毕业季学子抵触 AI，微软总裁史密斯 urging 业界直面公众疑虑
IT 之家 6 月 10 日讯，彭博社今晚披露，近段时间以来，2026 届高校毕业生以直白方式流露对人工智能的排斥：在多场学位授予仪式上，一旦演讲者提及推广 AI 技术，现场便爆发嘘声。微软总裁布拉德·史密斯已敏锐捕捉到这一情绪波动。 史密斯在受访时坦言：“我认为，行业当下必须给出恰当回应，以严肃且可信的态度解答公众的关切。” 史密斯通过博文进一步深化了这一观点。他在近期回访母校普林斯顿大学时获悉，该校应届生曾否决了一款毕业袍设计方案，原因在于学生质疑该设计由人工智能生成。 史密斯强调，AI 的定位应是赋
广东启动AI训练师培训计划，16岁可报，最高补3120元
关于2026年“人工智能训练师人才专业化培训计划”启动的通知为落实国家关于人工智能发展的战略部署，顺应行业发展需求，加强AI训练领域专业人才储备，提高数据服务与模型训练的专业化水准，抓住AI产业的人才机遇。现正式发布2026年度「AI训练师人才专业化培养计划」公告，旨在培养复合型AI训练与数据服务人才，填补模型训练、数据标注、智能交互优化等岗位空缺，健全全国AI人才培养体系。具体事项如下：（一）报名条件：1.拥有中国国籍；2.遵纪守法，品行端正，热爱基层服务工作；3.年满16周岁且具备高中及以上学历；不同
人工智能学院校企招聘快讯
人工智能学院合作单位招才公告苏州砺行信息科技有限公司创立于 2019 年 9 月，是专注于工业互联网与数字信息化赛道的科技企业。公司凭借深厚的产教融合背景，由资深博士团队自主研发“天枢”工业互联网平台，致力于物联网、大数据及 AI 技术的创新，推动数字技术与实体经济的深度耦合。1. 主导公司软硬件产品的宣传文案、手册编制及展示素材制作，运维线上线下展示通路；2. 汇总分析客户反馈，提炼用户痛点，编写需求规格书，助力产品迭代升级；3. 挖掘产品运营数据价值，提出优化策略，不断改善用户使用体验；4. 协助产品
四部委联手推动创业新模式引领发展
新华社北京 6 月 11 日电（记者张晓洁）记者 6 月 11 日了解到，人力资源社会保障部联合其他三个部门近期发布通知，宣布启动创业模式引领行动，旨在加强创业分类指导与帮扶，协助各类创业者精准定位市场需求，探索特色化发展路径。 通知指出，截至 2028 年，将不断完善支持特色创业模式的政策框架，持续优化创业生态环境，激发创业主体活力。重点发挥“科技成果 + 创业”“产业发展 + 创业”“职业技能 + 创业”“民生需求 + 创业”四大模式的引领效能，显著提升创业带动就业的效果，进一步营造政府鼓励、市场引导
AI 究竟为何物？它如何逐步重塑世界？一文读懂
近年来，“AI”一词随处可见。手机里有 AI 修图，聊天有智能助手，办公用 AI 撰写文案，工厂里有机器人忙碌。许多人每天都在使用 AI，却说不清它究竟为何物。有人视其为高科技魔法，有人担忧它会夺走饭碗，还有人害怕它终将失控。今天，我们用通俗易懂的语言彻底剖析 AI：它到底是什么？从何而来？经历了什么？如今如何改变世界？未来又将走向何方？读完本文，关于 AI 的种种困惑，基本都能得到解答。一、AI 究竟为何物？一句话讲明白 AI，全称为人工智能，通俗来说就是：让机器具备类似人类的智慧，能看、能听、能思考、
闽宁携手深化劳务协作 促进就业质量稳步提升
6月11日，国务院新闻办召开新闻发布会，通报东西部协作的最新情况并回应媒体提问。福建省农业农村厅厅长陈明旺表示，闽宁两地共设立了25个劳务工作站及6个基地，并打造了“闽宁劳务协作对接服务平台”，截至目前已协助宁夏实现就业转移33万人，其中常驻福建工作的有近6万人。此外，我们大力推动福建企业赴宁投资劳动密集型产业，依托援建帮扶车间及电商直播等新兴模式，带动当地群众实现家门口就业20余万人。
AI漫剧创作新机遇，灵活兼职等你来
人工智能技术对影视文化产业的介入，已从理论探讨转向实际应用层面。AI漫剧与AI短视频的背后是一套日趋成熟的"创作体系"：借助技术工具完成角色设计、镜头脚本、配音合成乃至完整影片的后期制作。这一趋势不仅降低了内容生产的技术门槛，更催生了新型的弹性就业形态——无需专业背景，我们为入门者提供岗前指导，后续采用项目承接的合作形式，日薪参考350元。以下详细说明具体工作内容、参与流程及报酬机制，供有兴趣的朋友参考。▎01基本条件需自备电脑设备（笔记本或台式机皆可）仅面向18周岁及以上成年人开放▎02📸工作职责：你能
掌握AI内容创作！AI全媒体运营师培训开启，零基础亦可！
2026年AI全媒体运营师专项培训计划正式启动为了响应《新一代人工智能发展规划》，我们抓住了AI新媒体产业爆发的机遇。顺应全媒体内容AI工业化、智能化、规模化的发展趋势，结合新媒体行业全域AI落地的普及态势，旨在解决AI全媒体运营人才缺口大、薪资高的行业痛点。（根据行业大数据统计，2026年新媒体AI运营岗位需求同比激增420%，供需比仅为1:9。核心岗位涵盖IP定位、AI内容生成、短视频爆款运营、账号矩阵管理、商业订单交付、GEO搜索优化等。初级运营月薪1.5-2.2万元，中级资深运营月薪2.5-3.8
