人工智能英才班专业深度解析
PART 01专业简介人工智能英才班紧扣国家科技发展脉络，深耕大模型前沿与自主核心技术，契合产业需求。旨在培育兼具家国情怀与国际视野，拥有扎实素养与高尚道德，具备卓越创新、实践及终身学习能力的领军人才，胜任科研、开发与管理等工作。PART 02专业核心标签及介绍大模型作为AI核心驱动力，利用海量数据与算力训练神经网络，实现复杂任务处理，广泛应用于NLP、CV、语音等领域，是数字经济的重要基石。杭电致力于攻克核心算法与系统架构，紧跟国际前沿，聚焦开放平台、高效训练及安全可信技术，在算法优化与应用方面成果丰硕
AI人才前景广阔，人工智能专业招生指南
人工智能作为引领未来的关键战略技术，“人工智能+”将催生新质生产力变革，成为推动生产力跃升的核心引擎。未来十年，该行业有望成为薪资水平最高的领域之一。人工智能时代已经来临，您做好准备了吗？紧扣战略布局，抢占人才培养先机。随着科技迅猛发展，智能化时代全面到来，我国AI人才缺口已超500万。广西电力职业技术学院是区内首批开设人工智能技术应用专业的高职院校。本专业坚持立德树人、德技并修，致力于培养具备AI思维、产品设计开发能力、系统实践能力，且具备良好职业素养的全面发展的高素质技术技能人才。专业特色鲜明，师资力
师市人社局构建AI就业大脑 实现精准匹配
近日，师市人社局“AI+全链条就业服务”的创新举措被《中国劳动保障报》智慧人社栏目报道，引起了广泛关注。“以前招技术员要翻几百份简历，现在AI直接把最合适的人推给我。”天业集团绿洲人力资源有限公司招聘主管刘登平深有感触。近年来，师市人社局紧扣高质量发展主线，依托全国公共就业服务能力提升示范项目，全力推进“石城智慧就业”一体化平台建设，创新推行“AI+全链条就业服务”新机制，让企业和群众真切体会到智慧人社的高效与温情。“AI就业大脑”：实现10万劳动者与1600家企业的精准对接。紧扣九大产业链发展诉求，师市
人工智能系举办考研与职业规划指导活动
为落实国家发展新质生产力的战略目标，对接黑龙江省“4567”现代产业体系，推动优良学风建设，提升高质量升学与就业水平，自动化学院人工智能系于6月2日在新主楼E1404室成功举办“智领未来，研途启航”考研与职业发展指导会。本次活动由人工智能系副主任于浍主讲，同时邀请优秀研究生代表张同、衣金鑫分享经验，通过提前规划与专业指导，提升学生升学率与就业竞争力，助力龙江高层次人才培养。于浍老师在动员讲话中指出，人工智能是推动龙江实现“换道超车”的关键动力，她结合省数字经济战略与学校“双一流”建设，分析了当前专业发展所
AI科技行情还能持续吗？
严肃活泼丨独领风骚丨投资必备今日市场走势主要受美股科技股大幅下挫的情绪传导影响，整个亚太地区股市纷纷跟跌。 A股在这种情况下想要独善其身确实非常困难。 当日杀跌的主力集中在前期累计涨幅较大的科技板块。本轮AI行情回调的导火索是美国非农就业数据远超预期，瞬间点燃了市场对加息的担忧。 但坦率地讲，这件事本身并非重大风险。 昨日分析过，就业数据的构成来看，主要是世界杯活动带来大量游客、酒店需求激增，以及政府部门临时增招安保人员，大量临时性就业推高了整体数据。等7月份活动结束后，这些数据大概率会回落。 一旦加息预
公益免费AI办公与短视频创作培训通知
为助力失业、灵活就业、就业困难、退役军人及高校毕业生提升技能，掌握一技之长以实现高质量就业，广州花都人才发展有限公司特举办为期一天的《人工智能赋能办公与AI短视频创作培训》，诚邀广大民众报名参加。一活动日程2026年6月10日（星期三）09:00-10:30 AI写作与办公自动化实操10:30-12:00 数据分析与PPT演示制作14:30-16:00 AI短视频制作技巧16:00-16:30 答疑与互动交流二活动地点广州市花都区建设北路212号（花都人才）三培训主题人工智能赋能办公与AI短视频创作培训四
AI 人才断层真相：供需错配的深层剖析
某制造企业以年薪 80 万招聘 AI 工程师，半年未果。同期，某 985 高校 AI 专业三成毕业生仍在求职。这两个事实并存，中间横亘着一条比预想更深的鸿沟。这并非孤例，而是结构性错位的典型写照。招聘平台上 AI 岗位激增，薪资水涨船高，但企业实际感受却是：简历虽多，可用者极少。简历堆积如山，面试三轮筛选，最终仍只能空岗叹息。AI 人才断层的根源在于产教周期错配——教育体系四年的培养周期远落后于技术六个月一次的迭代周期，这种结构性裂缝无法靠短期修补来弥合。K 型分化对比AI 人才市场正经历一场 K 型分化
强劲非农粉碎降息梦，美股黄金双双重挫
南方财经 21 世纪经济报道特约撰稿 王应贵 美东时间 6 月 5 日，美国劳工部发布了 5 月非农就业数据，显示新增就业岗位达 17.2 万个，失业率稳定在 4.3%。 尽管就业表现显著优于预期，美国金融市场却遭遇全面抛售。收盘之际，道琼斯工业平均指数、标普 500 指数及纳斯达克综合指数分别报收 50866.78、7383.74 和 25709.43 点，跌幅依次为 1.35%、2.64% 和 4.18%。得益于医疗板块业绩的支撑，道指跌势相对缓和，而以科技股为核心的纳指则遭受重创。 其他市场方面，美
