顺丰人转行AI产品经理：扒完招聘数据后的真实感悟
事情是这样的。我现在正在参加一个AI产品经理的训练营。为期十天的高强度学习，从早到晚。提示词工程、模型训练、RAG如何搭建、Agent如何拆分、立项文档如何撰写、模拟面试如何应对。说实话，强度大到让我有些恍惚，前一天还在规划知识库的离线建库流程，后一天就被安排做用户画像的交叉细分。那天深夜，我整理完一份笔记，电脑还开着，我突然停了下来。我盯着屏幕，脑海中浮现出一个非常朴素、但非常关键的问题。我学的这些，外面真的有岗位在等着我吗？这个行业，到底是真缺人，还是只是表面热闹？我想了想没想明白。干脆不睡了，把智联
美首申失业救济人数下降 劳动力市场韧性依旧
上周美国初次申请失业救济的人数有所回落，显示出劳动力市场依然维持着“低裁员”的态势。 美国劳工部周四发布的报告显示，截至6月13日的一周内，初次申请失业救济的人数减少了4000人，录得22.6万人。这一数字略低于市场预期的22.5万人。不过，反映救济金领取情况的持续申请人数则上升到了181万人。 这些数据表明，尽管受伊朗冲突导致能源价格波动影响，劳动力市场依然坚挺。5月份超预期的就业数据也支持了这一点，当月新增岗位达17.2万个。这缓解了市场对招聘大幅放缓的焦虑，也推动投资者加大了对美联储加息的押注。 责
AI行业招聘火爆，新人却难以入局
导语 众多企业掀起人才争夺战，纷纷招揽具备实战能力的专业人士，这也促使业界探讨：企业应如何有效吸引新一代求职者。 美国各大公司争相填补人工智能相关职位，但试图进入AI领域的新人却频繁遭遇阻碍。 一份独家呈现给CNN的最新研究表明，当前经济领域最炙手可热的AI赛道，就业机会主要面向资深从业者，而非刚起步的新人。 专注追踪企业AI落地应用的研究机构——人工智能驱动企业研究院（AIDE Institute）数据显示，标普500强企业在领英平台发布的AI相关职位（包括数据分析师、机器学习工程师等）中，71%均为高
美联储或转向鹰派：降息预期落空，加息周期或将重启
美联储本周将迎来6月FOMC会议，此次决议或将成为关键转折点。美联储可能移除政策声明中的"宽松倾向"，明确降息不再是政策路径。当前，美国核心通胀加速、就业市场企稳，美联储或优先抑制通胀而非支持就业。此外，市场定价与全球央行行动均预示美债利率上行，联邦基金期货已高于此前点阵图中值。而美联储信誉与通胀预期面临考验，鹰派转向乃至未来加息的可能性正在上升。6月FOMC会议可能迎来重大转折。美联储或从其政策声明中移除"宽松倾向"，明确降息不再作为货币政策的预设路径。近期数据显示，尽管地缘不确定性高企，但通胀正在加速
AI 前沿观察 | 模型遭禁与 IPO 狂潮并存
AI 行业每日资讯2026 年 6 月 15 日 周一 · 三大核心变动.今日焦点事件【重磅】Anthropic Fable 5/Mythos 5 受美国出口管制影响全面撤下，生命周期仅 72 小时【突破】OpenAI 秘密提交 S-1 招股书，瞄准 1 万亿估值，上市步伐加快【落地】深圳团队凭借 1000 颗国产芯片成功训练 1.6 万亿参数大模型..资费监控表主流 AI 大模型最新 API 报价（每百万 tokens，单位：人民币元）.DeepSeek V4-Pro输入 (缓存命中) 0.025 元
蔡昉：AI 浪潮下的人力资本重构
近日，中国社会科学院学部委员蔡昉在由北京大学社会科学部与国家发展研究院主办、智联招聘协办的“数智跃迁与经济转型——北京大学数字与人文·高端对话（第三场）”活动上，发表了题为《人工智能时代的人力资本重塑》的主旨演讲。蔡昉指出，当前我国就业领域的核心矛盾在于结构性失衡。人工智能对劳动力市场造成的冲击，在本质上与现有的结构性矛盾相吻合；AI 技术的冲击 merely 加剧了这一矛盾，且其负面影响正在持续深化。因此，在人工智能发展的全周期中，我们必须持续化解结构性就业难题，并随着冲击强度的增加，同步加大政策应对的
毕业季学子抵触 AI，微软总裁史密斯 urging 业界直面公众疑虑
IT 之家 6 月 10 日讯，彭博社今晚披露，近段时间以来，2026 届高校毕业生以直白方式流露对人工智能的排斥：在多场学位授予仪式上，一旦演讲者提及推广 AI 技术，现场便爆发嘘声。微软总裁布拉德·史密斯已敏锐捕捉到这一情绪波动。 史密斯在受访时坦言：“我认为，行业当下必须给出恰当回应，以严肃且可信的态度解答公众的关切。” 史密斯通过博文进一步深化了这一观点。他在近期回访母校普林斯顿大学时获悉，该校应届生曾否决了一款毕业袍设计方案，原因在于学生质疑该设计由人工智能生成。 史密斯强调，AI 的定位应是赋
AI发展遭遇社会阻力：普通人开始质疑人工智能革命
