUI等主流影视AI软件，简历将被直接打入冷宫，失去竞争优势。这并非行业炒作，而是切实的职场法则。其根本原因在于，国内高校影视教育体系已完成全面升级，AI影视课程从以往的非主流选修课，转变为影视人才培养的核心支柱。官方层面早已发布明确指引，推动AI影视
AI浪潮下的人文机遇：广外打造「外语+科技」复合育人新范式
当前，人工智能技术日新月异，正在深刻改变各行各业的发展格局。这场技术革命既带来了前所未有的发展契机，也使传统人文社科教育面临转型升级的重要抉择。今年早些时候，AI领域先驱黄仁勋在All-In Podcast播客访谈中指出，语言本身就是AI的编程语言，而且是最高级的编程形式，英语专业学生有望成为未来最具竞争力的群体之一。除黄仁勋外，国内众多知名学者也就AI浪潮中文科生的广阔发展前景展开深入探讨。360集团创始人周鸿祎认为，应对AI时代技术带来的社会挑战，需要文科生的人文素养以及管理协调能力；全国人大代表、著
AI时代热门职业指南：七大黄金赛道深度解读
当下人工智能已从技术驱动全面迈入场景驱动阶段，正深度重构各行各业。国家层面密集出台政策，如《新一代人工智能发展规划》及“人工智能+”行动，明确要求加速AI技术在经济社会各领域的应用，培养兼具专业深度与AI技术应用能力的复合型人才。企业数字化转型已成定局，无论是财务管理、人力资源还是医疗健康领域，传统岗位若无法驾驭智能工具，都将面临被替代的风险。这场变革并非简单用机器取代人，而是催生了一批能将行业逻辑翻译为算法语言、用数据驱动决策的新兴职业，它们正成为各领域争抢的核心力量。AI财务管理师AI财务管理师是深度
AI 浪潮下学历贬值：教育未来如何破局
往昔，一纸证书曾是通往安稳前景的“硬通货”。然而人工智能的迅猛崛起，正悄然颠覆这一铁律——学历带来的红利，正以肉眼可见的速度消散。特别是那些“不尴不尬”的中等学历，其市场价值正急剧缩水。雇主不再单纯关注你毕业于哪所名校，转而更在意：你能解决何种难题？能否与 AI 高效协作？是否具备机器无法复制的“人性温度”？传统教育模式惯于塑造“标准答案型”人才，但在 AI 能瞬间解答所有常规问题的当下，这条路正越走越窄。未来的教育，必须走向多元化——我们要勇于培养那些“目标尚不明确”的孩童。这听起来似乎有悖常理？实则，
智能时代AI企业高薪争夺文科人才,"文科无用论"说法遭现实打脸
出人意料的是，AI领域首先青睐的并非程序员，而是擅长文字工作的人群。2026年春季招聘季，一则消息引发热议：AI相关职位数量暴增12倍，核心企业中文科岗位比例从5%跃升至20%—30%。AI岗位平均薪资达到6万元，比传统互联网岗位高出30%—50%。最吸引眼球的，是专门面向文科生开放的职位：提示词工程师月薪2—4万，AI叙事设计师资深岗位年薪60万+，AI伦理与合规方向有人拿到了百万年薪。原因其实很清晰——AI的技术难题，工程师可以攻克；但AI"表达什么、如何表达、是否应该表达"的问题，仅靠代码无法解决。
AI浪潮下的组织进化：系统驱动的团队法则
叙事吸引人心，机器驱动结果。2026年5月，Adam Foroughi重返UC Berkeley Haas，站在本科毕业典礼的演讲台前。他是AppLovin的联合创始人兼CEO。如今这家公司已是硅谷最受瞩目的AI广告技术企业之一。截至2026年6月上旬，AppLovin市值已突破千亿美元，逼近2000亿美元大关。但耐人寻味的是，Adam Foroughi并非典型的"明星CEO"形象。他并不锋芒外露。也不热衷于自我包装。更不像那种靠宏大叙事营造光环的人物。在公开演讲和访谈中，他呈现出的状态反而相当务实：早年