AI专业报考热度持续攀升
上周末参加了一场高三家长的线下交流会，发现一个很有意思的现象，无论孩子当前的模拟成绩是超过600分，还是在本科线附近徘徊，家长们手中的志愿填报草表上，几乎都标注了同一个专业大类。距离高考还有不到两个月，关于专业选择的讨论愈发激烈，而其中被提及频率最高的，依然是人工智能。这并非个例现象，中国教育在线《2025年高招调查报告》显示，全国普通高校人工智能相关专业，包括智能科学与技术、机器人工程等方向，平均报考竞争比已达到1:15，部分热门院校的竞争比甚至超过1:30。教育部在2024年新批准了180余所高校设立
美加息预期升温 日本10年期国债收益率升至2.715%
下载新浪财经APP，掌握全球实时汇率动态 日本10年期国债收益率攀升，美国强劲就业数据强化了市场对美联储年内加息的预期。日本10年期国债收益率上调5个基点，达到2.715%。 责任编辑：王永生 新浪财经声明：本消息引自合作媒体，新浪财经转载旨在传递更多信息，内容仅供参考，不构成任何投资建议。 郑重声明：1.依据《证券法》规定，严禁制造、传播虚假或误导性信息，扰乱证券市场秩序；2.用户在本站发布的所有资料、言论仅代表个人观点，与本网站无关，不构成投资建议。用户应基于独立判断自主决策，自行承担相应投资风险。
美债走低：就业强劲与伊朗局势推升加息预期
美债价格下滑，投资者加倍下注美联储将上调利率，中东紧张局势升级进一步加剧了通胀忧虑。 周一亚洲交易时段，各期限美债收益率攀升约2至5个基点，5年期及2年期等短端债券波动最剧烈，此类债券对美联储政策预期变化最为敏感。 市场仍在消化上周五公布的强劲美国就业数据，该数据超越所有预期，强化了投资者关于美联储主席凯文·沃什任内需加息以遏制通胀的判断。同时，以色列对伊朗发动新一轮攻势推高油价，可能加剧全球最大经济体的通胀压力。 交易员已重新定价，预期美联储在12月前加息25个基点，二次加息概率约为16%。上周四，市场
公积金条例迎七年大修：激活十万亿存量，用途延展至修缮养护
记者 王珍 6 月 5 日，住房和城乡建设部正式公布《住房公积金管理条例（修订征求意见稿）》（简称《条例》），旨在进一步拓宽公积金的使用边界与缴存覆盖范围，优化资金管理运作机制，使住房公积金制度能更精准地契合缴存人在不同人生阶段的多元化住房消费需求。 这是自 1999 年《住房公积金管理条例》实施以来，我国进行的第三次修订，前两次分别发生于 2002 年与 2019 年。本次修订聚焦四大核心亮点：其一，将资金支持从传统的“购房”“租房”延伸至“修房”“养房”，极大丰富了资金用途；其二，将庞大的灵活就业群体
校企协同共育鸿蒙人才,软通动力专家讲座圆满收官
为深入贯彻国家关于国产软件自主可控及人工智能产业发展的决策部署，切实推进产教融合向纵深发展，由河北广集中科电子科技有限公司与石家庄信息工程职业技术学院软件工程系共同创建的"鸿蒙工匠班"首期专家进校园讲座近日圆满落幕。活动特邀软通动力信息技术（集团）股份有限公司教育教学总监金腊梅女士，以"鸿蒙+AI：如何打通高职生就业快车道"为题，为师生呈现了一场精彩纷呈、实用性强的专题分享。（活动全景）讲座期间，金腊梅总监结合国产操作系统发展态势及企业实际招聘情况，从行业走向、岗位需求、技能标准、成长路线四大层面进行深入
计算机与 AI 如何抉择？莫盲目跟风，读懂差异再定夺
近两年，谈及理工科热门领域，计算机与人工智能无疑是两大焦点。在高考志愿填报之际，家长们常在这两者间徘徊不定。一方认为计算机专业成熟稳健，知识体系扎实，就业面广；另一方则觉得人工智能身处时代风口，更具“未来感”，象征着科技发展的新趋势。于是问题随之而来：若孩子立志投身技术行业，究竟该选人工智能还是计算机？此事绝不能仅凭“热度”决断，更不可被专业名称所误导。尽管二者同属热门工科，但在培养导向、学习难度、职业路径以及适配人群上，实则大相径庭。本文不急于给出定论，旨在做一件事：将人工智能与计算机这两条发展路径剖析
2026年AI职场新趋势深度解析
本报告依托2024年初至2025年中旬国内六大招聘平台的逾亿条职位数据，运用关键词检索及多维文本解析，深入剖析了AI技术对国内劳动力市场的渗透轨迹及结构变革。数据显示，当前显性AI技能岗位的渗透率尚未突破2%，招聘需求高度集中在长三角、珠三角、京津冀等五大经济圈，占据了全国总需求的九成左右。值得注意的是，随着2025年DeepSeek等前沿AI应用的问世，AI岗位需求占比显著回升，这有力证明了技术革新对用人需求的强劲拉动。技能需求层面，技术类岗位的AI技能渗透率是非技术类岗位的5倍有余。在非技术领域，咨询