性能指标每季倍增、超八成代码出自AI——业界却称：岗位流失并非必然？
性能指标每季倍增、超八成代码出自AI——业界却称：岗位流失并非必然？日前，Anthropic与谷歌DeepMind同时释放出看似相悖的信号：一面是AI执行效能呈指数级攀升，另一面是就业市场波澜不惊。究竟是AI实力不足，还是我们过度预估了其冲击力？这或许是2026年最值得深思的AI就业议题。读完本文，你将获得对AI与就业关系的三个崭新认知，以及一套实用框架来评估你的岗位是否真正面临威胁。「AI的矛盾性：它日益强大，却尚未跨越取代人类的临界点。」过去两周，AI领域发生了两件看似相互矛盾的事件。6月10日，An
2026人工智能应用工程师报考指南：复合型人才职业前景与报考流程
人工智能的历史虽可追溯至上世纪50年代，但早期进展缓慢。直至2012年Google DeepMind团队推出“DeepQ-Network”算法，才开启了爆发期。如今，AI已在自动驾驶、语音助手等领域广泛应用，深刻变革了生产生活。2026年，“十五五”规划纲要强调实施“人工智能+”行动，统筹发展与规范，将其列为战略性新兴产业，加大资源投入，推动AI赋能各行各业。职业背景随着AI普及，企业对能将技术转化为应用的人才需求激增。然而，国内此类人才严重短缺，缺口达数百万。为落实规划，工信部教育与考试中心推出考评项目
AI时代高薪技能揭秘
AI并未淘汰任何人——但掌握AI工具的人，正在超越那些不会使用AI的同行。同样是编程工作，有人年薪50万以上，有人仅20万。个体差异并非能力问题，而是所处领域不同！！传统CRUD岗位需求正减少30%。近三个月来，80%的大模型算法职位都强调相同技能要求：（如大模型开发、RAG架构、模型部署等）薪资差距持续拉大：大模型算法岗位普遍比传统研发高出50%。AI已经能够自主完成代码编写、调试与测试——这并非未来趋势，而是当下现实！你目前从事的工作还安全吗？大批求职者已开始转向大模型算法方向。对正在寻找新机会或考虑
人工智能专业解读 | 系主任访谈
彭中兴博士、计算机与信息工程学院人工智能系主任。毕业于北京大学。主要研究方向为人工智能算法、机器人和控制理论。主讲课程：《机器人技术》《人工智能导论》《数据结构》等。专业介绍人工智能专业隶属于计算机与信息工程学院，学制4年，毕业将授予工学学士学位。本学院的教师队伍中，有大量从事人工智能领域相关研究和教学的教授和青年博士，师资力量雄厚，为提供良好的本科教育奠定了坚实的基础。办学定位立足粤东、服务广东，以人才需求为导向，以立德树人为根本，培养德、智、体、美、劳全面发展的具有良好的科学与人文素养，具备扎实的数学
Meta砸1.15亿打造蓝领学院，解决AI基建人才荒
Meta平台近期宣布了一项高达1.15亿美元的技能提升项目，主要为了解决AI数据中心大规模建设期间出现的技术人员匮乏问题。 该计划被命名为“美国劳动力学院”，将在今年于路易斯安那州、俄亥俄州、印第安纳州以及得克萨斯州先行试点。培训周期为4至5周，重点培养电工、管道工、焊工、光纤技术员等急需人才。该项目不设门槛，退伍军人、应届生及转行者均可报名。Meta将全额承担费用，涵盖学费、差旅、住宿及生活津贴，并颁发美国国家建筑教育与研究中心认证的证书。 Meta数据中心副总裁雷切尔·彼得森指出，AI基础设施搭建需要
AI赋能高考志愿：拒绝盲目，实现分数与未来的精准对接
高考落幕只是序章，真正重塑人生轨迹的“下半场”，此刻才正式开启。每逢填报季，无数学子与家长都面临相同焦虑：分数已成定局，如何填报才不浪费每一分？怎样远离行业陷阱与冷门院校？如何平衡个人兴趣、就业前景与长远规划？若是数年前，大家只能依赖往年录取线、前辈经验及纸质指南盲目尝试，耗时费力且易入误区；而今，全面迈入AI志愿时代，大数据、人工智能与智能Agent彻底革新了传统报考模式。然而随之而来的新挑战也日益显著：AI填志愿真能包办一切？全盘照搬AI方案是否可靠？在AI时代，我们应如何善用工具、坚守本心，填报出最
AI重塑职场：重复性工作首当其冲
核心观点过去两年，关于AI最流行的说法只有一个："AI要抢我们的饭碗了。"2025年，Meta血裁600人的AI团队（包括前AI研究总监田渊栋），引发了全球科技圈震荡。2026年初，"AI教父"杰弗里·辛顿警告新一轮**"失业潮"即将到来。Anthropic CEO Dario Amodei更直接：金融、咨询、科技领域的初级白领岗位**可能最先被AI替代。这些信号让很多人感到焦虑——但与此同时，另一个声音也在变得越来越清晰：AI淘汰的不是人，而是重复性工作。