校企携手共促产教融合新发展
6月8日，达观数据总裁张治国一行到访计算机与人工智能学院，双方就人才培养、课程共建、科研合作、实验室建设等方面深化协同进行深入交流。学院院长胡乃静、党委副书记、副院长（挂职）卢挚飞，副院长（挂职）徐鑫、数据科学系主任许卫霞、教务办主任麻二磊及相关专业教师和辅导员出席交流活动。胡乃静对来宾表示热烈欢迎，回顾了此前校企调研形成的共识，介绍了学院以“金融智能、财经数据”为核心的办学定位、专业转型成果及人才培养特色，强调学院学科建设、科研方向与达观数据“AI+金融”产业布局高度契合，期望通过此次座谈细化合作方案、
AI-GEO项目启动校外实习基地 校企携手共育实战型人才
当前AI产业蓬勃发展，既懂技术又懂行业的实战型人才供给不足，企业普遍遭遇招聘困境、人才储备匮乏；而计算机、新闻传播、艺术设计、新媒体、播音主持等相关专业在校生，理论学习与实战应用存在断层，且人工智能领域专项实习资源稀缺，学生就业竞争力与岗位适配度均受制约。当夏凭借AI数字营销与GEO搜索优化项目核心优势，搭建校企协同实习基地平台，以此推动校企联动、实现双向赋能、达成互利共赢。当夏作为国有参股的国高企业，目前在主流AI大模型推荐中稳居数字化服务第一梯队。自成立以来，当夏始终秉持产教融合理念，与武汉大学、华中
AI时代商业教育新变革：从MBA进化到TMBA的路径探索
课程迭代方面：国内课程受政策与审批流程制约，更新节奏相对缓慢；海外课程以市场需求为驱动，每年都会对大量课程内容进行优化升级，始终紧随技术发展趋势。资源整合方面：国内强调政府、高校、企业、研究机构的协同合作；海外注重融入商业生态系统，联合创业投资机构、跨国企业共同构建发展平台。技术布局方面：国内聚焦半导体、工业软件、生物医药等关键核心技术领域；海外更倾向于AI伦理治理、元宇宙、量子科技等通用性前沿技术方向。学费标准方面：海外知名院校收费普遍较高，部分地区的学校则提供更具竞争力的价格；国内项目借助政策支持，紧
AI人才供需悖论：岗位激增为何毕业生仍难就业？
当AI产业按「月」迭代，我们的教育体系却仍按「年」更新。一、一组令人警醒的数据自2026年春季起，中国AI行业展现出一种近乎魔幻的「冰火交织」景象。火热一面：脉脉平台数据显示，2026年春招AI岗位同比激增约12倍，占比从去年的2.29%飙升至26.23%；7个高性能计算工程师岗位争抢1位候选人；顶尖AI博士应届生年薪被推高至200万至300万元，大模型算法实习生日薪最高达3000元——月薪6万已成现实。冰冷一面：据36氪最新报道，某985高校教授在脉脉透露：去年全国人工智能专业本科毕业生中，约八成难以找
工商管理学院研讨商业人工智能专业设置
在人工智能技术对传统商科教育带来深刻变革与全新机遇的背景下，为顺应时代发展潮流，回应人工智能对商业逻辑与管理模式的深度重塑，6月5日上午10时，工商管理学院于劝学楼223会议室举办了商业人工智能本科专业内部论证会。学院领导、各系部主任及核心教师汇聚一堂，围绕申报该专业的战略价值、培养方案规划及课程体系优化等议题展开了深度交流。会议开场，工商管理学院副院长王磊教授立足学院发展全局，系统论证了申报商业人工智能专业的必要性与责任感。他强调，设立商业人工智能专业，是东北财经大学积极响应国家人工智能强国与数字中国战