📌 简明导语AI面临的真正难题，可能并非算法能力，而是普通民众对其日益增长的抵触情绪。🤖 AI日益强大，但拥护者却在减少。近期，美国民调显示，众多民众担忧AI发展步伐太快，甚至抵制在当地建设AI数据中心。表面反常，实则释放重要信号：AI已从技术议题演变为社会议题。⚠️ 过去数年，科技企业强调效率优先。如今，公众开始关注付出的代价。• 岗位是否面临被取代风险？• 生活成本是否会上升？• 财富差距是否会加剧？• AI创造的收益究竟归谁所有？对众多普通民众来说，他们体会到的并非希望，而是忧虑。🏭 更深层的变化是
AI 人才断层真相：供需错配的深层剖析
某制造企业以年薪 80 万招聘 AI 工程师，半年未果。同期，某 985 高校 AI 专业三成毕业生仍在求职。这两个事实并存，中间横亘着一条比预想更深的鸿沟。这并非孤例，而是结构性错位的典型写照。招聘平台上 AI 岗位激增，薪资水涨船高，但企业实际感受却是：简历虽多，可用者极少。简历堆积如山，面试三轮筛选，最终仍只能空岗叹息。AI 人才断层的根源在于产教周期错配——教育体系四年的培养周期远落后于技术六个月一次的迭代周期，这种结构性裂缝无法靠短期修补来弥合。K 型分化对比AI 人才市场正经历一场 K 型分化
强劲非农粉碎降息梦，美股黄金双双重挫
南方财经 21 世纪经济报道特约撰稿 王应贵 美东时间 6 月 5 日，美国劳工部发布了 5 月非农就业数据，显示新增就业岗位达 17.2 万个，失业率稳定在 4.3%。 尽管就业表现显著优于预期，美国金融市场却遭遇全面抛售。收盘之际，道琼斯工业平均指数、标普 500 指数及纳斯达克综合指数分别报收 50866.78、7383.74 和 25709.43 点，跌幅依次为 1.35%、2.64% 和 4.18%。得益于医疗板块业绩的支撑，道指跌势相对缓和，而以科技股为核心的纳指则遭受重创。 其他市场方面，美
AI专业热潮下的冷思考
人工智能专业，火爆异常！自2018年正式纳入本科专业目录后，人工智能迅速成为高校争相开设的热门专业。从2018年的35所高校，到2019年激增至180所，随后几年虽有所波动，但整体呈快速增长趋势。截至2024年，全国已有621所高校新增该专业，约占本科院校总数的一半，成为高等教育界的“超级网红”。这一迅猛增长的背后，是社会与产业对AI人才的强烈需求，这也成为该专业迅速走红的关键因素。据中国信息通信研究院数据，截至2025年9月，我国人工智能企业数量已突破5300家，占全球总量约15%。2024年，我国人工
马克·赞迪警告：持续通胀或迫使美联储收紧货币政策
穆迪首席经济学家马克·赞迪认为，美国经济虽然在增长，但这并不意味着经济运行处于良好状态。 这位经济学家近期毫不隐瞒他对美国经济前景的悲观看法。在其最新发布的简报中，赞迪指出，尽管今年美国GDP实现增长，经济也表现出一定韧性，但一些危险信号正在浮现。 他表示：“经济确实在增长，但速度低于潜在水平，因此局势并不乐观。若增长不能提速，失业率将会攀升，劳动参与率将会下滑，最终将严重损害经济增长。” 赞迪曾多次发出警告，特朗普的关税措施和移民政策将对美国经济产生负面影响。2025年，他曾表示美国经济正处于衰退边缘，
AI 行业日报 | Anthropic 率先 IPO 估值破纪录，超越 OpenAI
AI INDUSTRY DAILYAI 行业日报2026年6月4日 | 周三本周三大关键动向01Anthropic 抢先启动 IPO，9650 亿估值首次超越 OpenAI6月1日提交S-1文件，OpenAI预计数周内跟进。万亿级AI双雄同台竞技，争夺前沿AI定价主导权。02GTC+Build+COMPUTEX 三大盛会齐发，Agent 进化为操作系统级微软 Windows 蜕变为 Agent 原生操作系统，英伟达 Vera CPU 实现量产，黄仁勋正式宣告 Agent AI 时代来临。03价格走势冰火两
美联储褐皮书揭示经济复苏分化加剧
下载新浪财经APP，了解全球实时汇率 美联储周三发布的最新一期褐皮书调查报告显示，4月中旬以来，美国经济活动整体保持扩张，但不同收入群体之间的消费差距进一步拉大，形成了典型的"K型"复苏格局。 报告指出，在12个联邦储备区中，有10个地区的经济活动以"轻微至温和"的步伐增长，一个地区报告轻微下滑，另一个地区则未见变化。尽管经济活动整体平稳运行，但消费支出在不同收入群体间的分化日益明显。 这种分化被描述为一种"K型"经济。具体而言，高收入家庭依然保持韧性，对价格上涨不太敏感；中等收入家庭则被形容为"在决定消
美银逆势扩招四千新人 破除 AI 失业焦虑
虽然人工智能等新兴技术正在替代部分职位，并阻断了一些传统的职业发展道路，但美国银行 (52.13, -0.35, -0.67%) 依然坚持招聘计划。 下周，预计将有 2000 名暑期实习生，外加 2000 名来自高等院校的全职新雇员加入美国银行。据该行全球人才负责人 Josh Bronstein 透露，这些新人将分布于八大业务部门的各种岗位，涉及零售银行、投行以及企业银行等多个领域。 “对我们而言，这是输送领导力的关键渠道，我们借此吸纳多元化的人才，助他们在此实现长期的职业晋升，”Bronstein 在访